Приложение. Положение об организации проверки сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики и должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики

Приложение
к Указу Президента УР
от 4 декабря 2007 г. N 153

Положение
об организации проверки сведений, представляемых лицами,
замещающими государственные должности Удмуртской Республики
и должности государственной гражданской службы
Удмуртской Республики

1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации проверки сведений, представляемых лицами, замещающими отдельные государственные должности Удмуртской Республики и должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики.

2. Кадровые службы государственных органов Удмуртской Республики организуют проверку:

1) достоверности сведений, сообщенных гражданином о себе при поступлении на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики;

2) соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, ограничений, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

3) достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, указанных в настоящем пункте.

3. Проверка, предусмотренная подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения, организуется кадровой службой соответствующего государственного органа Удмуртской Республики при поступлении гражданина на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики.

Проверка, предусмотренная подпунктами 2 и 3 пункта 2 настоящего Положения, организуется кадровой службой соответствующего государственного органа Удмуртской Республики по поручению представителя нанимателя.

4. Управление государственной службы и кадровой работы Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики осуществляет организацию проверки:

1) сведений, сообщенных гражданами о себе при решении вопроса о назначении на должности Председателя Правительства Удмуртской Республики, заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, Руководителя Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики, других членов Правительства Удмуртской Республики, а также руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики - государственных гражданских служащих Удмуртской Республики;

2) соблюдения членами Правительства Удмуртской Республики ограничений, установленных Законом Удмуртской Республики от 2 марта 2001 года N 6-РЗ "О Правительстве Удмуртской Республики", и соблюдения руководителями исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики - государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики ограничений, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и иными федеральными законами;

3) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, указанных в настоящем пункте.

Проверка, указанная в настоящем пункте, проводится по поручению Председателя Правительства Удмуртской Республики.

5. Основанием для организации проверки является полученная от правоохранительных, налоговых, судебных и иных государственных органов информация о несоблюдении лицом, замещающим государственную должность Удмуртской Республики или должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики, ограничений, установленных законодательством, либо о представлении ими недостоверных или неполных сведений.

6. Проверка сведений, предусмотренных пунктами 2 и 4 настоящего Положения, осуществляется в месячный срок. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению лица, давшего поручение о ее проведении.

7. Кадровая служба государственного органа Удмуртской Республики, организующая проверку (далее - кадровая служба), сообщает лицу, в отношении которого проводится проверка, о ее начале. Лицо, в отношении которого проводится проверка, может быть приглашено для собеседования. Получение в ходе проверки персональных данных лиц, в отношении которых проводится проверка, от третьей стороны осуществляется с письменного согласия этих лиц, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

8. Кадровая служба направляет соответствующие запросы в правоохранительные органы, иные уполномоченные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения и организации, в том числе и при необходимости получения в ходе проверки дополнительных сведений.

9. Лицо, в отношении которого проводится проверка, вправе знакомиться с документами проверки и давать письменные объяснения. Указанные объяснения приобщаются к документам проверки, которые вносятся в его личное дело.

10. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих, что лицо, в отношении которого она проводилась, сообщило о себе неполные или недостоверные сведения, либо не соблюдало ограничения, установленные законодательством, либо представило заведомо ложные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, кадровая служба готовит и направляет лицу, уполномоченному принимать решение о назначении на должность или освобождении от должности лица, в отношении которого проводилась проверка, заключение о нецелесообразности назначения лица на государственную должность Удмуртской Республики или должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики, либо при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации, об освобождении такого лица от замещаемой государственной должности Удмуртской Республики или должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики.

11. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков совершения преступления или административного правонарушения, лицо, давшее поручение об организации проверки, обязано известить об этом правоохранительные органы.