Решение Глазовской городской Думы УР от 20 октября 2008 г. N 636 "Об утверждении Положения "О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Городской округ "Город Глазов" Удмуртской Республики" (с изменениями и дополнениями)

Решение Глазовской городской Думы УР от 20 октября 2008 г. N 636
"Об утверждении Положения "О денежном содержании муниципальных служащих
органов местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов"

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2008 г., 3 марта 2010 г., 29 июня, 21 декабря 2011 г., 28 ноября 2012 г., 26 июня, 25 сентября 2013 г., 8 июня 2016 г.

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики от 20.03.2008 г. N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", Уставом муниципального образования "Город Глазов", Глазовская городская Дума решает:

1. Утвердить прилагаемое Положение "О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов".

2. Установить, что:

2.1. По решению Глазовской городской Думы размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) на основании решения Глазовской городской Думы о бюджете муниципального образования "Город Глазов" на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

При индексации (повышении) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.2. В случаях, если в Реестре должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике отсутствуют наименования замещаемых муниципальными служащими должностей, до назначения муниципальных служащих на должности муниципальной службы, определенные Реестром, у них сохраняются условия оплаты труда, определенные трудовыми договорами на дату вступления в силу настоящего Положения.

2.3. В случае, если до вступления в силу настоящего решения муниципальный служащий использовал ежегодный оплачиваемый отпуск и к отпуску была выплачена материальная помощь в размере одного должностного оклада, то ему до окончания календарного года производится единовременная выплата в размере одного должностного оклада с тем, чтобы сумма единовременной выплаты и материальной помощи составила в 2008 году три должностных оклада.

Информация об изменениях:

Решением Глазовской городской Думы УР от 3 марта 2010 г. N 851 пункт 2.4 настоящего решения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Муниципальным служащим сохраняется надбавка к должностному окладу за соответствие уровня профессиональной подготовки и стажа муниципальной службы (стажа работы по специальности) квалификационным требованиям в размере до 25 % должностного оклада до момента присвоения им классного чина.

3. Руководителям органов местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов" обеспечить приведение муниципальных правовых актов, регулирующих денежное содержание муниципальных служащих, в соответствие с настоящим решением.

4. Настоящее решение вступает в силу с 01 ноября 2008 года.

5. В связи с принятием настоящего решения отменить следующие решения Глазовской городской Думы:

от 29.06.2007 г. N 384 "Об утверждении Положения "О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов";

от 27.02.2008 г. N 507 "О внесении изменений в Положение "О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов".

Глава города Глазова

В.Ю.Перешеин

Положение
о денежном содержании муниципальных служащих органов местного
самоуправления муниципального образования "Город Глазов"
(утв. решением Глазовской городской Думы от 20 октября 2008 г. N 636)

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2008 г., 3 марта 2010 г., 29 июня, 21 декабря 2011 г., 28 ноября 2012 г., 26 июня, 25 сентября 2013 г., 8 июня 2016 г.

Раздел I
Денежное содержание

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Глазовской городской Думы УР от 3 марта 2010 г. N 851 в пункт 1.1 раздела I настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1 Денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов" состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи.

1.2. Муниципальным служащим производятся иные выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов".

1.3. К денежному содержанию и иным выплатам муниципального служащего выплачивается районный коэффициент в размере и порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.4. Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Глазовской городской Думы о бюджете муниципального образования "Город Глазов" на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы принимается Глазовской городской Думой.

2. Должностные оклады

2.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов" устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Удмуртской Республики о муниципальной службе согласно Приложению к настоящему Положению.

3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты

Информация об изменениях:

Решением Глазовской городской Думы Удмуртской Республики от 8 июня 2016 г. N 126 в пункт 3.1 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

- по высшим должностям муниципальной службы от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - в размере от 20 до 60 процентов должностного оклада.

Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов".

3.2. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в соответствии с законодательством в размерах:

при стаже муниципальной

службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 лет до 10 лет 15

от 10 лет до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

3.3. За выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим выплачивается премия в порядке, определенном муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов" с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностной инструкции муниципального служащего.

3.4. Муниципальным служащим, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере, предусмотренном нормативными правовыми актами Удмуртской Республики для соответствующих по соотношению должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики.

Информация об изменениях:

Решением Глазовской городской Думы УР от 3 марта 2010 г. N 851 пункт 3.5 раздела I настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин согласно Приложению N 2 к настоящему решению.

3.6. Муниципальным служащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу в размерах и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

3.7. Муниципальным служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда единовременная выплата в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.8. Муниципальному служащему за счет средств фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада в порядке, установленном муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов".

Раздел II
Фонд оплаты труда

1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется:

1) за счет средств, направляемых на выплату:

а) должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов в год;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов в год;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов в год;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере одного должностного оклада в год;

Информация об изменениях:

Решением Глазовской городской Думы УР от 3 марта 2010 г. N 851 подпункт д пункта 1.1 части 1 раздела II настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере трех должностных окладов в год;

е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов в год;

ж) ежемесячного денежного поощрения - в размере фактических величин;

з) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов в год;

и) материальной помощи - в размере одного должностного оклада в год;

к) районного коэффициента в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Глазовской городской Думы Удмуртской Республики от 8 июня 2016 г. N 126 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению "О денежном содержании муниципальных
служащих органов местного самоуправления
муниципального образования "Город Глазов"

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих органов
местного самоуправления муниципального образования "Город Глазов"

С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2008 г., 3 марта 2010 г., 29 июня, 21 декабря 2011 г., 28 ноября 2012 г., 26 июня, 25 сентября 2013 г., 8 июня 2016 г.

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1.	Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования "Город Глазов"	6870
1.1	Ведущий инспектор в аппарате контрольно-счетного органа муниципального образования "Город Глазов"	5090
2.	Первый заместитель Главы Администрации	17090
3.	Заместитель Главы Администрации	14650
4.	Руководитель Аппарата Администрации города Глазова	8490
5.	Начальник управления	7640
6.	Заместитель начальника управления	6710
7.	Начальник отдела	6450
8.	Начальник отдела в составе управления	6020
9.	Заместитель начальника отдела	5810
10.	Заместитель начальника отдела в составе управления	5300
11.	Начальник сектора	5370
11.1	Начальник сектора в составе управления	5070
12.	Главный специалист - эксперт	4260
13.	Ведущий специалист-эксперт	3950
14.	Специалист -эксперт	3630
15.	Старший специалист	3330
16.	Специалист 1 категории	3010

Информация об изменениях:

Решением Глазовской городской Думы Удмуртской Республики от 25 сентября 2013 г. N 359 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

Размеры
ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин

С изменениями и дополнениями от:

29 июня, 21 декабря 2011 г., 28 ноября 2012 г., 25 сентября 2013 г.

Классные чины муниципальной службы	Ежемесячная надбавка за классный чин, руб.
Действительный муниципальный советник 1 класса	3120
Действительный муниципальный советник 2 класса	2970
Действительный муниципальный советник 3 класса	2780
Муниципальный советник 1 класса	2540
Муниципальный советник 2 класса	2370
Муниципальный советник 3 класса	2200
Советник муниципальной службы 1 класса	1950
Советник муниципальной службы 2 класса	1780
Советник муниципальной службы 3 класса	1610
Референт муниципальной службы 1 класса	1520
Референт муниципальной службы 2 класса	1270
Референт муниципальной службы 3 класса	1190
Секретарь муниципальной службы 1 класса	1020
Секретарь муниципальной службы 2 класса	930
Секретарь муниципальной службы 3 класса	760