Постановление Правительства УР от 6 сентября 1999 г. N 844 "Об Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства УР от 6 сентября 1999 г. N 844
"Об Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений"

С изменениями и дополнениями от:

16 июля 2001 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах", в целях совершенствования и развития системы социального партнерства и обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в Удмуртской Республике Правительство Удмуртской Республики постановляет:

ГАРАНТ:

По видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Закон Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях"

1. Утвердить заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики Чикурова С.В. координатором Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Утвердить Положение об Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

3. Утвердить председателя Государственного комитета Удмуртской Республики по труду Фефилова С.С. координатором стороны, представляющей Правительство Удмуртской Республики в Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

4. Утвердить состав стороны, представляющей Правительство Удмуртской Республики в Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

5. Возложить организационное и материально-техническое обеспечение работы Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на Государственный комитет Удмуртской Республики по труду (Фефилов С.С.).

6. Считать постановление Совета Министров Удмуртской Республики "О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров" от 11 января 1993 г. N 2 утратившим силу.

Первый заместитель Председателя Правительства УР

Ю.С.Питкевич

Положение
об Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
(утв. постановлением Правительства УР от 6 сентября 1999 г. N 844)

I. Состав и правовая основа деятельности
Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений

1. Удмуртская республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуемая - Комиссия) состоит из представителей Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, объединений работодателей Удмуртской Республики, Правительства Удмуртской Республики, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Конституция Удмуртской Республики, Федеральный закон "О коллективных договорах и соглашениях", иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Удмуртской Республики, настоящее Положение.

ГАРАНТ:

По видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Закон Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях"

II. Принципы и порядок формирования Комиссии

1. Комиссии формируется на основе принципов:

1) добровольности участия Федерации профсоюзов Удмуртской Республики и объединений работодателей Удмуртской Республики в деятельности Комиссии;

2) полномочия сторон;

3) самостоятельности и независимости Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, каждого объединения работодателей Удмуртской Республики, Правительства Удмуртской Республики при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

2. Федерация профсоюзов Удмуртской Республики и объединения работодателей Удмуртской Республики, зарегистрированные в установленном порядке, вправе направить своих представителей в состав соответствующих сторон Комиссии, представительство которых сторонами определяется самостоятельно и не должно превышать 10 человек.

3. Утверждение и замена представителей Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, объединений работодателей Удмуртской Республики в Комиссии производится решением органов указанных объединений. Утверждение и замена представителей Правительства Удмуртской Республики производится постановлением Правительства Удмуртской Республики.

4. Спорные вопросы, касающиеся сторон, разрешаются на их совещаниях или в суде.

III. Основные цели и задачи Комиссии

1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых интересов и социально-экономических отношений интересов сторон;

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта Удмуртского республиканского трехстороннего соглашения между Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики, объединениями работодателей Удмуртской Республики и Правительством Удмуртской Республики (далее - трехстороннее соглашение);

2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на республиканском уровне;

3) проведение консультации по вопросам, связанным с разработкой проектов республиканских законов и иных нормативных правовых актов Удмуртской Республики в области социально-трудовых отношений, республиканских программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;

4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения трехстороннего соглашения;

6) осуществление контроля за ходом выполнения трехстороннего соглашения, разрешение разногласий, возникших в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов, по которым не достигнуто согласие;

7) распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых) территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии.

IV. Основные права Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) проводить с органами исполнительной власти в согласованном с ними порядке консультаций по вопросам, связанных с разработкой и реализацией социально-экономических политики;

2) разрабатывать и вносить в органы исполнительной власти Удмуртской Республики в согласованном с ними порядке предложения о принятии республиканских законов и иных нормативных правовых актов Удмуртской Республики в области социально-трудовых отношений;

3) согласовывать интересы сторон при разработке трехстороннего соглашения, реализации указанного соглашения и выполнения решений Комиссии;

4) осуществлять в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

5) запрашивать у органов исполнительной власти, работодателей и профессиональных союзов Удмуртской Республики информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах;

6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

7) принимать по согласованию с Правительством Удмуртской Республики участие в подготовке разрабатываемых им проектов республиканских законов и иных нормативных правовых актов Удмуртской Республики в области социально-трудовых отношений;

8) принимать по согласованию с Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики, объединениями работодателей Удмуртской Республики и Правительством Удмуртской Республики участие в проводимых указанными органами и объединениями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

9) приглашать для участия в своей деятельности ученых и специалистов, представителей других организаций, не являющихся членами Комиссии;

10) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения трехстороннего соглашения.

3. Реализация Комиссией прав, уставленных настоящим Положением, не препятствует Федерации профсоюзов Удмуртской Республики и объединениями работодателей Удмуртской Республики реализовывать свои права в соответствии с федеральными и республиканскими законами.

V. Порядок принятия решения

1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется Регламентом Комиссии.

2. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания.

VI. Координатор Комиссии

1. Координатор Комиссии назначается постановлением Правительства Удмуртской Республики. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

2. Координатор Комиссии:

1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

2) утверждает состав рабочих групп;

3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

4) подписывает Регламент Комиссии, планы работ и решения Комиссии;

5) запрашивает у органов исполнительной власти и местного самоуправления информацию Удмуртской Республики о заключаемых и заключенных коллективных договорах и соглашениях;

6) приглашает для участия в работе Комиссии представителей органов исполнительной власти и местного самоуправления Удмуртской Республики, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей Удмуртской Республики, не входящих в Комиссию, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;

7) направляет по согласованию со сторонами Комиссии членов Комиссии для участия в проводимых Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики, объединениями работодателей Удмуртской Республики и органами исполнительной власти и местного самоуправления Удмуртской Республики заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

8) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

9) информирует Председателя Правительства Удмуртской Республики о деятельности Комиссии;

10) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Правительством Удмуртской Республики в области социально-трудовых отношений;

3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.

VII. Координаторы сторон

1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

2. Координаторы сторон, представляющих Федерацию профсоюзов Удмуртской Республики и объединения работодателей Удмуртской Республики, избираются указанными сторонами.

3. Координатор стороны, представляющей Правительство Удмуртской Республики, утверждается постановлением Правительства Удмуртской Республики.

4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит Координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить Координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае Координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии представителей своей стороны, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов.

VIII. Член Комиссии

1. Права и обязанности члена Комиссии определяются Регламентом Комиссии.

2. Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами, информационными и справочными материалами.

IX. Обеспечение деятельности Комиссии

Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном Правительством Удмуртской Республики.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 июля 2001 г. N 730 в настоящий Состав внесены изменения

См.текст Состава в предыдущей редакции

Состав
членов Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений, представляющий
сторону Правительства Удмуртской Республики
(утв. постановлением Правительства УР от 6 сентября 1999 г. N 844)

С изменениями и дополнениями от:

16 июля 2001 г.

     1. Савельев В.А.  - заместитель   председателя   Правительства

                         Удмуртской  Республики      -  Координатор

                         Удмуртской  республиканской  трехсторонней

                         комиссии    по    регулированию

                         социально-трудовых отношений

     2. Андреева С.И.  - министр   социальной   защиты   населения   УР -

                         заместитель Координатора

Члены Комиссии:

     3. Армянинов А.А. - министр промышленности и транспорта УР

     4. Асадуллин Ф.Г. - заместитель министра финансов УР

     5. Белобоков О.М. - председатель Региональной энергетической комиссии УР

     6. Загайнов В.Ф.  - министр  строительства,  архитектуры  и жилищной

                         политики УР

     7. Захарова Л.Г.  - министр народного образования УР

     8. Невоструев В.П.- министр сельского хозяйства и продовольствия УР

     9. Шадрин С.Г.    - министр здравоохранения УР

     10. Захваткин В.Н. - министр экономики УР