Статья 57. Права работников образовательных учреждений, их социальные гарантии и льготы

Статья 57. Права работников образовательных учреждений, их социальные гарантии и льготы

1. Работники образовательных учреждений имеют право на участие в управлении образовательным учреждением, на защиту своей профессиональной чести и достоинства, на педагогическую инициативу, распространение своего педагогического опыта, получившего научное обоснование.

2. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) устава образовательного учреждения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде и подписанной лицом, ее подавшим.

Копия жалобы должны быть вручена педагогическому работнику.

3. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника и других работников образовательного учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или если это необходимо для защиты интересов обучающихся, воспитанников.

4. При исполнении профессиональных обязанностей педагогические работники имеют право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников при условии соблюдения государственного стандарта образования.

5. Для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников, а также с учетом особенностей их труда, продолжительность рабочего времени и минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливаются законодательством Российской Федерации.

Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии по выслуге лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением (в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

Педагогические работники не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом образовательного учреждения.

6. Учебная нагрузка педагогического работника, оговариваемая в трудовом договоре (контракте), ограничивается верхним пределом, определяемым типовыми положениями о соответствующих типах и видах образовательных учреждений.

7. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам образовательных учреждений, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия обеспечению их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 10% заработной платы. Сумма выплаченной компенсации налогообложению не подлежит.

8. На работников образовательных учреждений сельской местности распространяются льготы, предусмотренные в данной местности для специалистов сельского хозяйства.

9. На выпускников педагогических вузов и училищ, других специалистов, прибывших на работу в сельские образовательные учреждения, распространяются порядок и условия выдачи единовременного пособия на хозяйственное обзаведение, устанавливаемые для специалистов, окончивших сельскохозяйственные вузы и техникумы.

10. На работников учебных и научных лабораторий, учебно-производственных, производственных мастерских (цехов) и учебных хозяйств учреждений, организаций и предприятий системы народного образования распространяются льготы и преимущество, устанавливаемые для работников соответствующих производств.

11. На работников образовательных учреждений и учебно-консультационных пунктов, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания, занятых на работах с осужденными, распространяются порядок и условия установления пенсии в связи с особыми условиями труда.

12. Педагогические работники пользуются правом на первоочередное получение жилья, земельных участков под индивидуальные застройки, сады и огороды, а также правом на коммунальные и другие услуги, предусмотренные для них законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.