Постановление Правительства УР от 5 апреля 2010 г. N 113 "Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Ведомственную целевую программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года.

2. Определить Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики уполномоченным органом по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич

Ведомственная целевая программа
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Удмуртской Республики, за счет возвращенных остатков
неиспользованных средств субсидий 2009 года
(утв. постановлением Правительства УР от 5 апреля 2010 г. N 113)

Паспорт Ведомственной целевой программы дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Удмуртской Республики, за счет возвращенных
остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, за счет средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года (далее - Программа).
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2009 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Заказчик Программы	Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики.
Разработчик Программы	Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики.
Исполнители Программы	Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики, Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики, Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики, Министерство торговли и бытовых услуг Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, Министерство труда Удмуртской Республики, Удмуртский государственный фонд поддержки малого предпринимательства, иные исполнители в соответствии с законодательством.
Цели Программы	Целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Удмуртской Республике.
Задачи Программы	Повышение конкурентоспособности на рынке труда Удмуртской Республики и сохранение условий занятости работников, находящихся под угрозой увольнения; содействие развитию предпринимательской инициативы безработных граждан и стимулирование создания дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса.
Сроки и этапы реализации Программы	Сроки реализации Программы - 2010 год. 1 этап: апрель - июнь 2010 г.; 2 этап: июль - декабрь 2010 г.
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы - 63522,9 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 60 338,9 тыс. рублей; средства бюджета Удмуртской Республики - 3184,0 тыс. рублей. Объемы финансирования носят ориентировочный характер и будут скорректированы в ходе реализации Программы.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программа	опережающее профессиональное обучение 988 работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также 1617 работников в случае угрозы массового увольнения; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости 558 безработным гражданам.

2. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа

Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда Удмуртской Республики.

Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации N 1089 от 31 декабря 2009 года "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Порядок и условия финансирования мероприятий Программы разработаны в соответствии с Положением о порядке предоставления в 2010 году бюджетных средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 25 января 2010 года N 10 (далее - Положение).

По данным органов государственной статистики, в Удмуртской Республике индекс промышленного производства в январе 2010 года составил 92,6 % к январю 2009 года. Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по "чистым" видам деятельности (в фактических отпускных ценах без НДС и акцизов) составляет:

добыча полезных ископаемых - 6239 млн. рублей (156,6 % к январю 2009 года);

обрабатывающие производства - 5933 млн. рублей (79,9 % к январю 2009 года);

производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 2495 млн. рублей (100,9 % к январю 2009 года).

Объемы строительства в республике составили 754 млн. руб. и увеличились на 24,5 %, из них крупными и средними предприятиями и организациями выполнено работ на 466,4 млн. рублей или на 20 % больше соответствующего уровня 2009 года.

Выпуск продукции сельского хозяйства всеми сельхозпроизводителями (сельскохозяйственные организации, личные подсобные хозяйства населения, фермеры) за январь 2010 года, по предварительным данным, составил 1,7 млрд. рублей или 101,3 % к уровню января 2009 года.

Среднедушевые денежные доходы в январе 2010 года составили 8816 рублей и увеличились по сравнению с январем 2009 года на 17 %. Потребительские расходы в расчете на душу населения составили 7244 рубля (116 % к соответствующему месяцу прошлого года).

Стоимость минимального набора продуктов питания, входящих в потребительскую корзину, в январе 2010 года в Удмуртии составила 1851 рубль, по сравнению с декабрем прошлого года она повысилась на 2,4 %.

По состоянию на 1 января 2010 года численность постоянного населения по предварительным данным составила 1526,5 тыс. человек.

Демографическая ситуация в январе-декабре 2009 года характеризовалась тем, что наметилась тенденция естественного прироста населения (превышения числа родившихся над числом умерших).

В январе-декабре 2009 года средняя номинальная начисленная заработная плата одного среднесписочного работника составила 13130,1 рубля. По отношению к соответствующему периоду 2008 года она увеличилась на 7,6 %. Реальная заработная плата, скорректированная на индекс потребительских цен, по сравнению с соответствующим периодом 2008 года уменьшилась на 4,1 %.

Задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности по состоянию на 1 февраля 2010 года составила 137,9 млн. рублей, и по сравнению с 1 января 2010 года увеличилась на 46,9 млн. рублей (на 51 %).

По последним данным органов государственной статистики в январе-декабре 2009 года среднесписочная численность работающих на предприятиях республики составила 569,3 тыс. человек и сократилась более чем на 24 тыс. человек (или на 4,1 %) по отношению к январю-декабрю 2008 года.

Преобладающая часть работников сосредоточена в крупных и средних организациях 460,4 тыс. человек, занятость в этих организациях сократилась на 17,2 тыс. человек (или на 3,6 %).

По видам экономической деятельности в 2009 году значительно снизилось число занятых

в обрабатывающих производствах - на 12,3 тыс. чел. или на 8,5 %;

в строительстве - более чем на 4,9 тыс. чел или на 13,3 %;

в сельском хозяйстве на 4,3 тыс. человек или на 7 %;

в транспорте и связи на 1,6 тыс. человек или на 4 %.

Вместе с тем увеличилось количество работников образования на 1,5 тыс. чел. или на 2 %.

В таких видах экономической деятельности, как здравоохранение и предоставление социальных услуг, в государственном управлении и обеспечении военной безопасности, обязательном социальном обеспечении, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг занятость увеличилась более чем на 800 человек.

Количество выбывших с предприятий работников превышает число принятых работников. В течение января 2010 года предприятиями республики было принято 2,9 тыс. человек, в том числе на дополнительно введенные места 160 человек. За этот период выбыло 4,1 тыс. работников или 1,9 % списочного состава.

Ситуация с занятостью в монопрофильных городах.

По последним данным органов государственной статистики в январе-декабре прошедшего 2009 года среднесписочная численность работников организаций составила:

в г. Воткинске - 29,7 тыс. человек и сократилась на 209 человек или на 0,7 % по отношению к январю-декабрю 2008 года;

в г. Глазове - 34,4 тыс. человек и сократилась на 1284 человек или на 3,4 %; в г. Сарапуле - 27,2 тыс. человек и сократилась на 1220 человек или на 6,8 %.

Численность безработных по состоянию на 1 марта 2010 года составила:

в г. Воткинске - безработных 1225 человек (рост на 66 %), уровень безработицы от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте 2,05 % (на аналогичную дату прошлого года - 740 человек и уровень безработицы 1,22 %);

в г. Глазове - безработных 1425 человек (рост на 62 %), уровень безработицы 2,05 % (на аналогичную дату прошлого года - 879 безработных и уровень безработицы - 1,36 %);

в г. Сарапуле - безработных 2521 человек (рост на 54,2 %), уровень безработицы 4,16 % (на аналогичную дату прошлого года - 1635 безработных и уровень безработицы составлял - 2,66 %).

За период проведения еженедельного мониторинга с октября 2008 года по 17 марта 2010 года 1060 организаций республики заявили об увольнении 21531 работника в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников.

С 23 октября 2008 года по 17 марта 2010 года уволено из этих организаций 15302 человека, из них трудоустроено 4664 человека, в том числе 3114 человек трудоустроено на данных предприятиях либо во вновь созданных в результате реорганизации организациях, обратилось в службу занятости 6849 человек, трудоустроено при содействии службы занятости 2027 человек.

Всего мониторингом рынка труда охвачено 1464 организаций республики, в т.ч. организации, работающие в режиме неполной занятости.

В целях сохранения персонала на предприятиях республики работодателями в организациях вводится режим неполного рабочего времени, работникам предоставляются административные отпуска. По состоянию на 1 января 2010 года под угрозой увольнения находилось 23,5 тыс. человек из 184 организаций республики.

Таблица 1

Мониторинг неполной занятости в 2009-2010 годах

по состоянию на отчетную дату	Всего неполная занятость (чел.)	Кол-во предприятий, (ед.)	Численность работающих неполный рабочий день, неделю,(чел).	Кол-во предприятий, (ед.)	Численность работников, находящихся в простое (чел.)	Кол-во предприятияй, (ед.)	Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы (чел.)	Кол-во предприятий, (ед.)
1 февраля	17489	33	12850	28	399	8	4240	8
1 марта	39720	181	27243	150	6596	30	5881	28
1 апреля	34849	197	26002	180	6630	17	2217	31
1 мая	36721	259	27871	227	4507	30	8850	69
1 июня	27303	261	22902	236	3647	21	754	24
1 июля	30526	326	28994	292	762	22	770	45
1 августа	26298	310	24224	265	1011	22	1063	49
1 сентября	25736	300	23391	246	942	23	1403	63
1 октября	25796	290	22884	229	1409	24	1503	70
1 ноября	24883	303	22279	240	1342	26	1262	69
1 декабря	26069	287	22002	232	3066	21	1001	68
1 января 2010	23464	184	19414	160	3584	16	466	25

Таким образом, в 2009 году в режиме неполной занятости работало 28,1 тысячи человек в среднемесячном исчислении.

Результаты реализации Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2009 год (далее - Программа на 2009 год) позволили в концу 2009 года уменьшить масштабы неполной занятости, снизить число работников, находившихся под угрозой увольнения с 38,7 тыс. человек (февраль 2009 года) до 23,5 тыс. человек (декабрь 2009 года). В рамках программы дополнительных мероприятий 2009 года были организованы общественные и временные работы для более 19,0 работников, находившихся под угрозой увольнения.

"суммарная численность работников, находящихся в режиме неполной занятости в 2009-10 г.г"

Рис. 1 суммарная численность работников,
находящихся в режиме неполной занятости в 2009-10 г.г

3. Социально-экономическая значимость
проблемы для населения Удмуртской Республики

Завершение мероприятий программы дополнительных мероприятий 2009 года сказалось и на регистрируемом рынке труда.

Если дополнительные мероприятия Программы на 2009 год позволили сдержать сезонный рост уровня безработных граждан до середины ноября, то в декабре 2009 года-январе 2010 года в органы службы занятости стали возвращаться граждане, окончившие общественные работы по Программе на 2009 год. Также ежегодно в декабре-январе идет рост обращений граждан, окончивших сезонные работы.

В конце 2009 года численность граждан, признанных в установленном порядке безработными, составляла 27,0 тысяч человек, на 1 февраля 2010 года - 28,0 тысяч человек, на 1 марта 2010 года - 30,2 тысяч человек (рис. 2.).

"уровень безработицы (от ЭАН) и численность безработных граждан в 2009-2010 г.г."

Рис.2. уровень безработицы (от ЭАН) и численность
безработных граждан в 2009-2010 г.г.

Для дальнейшей стабилизации на рынке труда необходимо в 2010 году продолжить принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий экономического кризиса и сохранения на социально приемлемом уровне основных показателей рынка труда.

Для снижения напряженности на рынке труда в республике разработана и действует Ведомственная целевая программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2010 год, утвержденная постановлением Правительства Удмуртской Республики 23 декабря 2009 года N 376.

Однако в развитие мероприятий выше названной Программы необходимы дополнительные меры по стабилизации ситуации и дальнейшего решения проблем на рынке труда Удмуртской Республики, возникших в результате негативных последствий мирового финансового кризиса, необходимы взаимодействие и согласованность действий всех заинтересованных сторон, в том числе органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и работодателей. Инструментом налаживания взаимодействия, выработки общих подходов всех заинтересованных структур и ведомств к улучшению ситуации на рынке труда является данная Программа.

Мероприятия Программы направлены на усиление мер государственной поддержки по снижение напряженности на рынке труда, а именно:

создание условий временной занятости работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения и поддержка их доходов;

повышение их конкурентоспособности в случае высвобождения;

содействие развитию предпринимательской инициативы безработных граждан, решивших открыть собственное дело.

4. Цели и задачи Программы

Целью Программы является преодоление негативных последствий влияния мирового финансового кризиса на экономику и рынок труда Удмуртской Республики, поддержка занятости населения, в том числе работников, высвобождаемых или находящихся под риском увольнения.

Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется через реализацию следующих мероприятий:

1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).

2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.

3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

В целях эффективной реализации мероприятий Программы будет осуществляться:

мониторинг рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе специальностей;

информирование работодателей и высвобождаемых граждан о возможностях Программы (размещение информации в средствах массовой информации, на информационных стендах ГУ УР "Центр занятости населения", на предприятиях и организациях республики);

разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, буклетов среди населения и работодателей республики;

организация профессионального обучения на базе учебных заведений Удмуртской Республики по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям с последующим трудоустройством;

обеспечение взаимодействия с организациями республики, органами местного самоуправления, исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, другими заинтересованными структурами в целях создания временных рабочих мест для организации общественных работ и временного трудоустройства для работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;

обеспечение взаимодействия с республиканскими структурами, поддерживающими средний и малый бизнес, с целью повышения эффективности организационно-консультационных услуг, а также обеспечения необходимого качества справочно-информационных материалов для безработных, желающих открыть собственное дело;

предоставление организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости;

содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам.

Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы.

5. Целевые индикаторы Программы

Основные целевые индикаторы Программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

N п/п	Наименование показателей	Ед. изм.	2010 год	Примечание
1.	опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	чел.	988	ведомственная статотчетность Управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики
2.	организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	чел.	1617	ведомственная статотчетность Управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики
3.	содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	чел.	558	ведомственная статотчетность Управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики

Целевые индикаторы и количественные показатели мероприятий Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.

6. План мероприятий программы, сроки и этапы реализации Программы

План мероприятий Программы состоит из конкретных, детально проработанных и взаимоувязанных мероприятий с указанием исполнителей, сроков исполнения, объемов финансовых ресурсов, а также источников финансирования Программы.

План мероприятий Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2010 год приведен в приложении 1.

Перечень организаций и численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, объемы и виды общественных и временных работ, самозанятости безработных граждан могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

Перечень организаций в период реализации Программы будет дополняться за счет организаций, включенных в течение 2010 года в мониторинг Минздравсоцразвития России в связи с возникновением риска массового увольнения работников.

В целом Программой предусматривается:

Организовать опережающее профессиональное обучение для 988 работников, находящихся под угрозой массового увольнения (приложения 4, 7), в их числе 100 работников предприятий монопрофильных городов (приложение 5а);

Организовать общественные и временные работы для 1617 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (приложение 5);

Оказать содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости 558 безработным гражданам (приложение 6);

Предусматривается организовать предоставление субсидий безработным гражданам, не получавшим ранее финансовую помощь на открытие собственного дела, независимо от источника средств, т.е. гражданам, не входящим в реестр субъектов малого предпринимательства.

Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2010 год. Этапы реализации Программы предусмотрены с учетом специфики реализации мероприятий Программы и приведены в таблице 3.

Таблица 3

Этапы реализации Программы

Мероприятия Программы	Объемы реализации мероприятий программы (численность участников, чел.)
	1 этап (апрель-июнь)	2 этап (июль-декабрь)
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).	326	662
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.	534	1083
3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.	361	197

7. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать за счет средств федерального бюджета и бюджета Удмуртской Республики

На реализацию Программы планируется выделение 63522,9 тысяч рублей.

Основные направления расходования средств:

на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), - 5444,6 тысяч рублей,

на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, - 22083,9 тысяч рублей;

содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - 35994,4 тысяч рублей.

Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы (приложение 3).

Финансово-экономическое обоснование Программы приведено в приложении 8.

8. Механизм реализации Программы

Порядок реализации Программы базируется на принципах партнерства исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, иных исполнителей в соответствии с законодательством, четкого разграничения полномочий и ответственности всех исполнителей Программы.

Заказчик Программы:

обеспечивает ее реализацию в соответствии с мероприятиями Программы;

осуществляет предоставление субсидий на условиях и в порядке, предусмотренном Положением;

заключает в соответствии с Положением договоры и соглашения, связанные с реализацией Программы;

осуществляет координацию и контроль действий исполнителей Программы.

Положение предусматривает порядок и условия предоставления субсидий бюджета Удмуртской Республики в 2010 году на реализацию Программы в пределах средств, определенных Законом Удмуртской Республики "О бюджете Удмуртской Республики на 2010 год". Положение реализуется на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении субсидий в 2010 и 2011 годах из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Закона Удмуртской Республики "О бюджете Удмуртской Республики на 2010 год", постановления Правительства Удмуртской Республики от 25 января 2010 г. N 11 "Об организации общественных работ в Удмуртской Республике в 2010-2011 годах" и настоящей Программы.

Реализация мероприятий Программы обеспечивается за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Удмуртской Республики, неиспользованных в 2009 году и средств бюджета Удмуртской Республики.

Положение предусматривает механизм реализации мероприятий Программы и доведение бюджетных средств через государственные учреждения службы занятости населения, содержит описание порядка и условий заключения соответствующих договоров на реализацию каждого вида мероприятий Программы между исполнителями Программы.

Предоставление финансовой помощи безработным гражданам на развитие малого предпринимательства и самозанятости будет осуществляться на основании договоров между государственными учреждениями Удмуртской Республики "Центр занятости населения" и гражданином при условии положительного результата экспертизы бизнес-плана. В отношении получателей субсидии, организовавших собственное дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки. Формирование данных о получателях поддержки на развитие самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства, и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющих исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.

Положение предусматривает механизм внесения изменений в Программу в ходе ее реализации, как в части изменения необходимых объемов финансирования, так и в части изменения состава основных мероприятий Программы или перечня получателей субсидии, перечня организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы.

9. Организация управления Программой

Управление Программой осуществляется Заказчиком Программы и включает в себя комплекс организационных мер по реализации Программы.

Заказчик Программы:

несет ответственность за достижение поставленных целей и решение задач Программы, обеспечение достижения значений целевых индикаторов;

обеспечивает реализацию Программы в соответствии с утвержденным Планом мероприятий и в пределах средств, выделенных на реализацию Программы;

является главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы, несет ответственность и обеспечивает контроль их целевого и эффективного использования;

организует заключение контрактов (договоров, соглашений) в случаях, установленных законодательством;

принимает от исполнителей мероприятий Программы выполненные работы (оказанные услуги);

осуществляет подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

подготавливает предложения по корректировке программы в целях совершенствования механизма реализации программы.

10. Контроль за реализацией Программы

Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики совместно с Министерством экономики Удмуртской Республики и Министерством финансов Удмуртской Республики в установленном порядке осуществляет общее руководство и контроль за реализацией мероприятий Программы, целевым расходованием выделяемых финансовых средств и эффективностью их использования.

Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики ежеквартально в течение 14 дней по окончании соответствующего квартала представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах субсидий из федерального бюджета бюджету Удмуртской Республики на реализацию мер по поддержке рынка труда по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

11. Методика оценки эффективности реализации Программы

Социально-экономическая и бюджетная эффективность реализации Программы базируется на прогнозируемом положительном изменении ситуации на рынке труда Удмуртской Республики в 2010 году.

Расчет показателей социально-экономической и бюджетной эффективности от внедрения мероприятий "Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения" приведен в таблице 4.

Социально-экономический и бюджетный эффект от реализации мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников, в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" заключается в увеличении конкурентоспособности граждан, участвующих в данных мероприятиях, на рынке труда Удмуртской Республики.

Социально-экономический и бюджетный эффект от реализации мероприятий "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" заключается в увеличении субъектов малого предпринимательства и бюджетных поступлений.

Социально-экономический и бюджетный эффект от реализации мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения" заключается в создании условий полной занятости работников предприятий, дополнительном доходе их и членов их семей, повышению социальной защищенности.

Социально-экономическая и бюджетная эффективность Программы

Таблица 4

N п/п	Показатель		организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения
1.	Численность участников программы	чел.	1617
2.	Период участия	мес.	2,5
3.	Средняя заработная плата при трудоустройстве	тыс. руб.	4,330
4.	Социально-экономический эффект (Фонд оплаты труда) (стр. 1* стр. 2 * стр. 3)	тыс. руб.	17504,025
5.	Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (26,2 %)	тыс. руб.	4586,055
6.	Налог на доходы физических лиц (12,0 %)	тыс. руб.	2100,483
7.	Бюджетный эффект (стр. 5 + стр. 6)	тыс. руб.	6686,538
8.	Итого (стр. 4 + стр. 7)	тыс. руб.	24190,563

12. Оценка социальной, экономической,
бюджетной эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Удмуртской Республики и достичь следующих результатов:

обеспечить опережающее обучение 988 работникам, в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) за счет совершенствования качества и структуры профессиональной переподготовки и повышения квалификации и не допустить высвобождения данных граждан из организации;

оказать содействие в трудоустройстве на временные и общественные работы 1617 работникам, находящимся под угрозой увольнения, что позволит сохранить рабочие места в организациях, предполагающих высвободить работников;

смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия на временных и общественных работах;

оказать содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости 558 безработным гражданам.

13. Оценка рисков реализации Программы

В ходе реализации мероприятий Программы можно предположить наличие следующих основных рисков, связанных с наличием объективных и субъективных факторов.

Внешние риски:

изменения федерального законодательства, которые ухудшат ситуацию в сфере занятости населения и рынка труда Удмуртской Республики.

Внутренние риски:

возможность недофинансирования или несвоевременного финансирования расходов на реализацию Программы.

В целях управления указанными рисками в процессе реализации Программы предусматривается:

создание эффективной системы управления на основе четкого распределения полномочий и ответственности исполнителей Программы;

проведение мониторинга выполнения Программы;

перераспределение объемов финансирования Программы в зависимости от складывающейся ситуации на рынке труда Удмуртской Республики.

Приложение 1

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, за счет средств

возвращенных остатков неиспользованных

средств субсидий 2009 года

План
мероприятий Ведомственной целевой программы
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, за счет средств
возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года

N п.п.

Направления расходов

Источники финансирования

Объем финансирования (тыс. руб. в текущих ценах)

Исполнители

Ожидаемые результаты

Этапы реализации

Субсидии ФБ

Средства бюджета Удмуртской Республики

1

2

3

4

5

6

7

1. Мониторинг ситуации на рынке труда и информирование о положении на рынке труда Удмуртской Республики

1.1

Проведение еженедельного мониторинга ситуации, связанной с высвобождением работников, установлением неполного рабочего времени, временной приостановкой работ, предоставлением отпусков без сохранения заработной платы, в том числе в целях: - определения потребности опережающего обучения работников, а также определения потребностей отраслей экономики в рабочих и специалистах; - выявления необоснованной задержки выплаты заработной платы, умышленного доведения предприятий до банкротства и необоснованного увольнения работников.

в течение года

УГСЗН УР, МПиЭ УР, МТиДХ УР МЭ УР, МСАиЖП УР, МСХиП УР, МТ УР (по согласованию), Удмуртстат (по согласованию)

Оценка ситуации на рынке труда республики и принятие своевременных решений по недопущению повышения уровня безработицы, реализация п. 2 ст. 15 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"

1.2

Проведение опросов среди высвобождаемых работников с целью выявления потребности в трудоустройстве, опережающем профессиональном обучении

в течение года

УГСЗН УР, МПиЭ УР, МТи ДХ УР МСАиЖП УР, МСХиП УР, МОиН УР, МЛХ УР, ОМСУ (по согласованию)

Определение количества участников мероприятий, направленных на обеспечение занятости граждан, находящимся# под риском увольнения

2. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

2.1

Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).

СФБ

в течение года - 988 чел., в том числе: в том числе: апрель - июнь - 494 чел., июль-декабрь - 494 чел.

5444,6 2722,3 2722,3

УГСЗН УР, МОиН УР, организации (по согласованию)

Организация опережающего профессионального обучения 988 чел. по специальностям, востребованным на рынке труда, в целях повышения их конкурентоспособности

Итого по разделу:

5444,6

3. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

3.1

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

СФБ

в течение года - 1617 чел., в том числе: апрель-июнь - 534 чел. июль-декабрь - 1083 чел.

22083,9 7287,7 14796,2

УГСЗН УР, ОМСУ (по согласованию), организации (по согласованию)

Создание условий временной занятости для 1617 работников, находящихся под угрозой увольнения,

3.2

Формирование перечня организаций для создания временных рабочих мест в целях организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения

в течение года

УГСЗН УР, ОМСУ (по согласованию)

Определение видов работ объемов работ для организации временного трудоустройства граждан

Итого по разделу:

22083,9

4. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

4.1

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданам

СФБ, СБУР

в течение года 558 чел., в том числе: апрель-июнь - 361 чел. июль-декабрь - 197 чел.

32810,4 21226,8 11583,6

3184,0 3184,0 0

УГСЗН УР, МЭ УР

Оказание содействия в открытии собственного дела 558 чел.

4.2

Предоставление безработным гражданам организационно-консультационных услуг по вопросам организации самозанятости, оказание содействия в разработке бизнес-планов

в течение года

УГСЗН УР

Информирование граждан о возможности открытия собственного дела, оказание консультационных услуг.

Итого по разделу:

35994,4

Итого по Программе

63522.9

Список сокращений, используемых в Плане мероприятий

УГСЗН УР	Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики
МПиЭ УР	Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики
МТиДХ УР	Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики
МСАиЖП УР	Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики
МСХиП УР	Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики
МЭ УР	Министерство экономики Удмуртской Республики
МОиН УР	Министерство образования и науки Удмуртской Республики
МЛХ УР	Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики
МТ УР	Министерство труда Удмуртской Республики
УФМС РФ по УР	Управление Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Удмуртской Республики
ОМСУ	Органы местного самоуправления
УГФПМП	Удмуртский государственный фонд поддержки малого предпринимательства
СФБ	Субсидии Федерального бюджета
СБУР	Субсидии Бюджета Удмуртской Республики
ФП УР	Федерация профсоюзов Удмуртской Республики

Приложение 2

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности на

рынке труда Удмуртской Республики, за счет средств

возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий

2009 года

Баланс
рабочих мест по Удмуртской Республике

N	Вид экономической деятельности	На начало 2010 года	Прогноз на 2010 год
			Оптимистический сценарий	Пессимистический сценарий	Целевой сценарий
1	Население трудоспособного возраста, тыс. чел.	970,0	X	X	X
2	Экономически активное население, тыс. чел.	830,0	X	X	X
3	Занятое население, тыс. чел.	763,0	769,0	746,0	756,0
4	Безработные (по методологии МОТ), %	8,1	8,3	10,1	8,3
	Безработные (по методологии МОТ), чел.	67,0	68,9	84,0	68,9
5	Численность зарегистрированных безработных*, тыс. чел.	25,7	24,1	31,3	24,1
6	Уровень зарегистрированных безработных в течение года, %	3,1	2,9	3,8	2,9
7	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.	26,0	25,0	28,0	26,0
8	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.	X	5,0	7,0	5,5
9	Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.	X	13,3	16,5	15,5
	в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.	X	2,1	4,0	2,3
10	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.	X	2,2	2,86	2,2
11	Создание рабочих мест, тыс.ед.	X	5,2	3,0	4,2
11.1	в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов	X	0,07	0,0	0,07
11.2	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	X	5,1	3,0	4,1
12	Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед.	80,0	76,0	69,3	72,5
13	Дефицит рабочих мест, тыс. ед.	17,6	28,5	66,2	31,5
14	Оценка предпринимаемых мер:
14.1	Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.	X	6728	6100	7088
	в том числе: за счет субвенций	X	6100	6100	6100
	по Программе	X			988
14.2	Организация общественных работ, временного трудоустройства, чел.	X	11000	13000	12617
	в том числе: за счет субвенций	X	11000	13000	11000
	по Программе	X			1617
14.3	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.	X			558
14.4	Всего участников, чел.	X	18400	20700	22013
	в том числе: за счет субвенций	X	18400	20700	18400
	по Программе	X			3163

* - среднегодовой показатель

Приложение 2а

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, за счет средств

возвращенных остатков неиспользованных средств

субсидий 2009 года

Баланс
трудовых ресурсов по Удмуртской Республике на 2010 год

	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий		Целевой сценарий
	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%
Население	1526,1	100,0	1526,3	100,0	1526,1	100,0	1526,1	100,0
Население трудоспособного возраста	957,4	62,7	957,4	62,7	957,4	62,7	957,4	62,7
Экономически активное население	830,0	100,0	830,0	100,0	830,0	100,0	830,0	100,0
Занятые в экономике	769,0	92,7	746,0	89,9	756,0	91,1	769,0	92,7
Безработные (по методологии МОТ)	68,9	8,3	84,0	10,1	74,0	8,9	68,9	8,3
Зарегистрированные безработные	24,1	2,9	31,3	3,8	32,4	3,9	24,1	2,9

Приложение 3

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности на

рынке труда Удмуртской Республики, за счет средств

возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий

2009 года

Объемы финансирования мероприятий Программы

Наименование мероприятий Программы	Численность участников (чел.)	Средства федерального бюджета (тыс. руб.)	Средства бюджета Удмуртской Республики (тыс. руб.)	Кроме того:
				средства работодателей	Другие источники
1. опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);	988	5444,6	0	1665,7	-
2. организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;	1617	22083,9	0	12104,1	-
3. содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.	558	32810,4	3184,0	-	5863,8
Итого	3163	60338,9	3184,0	13769,8	5863,8

Приложение 4

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности на

рынке труда Удмуртской Республики, за счет средств

возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий

2009 года

Опережающее профессиональное обучение работников в случае
угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени,
временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения
заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Муниципальное образование	Предприятие	Профессионально-квалификационный состав высвобожденных граждан	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)	Основные специальности по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)	Период проведения	Средства федерального бюджета (тыс. руб.)	Планируется трудоустройство
							Наименование предприятия
1	2	3	4	5	6	7	8
Всего по Удмуртской Республике			988			5444,6
МО "город Ижевск"	ОАО "ИжАвто"		155	Всего, из них:	Апрель-июнь	854,2	ОАО "ИжАвто"
		Рихтовщик	20	Рихтовщик (повышение квалификации)
		Резчик на пилах, ножовках и станках Контролер деталей и приборов Водитель автомобиля	45	Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Водитель погрузчика
		Бухгалтер	50	Бухгалтер (повышение квалификации)
		Техник-механик	15
		Слесарь Слесарь механосборочных работ	25	Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий
	ОАО "Буммаш"	Начальники	50	Всего, из них:	Апрель-июнь	275,5	ОАО "Буммаш"
		подразделений, работающие с кадрами	50	Менеджеры по кадрам (повышение квалификации)
	ФГУП "УССТ N 8" при Спецстрое России"		100	Всего, из них:	Июль-сентябрь	551,1	ФГУП "УССТ N 8" при Спецстрое России"
		Разнорабочий	25	Каменщик
		Грузчик	25	Электрогазосварщик
		Стропальщик	25	Машинист башенного крана Машинист экскаватора
			25
	ОАО "Ижмебель"		25	Всего, из них:	Июль-сентябрь	137,8	ОАО "Ижмебель"
		Охранник	15	Сборщик мебели
		Контроллер изделий	10	Швея
	ООО ИНИТИ "Прогресс"		80	Всего, из них:	Июль-сентябрь	440,9	ООО ИНИТИ "Прогресс"
		Контролер деталей и приборов	20	Оператор станков с ЧПУ Слесарь-инструментальщик
		Водитель автомобиля	20	Слесарь-сборщик Регулировщик
		Охранник	20
			20
	ОАО "Ижнефтемаш"		95	Всего, из них:	Июль-сентябрь	523,5	ОАО "Ижнефтемаш"
		Рихтовщик	20	Оператор заправочных станций
		Резчик на пилах, ножовках и станках Контролер деталей и приборов	20	Электрослесарь по ремонту оборудования нефтебаз и АЗС
		Водитель автомобиля Техник-механик	20	Слесарь контрольно-измерительных приборов
		Слесарь	20	Слесарь по ремонту газового оборудования
		Слесарь-механосборочных работ	15	Водитель автотранспорта
МО "Город Воткинск"	МУП ТОП "Поиск"		60	Всего, из них:	Апрель-июнь	330,6	МУП ТОП "Поиск
		Повар	60	Повар (повышение квалификации)
				Всего, из них: Вальщик леса
	Воткинсклес - филиал АУ УР "Удмуртлес"		16	Всего, из них:	Апрель-июнь	88,2	Воткинсклес - филиал АУ УР "Удмуртлес"
		Подсобный рабочий	16	Продавец (повышение квалификации)
	ООО "Мария"		24	Всего, из них:	Апрель-июнь	132,3	ООО "Мария"
		Продавец	24	Кровельщик Электрогазосварщик Газосварщик
"Город Глазов"	ООО "Уровень"		3		Апрель-июнь	16,5	ООО "Уровень"
		Подсобный рабочий,	1	Всего, из них:
		каменщик,	1	Машинист автовышки
		электрогазосварщик	1	Обработ огнезащитными составами
	ООО "Рубикон"	Водитель	4	Всего, из них: Водитель МШТС Водитель МКС	Апрель-июнь	22,0	ООО "Рубикон"
			2
			2
	ООО "Ремонтно-эксплуатационное управление"		2	Всего, из них:	Июль-сентябрь	11,0	ООО "Ремонтно-эксплуатационное управление"
		Водитель	1 1	Швея (повышение квалификации) 1С-Бухгалтерия
	ООО "Рабочая марка"	Технолог	5	Всего, из них:	Июль-сентябрь	27,6	ООО "Рабочая марка"
		Швея	1	Тракторист
		Бухгалтер	4
	ООО "Спецавтохозяйство"		5	Всего, из них	Июль-сентябрь	27,6	ООО "Спецавтохозяйство"
		Водитель	5	Водитель (переподговка)
	ОАО "Глазовский дормострой"		30	Всего, из них	Июль-сентябрь	165,3	ОАО "Глазовский дормострой"
		Водитель	30	Станочник (повышение квалификации) Слесарь-ремонтник (повышение квалификации)
	ООО Опытно-экспериментальный завод "Теплоагрегат"		9	Всего, из них	Июль-сентябрь	49,6	ООО Опытно-экспериментальный завод "Теплоагрегат"
		Станочник Слесарь-ремонтник	4	Слесарь-ремонтник
			5
	ИП Харламов С.А.		8	Всего, из них	Июль-сентябрь	44,1	ИП Харламов С.А.
		Каменщик плотник	8	1С-Бухгалтерия
	ОАО "ФОРМЗ"		5	Всего, из них:	Июль-сентябрь	27,6	ОАО "ФОРМЗ"
		Бухгалтер	5	Токарь
МО "Город Сарапул"	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"		30	Всего, из них:	Июль-сентябрь	165,3	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"
		Облицовщик-плиточник Транспортировщик Укладчик-упаковщик Стропальщик	30	Токарь Наладчик станков
	ОАО "Сарапульский радиозавод"		70	Всего, из них:	Июль-сентябрь	385,7	ОАО "Сарапульский радиозавод"
		Транспортировщик	35	Тракторист (кат, Д) переподготовка
		Укладчик-упаковщик Стропальщик	35
	ООО "Сельскохозяйстве иное предприятие "Мир"		20	Всего, из них:	Апрель-июнь	110,2	ООО "Сельскохозяйственное предприятие "Мир"
		Тракторист (кат. В, С, Е)	20	Оператор станков с ЧПУ
	ООО "Сарапульское предприятие "Промтехника"		30	Всего, из них:	Июль-сентябрь	165,3	ООО "Сарапульское предприятие "Промтехника"
		Слесарь механосборочных работ		Продавец (повышение квалификации)
МО "Город Можга"	Можгинское районное потребительское общество		40	Всего, из них:	Апрель-июнь	220,4	Можгинское районное потребительское общество
		Продавец	40	Оператор котельной
МО "Алнашский район"	ИП Степанов П.Г.		3	Всего, из них:	Апрель-июнь	16,5	ИП Степанов П.Г.
		Разнорабочий	3	1-С бухгалтерия (повышение квалификации)
	СПК "Кузебаево"		2	Всего, из них:	Апрель-июнь	11,0	СПК "Кузебаево"
		Бухгалтер	2	Вальщик леса
МО "Игринский район"	Игралес - филиал АУ УР "Удмуртлес"		11	Всего, из них:	Апрель-июнь	60,6	Игралес - филиал АУ УР "Удмуртлес"
		Подсобный рабочий	11	Стропальщик Машинист башенных кранов
МО "Камбарский район"	ОАО "Порт Камбарка"		35	Всего, из них:	Апрель-июнь	192,9	ОАО "Порт Камбарка"
		Рабочий	20	Механизатор
			15
	ООО "Дружба"	Рабочий	2	Всего, из них:	Апрель-июнь	11,0	ООО "Дружба"
			2	Плотник
	МП Камбарская ПМК		19	Всего, из них:	Апрель-июнь	104,7	МП Камбарская ПМК
		Рабочий	19	Кондитер (повышение квалификации)
МО "Кизнерский район"	Кизнерское районное потребительское общество		15	Всего, из них:	Апрель-июнь	82,7	Кизнерское районное потребительское общество
		Кондитер	15	Оператор станков с ЧПУ (повышение квалификации)
МО "Сюмсинский район"	ООО "Кильмезский завод клееных деталей"		20	Всего, из них:	Апрель-июнь	110,2	ООО "Кильмезский завод клееных деталей"
		Станочник деревообрабатывающих станков	20	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Станочник широкого профиля Слесарь КИП и А Машинист компрессорных установок Пропарщик
МО Бодьинский район"	ЗАО "Чуровской завод силикатных стеновых материалов"	Рабочий	15		Апрель-июнь	82,7	ЗАО "Чуровской завод силикатных стеновых материалов"

Приложение 5

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности на

рынке труда Удмуртской Республики, за счет средств

возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий

2009 года

Организация общественных работ, временного трудоустройства,
стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан,
граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных
учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

Город, район	Наименование организаций	Виды временных работ	Количество участников, (чел.)	Сроки проведения (мес.)	средства федерального бюджета (субсидии), руб.
1	2	3	4	5	6
МО "Город Ижевск"	ОАО "Ижевский автомобильный завод"	Уход за оранжерейными культурами, Уборка производственных площадей и проездов, санузлов, душевых, гардеробных помещений в корпусах завода. Работы по содержанию зеленых насаждений, деревьев, кустарников, газонов и цветников. Работы по уборке и содержанию внешней и внутренней территории предприятия. Демонтаж оборудования, ремонтные работы, мойка и чистка переходов. Утилизация отходов. Сбор, сортировка промышленных отходов и металлолома, отгрузка с территории завода на шихтовый двор и полигон. Очистка и содержание окрасочного оборудования. Работы по очистке коммуникаций и инженерных сетей. Работы по очистке магистральных шинопроводов и кабельных коммуникаций, работа на базе отдыха "Лель"	600	2,50	8194397,0
	ОАО "Буммаш"	Благоустройство и очистка территории и помещений внутри предприятия и закрепленных территорий. Восстановление и сохранение историко-архитектурных памятников и благоустройство близлежащей территории. Выполнение неквалифицированных работ в период введения режима неполной занятости	100	2,50	1365732,8
Итого по МО "Город Ижевск"			700	2,50	9560129,9
МО "Город Воткинск"	ООО "Уралстрой"	Благоустройство, очистка территорий внутри предприятия и на закрепленных территориях	8	2,50	109258,6
	ЗАО "Промстройгаз"	Ремонтные и восстановительные работы	20	2,50	273146,6
	ООО "Мария"	Подсобные строительные и ремонтные работы	20	2,50	273146,6
	ОАО "Новая жизнь"	Ремонт овощехранилища	15	2,50	204859,9
	ООО "Селана"	Подсобные строительные и ремонтные работы	20	2,50	273146,6
	ООО "Кровтех-К"	Подсобные строительные и ремонтные работы	25	2,50	341433,2
	ООО "СПК"Крепость"	Подсобные строительные и ремонтные работы	20	2,50	273146,6
	ООО АПМ "Золотое сечение"	Ремонт хозяйственных помещений	13	2,50	177545,3
	ООО "Строй-инвест Ко"	Ремонт склада, благоустройство базы	10	2,50	136573,3
	ООО "Стройсервис"	Подсобные строительные и ремонтные работы	20	2,50	273146,6
Итого по МО "Город Воткинск"			171	2,50	2335403,2
МО "Граховский район"	СПК "Родина"	Подсобные строительные и ремонтные работы	20	2,50	273146,6
	Можгалес - филиал АУ УР "Удмуртлес"	Уборка территории, благоустройство, уборка снега с крыш	9	2,50	122916,0
	МУП "ЖКХ"	подсобные работы при эксплуатации водопроводных и канализационных коммуникаций	10	2,50	136573,3
Итого по МО "Граховский район"			39	2,50	532635,8
МО "Игринский район"	ООО "Игринская столярка"	Выполнение подсобных работ по восстановлению тепло- и водоснабжения в цехах, уборка снега и льда с крыш, очистка дорог от снега в местах недоступных для техники, переработка древесных отходов, благоустройство территории, ремонтные работы.	50	2,50	682866,4
Итого по МО "Игринский район"			50	2,50	682866,4
МО "Камбарский район"	"136 ЦБПР"	Уборка территории, благоустройство, мелкий ремонт цехов, уборка снега с крыш	50	2,50	682866,4
	ОАО Камбарский завод газового оборудования	Уборка территории от мусора, благоустройство	50	2,50	682866,4
	ОАО "Порт Камбарка"	Уборка снега с крыш и территорий	50	2,50	682866,4
	ООО ТД "Камбарский машзавод"	Благоустройство территории, мелкий ремонт цехов	50	2,50	682866,4
Итого по МО "Камбарский район"			200	2,50	2731465,7
МО "Киясовский район"	ООО "Время"	Выполнение не квалифицированных работ на предприятии	10	2,50	136573,3
	ООО "Дуслык"	Выполнение не квалифицированных работ на предприятии	4	2,50	54629,3
Итого по МО "Киясовский район"			14	2,50	191202,6
МО "Красногорский район"	ООО "Качкашурское"	Благоустройство, очистка территории	20	2,50	273146,6
	ООО "Курьинское"	Благоустройство, очистка территории	20	2,50	273146,6
	Глазовлес - филиал АУ УР "Удмуртлес" Красногорский производственный участок	Уборка территории от мусора, благоустройство	33	2,50	450691,8
Итого по МО "Красногорский район"			73	2,50	996985,0
МО "Малопургинский район"	ООО "СТИН"	Выполнение неквалифицированных работ на предприятии в период введенного режима неполной занятости	22	2,50	300461,2
	ПСК "Ошмес"	Благоустройство и уборка закрепленных территорий	18	2,50	245831,9
	СПК "Надежда"	Благоустройство и уборка закрепленных территорий	20	2,50	273146,6
	ООО Малопургинский РСУ"	Благоустройство и уборка закрепленных территорий	16	2,50	218517,3
	Завьяловолес - филиал АУ УР "Удмуртлес"	Выполнение неквалифицированных работ на предприятии в период введенного режима неполной занятости	19	2,50	259489,2
Итого по МО "Малопургинский район"			95	2,50	1297446,2
МО "Сюмсинский район"	ООО "Кильмезский завод клееных деталей"	Ремонтные работы, благоустройство территорий	20	2,50	273146,6
Итого по МО "Сюмсинский район"			20	2,50	273146,6
МО "Шарканский район"	ООО "Идеал"	Неквалифицированные работы на предприятии	5	2,50	68286,6
Итого по МО "Шарканский район"			5	2,50	68286,6
МО "Юкаменский район"	Юкаменское райпо	Очистка помещения внутри предприятия и территории вокруг предприятия, благоустройство территории	20	2,50	273146,6
	ООО "Юкаменский лен"	Благоустройство территории внутри предприятия и прилегающей территории	17	2,50	232174,6
Итого по МО "Юкаменский район"			37	2,50	505321,2
МО "Якшур-Бодьинский район"	ЗАО "Строитель"	Благоустройство, очистка территории	20	2,50	273146,6
	Торфопредприятие "Чернушка-Вожойка"	Благоустройство, очистка территории	20	2,50	273146,6
	ЗАО "ЧЗССМ"	Благоустройство, очистка территории	150	2,50	2048599,3
	Якшур-Бодьялес - филиал АУ УР "Удмуртлес"	Благоустройство, очистка территории	23	2,50	314118,6
Итого по МО "Якшур-Бодьинский район"			213	2,50	2909010,9
Итого по Удмуртской Республике			1617	2,50	22083900,0

Приложение 5а

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности на

рынке труда Удмуртской Республики, за счет средств

возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий

2009 года

Участие градо-, системообразующих предприятий
монопрофильных городов УР в мероприятиях Программы

N	Наименование предприятия	Фактическая численность работников				Целевая численность работников	Высвобождаемая численность работников					Из целевой численности - число работников с временной приостановкой работы	План мероприятий	Ожидаемый результат
		всего	пенсионного возраста	предпенсионного возраста	иностранные работники		всего	на пенсию	на досрочную пенсию	иностранные работники	требуется трудоустроить		опережающее обучение	сохранение рабочих мест
1	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	4243	314	268	0	4029	39	0	0	0	0		30	30
2	ОАО "Сарапульский радиозавод"	2562	249	78	0	2413	153	15	10	0	65		70	70
	Итого по г. Сарапулу	6805	563	346	0	6442	192	15	10	0	65	0	100	100

Приложение 6

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности на

рынке труда Удмуртской Республики, за счет средств

возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий

2009 года

Содействие развитию малого предпринимательства
и самозанятости безработных граждан

Муниципальные образования	Численность безработных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей	Виды деятельности	источники финансирования, всего
			средства федерального бюджета, руб.	средства бюджета Удмуртской Республики, руб.
1	2	3	4	5
МО "город Ижевск"	190	оказание бытовых услуг населению, производственная деятельность	11172000,0	1084860,0
МО "Город Воткинск"	25	услуги швейной мастерской, консультационные услуги, ремонт бытовой техники	1470000,0	141120,0
МО "Воткинский район"	4	парикмахерские услуги, развитие личного подсобного хозяйства, транспортные услуги, изготовление мебели	235200,0	26460,0
МО Город Глазов"	19	оказание бытовых услуг населению, производственная деятельность	1117200,0	114660,0
МО Глазовский район"	15	развитие личного подсобного хозяйства	882000,0	79380,0
МО "Город Можга"	12	оказание бытовых услуг населению, производственная деятельность	705600,0	52920,0
МО "Можгинский район"	18	развитие личного подсобного хозяйства	1058400,0	114660,0
МО "Город Сарапул"	40	оказание бытовых услуг населению, производственная деятельность	2352000,0	202860,0
Mo "Сарапульский район"	27	развитие личного подсобного хозяйства	1587600,0	176400,0
МО "Алнашский район"	9	развитие личного подсобного хозяйства, оказание бытовых услуг населению	529200,0	52920,0
МО "Балезинский район"	12	развитие личного подсобного хозяйства, производственная деятельность	705600,0	70560,0
МО "Вавожский район"	8	развитие личного подсобного хозяйства, оказание бытовых услуг населению	470400,0	44100,0
МО Граховский район"	6	развитие личного подсобного хозяйства, оказание бытовых услуг населению	352800,0	35280,0
МО "Дебесский район"	8	развитие личного подсобного хозяйства, производство мебели	470400,0	44100,0
МО "Завьяловский район"	17	развитие личного подсобного хозяйства, услуги по пошиву и ремонту одежды, фотоуслуги, транспортные услуги	999600,0	97020,0
МО "Игринский район"	9	услуги по пошиву и ремонту одежды, фотоуслуги, транспортные услуги	529200,0	52920,0
МО "Камбарский район"	17	развитие личного подсобного хозяйства, оказание бытовых услуг населению	999600,0	97020,0
МО "Каракулинский район"	6	развитие личного подсобного хозяйства, транспортные услуги	352800,0	35280,0
МО "Кезский район"	9	откорм крупного рогатого скота, свиней	529200,0	52920,0
МО Кизнерский район"	14	развитие личного подсобного хозяйства, оказание бытовых услуг населению	823200,0	79380,0
МО "Киясовский район"	7	откорм крупнорогатого скота, пчеловодство, транспортные услуги, тепличное хозяйство	411600,0	44100,0
МО "Красногорский район"	9	откорм крупного рогатого скота, свиней	529200,0	52920,0
МО "Малопургинский район"	11	выращивание картофеля, откорм крупного рогатого скота, свиней, пчеловодство	646800,0	61740,0
МО "Селтинский район"	8	развитие животноводства, растениеводства, оказание бытовых услуг населению	470400,0	44100,0
МО "Сюмсинский район"	8	развитие животноводства, растениеводства, оказание бытовых услуг населению	470400,0	44100,0
МО "Увинский район"	17	развитие растениеводства, оказание услуг по пошиву одежды, парикмахерские услуги, транспортные услуги	999600,0	97020,0
МО "Шарканский район"	11	транспортные услуги, пчеловодство	646800,0	61740,0
МО "Юкаменский район"	8	выращивание картофеля, откорм крупного рогатого скота, свиней	470400,0	44100,0
МО "Якшур-Бодьинский район"	6	развитие личного подсобного хозяйства, оказание бытовых услуг населению	352800,0	35280,0
МО "Ярский район"	8	развитие личного подсобного хозяйства, оказание бытовых услуг населению	470400,0	44100,0
Всего по Удмуртской Республике	558		32810400,0	3184020,0

Приложение 7

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, за счет средств

возвращенных остатков неиспользованных средств

субсидий 2009 года

Перечень
образовательных учреждений, на базе которых будет организовано
опережающее профессиональное обучение работников в случае
угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени,
временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения
заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

N п/п	Специальность	Учебное заведение	Численность граждан (чел).
1.	Бухгалтер	АНО "Удмуртский учебный центр"	15
2.	Вальщик леса	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"	27
3.	Водитель	Глазовская автошкола РОСТО	30
4.	Водитель автотранспорта	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	15
5.	Водитель МКС	ФГОУ СПО "Глазовский технический колледж"	1
6.	Водитель МШТС	ФГОУ СПО "Глазовский технический колледж"	1
7.	Водитель погрузчика	ФГОУ СПО "Ижевский государственный политехнический колледж	50
8.	Газосварщик	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 16"	1
9.	Каменщик	Учебный центр ФГУП УССТ N 8 при Сцецстрое России г. Ижевска	25
10.	Кондитер	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 25"	15
11.	Кровельщик	ФГОУ СПО "Глазовский технический колледж"	1
12.	Машинист автовышки	ФГОУ СПО "Глазовский технический колледж"	2
13.	Машинист башенного крана	Учебный центр ФГУП УССТ N 8 при Спецстрое России г. Ижевска	25
14.	Машинист башенного крана	ГОУ РЦЦПО	15
15.	Машинист компресс-сорных установок	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	1
16.	Машинист экскаватора	Учебный центр ФГУП УССТ N 8 при Спецстрое России г. Ижевска	25
17.	Менеджер по кадрам (повышение квалификации)	АНО "Знание"	50
18.	Механизатор	ФГОУ ВПО "Ижевская государственная сельскохозяйственная академия"	2
19.	Наладчик станков	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 26"	35
20.	Обработчик огнезащитными составами	ФГОУ СПО "Глазовский технический колледж"	2
21.	Оператор заправочных станций	АНО "Институт проблем качества"	20
22.	Оператор котельной	ГОУ РЦДПО	3
23.	Оператор станков с ЧПУ	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	70
24.	Плотник	ФГОУ СПО "Ижевский монтажный техникум"	19
25.	Повар	ГОУ СПО "Ижевский торгово-экономический техникум"	60
26.	Продавец	ГОУ СПО "Ижевский торгово-экономический техникум"	24
27.	Продавец	НОУ СПО "Ижевский кооперативный техникум "Удмуртпотребсоюза"	40
28.	Пропарщик	Пермский центр профобучения	1
29.	Регулировщик	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	20
30.	Рихтовщик	ФГОУ СПО "Ижевский государственный политехнический колледж#	20
31.	Сборщик мебели	НОУ УК "Энергетик"	15
32.	Слесарь КИП и А	НОУ УК "Энергетик"	20
33.	Слесарь КИП и А	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	3
34.	Слесарь по ремонту газового оборудования	АНО "Институт проблем качества"	20
35.	Слесарь-инструментальщик	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	20
36.	Слесарь-ремонтник	ФГОУ СПО "Глазовский политехнический колледж"	13
37.	Слесарь сборщик	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	20
38.	Станочник	ФГОУ СПО "Глазовский политехнический колледж"	4
39.	Станочник широкого профиля	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"	4
40.	Стропальщик	ГОУ РЦДПО	20
41.	Токарь	ФГОУ СПО "Сарапульский техникум машиностроения и информационных технологий"	30
42.	Токарь	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 26"	35
43.	Тракторист категории "Д"	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 26"	20
44.	Тракторист	ФГОУ СПО "Асановский аграрно-технический техникум"	5
45.	Швея	УК "Удмуртбыт"	10
46.	Швея	ФГОУ СПО "Глазовский технический колледж"	1
47.	Электрогазосварщик	Учебный центр ФГУП УССТ N 8 при Спецстрое России г. Ижевска	25
48.	Электрогазосварщик	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 16"	1
49.	Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики	ФГОУ СПО "Ижевский государственный политехнический колледж	45
50.	Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	25
51.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	6
52.	Электрослесарь по ремонту оборудования нефтебаз и АЗС	НОУ УК "Энергетик"	20
53.	1С Бухгалтерия	ФГОУ СПО "Глазовский технический колледж"	9
54.	1С Бухгалтерия	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"	2
	Всего:		988

Приложение 8

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, за счет средств

возвращенных остатков неиспользованных средств

субсидий 2009 года

Финансово-экономическое обоснование программы

Финансово-экономическое обоснование на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, за счет средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года (далее - Программа) осуществлено в соответствии с Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Дополнительная потребность в средствах из федерального бюджета и бюджета Удмуртской Республики предусмотрена на реализацию следующих мероприятий:

а) опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

б) организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;

в) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

Общая потребность в дополнительных средствах представлена в таблице 1.

Потребность в дополнительных средствах на реализацию Программы

Таблица 1

Наименование мероприятий Программы	Численность участников (чел.)	Сумма (тыс. руб.)	В том числе
			за счет средств федерального бюджета	за счет средств бюджета Удмуртской Республики
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);	988	5444,6	5444,6	0,0
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	1617	22083,9	22083,9	0,0
3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.	558	35994,4	32810,4	3184,0
Итого	3163	63522,9	60338,9	3184,0

1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, за счет средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года определяется по формуле:

           S_i = S_i opob + S_i obrab + S_i sodpred = 5444,6 тыс. руб. +

            + 22083,9 тыс. руб. + 32810,4 тыс. руб. = 60338,9 тыс. руб.

где:

S_i - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики;

S_i opob - размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, - 5444,6 тыс. руб.;

S_i obrab - размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, - 22083,9 тыс. руб.;

S_i sodpred - размер субсидии на мероприятие по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - 32810,4 тыс. руб.

1.1. Размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, включает расходы на оплату стоимости опережающего профессионального обучения и рассчитывается по следующей формуле:

S_i opob = P_i opob x N_i opob = 5510,70 руб. х 988 чел. = 5444571,60 руб.

где:

S_i opob - размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), предоставляемой бюджету Удмуртской Республики;

P_i opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Удмуртской Республике в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год (10,0 %), при средней продолжительности курса обучения 5 месяцев - 5510,70 руб. (1102,14 руб./мес. х 5 месяцев).

Справочно: средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Удмуртской Республике в 2009 году, равна 3005,85 руб. при средней продолжительности обучения 3 месяца (4728200,00 руб. (сумма затрат за 2009 год) / 1573 чел. (численность участников в 2009 году)). С учетом уровня инфляции на 2010 год (10,0 %) средняя стоимость курса обучения составляет 3306,44 руб. за 3 месяца обучения, или 1102,14 руб. за 1 месяц обучения;

N_i opob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) в Удмуртской Республике, - 988 человек;

1.2. Размер субсидии на реализацию дополнительных мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, включает возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:

           S_i obrab = P_i obrab x N_i obrab x F_i obrab = 5464,46 руб. x

                   х 1617 чел. x 2,5 мес.= 22083900,00 руб.,

где:

S_i obrab - размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики;

P_i obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) - 5464,46 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) х 1,262 руб. (26,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды));

N_i obrab - количество рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, - 1617 человек;

F_i obrab - средний период участия в общественных, временных работах - 2,5 месяца.

1.3. Размер субсидии на мероприятие по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, рассчитывается по следующей формуле:

               S_i sodpred = Р_i sodpred х N_i sodpred = 58800,00 руб. x

                        х 558 чел. = 32810400,00 руб.,

где:

S_i sodpred - размер субсидии на мероприятие по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики;

Р_i sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице - 58800,00 руб. (4900,00 руб. (максимальная величина пособия по безработице) х 12 месяцев);

N_i sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике - 558 человек;

2. Объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы, включает расходы на увеличение размера выплаты на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан с учетом районного коэффициента, и рассчитывается по следующей формуле:

           S_udm sodpred = Р_udm sodpred х N_udm sodpred = 8820,00 руб. x

                            х 361 чел. = 3184020,00 руб.,

где:

S_udm sodpred - размер расходов на мероприятие по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;

Р_udm sodpred - сумма районного коэффициента в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице - 8820,00 руб. (67620,00 руб. - 58800,00 руб.),

где:

67620,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице по Удмуртской Республике с учетом районного коэффициента (4900,00 х 1,15 х 12 месяцев, где 15,0 % - районный коэффициент);

58800,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (4900,00 х 12 мес);

N_udm sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике, с увеличенным размером выплаты на сумму районного коэффициента - 361 человек.