Приложение N 1. Положение "О надбавках, доплатах, премиях и материальной помощи руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Удмуртской Республики"

Приложение N 1
к приказу Министерства образования и науки УР
от 13 февраля 2008 г. N 175

Положение
"О надбавках, доплатах, премиях и материальной помощи руководителям
государственных дошкольных образовательных учреждений, находящихся
в ведении Министерства образования и науки Удмуртской Республики"

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение определяет размер надбавок, доплат, премий, материальной помощи и порядок их назначения руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Удмуртской Республики.

1.2 Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 18 апреля 2005 года N 68 "Об утверждении положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Удмуртской Республики".

1.3 Положение распространяется на руководителей государственных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Удмуртской Республики (далее ГДОУ).

1.4 Положением вводятся следующие виды выплат руководителям:

- надбавки к должностному окладу;

- доплаты к должностному окладу;

- премии;

- материальная помощь.

1.5 Выплаты производятся за счет и в пределах бюджетных средств, направленных на оплату труда, а также внебюджетных средств.

2. Доплаты

Руководителям ГДОУ устанавливаются следующие виды ежемесячных доплат к должностному окладу:

- за оказание практической помощи специалистам (методистам) по дошкольному образованию органов управления образованием, руководителям и специалистам дошкольных образовательных учреждений Удмуртской Республики в размере до 40 процентов;

- за организацию педагогической практики для студентов (ССУЗ, ВУЗ) в размере до 20 процентов (в период прохождения студентами педагогической практики ).

3. Надбавки

3.1 Руководителям ГДОУ устанавливаются следующие виды ежемесячных надбавок:

- за превышение объемных показателей

Повышение объемных показателей	Надбавка
От 15 до 25 %	25 %
От 25 до 50 %	50 %
От 50 до 75 %	75 %
От 75 до 100 %	100 %
От 100 до 150 %	150 %
Свыше 150 %	200 %

- за внедрение новых образовательных программ, работу в условиях эксперимента до 100 % размера должностного оклада;

- надбавки могут быть отменены или снижены приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики в зависимости результатов# работы руководителя образовательного учреждения.

4. Премии

Руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений могут назначаться и выплачиваться премии:

- за качественную подготовку учреждения к новому учебному году;

- за организацию и проведение республиканских, российских и зональных мероприятий;

- в связи с юбилейными датами;

- в связи с государственными и профессиональными праздниками;

- за достижения педагогических работников и воспитанников в республиканских, зональных, российских мероприятиях;

- за личный вклад в развитие дошкольного образования;

- за выполнение плана посещаемости детей (детодней);

- за выполнение важных заданий Министерства образования и науки Удмуртской Республики;

- по результатам деятельности дошкольного учреждения, в т.ч. финансово-хозяйственной (квартал, год);

- за организацию совместной деятельности с ИПК и ПРО, НОУ "Дом Учителя", Республиканским эколого-биологическим центром в части организации и проведения республиканских совещаний, публичных лекций, мастер-классов.

- за участие в проведении республиканских аттестационных мероприятий (предоставление методической и практической базы, технических средств обучения).

5. Материальная помощь

5.1. Руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений ежегодно выплачивается материальная помощь в размере 2 должностных окладов. Материальная помощь выплачивается одновременно с отпускными начислениями.

5.2. В отдельных случаях допускается выплата материальной помощи руководителю ГДОУ по его заявлению и на основании приказа министра образования и науки Удмуртской Республики до срока наступления очередного отпуска.

5.3 Материальная помощь руководителю государственного образовательного учреждения в размере, превышающем 2 должностных окладов, может быть оказана на основании приказа министра образования и науки Удмуртской Республики в случаях тяжелой болезни руководителя, смерти близких работников, стихийных бедствий, повлекших полное или частичное уничтожение личного имущества руководителя.

6. Порядок назначения и выплаты надбавок, доплат, премий:

6.1. Ежемесячные надбавки, доплаты к должностному окладу, премии и материальная помощь, предусмотренные в разделах NN 2, 3, 4, 5 настоящего Положения, назначаются и выплачиваются на основании приказа министра образования и науки Удмуртской Республики.

6.2. Руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений, имеющим неснятые дисциплинарные или административные взыскания, премии не назначаются.