Статья 12. Квалификационные требования к муниципальным служащим

Статья 12. Квалификационные требования к муниципальным служащим

1. В квалификационные требования к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования к:

уровню профессионального образования;

стажу и опыту работы по специальности;

уровню знаний Конституции Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Удмуртской Республики, правовых актов органа местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

2. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:

а) для высших муниципальных должностей муниципальной службы (5 группа) - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации муниципальных должностей муниципальной службы;

б) для главных и ведущих муниципальных должностей муниципальной службы (4 и 3 группы) - высшее профессиональное образование по специальности "муниципальное управление", либо по специализации муниципальной должности муниципальной службы, или образование, считающееся равноценным;

в) для старших и младших муниципальных должностей муниципальной службы (2 и 1 группы) - среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.

Решение о признании образования равноценным принимается в порядке, установленном законодательством.

3. По муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу и опыту работы по специальности:

а) высшие муниципальные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее пяти лет;

б) главные муниципальные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее трех лет;

в) ведущие муниципальные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее трех лет;

г) старшие муниципальные должности муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее одного года;

д) младшие муниципальные должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

4. Другие требования к муниципальным должностям муниципальной службы могут устанавливаться правовыми актами органов местного самоуправления в отношении муниципальных служащих этих органов.