Решение Городской думы г. Ижевска от 27 марта 2003 г. N 98 "О гарантиях деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах городского самоуправления г. Ижевска"

Решение Городской думы г. Ижевска от 27 марта 2003 г. N 98
"О гарантиях деятельности лиц,
замещающих выборные муниципальные должности
в органах городского самоуправления г.Ижевска"

В связи с отсутствием Федерального закона и Закона УР о статусе лиц, замещающих выборные муниципальные должности, руководствуясь ст.17 Закона УР "О гарантиях деятельности лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики категории "А", постановлением Правительства УР от 4 июня 2001 г. N 553 "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики и государственные должности государственной службы Удмуртской Республики" (в редакции на 17 декабря 2002 г.), Уставом г.Ижевска, Городская дума г.Ижевска решает:

1. Утвердить Временное положение о гарантиях деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах городского самоуправления г.Ижевска (прилагается).

2. Временное положение о гарантиях деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах городского самоуправления г.Ижевска, действует до принятия и вступления в силу Закона УР о статусе лиц, замещающих выборные муниципальные должности.

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2003 г.

Председатель Городской думы г.Ижевска

В.С.Суркин

Временное положение
о гарантиях деятельности лиц, замещающих выборные
муниципальные должности в органах городского самоуправления г. Ижевска
(утв. решением Городской думы г.Ижевска от 27 марта 2003 г. N 98)

I. Общие положения

1. Настоящее Временное положение о гарантиях деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах городского самоуправления г.Ижевска (далее - Положение) устанавливает гарантии деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности на профессиональной постоянной основе, в течение срока полномочий, установленного действующим законодательством и Уставом г.Ижевска.

2. Гарантии деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, представляют собой трудовые, организационные, материальные и социальные условия, устанавливаемые законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики, Уставом г.Ижевска, настоящим Положением, лицам, замещающих выборные муниципальные должности, для беспрепятственной и эффективной реализации своих полномочий.

3. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, гарантируются:

а) получение информации, необходимой для исполнения должностных обязанностей;

б) условия работы, обеспечивающие исполнение ими должностных обязанностей;

в) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Удмуртской Республики, решениями Городской думы г.Ижевска;

г) сохранение ранее присвоенных квалификационных разрядов при их переходе лиц, замещающих выборные муниципальные должности, по окончании срока полномочий на муниципальную службу г.Ижевска;

д) ежегодный оплачиваемый отпуск;

е) медицинское обслуживание лица, замещающего выборную муниципальную должность, и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию;

ж) пенсионное обеспечение (в том числе досрочное) и пенсионное обеспечение членов семьи лица, замещавшего выборную муниципальную должность, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

з) обязательное государственное страхование на случай смерти, причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей, а также на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения должностных обязанностей;

и) предоставление путевок для санаторно-курортного лечения и отдыха с их частичной или полной оплатой и с оплатой половины стоимости проезда к месту отдыха и обратно;

к) предоставление служебного транспорта или денежная компенсация транспортных расходов;

л) защита лица, замещающего выборную муниципальную должность, и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном законодательством;

м) беспрепятственное посещение при исполнении своих должностных обязанностей органов городского самоуправления, предприятий, учреждений, организаций вне зависимости от формы собственности, расположенных на территории г.Ижевска;

н) пособие на период трудоустройства после прекращения срока полномочий;

о) иные гарантии, устанавливаемые законодательством Удмуртской Республики, правовыми актами органов городского самоуправления.

4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящим Положением, производятся за счет средств бюджета г.Ижевска.

II. Условия работы, обеспечивающие исполнение
должностных обязанностей

5. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, предоставляется отдельное служебное помещение, отвечающее действующим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормативам, оборудованное мебелью, средствами связи и необходимой оргтехникой.

6. Лица, замещающие выборные муниципальные должности, при исполнении своих должностных обязанностей имеют право пользоваться всеми видами связи, которыми располагают органы городского самоуправления.

III. Получение информации, посещение органов городского
самоуправления, предприятий, учреждений, организаций,
воинских частей

7. Органы государственной власти Удмуртской Республики, органы городского самоуправления, а также их должностные лица при обращении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, предоставляют необходимую информацию и документы с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

8. Лица, замещающие выборные муниципальные должности, при исполнении своих должностных обязанностей по предъявлению своего удостоверения имеют право беспрепятственно посещать органы городского самоуправления, предприятия, учреждения, организации вне зависимости от формы собственности, расположенные на территории г.Ижевска.

9. Посещение лицами, замещающими выборные муниципальные должности, предприятий, учреждений, организаций, воинских частей, на которых установлен специальный пропускной режим, осуществляется с соблюдением режимных требований, если иное не установлено законодательством.

IV. Денежное содержание и иные выплаты

10. Денежное содержание лиц, замещающих выборные муниципальные должности, состоит:

а) из должностного оклада;

б) надбавок к должностному окладу:

за особые условия исполнения полномочий;

за специальный режим работы;

за выслугу лет;

в) премии по итогам работы за месяц.

11. Должностные оклады лицам, замещающим выборные муниципальные должности, устанавливаются Городской думой г.Ижевска.

12. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, выплачиваются:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий в размере 200 % должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за специальный режим работы;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 %;

при стаже работы свыше 5 лет до 10 лет - 15 %;

при стаже работы свыше 10 лет до 15 лет - 20 %;

при стаже работы свыше 15 лет - 30 %;

г) премия по итогам работы за месяц в размере 25 % должностного оклада.

13. При утверждении фондов оплаты труда органов городского самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада лицам, замещающим выборные муниципальные должности, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий - в размере 14 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за специальный режим работы - в размере 4 должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячной премии - в размере 3 должностных окладов;

д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

14. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, осуществляются иные выплаты, установленные нормативными правовыми актами органов городского самоуправления, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики.

V. Ежегодный оплачиваемый отпуск

15. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

16. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим выборные муниципальные должности, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы:

от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет - 10 календарных дней;

выше 15 лет - 15 календарных дней.

17. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются или могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

VI. Медицинское обслуживание

18. Лица, замещающие выборные муниципальные должности, и члены их семей закрепляются для медицинского обслуживания в медицинском учреждении, обслуживающем органы городского самоуправления, либо, по желанию лица, замещающего выборную муниципальную должность, в другом медицинском учреждении.

19. Лица, замещавшие выборные муниципальные должности, после освобождения их от должности в случае неназначения или неизбрания на должность после окончания срока полномочий, упразднения должности, реорганизации органов городского самоуправления, добровольной отставки, если они проработали в данной должности не менее одного года, а также члены их семей в течение года продолжают обслуживаться в медицинском учреждении, обслуживающем органы городского самоуправления.

20. Лица, замещавшие выборные муниципальные должности, после освобождения их от должности в связи с выходом на пенсию продолжают обслуживаться в медицинском учреждении, указанном в пункте 18 настоящего Положения.

21. При необходимости лица, замещающие выборные муниципальные должности, направляются на лечение в другие медицинские учреждения, в том числе за пределы Удмуртской Республики.

VII. Пенсионное обеспечение

22. Лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, устанавливается доплата к пенсии, назначенной в соответствии с законодательством Российской Федерации. Размер доплаты и порядок ее назначения определяются Положением о дополнительных социальных гарантиях лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы органов городского самоуправления г.Ижевска, утвержденным Городской думой г.Ижевска.

23. При добровольной отставке в связи с выходом на трудовую пенсию по старости, а также при прекращении полномочий после достижения пенсионного возраста лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, единовременно выплачивается вознаграждение в размере должностного оклада за каждые два года работы на государственных должностях (в том числе на выборных должностях, замещаемых на профессиональной постоянной основе) в органах государственной власти, на муниципальных должностях (в том числе на выборных должностях, замещаемых на профессиональной постоянной основе) в органах местного самоуправления, но не более шести должностных окладов. Указанное вознаграждение выплачивается один раз.

24. Лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, имеющим стаж работы, дающий право на назначение полной трудовой пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, и достигшим на момент прекращения полномочий предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости), с их согласия пенсия назначается досрочно. Указанная пенсия выплачивается до назначения трудовой пенсии по старости, и ее размер должен составлять: при замещении выборной муниципальной должности от одного года до трех лет - 55 процентов среднего ежемесячного денежного содержания, свыше трех лет - 75 процентов среднего ежемесячного денежного содержания.

25. В случае смерти лица, замещавшего выборную муниципальную должность, в том числе наступившей после окончания срока полномочий, члены семьи умершего имеют право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Условия, порядок назначения и выплаты указанной пенсии определяются законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики.

VIII. Обязательное государственное страхование и компенсация
в случае причинения увечья или иного вреда здоровью,
повлекшего стойкую утрату трудоспособности, в связи
с исполнением должностных обязанностей

26. Жизнь и здоровье лиц, замещающих выборные муниципальные должности, подлежат обязательному государственному страхованию за счет бюджета г.Ижевска на случаи:

а) гибели (смерти) лиц, замещавших выборные муниципальные должности, если гибель (смерть) наступила вследствие телесных повреждений или иного причинения вреда здоровью в связи с исполнением должностных обязанностей;

б) причинения увечья или иного повреждения здоровья лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в связи с исполнением должностных обязанностей.

27. Порядок обязательного страхования указанных лиц устанавливается правовыми актами органов городского самоуправления в соответствии с действующим законодательством.

28. В случае причинения лицам, замещающим выборные муниципальные должности, увечья или иного вреда здоровью, повлекшего стойкую утрату трудоспособности, в связи с исполнением ими своих должностных обязанностей им ежемесячно выплачивается компенсация в размере разницы между средней месячной заработной платой и назначенной пенсией с учетом выплат страховых сумм по обязательному государственному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

IX. Иные гарантии

29. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, предоставляется в случаях и порядке, установленных законодательством, жилая площадь, включая дополнительную жилую площадь.

30. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики, правовыми актами органов городского самоуправления возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.

31. Денежное содержание, пенсии и иные выплаты лицам, замещающим выборные муниципальные должности, повышаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Удмуртской Республики.

X. Ответственность за невыполнение требований
настоящего Положения

32. Невыполнение руководителями и иными должностными лицами органов государственной власти и органов городского самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности и подчинения, расположенных на территории г.Ижевска, требований настоящего Положения, а также воздействие на лиц, замещающих выборные муниципальные должности, членов их семей и других родственников с целью воспрепятствовать осуществлению ими своих полномочий либо добиться принятия решения в чью-либо пользу влечет ответственность, установленную законодательством.