Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон УР от 5 июля 2005 г. N 38-РЗ "О Государственной гражданской службе Удмуртской Республики"
- Статья 10. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Удмуртской Республики
Статья 10. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Удмуртской Республики
Статья 10. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Удмуртской Республики
1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы Удмуртской Республики входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Удмуртской Республики устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы Удмуртской Республики.
3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы Удмуртской Республики категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы Удмуртской Республики, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы Удмуртской Республики входит наличие высшего профессионального образования.
4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы Удмуртской Республики категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы Удмуртской Республики входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Информация об изменениях:
Законом УР от 6 декабря 2006 г. N 54-РЗ часть 5 статьи 10 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу одновременно с вступлением в силу постановления Правительства Удмуртской Республики о денежном содержании государственных гражданских служащих Удмуртской Республики
5. К гражданам, претендующим на должность гражданской службы Удмуртской Республики, и гражданским служащим Удмуртской Республики предъявляются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения:
а) высших должностей гражданской службы Удмуртской Республики - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
б) главных должностей гражданской службы Удмуртской Республики - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
в) ведущих должностей гражданской службы Удмуртской Республики - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
г) старших должностей гражданской службы Удмуртской Республики - не менее трех лет стажа работы по специальности;
д) младших должностей гражданской службы Удмуртской Республики - без предъявления требований к стажу.
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа Удмуртской Республики с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего Удмуртской Республики (далее - должностной регламент).