Постановление Правительства УР от 25 июня 2007 г. N 102 "Об оплате труда работников государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики"

2. Установить размеры должностных окладов работников учреждений согласно приложению 1.

3. Производить работникам учреждений следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

     стаж работы                                              (процентов)

     от 3 до 8 лет                                                10

     от 8 до 13 лет                                               15

     от 13 до 18 лет                                              20

     от 18 до 23 лет                                              25

     от 23 лет                                                    30

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (один раз в год) - в размере 2 должностных окладов;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

4. Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики (приложение 2).

5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" указанного пункта, и иных выплат устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на основании соответствующих положений, утвержденных руководителями учреждений, с учетом мнения представительного органа работников.

6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностных окладов;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.

7. Установить оклады рабочих учреждений на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Удмуртской Республики.

Тарифные разряды присваиваются по результатам тарификации. Тарификация осуществляется по профессиям рабочих на основе тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утверждаемых в установленном порядке.

Порядок тарификации утверждается Комитетом по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики по согласованию с Государственным комитетом Удмуртской Республики по труду.

8. Производить рабочим учреждений следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) надбавка водителям за ненормированный рабочий день - в размере до 50 процентов оклада;

б) надбавка водителям за классность (1 и 2 класс) - 25 и 10 процентов соответственно;

в) доплата за работу с вредными условиями труда - в размере до 12 процентов оклада по результатам аттестации рабочего места;

г) доплата за работу в ночное время - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время;

д) премия по итогам работы за месяц;

е) материальная помощь.

9. Установить, что при формировании фонда оплаты труда рабочих учреждений сверх средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

а) ежемесячные надбавки и доплаты за ненормированный рабочий день, водителям за классность, за работу с вредными условиями труда - в размере фактических величин;

б) премии по результатам работы - в размере 4 окладов;

в) материальная помощь - в размере 2 окладов.

10. Условия выплаты и конкретные размеры премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "д" и "е" пункта 8 настоящего постановления, и иных выплат устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на основании соответствующих положений, утвержденных руководителями учреждений, с учетом мнения представительного органа работников.

11. Премирование руководителей учреждений производится по результатам оценки деятельности государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики, председателем Комитета по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики.

Премирование руководителей учреждений, оказание им материальной помощи производятся по приказу председателя Комитета по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики.

12. К заработной плате работников учреждений применяется районный коэффициент в размере и порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

13. Установить, что увеличение (индексация) должностных окладов работников учреждений, установленных настоящим постановлением, осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики.

Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

14. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2000 года N 395 "Об упорядочении условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 07 июля 2000 года N 676 "О внесении дополнений в постановление Правительства Удмуртской Республики "Об упорядочении условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов" от 17 апреля 2000 года N 395";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 08 сентября 2000 года N 866 "О положении о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников республиканских государственных архивов";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 декабря 2001 года N 1331 "О повышении должностных окладов работников государственных учреждений архивной службы Комитета по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 июня 2003 года N 192 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2000 года N 395 "Об упорядочении условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов";

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 24 января 2005 года N 25-р "О повышении должностных окладов работников республиканских государственных архивов";

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2005 года N 968-р "О повышении должностных окладов работников республиканских государственных архивов";

пункт 3 распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 29 мая 2006 года N 557-р "О повышении должностных окладов работникам отдельных государственных учреждений Удмуртской Республики".

15. Внести изменения в Перечень отдельных организаций бюджетной сферы, финансируемых из республиканского бюджета Удмуртской Республики, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Удмуртской Республики, утвержденный постановлением Правительства Удмуртской Республики от 12 марта 2001 года N 263 "О повышении должностных окладов работников отдельных организаций бюджетной сферы Удмуртской Республики", исключив пункты 2, 3

16. Реализацию настоящего постановления в 2007 году производить за счет средств, предусмотренных Законом Удмуртской Республики "О бюджете Удмуртской Республики на 2007 год" по подразделу 0115 "Другие общегосударственные вопросы" на содержание государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики.

17. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 года.