Постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 июня 2013 г. N 236 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 июня 2007 года N 102 "Об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 июня 2007 года N 102 "Об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Комитету по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики" следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Производить работникам учреждений следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	(процентов)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
от 23 лет	30;

б) премиальные выплаты (размер не ограничивается);

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (один раз в год) в размере 1 должностного оклада;

д) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников;

е) иные выплаты в соответствии с законодательством.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Условия выплаты и конкретные размеры премиальных выплат и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "б" и "д" пункта 3, иных выплат устанавливаются в пределах фонда оплаты труда, на основании соответствующих положений, утвержденных руководителями учреждений, с учетом мнения представительного органа работников.";

3) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

б) премиальные выплаты - в размере 5 должностных окладов;

в) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1 должностного оклада;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,3 должностного оклада;

д) материальная помощь - в размере 1 должностного оклада.";

4) подпункты "б" и "в" пункта 8 и пункт 8.1 признать утратившими силу;

5) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Установить, что при формировании фонда оплаты труда рабочих учреждений сверх средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка водителям за классность - в размере фактических величин;

б) премии по итогам работы - в размере 4 окладов;

в) материальная помощь - в размере 1 оклада;

г) доплата за работу с вредными условиями труда - в размере фактических величин.";

6) абзац второй пункта 10 признать утратившим силу;

7) в пункте 13 слова "должностных окладов" заменить словами "должностных окладов (окладов)";

8) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

9) приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, а также средств бюджетных учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2013 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич