Постановление Правительства УР от 14 июня 2011 г. N 199 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 300 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики" (утратило силу)

Постановление Правительства УР от 14 июня 2011 г. N 199
"О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской
Республики от 11 октября 2010 года N 300 "Об утверждении Положения
об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных
Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 23 сентября 2013 г. N 429 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 300 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики", следующие изменения:

1) в абзаце первом пункта 5 после слов "утверждается руководителем учреждения и" дополнить словом "ежегодно";

2) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. Размеры должностных окладов по ПКГ медицинских и фармацевтических работников устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ медицинских и фармацевтических работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Профессиональные квалификационные группы	Должностной оклад по ПКГ, в рублях
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1779
Средний медицинский и фармацевтический персонал	1953

";

3) в абзаце первом пункта 10 после слов "должностей руководителей, специалистов и служащих," дополнить словами "входящим в ПКГ медицинских и фармацевтических работников";

4) в пункте 30:

в абзаце девятом после слов "в пределах фонда оплаты труда учреждения" дополнить словами "и средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности";

в абзаце десятом после слов "предусмотренном настоящим Положением" дополнить словами "и средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности";

в абзаце десятом слово "премии" заменить словом "выплаты";

5) пункт 34 после слов "качества его работы)," дополнить словами "и средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности,";

6) пункт 35 после слов "предусмотренном настоящим Положением" дополнить словами "и средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности";

7) в пункте 41:

в абзаце первом после слов "предусмотренном настоящим Положением," дополнить словами "и средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности,";

дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"- иные выплаты, направленные на стимулирование руководителя учреждения к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.";

8) в приложении 1 к Положению:

наименование после слов "должностей руководителей, специалистов и служащих," дополнить словами "входящим в ПКГ медицинских и фармацевтических работников";

раздел "Должности служащих, сгруппированные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" дополнить строками следующего содержания:

"

Механик	(механик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	1,2900	1,0000	915	5 020
	(механик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет		1,0993	715	5 170
	(механик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет. Применяется по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда		1,2082	500	5 325
	(механик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет		1,2082	500	5 325
	(механик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет. Применяется по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда		1,3266	265	5 485
	(ведущий механик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет		1,4551		5 650
	(ведущий механик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет. Применяется по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда		1,5935		5 819

";

раздел "Должности служащих, сгруппированные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" дополнить строками следующего содержания:

"

Эксперт	(Эксперт) высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях, осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее одного года	1,3402	1,0000	500	5 325
	(Эксперт) высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях, осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее одного года. Применяется по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда		1,0980	265	5 485
	(Эксперт II категории) высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях, осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее 5 лет, в том числе в должности эксперта не менее 3 лет		1,2043		5 650
	(Эксперт II категории) высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях, осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее 5 лет, в том числе в должности эксперта не менее 3 лет. Применяется по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда		1,3188		5 819
	(Эксперт I категории) высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях, осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее 10 лет, в том числе в должности эксперта II категории не менее 5 лет		1,4255		5 994
	(Эксперт I категории) высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях, осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее 10 лет, в том числе в должности эксперта II категории не менее 5 лет. Применяется по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда		1,5400		6 174

";

после раздела "Должности служащих, сгруппированные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" дополнить разделом следующего содержания:

"

Должности работников, сгруппированные в ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Фельдшер	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста	1,4884	1,0000	500	5 325
	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста. Наличие II квалификационной категории		1,0980	265	5 485
	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста. Наличие I квалификационной категории		1,2043		5 650
	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста. Наличие высшей квалификационной категории		1,3188		5 819
Рентгенолаборант	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста	1,2319	1,0000	915	5 020
	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста. Применяется по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда		1,0993	715	5 170
	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста. Наличие II квалификационной категории		1,0993	715	5 170
	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста. Наличие II квалификационной категории. Применяется по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда		1,2082	500	5 325
	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста. Наличие I квалификационной категории		1,2082	500	5 325
	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста. Наличие I квалификационной категории. Применяется по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда		1,3266	265	5 485
	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста. Наличие высшей квалификационной категории		1,3266	265	5 485
	Среднее профессиональное образование и сертификат специалиста. Наличие высшей квалификационной категории. Применяется по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда		1,4551		5 650

".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, а также средств, полученных бюджетными учреждениями, подведомственными Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич