Распоряжение Правительства УР от 6 марта 2007 г. N 196-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 31 декабря 2003 года N 1251-р "О проведении мониторинга социально-трудовой сферы в Удмуртской Республике"

2) приложение N 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1

к распоряжению Правительства УР

от 31 декабря 2003 г. N 1251-р

Перечень
организаций, являющихся объектами мониторинга

1. Промышленность

1.1. ОАО "Ижевский машиностроительный завод"

1.2. ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"

1.3. ФГУП "Ижевский механический завод"

1.4. ОАО "Буммаш"

1.5. ОАО "Чепецкий механический завод"

1.6. ФГУП ГПО "Воткинский завод"

1.7. ОАО "Глазовский завод "Металлист"

1.8. ООО "Завод РТО" г.Воткинск

1.9. ОАО "Удмуртэнерго"

1.10. ОАО "Удмуртская энергосберегающая компания"

1.11. ОАО "Удмуртторф"

1.12. ОАО "Удмуртский завод строительных материалов" г.Глазов

1.13. ДГУП "Ижевский завод ячеистого бетона"

1.14. ОАО "Воткинский мясокомбинат"

1.15. ОАО "Ижевский хлебомакаронный комбинат"

1.16. ОАО "Ува-молоко"

1.17. ОАО "Ижмебель"

1.18. ОАО "Ижсталь"

1.19. ОАО "Ижевский радиозавод"

1.20. ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг"

1.21. ОАО "Электромеханический завод "Купол"

1.22. ОАО "Редуктор"

1.23. ОАО "Увадрев-холдинг"

1.24. ОАО "Глазовская мебельная фабрика"

1.25. ЗАОр "МДНП "Красная звезда"

1.26. ОАО "Свет"

1.27. ОАО "Ижевский автомобильный завод"

1.28. ОАО "Ижнефтемаш"

1.29. ЗАО "Сактон"

1.30. ОАО "Элеконд"

2. Строительство

2.1. ОСПАО "Чепецкое управление строительства"

2.2. ЗАО "Центроспецстрой"

2.3. ОАО "Спецгидрострой" г.Ижевск

2.4. ОАО "Можгинское строительное объединение"

2.5. ОАО "Чепца" г.Глазов

2.6. ОАО "Ижметаллургмонтаж"

2.7. ОАО РСУ "Сервис" с.Шаркан

3. Транспорт

3.1. МУП "Ижгорэлектротранс"

3.2. ОАО "Ижевское производственное объединение пассажирского автотранспорта"

3.3. ОАО "Ижавиа"

3.4. Ижевское отделение Горьковской железной дороги - филиала ОАО "РЖД"

4. Сельское хозяйство

4.1. СПК имени Фрунзе Якшур-Бодьинского района

4.2. ОАО "Россия" Завьяловского района

4.3. СПК "Чутырский" Игринского района

4.4. ЗАО "Ошмес" Шарканского района

4.5. СПК "Свобода" Увинского района

4.6. СПК "Каменный ключ" Вавожского района

4.7. СПК "Первый май" Малопургинского района

5. Жилищно-коммунальное хозяйство

5.1. МУП "Ижводоканал"

5.2. МУП "Ремонтно-аварийная служба" г.Ижевск

5.3. ООО "ЖРП-Мастер"

5.4. МУП "Горкоммунтеплосеть" г.Ижевск

5.5. МУП "Воткинские городские электрические сети" г.Воткинск

5.6. МУП ПКХ (предприятие коммунального хозяйства) МО "Кезский район"

6. Народное образование

6.1. МОУ "Средняя школа N 40" г.Ижевск

6.2. МОУ N 56 "Ижевская гимназия N 56"

6.3. ГОУ "Промышленно-финансовый лицей N 22"

6.4. ГОУ СПО "Ижевский промышленно-экономический колледж"

6.5. ГОУ СПО "Ижевский торгово-финансовый колледж"

7. Здравоохранение

7.1. ГУЗ "Республиканский клинико-диагностический центр Министерства здравоохранения Удмуртской Республики"

7.2. МУЗ "Завьяловская центральная районная больница"

7.3. МУЗ "Городская больница N 3"

7.4. ГУЗ "Первая республиканская клиническая больница МЗ УР"

7.5. МУЗ "Увинская центральная районная больница"

7.6. МУЗ "Городская клиническая больница N 2" Управления здравоохранения муниципального образования "Город Ижевск"

7.7. МУЗ "Сарапульская городская больница N 1"

7.8. ГУЗ "Республиканская клиническая туберкулезная больница" МЗ УР

8. Культура и искусство

8.1. МУК "Отдел культуры администрации Малопургинского района"

8.2. ГУК "Государственный театр оперы и балета УР"

8.3. МУК "Игринская централизованная библиотечная сеть"

8.4. Удмуртский республиканский музей изобразительных искусств

8.5. Централизованная библиотечная система Малопургинского района

8.6. Районный Дом культуры Кизнерского района

8.7. Сельский Дом культуры села Кватчи Можгинского района

9. Торговля

9.1. ОАО "Центральный универмаг"

9.2. ОАО "Удмуртия"

9.3. ОАО "Айкай"

9.4. ЗАО ТФ "Индустриальная"

9.5. ЗАО Торговая ассоциация "Спорткультторг плюс"

9.6. ТГ "Ижтрейдинг" ИП

9.7. ООО "Россель-М";

3) приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2

к распоряжению Правительства УР

от 31 декабря 2003 г. N 1251-р

Сведения о деятельности организаций
в социально-трудовой сфере
за ________ квартал ___________ года

/------------------------------------------------------\

|            Представляют:             |     Сроки     |

|                                      | представления |

|--------------------------------------+---------------|

|юридические лица, их обособленные     |22 числа после |

|подразделения, осуществляющие         |отчетного      | Форма-мониторинг

|деятельность в отраслях экономики,    |периода        |

|по перечню, установленному            |               |

|Правительством УР Комитету            |               |

|государственной статистики УР         |               |

\------------------------------------------------------/

     Наименование отчитывающейся организации ____________________________

_________________________________________________________________________

     Почтовый адрес _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

1	2	3	4	5	6	7
формы документа по ОКУД	отчитыва- ющейся организа- ции по ОКПО	отрасли по ОКОНХ	вида дея- тельности по ОКДП	территории по СОАТО	организа- ционно- правовая форма по КОПФ	формы собствен- ности по КФС

              Коды представляет отчитывающаяся организация

                1. Среднесписочная численность работающих

                      (человек, код по ОКЕИ - 792)

N строки	Наименование показателей	За отчетный квартал	За соответствующий квартал предыдущего года
1	2	3	4
1.	Среднесписочная численность - всего (без совместителей и работников, работающих по договорам гражданско-правового характера)
	в том числе:
2.	руководителей
3.	специалистов
4.	прочих служащих
5.	рабочих

2. Заработная плата, доходы и просроченная задолженность

2.1. Заработная плата и доходы

(рублей, код по ОКЕИ - 383)

N строки	Наименование показателей	За отчетный квартал	За соответствующий квартал предыдущего года
1	2	3	4
6	Среднемесячная заработная плата одного работающего - всего
	в том числе:
7	должностные оклады (тарифные ставки)
8	доплаты и надбавки
9	премии
10	районный коэффициент
11	Среднемесячная заработная плата руководителей - всего
	в том числе:
12	должностные оклады (тарифные ставки)
13	доплаты и надбавки
14	премии
15	районный коэффициент
16	Специалистов - всего
	в том числе:
17	должностные оклады (тарифные ставки)
18	доплаты и надбавки
19	премии
20	районный коэффициент
21	Прочих служащих - всего
	в том числе:
22	должностные оклады (тарифные ставки)
23	доплаты и надбавки
24	премии
25	районный коэффициент
26	Рабочих - всего
	в том числе:
27	должностные оклады (тарифные ставки)
28	доплаты и надбавки
29	премии
30	районный коэффициент
31	Среднемесячные выплаты на 1 работающего, не относящиеся к ФЗП, - всего
	в том числе:
32	выплаты социального характера
33	дивиденды
34	выдача в натуральном выражении товаров народного потребления, кроме оплаты труда
35	прочие
36	Средний доход работающего - всего
37	в том числе:
38	руководителей
39	специалистов
40	прочих служащих
41	рабочих

2.2. Просроченная задолженность

(тысяч рублей, код по ОКЕИ - 384)

N строки	Наименование показателей	За отчетный квартал	За соответствующий квартал предыдущего года
1	2	3	4
42	Просроченная задолженность по заработной плате работников списочного и несписочного состава, включая совместителей (на конец отчетного периода)
43	Фонд заработной платы квартальный
44	Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая совместителей

3. Распределение численности работников по среднемесячной

заработной плате

(Коды по ОКЕИ: человек - 792; рублей - 383; тысяч рублей - 384)

N строки	Размер начисленной заработной платы за последний месяц отчетного квартала, рублей (1)	Численность работников всего, человек (2)	Суммы, начисленные работникам, учтенным в графе 3, рублей
1	2	3	4
45	до 1100,0
46	от 1100,1 до 1400,0
47	от 1400,1 до 1800,0
48	от 1800,1 до 2000,0
49	от 2000,1 до 2200,0
50	от 2200,1 до 2400,0
51	от 2400,1 до 3000,0
52	от 3000,1 до 3400,0
53	от 3400,1 до 3800,0
54	от 3800,1 до 4200,0
55	от 4200,1 до 5000,0
56	от 5000,1 до 5800,0
57	от 5800,1 до 7400,0
58	от 7400,1 до 9000,0
59	от 9000,1 до 10600,0
60	от 10600,1 до 13800,0
61	от 13800,1 до 17000,0
62	от 17000,1 до 20200,0
63	от 20200,1 до 25000,0
64	от 25000,1 до 50000,0
65	свыше 50000,0
66	Всего работников (стр. с 45 по 65)

__________________________________

(1) Если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок за месяц включается 1/3 часть суммы, начисленной за квартал.

(2) Без принятых и выбывших в течение месяца, отсутствовавших по уходу за больными, находящихся в отпусках по беременности и родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения заработной платы, без внешних совместителей и работников несписочного состава (работавших по договорам подряда и прочим договорам гражданско-правового характера и др.).

4. Кадровая политика

4.1. Движение работников и наличие вакансий

(человек, код по ОКЕИ - 792)

/-----------------------------------------------------------------------\

| N  |      Наименование           |Всего|В т.ч.   |     Из графы 4     |

|стр.|      показателей            |     |персонала|--------------------|

|    |                             |     |основной |руко-|спе-|про- |ра-|

|    |                             |     |деятель- |води-|циа-|чие  |бо-|

|    |                             |     |ности    |тели |лис-|слу- |чие|

|    |                             |     |         |     |ты  |жащие|   |

|----+-----------------------------+-----+---------+-----+----+-----+---|

/-------------------------------------------------------------------------------\

|  N  |  Наименование показателей  |Всего|В т.ч.   |         Из графы 4         |

|стро-|                            |го   |персонала|----------------------------|

| ки  |                            |     |основной |руково-|специа-|прочие|рабо-|

|     |                            |     |деятель- |дители |листы  |служа-|чие  |

|     |                            |     |ности    |       |       |щие   |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  1  |              2             |  3  |    4    |   5   |   6   |   7  |  8  |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  67 |Численность работников      |     |         |       |       |      |     |

|     |списочного состава (без     |     |         |       |       |      |     |

|     |совместителей) на           |     |         |       |       |      |     |

|     |конец отчетного периода     |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|     |в том числе:                |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  68 |женщины                     |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  69 |лица пенсионного            |     |         |       |       |      |     |

|     |возраста *                  |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  70 |Принято работников - всего  |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  71 |из них выпускники учебных   |     |         |       |       |      |     |

|     |заведений                   |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  72 |Выбыло работников - всего   |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|     |в т.ч. по причинам:         |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  73 |в связи с уходом на пенсию  |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  74 |уволены по                  |     |         |       |       |      |     |

|     |собственному желанию        |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  75 |высвобождены в связи        |     |         |       |       |      |     |

|     |с сокращением численности   |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  76 |по другим причинам          |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  77 |Количество рабочих          |     |         |       |       |      |     |

|     |мест - всего                |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|     |в том числе:                |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  78 |вновь созданных             |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  79 |занятых неполное            |     |         |       |       |      |     |

|     |рабочее время               |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  80 |Потери рабочего времени     |     |         |       |       |      |     |

|     |в связи с вынужденными      |     |         |       |       |      |     |

|     |адм. отпусками, чел./дни    |     |         |       |       |      |     |

|-----+----------------------------+-----+---------+-------+-------+------+-----|

|  81 |Число вакантных рабочих     |     |         |       |       |      |     |

|     |мест (требуемых             |     |         |       |       |      |     |

|     |работников) на конец        |     |         |       |       |      |     |

|     |отчетного периода           |     |         |       |       |      |     |

\-------------------------------------------------------------------------------/

__________________________________

* Лица пенсионного возраста: мужчины в возрасте 60 лет и старше, женщины в возрасте 55 лет и старше.

4.2. Подготовка и повышение квалификации кадров

(человек, код по ОКЕИ - 792)

N строки	Наименование показателей	Всего	Из них
N строки	Наименование показателей	Всего	руководи- тели	специали- сты	рабочие
1	2	3	4	5	6
82	Количество работников, закончивших профессиональное обучение, человек
	в том числе:
83	прошли первоначальное обучение
84	прошли переподготовку
85	освоили вторые (смежные) профессии, специальности
86	повысили квалификацию
	Из них обучено:
87	вновь принятых на предприятие работников
88	в связи с освоением новых технологий, расширением (обновлением) номенклатуры выпускаемой продукции
89	Сумма средств, затраченных на профессиональное обучение и повышение квалификации работников, руб.
90	Сумма средств, затраченных на профессиональное обучение и повышение квалификации работников, в % к фонду заработной платы

4.3. Возраст работников**

N строки	Наименование	До 30 лет	30-34 года	35-39 лет	40-44 года	Старше 45 лет	Средний возраст
1	2	3	4	5	6	7	8
91	Руководители
92	Специалисты
93	Прочие служащие
94	Рабочие
95	Всего

4.4. Уровень образования работников**

N строки	Наименование	Общее среднее (8-9 лет)	Полное среднее (10-11 лет)	Начальное профессио- нальное	Среднее профессио- нальное	Высшее
1	2	3	4	5	6	7
96	Руководители
97	Специалисты
98	Прочие служащие
99	Рабочие
100	Всего

4.5. Сотрудничество с учреждениями** профессионального

образования

N строки	Учреждение профессионального образования	Формы сотрудничества (трудоустройство выпускников, производственная практика, повышение квалификации и т.д.)
1	2	3
101

4.6. Потребность в специалистах**

(укажите 15-20 самых востребованных)

N строки	Профессия	Количество	Уменьшится ли потребность в ближайшие 2-3 года (да/нет)
1	2	3	4
102	Специальности с высшим образованием:





103	Специальности со средним профессиональным образованием:





104	Рабочие профессии:

_________________________________

** Данная информация представляется один раз в год на 01.09.

5. Производственный травматизм

Номер строки	Наименование показателей	За отчетный квартал	За соответст. квартал предыдущего года
1	2	3	4
105	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более - всего, человек
106	из них со смертельным исходом
107	Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном периоде
108	Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием
109	Израсходовано на мероприятия по охране труда, тыс.рублей

     Руководитель организации ________________________      _____________

                                       Ф.И.О.                   подпись

     Должностное лицо, ответственное за составление формы

     _________________________________________________      _____________

                  должность         Ф.И.О.                      подпись

     N контактного телефона ____________________

     "__" _____________ 200_ г.".

Исполняющий обязанности Председателя

Правительства Удмуртской Республики

В.В.Богатырев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.