Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 4 мая 2016 г. N 187 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года
Приложение
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 21 декабря 2009 года N 366
Положение
о порядке предоставления ежемесячной денежной компенсации расходов на
оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам
образовательных организаций в Удмуртской Республике, проживающим и
работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)
11 июля 2011 г., 1 июля 2013 г., 4 мая 2016 г.
I. Общие положения
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 4 мая 2016 г. N 187 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года
1. Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее - мера социальной поддержки) предоставляется педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Удмуртской Республики и муниципальных образовательных учреждений, имеющим право на указанные меры социальной поддержки в соответствии с частью 2 статьи 21 и частью 8 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации (далее - педагогические работники).
Педагогические работники производят оплату жилого помещения и коммунальных услуг в полном объеме в сроки, установленные статьей 155 Жилищного кодекса Российской Федерации.
См. текст пункта 2
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 июля 2013 г. N 284 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2012 года
3. Настоящее Положение распространяется также на пенсионеров, проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), если их общий стаж работы в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), составляет не менее 10 лет и они перед выходом на пенсию пользовались правом на льготу (возмещение затрат) на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (отопление и освещение).
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 4 мая 2016 г. N 187 настоящее приложение дополнено пунктом 3.1, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года
3.1. Настоящее Положение распространяется также на педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 июля 2013 г. N 284 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2012 года
4. Мера социальной поддержки пенсионерам (далее также педагогическим работникам) предоставляется по их последнему месту работы. В случае ликвидации образовательного учреждения, являвшегося последним местом работы пенсионера, а также в случае переезда пенсионера в другую сельскую местность, рабочий поселок (поселок городского типа), меры социальной поддержки предоставляются пенсионеру в ближайшем к месту его жительства образовательном учреждении или в ином по выбору пенсионера образовательном учреждении.
II. Меры социальной поддержки, выбор
предоставления мер социальной поддержки
Постановлением Правительства УР от 11 июля 2011 г. N 238 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
5. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются в виде денежных выплат (далее - выплаты), направляемых на компенсацию расходов:
1) на оплату содержания и ремонта занимаемого жилого помещения;
2) на оплату пользования жилым помещением (плата за наем жилого помещения);
3) на оплату отопления занимаемого жилого помещения, включая, при отсутствии централизованного отопления, денежные выплаты на оплату отопления твердыми видами топлива, электрической энергией и природным газом;
4) на оплату освещения занимаемого жилого помещения.
6. Педагогическим работникам, проживающим в государственном и муниципальном жилищном фонде, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктами 1-4 пункта 5 настоящего Положения.
Педагогическим работникам, проживающим в жилом помещении, находящемся в собственности педагогического работника и (или) членов его семьи, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 5 настоящего Положения.
7. При отсутствии централизованного отопления меры социальной поддержки предоставляются из расчета следующих объемов на отопительный период:
1) дрова (в складочном измерении) - по 0,305 куб. м на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
2) каменный уголь - по 68 кг на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
3) торфобрикет - по 112 кг на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
4) природный газ - по 104,4 куб. м на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
5) электрическая энергия - по 135,7 кВт.ч на 1 кв. м занимаемого жилого помещения.
Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются с учетом установленных в соответствии с действующим законодательством цен и тарифов на соответствующие виды топлива.
8. Меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом 4 пункта 5 настоящего Положения, предоставляются из расчета 17 кВт.час на 1 кв. м занимаемого педагогическим работником жилого помещения в год.
9. Педагогическому работнику, имеющему право на предоставление мер социальной поддержки по оплате содержания и ремонта занимаемого жилого помещения, оплате пользования жилым помещением (плата за наем жилого помещения), оплате отопления и освещения занимаемого жилого помещения по нескольким основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации или законодательством Удмуртской Республики, предоставление мер социальной поддержки осуществляется по одному из оснований по выбору педагогического работника.
В случае если совместно проживающие педагогические работники имеют право на предоставление мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Положением, то меры социальной поддержки предоставляются одному из работников по их выбору, а в случае отсутствия согласия между работниками - тому педагогическому работнику, кому предъявлены к оплате документы, предусмотренные пунктом 13 настоящего Положения.
III. Порядок предоставления мер социальной поддержки
Постановлением Правительства УР от 11 июля 2011 г. N 238 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
10. Для получения мер социальной поддержки педагогический работник представляет в образовательное учреждение следующие документы:
1) заявление о назначении ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по форме согласно приложению к настоящему Положению;
2) копию договора найма жилого помещения - для педагогических работников, проживающих в государственном и муниципальном жилищном фонде;
3) копии правоустанавливающих документов на жилое помещение с указанием общей площади занимаемого жилого помещения - для педагогических работников, проживающих в жилом помещении, находящемся в собственности педагогического работника и (или) членов его семьи (свидетельство о государственной регистрации права собственности, иные документы, подтверждающие права на недвижимое имущество, возникшие до момента вступления в силу Федерального закона от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним");
4) копию поквартирной карточки или выписки из домовой (поквартирной) книги.
Документы, предусмотренные подпунктами 1-4 настоящего пункта, педагогическим работником предоставляются один раз за время работы в соответствующем образовательном учреждении, за исключением случаев изменения педагогическим работником места жительства и (или) смены права собственности на жилое помещение, предусмотренное подпунктом 3 настоящего пункта.
В случае изменения педагогическим работником места жительства и (или) смены права собственности на жилое помещение, предусмотренное подпунктом 3 настоящего пункта, для получения мер социальной поддержки педагогический работник в течение 10 дней со дня наступления обстоятельств, предусмотренных настоящим абзацем, предоставляет в образовательное учреждение документы, предусмотренные подпунктами 2-4 настоящего пункта, применительно к новому жилому помещению.
11. Для получения мер социальной поддержки пенсионер представляет в образовательное учреждение, предусмотренное пунктом 4 настоящего Положения, кроме документов, предусмотренных пунктом 10 настоящего Положения, следующие документы:
1) копию паспорта гражданина Российской Федерации;
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 июля 2013 г. N 284 подпункт 2) пункта 11 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2012 года
2) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж работы в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), не менее 10 лет (архивных справок, справок из образовательного учреждения по прежнему месту работы, справок из государственных органов и органов местного самоуправления);
3) копию пенсионного удостоверения.
Документы, предусмотренные настоящим пунктом, пенсионером предоставляются один раз за время получения мер социальной поддержки в соответствующем образовательном учреждении, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 10 настоящего Положения.
12. Копии документов, предоставленные в соответствии с пунктами 10 и 11 настоящего Положения и не заверенные нотариально, представляются с предъявлением оригинала. Копии документов, представленные с предъявлением оригинала, сличаются, заверяются лицом, осуществляющим прием документов, после чего оригинал возвращается заявителю.
Постановлением Правительства УР от 11 июля 2011 г. N 238 пункт 13 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
13. Для получения выплат педагогический работник в срок до 15 числа следующего месяца предоставляет в образовательное учреждение документы о понесенных расходах на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, которые подлежат компенсации в соответствии с пунктами 5, 6 настоящего Положения.
С документов, представленных в соответствии с настоящим пунктом, лицом, осуществляющим прием документов, снимается копия, которая им заверяется, после чего оригинал возвращается педагогическому работнику.
Постановлением Правительства УР от 11 июля 2011 г. N 238 пункт 14 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
14. Выплата производится не позднее 10 дней со дня предоставления документов, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения..
Постановлением Правительства УР от 11 июля 2011 г. N 238 в пункт 15 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
15. Выплата осуществляется педагогическому работнику наличными денежными средствами или по заявлению педагогического работника может перечисляться на его банковский счет (вклад до востребования).
Мера социальной поддержки предоставляется педагогическому работнику по одному жилому помещению, где он зарегистрирован в установленном порядке по месту жительства или по месту пребывания, со дня обращения в образовательное учреждение и представления документов, указанных в настоящем Положении.
Постановлением Правительства УР от 11 июля 2011 г. N 238 в пункт 16 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
16. Размер выплат устанавливается по фактически понесенным расходам и составляет:
1) на оплату содержания и ремонта занимаемого жилого помещения - в размере фактических величин, указанных в документах, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения;
2) на оплату пользования жилым помещением (плата за наем жилого помещения) - в размере фактических величин, указанных в документах, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения;
3) на оплату отопления занимаемого жилого помещения при наличии централизованного отопления - в размере фактических величин, указанных в документах, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения;
4) на оплату отопления занимаемого жилого помещения при отсутствии централизованного отопления - в размере, определенном как произведение объемов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения, на площадь занимаемого жилого помещения, но не более размера фактических величин, указанных в документах ресурсоснабжающих организаций, в том числе поставщиков твердых видов топлива, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения;
5) на оплату освещения занимаемого жилого помещения - в размере, определенном как произведение объема, предусмотренного пунктом 8 настоящего Положения, на площадь занимаемого жилого помещения, но не более размера фактических величин, указанных в документах ресурсоснабжающих организаций, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения.
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 июля 2013 г. N 284 в пункт 17 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 14 ноября 2012 года
17. В случае наступления обстоятельств, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения (переход на предоставление мер социальной поддержки по иному основанию, изменение порядка предоставления мер социальной поддержки совместно проживающим педагогическим работникам), педагогический работник обязан уведомить об этом образовательное учреждение в течение 10 дней со дня наступления обстоятельств, предусмотренных настоящим пунктом.
18. В случае представления педагогическим работником недостоверных сведений, являющихся основанием для расчета и осуществления выплат, сумма неправомерно полученных средств взыскивается с педагогического работника, представившего недостоверные сведения, в соответствии с законодательством.
IV. Финансирование предоставления мер социальной поддержки
19. Финансовые средства на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам ежегодно предусматриваются в сметах доходов и расходов государственных образовательных учреждений Удмуртской Республики.
При формировании смет доходов и расходов, предусмотренных настоящим пунктом, учитываются средства на доставку автомобильным транспортом твердых видов топлива из расчета 45 рублей за один километр пути.
20. Финансирование предоставления мер социальной поддержки осуществляется за счет средств бюджета Удмуртской Республики.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.