Приложение N 5. Технико-экономическое обоснование Подпрограммы

Приложение N 5
к подпрограмме "Кадровое обеспечение
агропромышленного комплекса
Удмуртской Республики 2010 год"
республиканской целевой программы
"Социальное развитие села на 2010 год"

Технико-экономическое обоснование Подпрограммы

N п/п	Наименование мероприятия	Объем финансирования в 2010 г., млн. рублей
1.	Государственная социальная поддержка руководителей сельскохозяйственных организаций, в том числе выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования текущего года, приступившим к работе руководителями сельскохозяйственных организаций: - ежемесячная доплата к должностному окладу (от 1500 до 2500 рублей х 50 чел. х 2 года) - единовременные выплаты (20 тыс. рублей х 50 чел.) (50 чел. взяты в расчет исходя из процента сменяемости руководителей) - ежемесячная доплата к должностному окладу (5000 рублей х 10 чел. х 2 года) - единовременная выплата (40 тыс. рублей х 10 чел., в т.ч. 20 тыс. руб при избрании (назначении) на должность и 20 тыс. руб по истечении 1 года работы)	1,0
2.	Государственная социальная поддержка выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, приступивших к работе в организации агропромышленного комплекса (ежемесячная доплата к должностному окладу до 2500 руб * 200 чел.) - единовременная выплата (35 тыс. рублей х 200 чел., в т.ч. по истечении первого года работы до 15 тыс. рублей, по истечении второго года работы до 20 тыс. рублей)	12,96
3.	Информационное обеспечение реализации мероприятий Подпрограммы с изданием ежегодного информационно-справочного бюллетеня, проведение системного анализа и обобщение опыта работы с кадрами с изданием итоговых материалов (сбор и обобщение информации, тиражирование брошюры)	0,1
4.	Разработка подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Удмуртской Республики на 2011-2015 годы" республиканской целевой программы "Социальное развитие села до 2015 года"	0,1
5.	Организация и проведение профессиональной подготовки, стажировки, переподготовки и повышения квалификации работников агропромышленного комплекса: 1. Профессиональная переподготовка по направлениям: - "Менеджмент" руководителей и заместителей руководителей организаций агропромышленного комплекса, лиц, выдвигаемых в резерв на замещение должности руководителя сельскохозяйственной организации, до 30 человек (продолжительность обучения более 700 часов, стоимость обучения 1 человека не менее 20000 рублей) - "Правовое обеспечение в агропромышленном комплексе" руководителей и специалистов организаций агропромышленного комплекса до 30 человек (продолжительность обучения более 700 часов, стоимость обучения 1 человека не менее 20000 рублей) "Организация воспроизводства сельскохозяйственных животных" - зоотехников по племенному делу сельскохозяйственных организаций до 30 человек (продолжительность обучения более 500 часов, стоимость обучения 1 человека не менее 12000 рублей) 2. Повышение квалификации специалистов организаций агропромышленного комплекса, органов управления сельским хозяйством муниципальных образований, МСХиП УР по направлениям производственной деятельности (бухгалтерский учет, ветеринарная служба, животноводство, растениеводство, инженерная служба и технический сервис, руководители хозяйств, руководители и специалисты по работе с персоналом) до 450 человек (продолжительность обучения не