Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации Березовского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 февраля 2016 г. N 100 приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Приложение 7
к муниципальной программе
"Социально-экономическое развитие
коренных малочисленных народов Севера
Березовского района на 2016 - 2018 годы"
Порядок
предоставления единовременной финансовой помощи молодым специалистам из числа коренных малочисленных народов Севера Березовского района, работающим в местах традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности, на обустройство быта (далее - Порядок)
11 февраля 2016 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет критерии отбора молодых специалистов из числа коренных малочисленных народов Севера в Березовском районе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Молодой специалист), цели, условия, порядок предоставления и возврата единовременной финансовой помощи из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ) на обустройство быта (далее - Финансовая помощь).
1.2. Предоставление Финансовой помощи осуществляется администрацией Березовского района, наделенной отдельным государственным полномочием по участию в реализации государственной программы автономного округа "Социально-экономическое развитие коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2014 - 2020 годы" (далее - администрация).
1.3. Финансовая помощь предоставляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на текущий финансовый год в соответствии с установленной очередностью. Очередь формируется администрацией по дате регистрации заявления о предоставлении Финансовой помощи (далее - заявление).
1.4. Размер финансовой помощи составляет 100 тыс. рублей.
1.5. Финансовая помощь предоставляется Молодым специалистам независимо от получения ими мер социальной поддержки по другим основаниям.
2. Критерии отбора Молодых специалистов и условия предоставления Финансовой помощи
2.1. К Молодым специалистам относятся выпускники профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (далее - образовательные организации) очной формы обучения, принятые на работу впервые после окончания образовательной организации или зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, в возрасте до 30 лет, из числа коренных малочисленных народов Севера Березовского района, осуществляющие деятельность в местах традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Севера.
2.2. Финансовая помощь предоставляется Молодому специалисту только 1 раз.
2.3. Статус Молодого специалиста устанавливается на 3 года, начиная с даты окончания образовательной организации.
2.4. Статус Молодого специалиста продлевается на период:
- призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
- стажировки или обучения с отрывом от производства по основному месту работы;
- обучения в аспирантуре (очная форма) для подготовки и защиты кандидатской диссертации на срок не более 3 лет;
- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
3. Отбор Молодых специалистов на предоставление Финансовой помощи
3.1. Молодой специалист, претендующий на получение Финансовой помощи, представляет в администрацию заявление по форме, утвержденной Департаментом природных ресурсов и несырьевого сектора экономики автономного округа (далее - Департамент), с приложением следующих копий документов и сведений:
- документа, подтверждающего национальность;
- паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства;
- диплома;
- трудового договора, срок действия которого составляет не менее 3 лет (для работающих);
- трудовой книжки (для работающих);
- идентификационного номера налогоплательщика;
- банковских реквизитов для перечисления денежных средств.
3.2. Молодой специалист несет ответственность за достоверность представляемых копий документов и сведений, указанных в них копий.
3.3. Администрация на основании заявления, поданного Молодым специалистом, в трехдневный срок формирует учетное дело.
3.4. В целях рассмотрения копий документов, сведений, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка, и принятия решения о предоставлении Финансовой помощи администрацией формируется комиссия, в состав которой входят представители администрации. Персональный состав комиссии и положение о ней утверждается актом администрации.
3.5. Комиссия в течение 30 рабочих дней со дня регистрации заявления:
- проверяет наличие всех предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Порядка документов и достоверность указанных в них сведений;
- осуществляет отбор Молодых специалистов для целей получения Финансовой помощи, согласно установленным настоящим Порядком критериям отбора;
- в случае если размеры Финансовой помощи, заявленные Молодыми специалистами, превышают бюджетные ассигнования, предусмотренные для оказания данного вида государственной поддержки, отбирает Молодых специалистов в порядке очередности подачи заявлений;
- по результатам заседания принимает решение о предоставлении либо отказе в предоставлении Финансовой помощи, которое оформляется протоколом.
3.6. О принятом решении Молодые специалисты письменно извещаются (выписка из протокола) в течение 3 рабочих дней со дня принятия комиссией решения, указанного в пункте 3.5 настоящего Порядка.
3.7. На основании протокола комиссии администрацией в течение 5 рабочих дней издается акт о предоставлении Финансовой помощи или об отказе в ее предоставлении с указанием оснований отказа.
3.8. Основаниями отказа в предоставлении Финансовой помощи являются:
1) несоответствие Молодого специалиста критериям и условиям, предусмотренным настоящим Порядком;
2) непредставление документов и сведений, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка;
3) представление недостоверных сведений.
4. Предоставление Финансовой помощи
4.1. Администрация в течение 3 рабочих дней с момента издания акта о предоставлении Финансовой помощи направляет Молодому специалисту проект договора о её предоставлении (далее - Договор).
4.2. Форма Договора утверждается Департаментом.
4.3. Молодой специалист в течение 10 рабочих дней с момента получения Договора подписывает его и предоставляет в администрацию.
4.4. На основании заключенного Договора администрация осуществляет перечисление средств Субсидии на расчетный счет Получателя.
5. Прекращение предоставления Финансовой помощи и её возврат
5.1. Предоставление Финансовой помощи не производится, и осуществляются мероприятия по ее возврату в бюджет автономного округа в следующих случаях:
- нарушения Молодым специалистом условий Договора;
- расторжение трудового договора по инициативе Молодого специалиста в течение 3 лет с момента его заключения;
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия Молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации, в течение 3 лет с момента его заключения;
- наличия письменного заявления Молодого специалиста об отказе в предоставлении Финансовой помощи;
- выявления недостоверных сведений в документах, представленных Молодыми специалистами в целях получения Финансовой помощи.
5.2. В течение 10 дней с момента возникновения одного из оснований для возврата Финансовой помощи, предусмотренных пунктом 5.1 настоящего Порядка, администрация направляет Молодому специалисту требование о ее возврате.
5.3. В течение 30 календарных дней с момента получения требования Молодой специалист обязан перечислить указанную в требовании сумму на счет администрации.
5.4. В случае невыполнения требования о возврате суммы Финансовой помощи взыскание её средств осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.