Постановление Правительства УР от 14 июля 2008 г. N 189 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"

С учетом приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 года N 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Положение).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике руководствоваться Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления, при определении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Удмуртской Республики от 13 июня 2000 года N 572 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики".

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

Ю.С.Питкевич

Положение
об исчислении стажа работы работников исполнительных органов
государственной власти Удмуртской Республики, государственных
органов Удмуртской Республики, замещающих должности, не
являющиеся должностями государственной гражданской службы
Удмуртской Республики, для выплаты им ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет
(утв. постановлением Правительства УР от 14 июля 2008 г. N 189)

I. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
надбавки за выслугу лет

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - стаж работы ), включаются периоды работы:

1. В органах государственной власти и управления УАССР на должностях руководителей, специалистов и служащих, замещаемых на профессиональной постоянной основе:

а) в Верховном Совете и Президиуме Верховного Совета УАССР, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов;

б) в Совете Министров УАССР, исполнительных комитетах районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов;

в) в министерствах, государственных комитетах Удмуртской АССР и других подведомственных Совету Министров УАССР органах управления;

г) в отделах и управлениях исполнительных комитетов районных, городских, районных в городах Советов народных депутатов;

д) в органах народного контроля, государственного арбитража, в суде и органах прокуратуры.

2. До введения в действие Реестра государственных должностей в Удмуртской Республике на должностях руководителей, специалистов и служащих, замещаемых на профессиональной постоянной основе, в органах государственной власти Удмуртской Республики, в иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Удмуртской Республики, законодательными и иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики.

3. После введения в действие Реестра государственных должностей в Удмуртской Республике на государственных должностях, предусмотренных Реестром и замещаемых на профессиональной постоянной основе.

На должностях в органах государственной власти Удмуртской Республики, иных государственных органах Удмуртской Республики, образованных в соответствии с Конституцией Удмуртской Республики и законодательством Удмуртской Республики, не включенных в Реестр государственных должностей в Удмуртской Республике, после введения указанного Реестра, в случаях последующего включения этих должностей в Реестр государственных должностей в Удмуртской Республике.

На должностях руководителей, специалистов и служащих в государственных учреждениях, преобразованных в исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, государственные органы Удмуртской Республики.

После введения в действие Реестра должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики на должностях государственной гражданской службы Удмуртской Республики, предусмотренных Реестром и замещаемых на профессиональной постоянной основе.

4. До вступления в силу 27 марта 1999 года Закона Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" на должностях руководителей, специалистов и служащих, в том числе на выборных должностях, замещаемых на профессиональной постоянной основе, в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике.

После вступления в силу 27 марта 1999 года Закона Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" на муниципальных должностях, в том числе на выборных должностях, замещаемых на профессиональной постоянной основе.

На должностях руководителей, специалистов и служащих в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, образованных в соответствии с уставом муниципального образования, не включенных в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике, после введения указанного Реестра, в случаях последующего включения этих должностей в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике.

5. До введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации и Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих на должностях руководителей, специалистов и служащих:

а) в Администрации Президента Российской Федерации;

б) в федеральных органах государственной власти и их аппаратах, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, а также в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом;

в) в Совете безопасности Российской Федерации и его аппарате;

г) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

д) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

е) в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации;

ж) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, иных федеральных судах (судах, государственном арбитраже), в их аппаратах, а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры).

6. После введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации и Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих:

а) на государственных должностях, предусмотренных Сводным перечнем государственных должностей Российской Федерации и Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих;

б) на государственных должностях федеральной государственной службы в территориальных органах федеральных органов государственной власти и иных государственных органах;

в) на должностях в федеральных государственных органах, не включенных в Реестр государственных должностей федеральных государственных служащих или перечни государственных должностей федеральной государственной службы Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, после введения указанных Реестров, в случаях последующего включения этих должностей в соответствующий перечень государственных должностей федеральной государственной службы.

7. На должностях руководителей, специалистов и служащих, замещаемых на профессиональной постоянной основе, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями, уставами субъектов Российской Федерации.

8. На должностях (воинских должностях), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, включая военную службу по призыву, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

На должностях сотрудников федеральных органов налоговой полиции и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, определяемых в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

На должностях сотрудников таможенных органов Российской Федерации, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации".

На должностях прокурорских работников, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 17 января 1992 года N 2202-1 "О Прокуратуре Российской Федерации".

9. В органах государственной власти и управления СССР на должностях руководителей, специалистов и служащих:

а) в Аппарате Президента СССР и аппаратах президентов союзных республик;

б) в Верховном Совете и Президиуме Верховного Совета СССР, РСФСР, союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных республик, автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов;

в) в Совете Министров СССР, РСФСР, союзных республик, Советах Министров (правительствах) автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов, Советов народных депутатов автономных округов и автономных областей, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов;

г) в министерствах, государственных комитетах и других органах государственного управления СССР, РСФСР, союзных и автономных республик;

д) в отделах и управлениях исполнительных комитетов краевых, областных Советов народных депутатов, Советов народных депутатов автономных округов и автономных областей, районных, городских, районных в городах Советов народных депутатов;

е) в Комитете конституционного надзора СССР;

ж) в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи;

з) в органах народного контроля, государственного арбитража, судах и органах прокуратуры;

и) в Советах народного хозяйства всех уровней;

к) в Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете.

10. На должностях руководителей, специалистов и служащих в интеграционных межгосударственных органах, созданных российской стороной совместно с государствами-участниками Содружества Независимых Государств, и международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства; в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России и органах Союзного государства и их аппаратах.

11. На должностях руководителей, специалистов и служащих в аппаратах КПСС и ВЛКСМ (всех уровней), на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах и комитетах ВЛКСМ органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года, кроме должностей в парткомах и комитетах ВЛКСМ на предприятиях, в учреждениях и организациях.

12. На должностях руководителей, специалистов и служащих, замещаемых на профессиональной постоянной основе:

а) в аппаратах профсоюзных органов (всех уровней), на освобожденных выборных должностях в этих органах по 31 декабря 1991 года, кроме должностей в профкомах на предприятиях, в учреждениях и организациях;

б) в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления.

13. Время работы на должностях служащих в исполнительных органах государственной власти Удмуртской Республики, государственных органах Удмуртской Республики, указанных в пунктах 3, 4, 8 настоящего Положения.

14. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, государственными органами Удмуртской Республики.

15. Время обучения работников исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу.

16. В стаж работы засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам органов государственной власти Удмуртской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основании решения руководителя государственного органа Удмуртской Республики или его аппарата, либо лица, замещающего государственную должность Удмуртской Республики, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Удмуртской Республики. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

II. Порядок установления стажа работы

17. Стаж работы исчисляется в календарном порядке (годах, месяцах, днях).

18. Стаж работы определяется комиссией по установлению стажа исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики, государственного органа Удмуртской Республики.

19. Состав комиссии и положение о ней утверждается руководителем государственного органа Удмуртской Республики или его аппарата, либо лица, замещающего государственную должность Удмуртской Республики, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Удмуртской Республики.

20. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет.

21. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.

22. При переводе муниципального служащего в исполнительный орган государственной власти Удмуртской Республики, государственный орган Удмуртской Республики на должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, работнику сохраняется ранее установленный стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

III. Порядок контроля и ответственность за соблюдение
установленного порядка исчисления стажа работы

23. Ответственность за своевременный пересмотр у работников размера стажа работы возлагается на кадровые службы этих органов государственной власти.

24. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы рассматриваются в порядке, установленном законодательством при рассмотрении трудовых споров.