Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 11. Пенсионное обеспечение лица, замещавшего муниципальную должность в муниципальном образовании, наделенном статусом городского (сельского) поселения
1. Лицо, замещавшее муниципальную должность не менее 8 лет и получавшее денежное содержание за счет средств местного бюджета, имеет право на ежемесячную доплату к пенсии.
2. Ежемесячная доплата к пенсии лицу, указанному в части 1 настоящей статьи, устанавливается в размере не менее 55 процентов его среднемесячного денежного содержания за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также пенсии, назначенной в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". При этом за каждый полный год исполнения полномочий на постоянной основе свыше 8 лет ежемесячная доплата к пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания.
Размер ежемесячной доплаты к пенсии лица, указанного в части 1 настоящей статьи, не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания лица, за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также пенсии, назначенной в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
4. При установлении ежемесячной доплаты к пенсии периоды замещения должности суммируются.
5. Среднемесячное денежное содержание лица, указанного в части 1 настоящей статьи для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии, определяется (по выбору лица) по муниципальной должности, замещавшейся на день прекращения полномочий либо на день достижения им возраста, дающего право на пенсию.
6. При добровольной отставке в связи с выходом на трудовую пенсию по старости, а также в случае прекращения осуществления полномочий после достижения возраста, дающего право на пенсию по старости, лицу, замещавшему муниципальную должность, по решению представительного органа муниципального образования может выплачиваться единовременное поощрение в размере не более 1 должностного оклада за каждые 2 года осуществления полномочий на постоянной основе, но не более 6 должностных окладов. Указанное вознаграждение выплачивается один раз.
7. Ежемесячная доплата к пенсии не назначается и единовременное поощрение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи, не выплачивается при прекращении осуществления лицом, замещающим муниципальную должность, полномочий в случае:
1) отзыва лица, замещающего муниципальную должность, избирателями, в том числе отзыва выборного должностного лица, избранного представительным органом муниципального образования из своего состава, в качестве депутата представительного органа муниципального образования;
2) отрешения выборного должностного лица, являющегося главой муниципального образования, от должности Президентом Удмуртской Республики в соответствии с федеральным законом;
3) вступления в отношении лица, замещающего муниципальную должность, в законную силу обвинительного приговора суда;
4) выезда лица, замещающего муниципальную должность, за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
5) удаления в соответствии с федеральным законом выборного должностного лица, являющегося главой муниципального образования, в отставку.
8. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лица, замещавшего муниципальную должность, не может быть менее 800 рублей.
<< Статья 10 Статья 10 |
Статья 12 >> Статья 12 |
|
Содержание Закон УР от 24 октября 2008 г. N 43-РЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.