Постановление Правительства УР от 27 октября 2008 г. N 254 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики" (утратило силу)

Постановление Правительства УР от 27 октября 2008 г. N 254
"Об оплате труда работников государственных бюджетных
учреждений Удмуртской Республики"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства УР от 14 февраля 2011 г. N 40 настоящее постановление признано утратившим силу через десять дней после официального опубликования названного постановления

В соответствии с Законом Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года N 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики", для внедрения начального этапа введения новых систем оплаты труда для работников государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики в целях обеспечения минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции Федерального закона от 24 июня 2008 года N 91-ФЗ), в государственных бюджетных учреждениях Удмуртской Республики, обеспечения основных государственных гарантий по оплате труда работников, установленных трудовым законодательством, Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Установить с 1 января 2009 года оклады (должностные оклады) работникам государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики, оплата труда которых до 1 января 2009 года производилась на основе Единой тарифной сетки Удмуртской Республики, в соответствии с присвоенными тарифными разрядами по утвержденным тарифно-квалификационным (квалификационным) характеристикам согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Выплачивать с 1 января 2009 года работникам государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики, указанным в пункте 1 настоящего постановления, повышающую надбавку в размерах согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Разрешить руководителям государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения и средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников, увеличивать размер повышающей надбавки, установленный пунктом 2 настоящего постановления, а также выплачивать повышающую надбавку выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) работникам, месячная заработная плата, выплачиваемая за счет средств бюджета Удмуртской Республики и средств, полученных от приносящей доход деятельности, которых при полностью отработанной за этот период норме рабочего времени менее размера, предусмотренного приложением 3 к настоящему постановлению. Размер увеличения повышающей надбавки определяется как разница между размером месячной заработной платы, установленной приложением 3 к настоящему постановлению, и месячной заработной платой работника, деленная на коэффициент 1,15.

4. Установить, что повышающая надбавка не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).

5. Выплачивать повышающую надбавку работникам государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики при не полностью отработанной норме рабочего времени (при работе по совместительству, в режиме неполного рабочего времени и других случаях, предусмотренных трудовым законодательством) пропорционально отработанному времени в порядке, предусмотренном пунктом 3 настоящего постановления.

6. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки Удмуртской Республики, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

7. Работодателям в установленном законодательством порядке оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников государственных бюджетных учреждений об изменении условий оплаты труда не позднее 1 января 2009 года.

8. Установить, что акты Правительства Удмуртской Республики, регулирующие условия оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики, применяются в части, не противоречащей настоящему постановлению.

9. Исполнительным органам государственной власти Удмуртской Республики, имеющим подведомственные государственные бюджетные учреждения Удмуртской Республики:

в срок до 1 ноября 2008 года внести в Правительство Удмуртской Республики предложения о внесении изменений в акты Правительства Удмуртской Республики, регулирующие условия оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики;

в срок до 1 ноября 2008 года определить качественные и количественные показатели для каждой конкретной стимулирующей выплаты, при достижении которых данные выплаты производятся.

10. Государственному комитету Удмуртской Республики по труду:

в срок до 1 декабря 2008 года утвердить и довести до исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, имеющих подведомственные государственные бюджетные учреждения Удмуртской Республики, рекомендации по заключению дополнительного соглашения к трудовому договору с работником государственного бюджетного учреждения Удмуртской Республики об изменении условий оплаты труда;

ГАРАНТ:

См. Рекомендации по заключению дополнительного соглашения к трудовому договору с работником государственного бюджетного учреждения Удмуртской Республики, утвержденные распоряжением Государственного комитета УР по труду от 1 декабря 2008 г. N 01-04/82

давать разъяснения по применению настоящего постановления.

ГАРАНТ:

См. Разъяснения по применению постановления Правительства Удмуртской Республики от 27 октября 2008 года N 254 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Удмуртской Республики", утвержденные распоряжением Государственного комитета УР по труду от 12 декабря 2008 г. N 01-04/84

11. Признать утратившими силу:

пункт 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 17 сентября 2007 года N 141 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 21 января 2005 года N 4 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 4 февраля 2008 года N 14 "О повышении заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики".

12. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике установить оклады (должностные оклады), иные условия и гарантии в части оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим постановлением.

13. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов и средств, полученных государственными и муниципальными учреждениями от приносящей доход деятельности.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич