Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации г. Ижевска УР от 18 декабря 2009 г. N 1239 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Административная реформа в муниципальном образовании "город Ижевск" на 2010-2012 годы"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях обеспечения устойчивого социально-экономического развития города Ижевска и совершенствования системы управления принята долгосрочная целевая программа "Административная реформа в муниципальном образовании "город Ижевск" на 2010-2012 годы".

Целями Программы являются: повышение качества и доступности муниципальных услуг, предоставляемых населению города Ижевска; повышение удовлетворенности жителей города Ижевска деятельностью органов местного самоуправления, их информационной открытостью; повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления города.

Для достижения поставленной цели установлен перечень основных мероприятий Программы: внедрение в органах местного самоуправления города Ижевска принципов и механизмов управления по результатам; внедрение стандартов массовых общественно значимых услуг, административных регламентов; оптимизация функций и внедрение механизмов регулирования в коррупционно опасных сферах деятельности Администрации города; повышение прозрачности и открытости деятельности органов местного самоуправления; модернизация системы информационного обеспечения органов местного самоуправления.

 

Постановление Администрации г. Ижевска УР от 18 декабря 2009 г. N 1239 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Административная реформа в муниципальном образовании "город Ижевск" на 2010-2012 годы"

 

Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации г. Ижевска УР (www.izh.ru)