Статья 37

Статья 37.

1. Труд свободен. Каждый имеет право на труд и право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на обеспечение условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленных законами Российской Федерации и Удмуртской Республики минимальных размеров оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Органы государственной власти и органы местного самоуправления Удмуртской Республики принимают меры по сохранению и созданию новых рабочих мест, создают условия для осуществления права на труд.

5. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных законами Российской Федерации и Удмуртской Республики способов их разрешения, включая право на забастовку.

6. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные законами Российской Федерации и Удмуртской Республики продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.