Статья 10. Управление образовательным учреждением

Статья 10. Управление образовательным учреждением

1. Управление образовательным учреждением, подведомственным органам исполнительной власти Удмуртской Республики, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом образовательного учреждения.

2. Управление образовательным учреждением, подведомственным органам исполнительной власти Удмуртской Республики, строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются совет образовательного учреждения, общее собрание, педагогический совет и другие. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются уставом образовательного учреждения.

3. Непосредственное управление образовательным учреждением, подведомственным органам исполнительной власти Удмуртской Республики, осуществляет заведующий, директор, ректор или иной руководитель, подлежащий периодической аттестации в порядке, определенном законодательством.

4. Руководитель образовательного учреждения, подведомственного органам исполнительной власти Удмуртской Республики, назначается или избирается в соответствии с уставом образовательного учреждения.

5. Разграничение полномочий между органом самоуправления образовательного учреждения, подведомственного органам исполнительной власти Удмуртской Республики, и руководителем образовательного учреждения, подведомственного органам исполнительной власти Удмуртской Республики, определяется уставом образовательного учреждения.

6. Управление муниципальным образовательным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом образовательного учреждения.

7. Управление негосударственным образовательным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Структура образовательного учреждения, подведомственного органам исполнительной власти Удмуртской Республики, определяется руководителем образовательного учреждения в соответствии с типовыми штатами образовательного учреждения и иными нормами труда в порядке, определенном законодательством.