Приложение 1. Примерный перечень критериев оценки труда медицинских работников для установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

Приложение 1
к приказу Министерства здравоохранения
Удмуртской Республики
от ____________N_________

Примерный перечень критериев оценки труда медицинских работников для установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

Критерии оценки труда медицинских работников с высшим медицинским образованием

Критерии		Значимость критерия, %	Оценка выполнения критерия
			1	0,75	0,25		0
I. Критерии оценки труда медицинских работников для установления надбавок за интенсивность и высокие результаты работы
1.	Объем выполненной работы*	20
II. Критерии оценки труда медицинских работников для установления надбавок за качество выполняемых работ
2.	Качество лечебно-диагностического процесса** 2.1. Обоснованность назначения лекарственных средств и соблюдения выписки рецептов пациентам, в том числе имеющим право на получение набора социальных услуг 2.2. Число онкологических больных с заболеваниями видимых локализаций, выявленных в III-IV клинических стадиях, среди прикрепленного населения 2.3. Число лиц, умерших от болезней системы кровообращения (о. инфаркт, острый инсульт)в возрасте до 60 лет и не наблюдавшихся у врача в течение последнего года жизни 2.4. Охват вакцинацией 2.5. Выполнение плана флюорографических исследований 2.6. Удельный вес посещений, выполненных с профилактической целью 2.7. Полнота охвата больных диспансерным наблюдением по отдельным нозологиям 2.8. Оперативная активность (для специалистов хирургического профиля) 2.9. Младенческая и детская смертность 2.10. Полнота охвата профилактическими осмотрами детей	30	Согласно карте дефектов
3	Отсутствие обоснованных обращений со стороны пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии	10	отсутствуют				1 и более
4	Качественное и своевременное оформление медицинской документации	5	Согласно карте дефектов
5	Отсутствие ятрогенных осложнений	10	отсутствуют				1 и более
6	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима	10	Согласно карте дефектов
7	Отсутствие дефектов при проведении внутреннего контроля качества и вневедомственных проверок	15	Согласно карте дефектов
	Итого	100	X	X	X	X

*При выполнении дополнительных объемов работ применяются повышающие коэффициенты в соответствии с методическими рекомендациями.

**Показатель "Качество лечебно-диагностического процесса" включает показатели в зависимости от специфики деятельности подразделении и отдельных должностей работников.

Критерии оценки труда работников со средним медицинским образованием

Критерии			Значиостькритерия, %	Оценка выполнения критерия
				1	0,75	0,25	0
I. Критерии оценки труда медицинских работников для установления надбавок за интенсивность и высокие результаты работы.
1.		Объем выполненной работы*	20
II. Критерии оценки труда медицинских работников для установления надбавок за качество выполняемых работ
2		Качество лечебно-диагностического процесса** 2.1. Организация персонифицированного учета обслуживаемого населения, оформления паспорта участка 2.2. Своевременное выполнение врачебных назначений 2.3. Охват обучением в "школах здоровья" жителей территориального участка, состоящих на диспансерном учете	30	Согласно карте дефектов
3		Качественное и своевременное оформление медицинской документации	10	Согласно карте дефектов
4		Отсутствие обоснованных обращений со стороны пациентов на качество лечения и соблюдение принципов этики и деонтологии	10	отсутствуют			1 и более
5		Отсутствие ятрогенных осложнений	15	отсутствуют			1 и более
6		Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемического режима	15	Согласно карте дефектов
	Итого		100	X	X	X	X

*При выполнении дополнительных объемов работ применяются повышающие коэффициенты в соответствии с методическими рекомендациями.

**Показатель "Качество лечебно-диагностического процесса" включает показатели в зависимости от специфики деятельности подразделении и отдельных должностей работников.