Статья 34. Кадровый резерв муниципальной службы

1. Кадровый резерв муниципальной службы формируется на основании отбора муниципальных служащих, профессионально подготовленных для выдвижения на более высокие муниципальные должности муниципальной службы, в соответствии с критериями, установленными нормативными правовыми актами представительного органа местного самоуправления.

2. Зачисление в кадровый резерв муниципальной службы производится по рекомендации аттестационных комиссий, руководителей органов местного самоуправления и оформляется соответствующим правовым актом органа местного самоуправления или полномочного должностного лица.

3. Структура, порядок формирования и работа с кадровым резервом определяется правовым актом представительного органа местного самоуправления.

<< Статья 33. Продвижение по муниципальной службе		Статья 35. >> Прекращение муниципальной службы
	Содержание Закон УР от 25 февраля 1999 г. N 749-I "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" (с изменениями и дополнениями)...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.