Статья 36. Кадровый резерв на гражданской службе Удмуртской Республики

1. С учетом Реестра государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и поступивших заявлений гражданских служащих Удмуртской Республики (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики кадровый резерв Удмуртской Республики и кадровый резерв государственного органа Удмуртской Республики.

2. Включение гражданского служащего Удмуртской Республики (гражданина) в кадровый резерв Удмуртской Республики оформляется правовым актом государственного органа Удмуртской Республики по управлению государственной службой, в кадровый резерв государственного органа Удмуртской Республики - правовым актом государственного органа Удмуртской Республики с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего Удмуртской Республики и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего Удмуртской Республики.

3. На основании кадрового резерва государственных органов Удмуртской Респу

<< Статья 35. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Удмуртской...		Статья 37. >> Финансирование гражданской службы Удмуртской Республики
	Содержание Закон УР от 5 июля 2005 г. N 38-РЗ "О Государственной гражданской службе Удмуртской Республики" (с изменениями и дополнениями)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.