Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 июня 2007 года N 102 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики" следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить, что оплата труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики (далее - учреждения), состоит из должностного оклада (оклада), ежемесячных и иных дополнительных выплат.";
2) пункт 3 дополнить подпунктом "з" следующего содержания:
"з) иные выплаты в соответствии с законодательством.";
3) пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:
"7. Установить оклады работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), согласно приложению 3.
8. Производить рабочим учреждений следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) доплата за работу с вредными условиями труда в размере не менее 4 процентов оклада по результатам аттестации рабочего места;
б) доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов оклада, рассчитанного за час, - за каждый час работы в ночное время;
в) ежемесячная надбавка водителям за особый режим работы в размере до 50 процентов оклада;
г) премии по итогам работы;
д) ежемесячная надбавка водителям за классность в следующих размерах:
водителям первого класса - 25 процентов оклада;
водителям второго класса - 10 процентов оклада;
е) материальная помощь;
ж) иные выплаты в соответствии с законодательством.";
4) дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:
"8.1. Выплачивать рабочим учреждений повышающую надбавку в размере согласно приложению 3.
Повышающая надбавка не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Разрешить руководителям учреждений в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения и средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников, увеличивать размер повышающей надбавки рабочим, выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), месячная заработная плата, выплачиваемая за счет средств бюджета Удмуртской Республики и средств, полученных от приносящей доход деятельности, которых при полностью отработанной за этот период норме рабочего времени менее размера, предусмотренного приложением 3 к настоящему постановлению. Размер увеличения повышающей надбавки определяется как разница между размером месячной заработной платы, установленной приложением 3 к настоящему постановлению, и месячной заработной платой рабочего, деленная на коэффициент 1,15.
При не полностью отработанной норме рабочего времени (при работе по совместительству, в режиме неполного рабочего времени и в других случаях, предусмотренных законодательством) повышающая надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.";
5) в пункте 9:
в подпункте "а" слова "за ненормированный рабочий день" заменить словами "за особый режим работы";
дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) повышающая надбавка - в размере фактических величин.";
6) в пункте 10:
слова ", предусмотренных подпунктами "д" и "е" пункта 8 настоящего постановления," исключить;
дополнить абзацем следующего содержания:
"Ежемесячная надбавка водителям за особый режим работы устанавливается за выполнение в режиме ненормированного рабочего дня сложных и важных работ в порядке, определяемом Комитетом по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики.";
7) дополнить приложением 3 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования.
Председатель Правительства Удмуртской Республики |
Ю.С. Питкевич |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменяется порядок определения оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики.
Оплата труда состоит из должностного оклада (оклада), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
В приложении 3 установлены размеры окладов работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, а также размеры повышающих надбавок.
Вводится норма, согласно которой повышающая надбавка не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Руководителям учреждений разрешено увеличивать размер повышающей надбавки рабочим, выполнившим нормы труда, если месячная заработная плата менее размера, предусмотренного приложением 3.
Рабочим учреждений установлены ежемесячные и дополнительные выплаты: доплата за работу с вредными условиями труда; доплата за работу в ночное время; ежемесячная надбавка водителям за особый режим работы; премии по итогам работы; ежемесячная надбавка водителям за классность; материальная помощь; иные выплаты в соответствии с законодательством.
Постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования.
Постановление Правительства УР от 21 июня 2010 г. N 198 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 июня 2007 года N 102 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Удмуртская правда" от 30 июня 2010 г. N 70, в журнале "Собрание законодательства Удмуртской Республики" от 26 июля 2010 г. N 31, на сайте Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru от 24 июня 2010 г.
Текст постановления предоставлен Администрацией Президента и Правительства Удмуртской Республики по договору об информационно-правовом сотрудничестве