Постановление Правительства УР от 22 мая 2006 г. N 58 "О Положении о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства УР от 22 мая 2006 г. N 58
"О Положении о государственном заказе на профессиональную
переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных
гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную
подготовку, профессиональную переподготовку, повышение
квалификации муниципальных служащих в Удмуртской
Республике"

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2006 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 июня 2014 г. N 251 настоящее постановление признано утратившим силу

Распоряжением Правительства УР от 19 февраля 2007 г. N 128-р настоящее постановление снято с контроля

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики", Законом Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 декабря 1998 г. N 1241 "О переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Удмуртской Республики".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Президента и Правительства Удмуртской Республики.

Председатель Правительства УР

Ю.С.Питкевич

Положение
о государственном заказе на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку государственных гражданских
служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку,
профессиональную переподготовку, повышение квалификации
муниципальных служащих в Удмуртской Республике
(утв. постановлением Правительства УР от 22 мая 2006 г. N 58)

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2006 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики", Законом Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" и определяет порядок формирования государственного заказа Удмуртской Республики на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике (далее - государственный заказ), его объем и структуру.

2. Государственный заказ формируется Администрацией Президента и Правительства Удмуртской Республики на основании заявок исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики (далее - государственные органы) на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и заявок органов местного самоуправления в Удмуртской Республике на профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих, сформированных с расчетом потребности в обучении кадров на очередной календарный год.

Государственный заказ ежегодно утверждается Правительством Удмуртской Республики.

3. Расчет потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Удмуртской Республики ежегодно осуществляется государственными органами Удмуртской Республики, в профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике - органами местного самоуправления в Удмуртской Республике.

Периодом расчета указанной потребности является финансовый год с 1 января по 31 декабря включительно.

4. При определении потребности в профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке в расчет не включаются:

государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, достигающие предельного возраста пребывания на государственной гражданской и муниципальной службе в ближайшие 3 года;

государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, обучающиеся в высших учебных заведениях, аспирантуре без отрыва от государственной гражданской и муниципальной службы, за исключением определения потребности в повышении квалификации и стажировке;

государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, предположительно находящиеся в расчетном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком) и длительных служебных командировках.

5. В состав рекомендуемых для обучения в первоочередном порядке включаются:

для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки - государственные гражданские служащие Удмуртской Республики по результатам аттестации, состоящие в кадровом резерве, и лица, впервые принятые на государственную гражданскую службу;

для профессиональной подготовки с получением высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" - муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности в Удмуртской Республике не менее 1 года и не имеющие высшее профессиональное образование;

для профессиональной переподготовки и повышения квалификации - муниципальные служащие по результатам аттестации, состоящие в кадровом резерве, и лица, впервые принятые на муниципальную службу.

6. Государственный заказ содержит следующие сведения:

численность государственных гражданских служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;

численность муниципальных служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной подготовки по специальности "Государственное и муниципальное управление" с получением высшего профессионального образования впервые;

численность муниципальных служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации;

объем средств, необходимых для оплаты обучения государственных гражданских служащих по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;

объем средств, необходимых для оплаты обучения муниципальных служащих по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 11 декабря 2006 г. N 137 в пункт 7 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке:

1) государственные органы и органы местного самоуправления в Удмуртской Республике не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому году, представляют в Администрацию Президента и Правительства Удмуртской Республики заявки на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики:

формирует во втором квартале года, предшествующего планируемому году, проект государственного заказа по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

в третьем квартале года, предшествующего планируемому году, направляет проект государственного заказа в Министерство финансов Удмуртской Республики для внесения в проект закона Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на очередной календарный год;

после вступления в силу закона Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год уточняет объем государственного заказа и готовит проект постановления Правительства Удмуртской Республики об утверждении государственного заказа;

осуществляет размещение государственного заказа в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих и государственную аккредитацию, в пределах средств, предусмотренных на данные цели Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики в бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год.

Приложение N 1
к Положению о государственном заказе
на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих
Удмуртской Республики, профессиональную
подготовку, профессиональную переподготовку,
повышение квалификации муниципальных
служащих в Удмуртской Республике

Заявка
на профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку государственных гражданских
служащих Удмуртской Республики
_________________________________________________________
наименование государственного органа

Фамилия, имя, отчество кандидата на обучение	Возраст	Замещаемая должность	Выбранная форма дополнительного профессионального образования
			профессиональная переподготовка	повышение квалификации	стажировка

                                 Заявка

              на профессиональную переподготовку, повышение

                   квалификации муниципальных служащих

                         в Удмуртской Республике

             ______________________________________________

               наименование органа местного самоуправления

Фамилия, имя, отчество кандидата на обучение	Возраст	Замещаемая должность	Выбранная форма дополнительного профессионального образования
			профессиональная переподготовка	повышение квалификации

                                 Заявка

              на профессиональную подготовку муниципальных

                    служащих в Удмуртской Республике

             _______________________________________________

               наименование органа местного самоуправления

Фамилия, имя, отчество кандидата на обучение

Возраст

Замещаемая должность

Образование, квалификация по диплому

Стаж замещения муниципальной должности

Приложение N 2
к Положению о государственном заказе
на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих
Удмуртской Республики, профессиональную
подготовку, профессиональную переподготовку,
повышение квалификации муниципальных
служащих в Удмуртской Республике

Государственный заказ
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации
и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской
Республики, профессиональную подготовку, профессиональную
переподготовку и повышение квалификации муниципальных
служащих в Удмуртской Республике на _____ год

N п/п	Наименование государ- ственного органа	Численность государственных гражданских служащих УР, подлежащих обучению (чел.)				Объем средств, необходимых для оплаты обучения государственных гражданских служащих (тыс.руб.)
		Всего	В том числе по программам			Всего	В том числе по программам
			профессио- нальной перепод- готовки	повышения квалифика- ции	стажи- ровки		профессио- нальной перепод- готовки	повышения квалифика- ции	стажи- ровки
1.
2.
	Итого:

N п/п	Наименование муниципального образования	Численность муниципальных служащих в УР, подлежащих обучению (чел.)				Объем средств, необходимых для оплаты обучения муниципальных служащих в УР (тыс.руб.)
		Всего	В том числе по программам			Всего	В том числе по программам
			профессио- нальной подготовки	профессио- нальной перепод- готовки	повышения квалифи- кации		профессио- нальной подготовки	профессио- нальной перепод- готовки	повышения квалифи- кации
1.
2.
	Итого: