Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом УР от 18 апреля 2000 г. N 168-II в статью 37 настоящей Конституции внесены изменения
Статья 37.
1. Труд свободен. Каждый имеет право на труд и право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на обеспечение условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленных федеральными законами и законами Удмуртской Республики минимальных размеров оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Органы государственной власти и органы местного самоуправления Удмуртской Республики принимают меры по сохранению и созданию новых рабочих мест, создают условия для осуществления права на труд.
5. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральными законами и законами Удмуртской Республики способов их разрешения, включая право на забастовку.
6. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральными законами и законами Удмуртской Республики продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
<< Статья 36 Статья 36 |
Статья 38 >> Статья 38 |
|
Содержание Конституция Удмуртской Республики от 7 декабря 1994 г. (с изменениями и дополнениями) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.