Таблица N 1. Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за специфику работы в учреждении (структурном подразделении), повышающей надбавки по должностям служащих, входящих в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н

Таблица N 1

Размеры повышающих коэффициентов междолжностных и
внутридолжностных различий сложности труда, за специфику работы
в учреждении (структурном подразделении), повышающей надбавки по
должностям служащих, входящих в профессиональные квалификационные
группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и
служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н

Должность служащего	Повышающий коэффициент междолжностных различий сложности труда	Условия применения повышающих коэффициентов и повышающей надбавки	Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда	Повышающий коэффициент за специфику работы в учреждении (структурном подразделении)			Повышающая надбавка, рублей
				ГУ УР "Служба гражданской защиты Удмуртской Республики"	ГУ УР "Государственная противопожарная служба Удмуртской Республики"	ГУ УР "Поисково-спасательная служба Удмуртской Республики"
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Заведующий складом	1,0471	Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. В зависимости от объема складских площадей склада, видов и разнообразия складируемых товарно-материальных ценностей и количества производимых складских операций.	1,0	1,5	1,5	1,5	1270
		Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. В зависимости от объема складских площадей склада, видов и разнообразия складируемых товарно-материальных ценностей и количества производимых складских операций. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,1105	1,5	1,5	1,5	1100
		Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Для заведующих центральным складом.	1,1105	1,5	1,5	1,5	1100
		Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Для заведующих центральным складом. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,2319	1,5	1,5	1,5	915
Техник	1,0471	Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	1,0	1,5	1,5	1,5	1270
		(Техник II категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет	1,1105	1,5	1,5	1,5	1100
		(Техник I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет	1,2319	1,5	1,5	1,5	915
		(Техник I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет	1,3543	1,4	1,5	1,4	715
		(Техник I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,4884	1,4	1,5	1,4	500
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Бухгалтер	1,0	Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.	1,0	1,5	1,5	1,5	1100
		(Бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.	1,1092	1,5	1,5	1,5	915
		(Бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,2194	1,4	1,5	1,4	715
		(Бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.	1,3402	1,4	1,5	1,4	500
		(Бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,4716	1,3	1,5	1,4	265
		(Ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет.	1,6141	1,3	1,5	1,4	-
		(Ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,7676	1,3	1,5	1,4	-
Документовед	1,1092	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	1,0	1,5	1,5	1,5	915
		(Документовед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет.	1,0993	1,4	1,5	1,4	715
		(Документовед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,2082	1,4	1,5	1,4	500
		(Документовед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет.	1,2082	1,4	1,5	1,4	500
		(Документовед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,3266	1,3	1,5	1,4	265
		(Ведущий документовед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3-х лет.	1,4551	1,3	1,5	1,4	-
		(Ведущий документовед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3-х лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,5935	1,3	1,5	1,4	-
Экономист	1,1092	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.	1,0	1,5	1,5	1,5	915
		(Экономист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет.	1,0993	1,4	1,5	1,4	715
		(Экономист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,2082	1,4	1,5	1,4	500
		(Экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.	1,2082	1,4	1,5	1,4	500
		(Экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,3266	1,3	1,5	1,4	265
		(Ведущий экономист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет.	1,4551	1,3	1,5	1,4	-
		(Ведущий экономист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,5935	1,3	1,5	1,4	-
Специалист по кадрам	1,0	Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	1,0	1,5	1,5	1,5	1100
		Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,1092	1,5	1,5	1,5	915
		Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет.	1,1092	1,5	1,5	1,5	915
		Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,2194	1,4	1,5	1,4	715
		Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет.	1,2194	1,4	1,5	1,4	715
		Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,3402	1,4	1,5	1,4	500
Главный специалист в отделе	1,7676	Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.	1,0	1,3	1,5	1,5	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей.	1,0808	1,3	1,5	1,5	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей.	1,1677	1,3	1,5	1,5	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.	1,2548	1,3	1,5	1,5	-
Юрисконсульт	1,1092	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.	1,0	1,5	1,5	1,5	915
		(Юрисконсульт II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет.	1,0993	1,4	1,5	1,4	715
		(Юрисконсульт II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,2082	1,4	1,5	1,4	500
		(Юрисконсульт I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.	1,2082	1,4	1,5	1,4	500
		(Юрисконсульт I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,3266	1,3	1,5	1,4	265
		(Ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет.	1,4551	1,3	1,5	1,4	-
		(Ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,5935	1,3	1,5	1,4	-
Инженер	1,1092	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	1,0	1,5	1,5	1,5	915
		(Инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3-х лет.	1,0993	1,4	1,5	1,4	715
		(Инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3-х лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,2082	1,4	1,5	1,4	500
		(Инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3-х лет.	1,2082	1,4	1,5	1,4	500
		(Инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3-х лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,3266	1,3	1,5	1,4	265
		(Ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.	1,4551	1,3	1,5	1,4	-
		(Ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,5935	1,3	1,5	1,4	-
Программист	1,1092	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.	1,0	1,5	1,5	1,5	915
		Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,0993	1,4	1,5	1,4	715
		(Программист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет.	1,2082	1,4	1,5	1,4	500
		(Программист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,3266	1,3	1,5	1,4	265
		(Программист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет.	1,4551	1,3	1,5	1,4	-
		(Программист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,5935	1,3	1,5	1,4	-
		(Ведущий программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет.	1,7223	1,3	1,5	1,4	-
		(Ведущий программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет. Может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда.	1,8607	1,3	1,5	1,4	-
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Начальник отдела (кроме хозяйственного)	1,3188	Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.	1,0	1,3	1,5	1,5	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей.	1,0808	1,3	1,5	1,5	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей.	1,1677	1,3	1,5	1,5	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.	1,2548	1,3	1,5	1,5	-
Главный специалист	1,5399	Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.	1,0	1,3	1,5	1,5	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей.	1,0746	1,3	1,5	1,5	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей.	1,1597	1,3	1,5	1,5	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.	1,2448	1,3	1,5	1,5	-
Главный механик	1,5399	Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей главного механика в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей.	1,0	1,3	1,5	1,4	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей главного механика в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей.	1,0746	1,3	1,5	1,4	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей.	1,1597	1,3	1,5	1,4	-
		Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет, при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.	1,2448	1,3	1,5	1,4	-

Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда, повышающий коэффициент за специфику работы в учреждении (структурном подразделении) и повышающая надбавка применяются в совокупности.