Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югра от 9 апреля 2013 г. N 1044-ПА "О внесении изменений в постановление администрации Нефтеюганского района от 27.08.2012 N 2590-ПА" (утратило силу)

Постановление администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югра
от 9 апреля 2013 г. N 1044-ПА
"О внесении изменений в постановление администрации Нефтеюганского района от 27.08.2012 N 2590-ПА"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 декабря 2016 г. N 2446-ПА-НПА настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

В соответствии со статьями 130, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования Нефтеюганский район и в целях социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации Нефтеюганского района и её структурных подразделениях,

постановляю:

1. Внести в постановление администрации Нефтеюганского района от 27.08.2012 N 2590-па "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации Нефтеюганского района и её структурных подразделениях" (в ред. от 05.02.2013 N 221-па) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.8 части 2 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"2.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2.8.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации Нефтеюганского района и её структурных подразделениях, в ежегодный оплачиваемый отпуск.

2.8.2. Работники, переведенные из одного органа местного самоуправления Нефтеюганского района в другой, а также внутри их структур, предоставляют по новому месту работы справку о выплате по предыдущему месту работы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, размер которой учитывается при расчете единовременной выплаты к отпуску.

2.8.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя согласно заявлению работника о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2.8.4. Размер месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску работникам администрации Нефтеюганского района и её структурных подразделениях определяется исходя из суммы месячного фонда оплаты труда, установленного пунктом 2.1 (за исключением подпунктов "7)", "8)", "10)") настоящего Положения, плюс 1/12 суммы премии по результатам работы за год, плюс 1/12 суммы единовременной выплаты к отпуску в прошедшем календарном году.

2.8.5. Право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в администрации Нефтеюганского района и её структурных подразделениях у следующих работников:

- вновь принятых на работу (кроме переведенных из одного органа местного самоуправления Нефтеюганского района в другой, а также переведенных внутри их структур);

- приступивших к работе после отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет.

2.8.6. В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 г.

1.2. В строке 8 таблицы приложения N 2 цифры "2197 - 3139" заменить цифрами "2555 - 3650".

1.3. В приложении N 3:

1.3.1. Подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Ежемесячная надбавка за особые условия работы устанавливается с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности, сложности выполняемой работы для исполнения должностных обязанностей, при этом в стаж работы, являющийся основанием для установления данной надбавки, включается рабочее время и время, когда за работником сохранялись место работы и средняя заработная плата в администрации Нефтеюганского района и её структурных подразделениях".

1.3.2. Подпункт 2.7 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.7. При переводе работников администрации Нефтеюганского района и её структурных подразделений из одного органа местного самоуправления Нефтеюганский район в другой, а также внутри их структур, ежемесячная надбавка сохраняется на прежнем уровне".

1.4. В приложении N 4:

1.4.1. Подпункт 5.2 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5.2. Поощрение по результатам работы за I, II, III кварталы выплачивается не позднее второго месяца, следующего за последним месяцем каждого квартала, по итогам работы за IV квартал - до 20 декабря текущего года на основании распоряжения администрации района".

1.4.2. Подпункт 6.4 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"6.4. В отработанное время включаются периоды времени, когда за работником сохранялись место работы и средняя заработная плата, за исключением случаев временной нетрудоспособности".

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете "Югорское обозрение" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013, за исключение пункта 1.2, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2013.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на руководителей структурных подразделений администрации Нефтеюганского района.

Глава администрации района

Г.В. Лапковская