Постановление Правительства УР от 30 июня 2008 г. N 152 "Об обязательном страховании медицинских, фармацевтических и иных работников государственной системы здравоохранения Удмуртской Республики, работа которых связана с угрозой жизни и здоровью этих работников, и единовременном денежном пособии в случае гибели работников государственной системы здравоохранения Удмуртской Республики" (утратило силу)

Постановление Правительства УР от 30 июня 2008 г. N 152
"Об обязательном страховании медицинских, фармацевтических и иных
работников государственной системы здравоохранения Удмуртской
Республики, работа которых связана с угрозой жизни и здоровью этих
работников, и единовременном денежном пособии в случае гибели
работников государственной системы здравоохранения Удмуртской Республики"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства УР от 3 сентября 2012 г. N 391 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июня 1993 года N 5487-1, постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2006 года N 191 "Об утверждении перечня должностей, подлежащих обязательному страхованию медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников", Законом Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года N 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду статья 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5487-1

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке обязательного страхования медицинских, фармацевтических и иных работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Удмуртской Республики, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью;

Положение о порядке выплаты единовременного денежного пособия семьям погибших в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Удмуртской Республики, при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.

2. Установить размер страховой суммы 60000,00 рублей, в пределах которой страховщик обязуется при наступлении каждого страхового случая (независимо от их числа в течение срока действия договора обязательного страхования медицинских, фармацевтических и иных работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Удмуртской Республики, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью) произвести страховое возмещение, а именно:

1) в случае гибели застрахованного лица от трудового увечья или профессионального заболевания - 60000,00 рублей;

2) в случае установления застрахованному лицу инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания:

инвалиду I группы - 27000,00 рублей;

инвалиду II группы - 18000,00 рублей;

инвалиду III группы - 12000,00 рублей;

3) в случае причинения иного вреда здоровью застрахованного лица - 3000,00 рублей.

3. Установить единовременное денежное пособие семьям погибших в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Удмуртской Республики, при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований, в размере 120 тарифных ставок (окладов) погибшего работника.

4. Определить Министерство здравоохранения Удмуртской Республики уполномоченным органом по вопросам обязательного страхования медицинских, фармацевтических и иных работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Удмуртской Республики, а также выплате единовременного денежного пособия семьям погибших в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Удмуртской Республики, при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.

5. Установить, что в 2008 году не подлежат страхованию в соответствии с настоящим постановлением работники организаций здравоохранения, находящихся в ведении Удмуртской Республики, застрахованные в рамках реализации Республиканской целевой программы по предупреждению распространения в Удмуртской Республике заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ - инфекции) "Анти-ВИЧ/СПИД", на 2004 - 2008 годы, утвержденной постановлением Государственного Совета Удмуртской Республики от 30 сентября 2003 года N 71-III "О республиканской целевой программе по предупреждению распространения в Удмуртской Республике заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ - инфекции) "Анти-ВИЧ/СПИД", на 2004 - 2008 годы".

6. Министерству здравоохранения Удмуртской Республики расходы, предусмотренные пунктами 2, 3 настоящего постановления, осуществлять за счет средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики законом Удмуртской Республики о бюджете на соответствующий финансовый год.

7. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике принять нормативные правовые акты, устанавливающие аналогичный размер и порядок обязательного страхования медицинских, фармацевтических и иных работников муниципальных организаций здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, а также размер единовременного денежного пособия семьям погибших в случае гибели работников муниципальных организаций здравоохранения при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики Харину Н.А.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С.Питкевич

Положение
о порядке обязательного страхования медицинских, фармацевтических и
иных работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении
Удмуртской Республики, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью
(утв. постановлением Правительства УР от 30 июня 2008 г. N 152)

Настоящее Положение устанавливает порядок обязательного страхования жизни и здоровья медицинских, фармацевтических и иных работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Удмуртской Республики, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью (далее - обязательное страхование).

1. Объектами обязательного страхования являются жизнь и здоровье медицинских, фармацевтических и иных работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Удмуртской Республики, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью (далее - медицинские работники).

2. Субъектами обязательного страхования являются:

страховщик - страховая организация, имеющая лицензию на осуществление обязательного страхования и заключившая со страхователем договор (государственный контракт) обязательного страхования;

страхователь - Министерство здравоохранения Удмуртской Республики;

застрахованное лицо - медицинский работник, замещающий должность, указанную в перечне должностей подлежащих обязательному страхованию медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников, утвержденном Правительством Российской Федерации;

выгодоприобретатели - застрахованные лица, а в случае гибели застрахованных лиц - их наследники в соответствии с законодательством.

3. Страховыми случаями признаются полученные застрахованным лицом телесные повреждения (травмы), заболевания или иной вред здоровью (далее - вред здоровью) в связи с исполнением им трудовых (должностных) обязанностей, повлекших:

временную нетрудоспособность (независимо от степени и срока утраты профессиональной трудоспособности);

постоянную утрату трудоспособности (если до истечения одного года с момента причинения вреда застрахованное лицо утратило способность выполнять трудовые (должностные) обязанности);

установление инвалидности до истечения одного года с момента причинения вреда здоровью;

гибель застрахованного лица.

4. Договор (государственный контракт) обязательного страхования заключается в пользу застрахованного лица (выгодоприобретателя) на один календарный год.

5. Страховая премия (страховой взнос) уплачивается страхователем за счет средств бюджета Удмуртской Республики.

6. Страховщик освобождается от выплаты страховой суммы по обязательному страхованию, если страховой случай:

находится в установленной прямой причинной связи с алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением застрахованного лица;

является результатом общего заболевания, бытовой травмы или умышленного причинения застрахованным лицом вреда своей жизни и здоровью.

7. Выплата страховых сумм по обязательному страхованию жизни и здоровья медицинскому работнику производится независимо от выплаты застрахованному лицу сумм, причитающихся по договорам добровольного страхования, и установленных законодательством единовременных пособий и компенсаций.

8. Документы, необходимые для выплаты страховой суммы по обязательному страхованию, оформляются по месту работы застрахованного лица. Ответственность за правильное оформление указанных документов возлагается на работодателя.

9. Работодатель обязан:

оказывать застрахованному лицу (выгодоприобретателю) содействие в истребовании документов, необходимых для выплаты страховщиком страховых сумм;

представлять страховщику по его запросу сведения, связанные с принятием решения о выплате страховых сумм, а также направлять в его адрес документы, предусмотренные договором (государственным контрактом) обязательного страхования.

Положение
о порядке выплаты единовременного денежного пособия семьям погибших
в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся
в ведении Удмуртской Республики, при исполнении ими трудовых
обязанностей или профессионального долга во время оказания
медицинской помощи или проведения научных исследований
(утв. постановлением Правительства УР от 30 июня 2008 г. N 152)

Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты единовременного денежного пособия семьям погибших в случае гибели работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Удмуртской Республики, при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (далее - пособие).

1. Пособие выплачивается в случае гибели работника организации здравоохранения, находящейся в ведении Удмуртской Республики, при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (далее - погибший работник).

2. Выплата пособия осуществляется организацией здравоохранения, находящейся в ведении Удмуртской Республики (далее - организация), в которой работал погибший работник, за счет средств бюджета Удмуртской Республики, после определения круга лиц, имеющих на него право, в равных долях.

3. Право на получение пособия имеют:

супруг (супруга), состоящий (состоящая) на день гибели в зарегистрированном браке с погибшим работником;

дети погибшего работника, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а также обучающиеся в образовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по очной форме обучения, до окончания обучения, но не старше 23 лет;

родители и другие члены семьи погибшего работника, находящиеся на его полном содержании или получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

4. В случае гибели работника руководителем организации образуется комиссия, которая проводит проверку обстоятельств гибели (смерти), выявляет круг лиц, имеющих право на получение пособия, и составляет заключение. Председателем комиссии является руководитель организации, в состав комиссии в обязательном порядке включаются представители Министерства здравоохранения Удмуртской Республики.

5. Члены семьи погибшего работника для получения пособия подают письменное заявление на имя руководителя организации, с которой погибший работник состоял в трудовых отношениях. Заявление о получении пособия рассматривается комиссией в течение 30 дней со дня его поступления в организацию.

В случае необходимости проведения дополнительной проверки срок рассмотрения заявления может быть продлен не более чем на 30 дней.

Решение о выплате пособия либо об отказе в его выплате принимается руководителем организации в течение 10 дней со дня составления заключения комиссией.

6. К заявлению о выплате пособия прилагаются следующие документы:

а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность члена семьи погибшего работника;

б) свидетельства о смерти работника;

в) документы, подтверждающие родственные отношения с погибшим работником либо факт нахождения на иждивении (свидетельство о браке, о рождении детей, решение суда);

г) справка с места жительства о составе семьи погибшего работника;

д) справка образовательного учреждения для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

е) документы, подтверждающие установление инвалидности членам семьи погибшего работника, нетрудоспособность совершеннолетнего члена семьи погибшего.

7. Пособие не выплачивается, если комиссией либо органами дознания и предварительного следствия, судом установлено следующее:

гибель работника не связана с исполнением трудовых обязанностей (профессионального долга);

гибель работника находится в прямой причинной связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

гибель работника является результатом умышленного причинения вреда своему здоровью.

8. Пособие, причитающееся члену семьи погибшего работника, перечисляется организацией на его личный банковский счет либо выплачивается иным способом по согласованию с получателем пособия.

9. Назначение пособия проводится независимо от выплаты сумм, причитающихся по договорам (государственным контрактам) обязательного страхования, и установленных законодательством единовременных пособий и компенсаций.