Постановление Государственного комитета УР по труду
от 3 ноября 1999 г. N 7
"Об утверждении Рекомендаций по составлению Перечня профессий и
должностей работников организаций, имеющих право на дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день за вредные условия труда"
19 апреля 2007 г.
Руководствуясь рекомендациями Министерства труда Российской Федерации от 23.01.96 г. N 38-11 по примерному содержанию раздела обязательств работодателя по условиям и охране труда в коллективном договоре и с целью осуществления единого порядка при оформлении пункта 8 данных рекомендаций, Государственный комитет Удмуртской Республики по труду постановляет:
1. Утвердить Рекомендации по составлению Перечня профессий и должностей работников организации, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за вредные условия труда.
2. Рекомендовать руководителям организаций использовать данные рекомендации при разработке раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре.
Председатель Государственного комитета
Удмуртской Республики по труду |
С.С.Фефилов |
Рекомендации
по составлению Перечня профессий и должностей работников
организации, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный
рабочий день за вредные условия труда
(утв. постановлением Государственного комитета УР по труду
от 3 ноября 1999 г. N 7)
См. текст Рекомендаций
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Государственного комитета УР по труду от 3 ноября 1999 г. N 7 "Об утверждении Рекомендаций по составлению Перечня профессий и должностей работников организаций, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за вредные условия труда"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Госкомтруда Удмуртской Республики от 19 апреля 2007 г. N 01-04/32 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Государственного комитета УР по труду от 19 апреля 2007 г. N 01-04/32