Приложение 7. Перечень документов, приобщаемых к личному делу государственного гражданского служащего Удмуртской Республики

Информация об изменениях:

Указом Президента УР от 16 ноября 2007 г. N 146 настоящий Указ дополнен Приложением 7

Приложение 7
к Указу Президента УР
от 26 августа 2005 г. N 106

Перечень документов,
приобщаемых к личному делу государственного гражданского
служащего Удмуртской Республики

К личному делу государственного гражданского служащего Удмуртской Республики (далее - гражданский служащий) приобщаются:

1) письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики (далее - должность гражданской службы);

2) собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы;

3) документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, в том числе решение конкурсной комиссии о результатах прохождения конкурса (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);

4) копия паспорта;

5) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния:

а) копия свидетельства о рождении;

6) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;

в) копия свидетельства об усыновлении (удочерении);

г) копия свидетельства об установлении отцовства;

д) копия свидетельства о перемене имени;

е) копия свидетельства о смерти;

б) копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;

7) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

8) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

9) копия акта государственного органа Удмуртской Республики о назначении на должность гражданской службы;

10) экземпляр служебного контракта с приложением должностного регламента, а также экземпляры письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в служебный контракт;

11) копии актов государственного органа Удмуртской Республики о переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы, о временном замещении им иной должности гражданской службы с приложением заявления или согласия гражданского служащего;

12) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

13) копия акта государственного органа Удмуртской Республики об освобождении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, о прекращении служебного контракта или его приостановлении с приложением заявления гражданского служащего или уведомления представителя нанимателя;

14) аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;

15) экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации или классного чина государственной гражданской службы Удмуртской Республики;

16) копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации или классного чина государственной гражданской службы Удмуртской Республики (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

17) копии документов о включении гражданского служащего в кадровый резерв, в том числе:

а) распоряжение Руководителя Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики о включении гражданского служащего в кадровый резерв Удмуртской Республики;

б) распоряжение (приказ) руководителя государственного органа Удмуртской Республики о включении гражданского служащего в кадровый резерв государственного органа Удмуртской Республики;

18) копии документов об исключении гражданского служащего из кадрового резерва, в том числе:

а) копия распоряжения (приказа) представителя нанимателя о назначении гражданского служащего на должность, планируемую к замещению или равнозначную, или вышестоящую по отношению к ней должность;

б) копия распоряжения (приказа) представителя нанимателя об освобождении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя;

в) письменное заявление гражданского служащего об исключении из резерва;

г) повторный письменный отказ гражданского служащего от предложения по замещению вакантной должности гражданской службы;

д) письменный отказ гражданского служащего от прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

19) копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

20) копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, в том числе:

а) распоряжение (приказ) представителя нанимателя о проведении служе