Статья 12. Права государственного служащего

Статья 12. Права государственного служащего

1. Государственный служащий имеет право на:

а) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

б) запрос и получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

в) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности;

г) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

д) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы;

е) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов его деятельности, стажа работы и уровня квалификации;

ж) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

з) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств бюджета Удмуртской Республики;

и) проведение, по его требованию, служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

к) внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции;

л) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

м) пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;

н) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "н" пункта 1 статьи 12

2. Государственный служащий вправе обратиться в соответствующие органы государственной власти для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам проведения государственного квалификационного экзамена, аттестации, содержания выданных характеристик, приема на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность государственной службы, дисциплинарной ответственности, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего, увольнения с государственной службы.