Постановление Правительства УР от 18 июля 2011 г. N 246 "О Главном управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики"

В соответствии с Указом Президента Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года N 88 "О внесении изменений в отдельные указы Президента Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Главном управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики.

2. Утвердить предельную численность работников Главного управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики в количестве 65 штатных единиц, из них 6 штатных единиц работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

3. Разрешить начальнику Главного управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики иметь двух заместителей.

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 декабря 2006 года N 142 "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 07 мая 2007 года N 66 "О внесении изменений в Положение об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики";

пункт 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 24 декабря 2007 года N 197 "Об утверждении Перечня должностных лиц Управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 12 мая 2008 года N 103 "О внесении изменения в Положение об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 01 марта 2010 года N 50 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 декабря 2006 года N 142 "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 марта 2010 года N 101 "О внесении изменения в Положение об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 мая 2011 года N 142 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 декабря 2006 года N 142 "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики".

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С.Питкевич

Положение
о Главном управлении государственной службы
занятости населения Удмуртской Республики
(утв. постановлением Правительства Удмуртской
Республики от 18 июля 2011 года N 246)

I. Общие положения

1. Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики (далее - Главное управление) является исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в сфере переданных Российской Федерацией полномочий в области содействия занятости, входит в структуру исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики и в систему государственной службы занятости населения, в своей деятельности подчиняется Правительству Удмуртской Республики.

2. Главное управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законами Удмуртской Республики, указами и распоряжениями Президента Удмуртской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Удмуртской Республики, в том числе настоящим Положением, иными правовыми актами Удмуртской Республики.

3. Главное управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, государственными органами Удмуртской Республики, органами местного самоуправления муниципальных образований, образованных на территории Удмуртской Республики, юридическими лицами, иными организациями, индивидуальными предпринимателями и гражданами.

4. Главное управление вправе осуществлять функции и полномочия учредителя подведомственных государственных учреждений.

5. Главное управление является юридическим лицом, имеет лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства, Управлении казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Удмуртской Республики, печать с изображением Государственного герба Удмуртской Республики, бланки и штампы со своим наименованием.

6. Финансирование расходов на содержание Главного управления осуществляется за счет средств бюджета Удмуртской Республики в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных, доведенных Главному управлению законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.

Средства для осуществления Главным управлением полномочий, переданных Российской Федерацией, предоставляются в виде субвенций из федерального бюджета.

7. Главное управление является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики.

8. Сокращенное официальное наименование Главного управления - Главное управление занятости Удмуртии.

9. Местонахождение и почтовый адрес Главного управления: 426009, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ухтомского, 24.

II. Основные задачи Главного управления

10. Основными задачами Главного управления являются:

1) информирование о положении на рынке труда в Удмуртской Республике;

2) участие в пределах своей компетенции в разработке и реализации федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

4) организация мероприятий активной политики занятости населения;

5) осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

6) осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.

III. Функции Главного управления

11. Главное управление несет ответственность за осуществление функции 04.5 по управлению оказанием государственных услуг в сфере занятости населения, трудовой миграции.

12. Главное управление взаимодействует с:

Министерством экономики Удмуртской Республики при осуществлении функций:

01.1.1 управление региональным социально-экономическим прогнозированием, планированием, программированием;

01.6.3 управление закупками товаров, работ, услуг для государственных нужд по другим направлениям;

04.5 управление оказанием государственных услуг в сфере занятости, трудовой миграции;

05.7.2.1 управление информационными технологиями на региональном уровне;

Министерством финансов Удмуртской Республики при осуществлении функций:

01.2.1 формирование проекта бюджета Удмуртской Республики;

01.2.2 формирование межбюджетных отношений для эффективного выполнения полномочий органами государственной власти Удмуртской Республики и органами местного самоуправления;

01.2.3 организация исполнения бюджета Удмуртской Республики. Формирование бюджетной отчетности;

01.2.4 казначейское исполнение расходной части бюджета Удмуртской Республики;

01.2.6 контроль за расходованием бюджетных средств;

Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики при осуществлении функции 01.4.1.2 управление имуществом государственных предприятий, государственных учреждений Удмуртской Республики и находящимися в собственности Удмуртской Республики пакетами акций акционерных обществ;

Министерством образования и науки Удмуртской Республики при осуществлении функции 05.15.3.4 управление дополнительным профессиональным образованием;

Министерством строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики при осуществлении функции 05.8.1 управление в области строительства;

Министерством труда Удмуртской Республики при осуществлении функций:

04.2 регулирование оплаты труда;

04.3 управление охраной и условиями труда;

04.4 регулирование отношений в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы;

Администрацией Президента и Правительства Удмуртской Республики при осуществлении функции 01.3 управление межрегиональной, международной, внешнеэкономической деятельностью;

Комитетом по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики при осуществлении функции 05.19.1 организация комплектования, обеспечения сохранности, учета и использования документов Архивного фонда Удмуртской Республики в подведомственной сфере.

13. Главное управление в соответствии с пунктами 11, 12 настоящего Положения осуществляет следующие функции:

01.1.2.1 разрабатывает проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к ведению Главного управления;

01.1.2.2 участвует в подготовке предложений к прогнозу социально-экономического развития Удмуртской Республики;

01.1.2.3 в установленном порядке принимает участие в разработке и реализации программ социально-экономического развития Удмуртской Республики на соответствующие годы, осуществляет координацию и методическое обеспечение по направлению своей деятельности;

01.1.2.4 участвует совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики и организациями в разработке и реализации государственных программ в области подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан, а также профессиональной ориентации молодежи и других социально-демографических групп населения;

01.1.2.5 участвует в разработке и реализации республиканских целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

01.1.2.6 участвует в подготовке рекомендаций для органов местного самоуправления в Удмуртской Республике по вопросам содействия занятости населения;

01.1.2.7 в пределах своей компетенции осуществляет контроль за реализацией программ социально-экономического развития Удмуртской Республики;

01.1.2.8 в установленном порядке согласовывает проекты правовых актов Президента Удмуртской Республики и правовых актов Правительства Удмуртской Республики по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

01.1.2.9 готовит и обеспечивает представление в установленные сроки форм статистической и финансовой отчетности о деятельности Главного управления в соответствующие органы государственной власти, в том числе органы государственной статистики;

01.1.2.10 организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством;

01.2.1.1 вносит предложения по общим направлениям финансовой, бюджетной политики Удмуртской Республики, в том числе по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан;

01.2.3.1 осуществляет функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств, выделенных из федерального бюджета в виде субвенций, субсидий, а также выделенных из бюджета Удмуртской Республики в соответствии с законом о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год;

01.2.3.2 осуществляет функции администратора поступлений в бюджет Удмуртской Республики, в установленном порядке и в пределах своей компетенции осуществляет контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты, начисление, учет, взыскание и принятие решений о возврате (зачете) излишне уплаченных (взысканных) платежей в бюджет Удмуртской Республики, пеней и штрафов по ним;

01.4.1.1.1 осуществляет контроль за целевым использованием имущества, выделенного подведомственным государственным учреждениям;

01.4.1.2.1 в пределах своей компетенции осуществляет управление имуществом, находящимся в собственности Удмуртской Республики;

01.6.3.1 в соответствии с законодательством осуществляет размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Удмуртской Республики;

03.1.1.1 организует выполнение мероприятий по гражданской обороне в соответствии с законодательством;

04.5.1 утверждает сметы доходов и расходов Главного управления и подведомственных государственных учреждений, осуществляет контроль за целевым использованием подведомственными государственными учреждениями выделенных им бюджетных средств;

04.5.2 организует работу и контролирует деятельность подведомственных государственных казенных учреждений;

04.5.3 осуществляет анализ ситуации на рынке труда в Удмуртской Республике;

04.5.4 участвует в мониторинге и прогнозе развития рынка труда;

04.5.5 осуществляет информирование о положении на рынке труда в Удмуртской Республике;

04.5.6 организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

04.5.7 организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

04.5.8 обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости на территории Удмуртской Республики;

04.5.9 организует профессиональную ориентацию граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

04.5.10 организует психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан;

04.5.11 организует социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;

04.5.12 организует содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

04.5.13 организует и проводит специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

04.5.14 организует осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

04.5.15 организует проведение оплачиваемых общественных работ;

04.5.16 организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

04.5.17 организует содействие самозанятости безработных граждан;

04.5.18 организует содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

04.5.19 организует прием граждан, проводит консультации по вопросам законодательства о занятости;

04.5.20 осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

04.5.21 осуществляет контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных;

04.5.22 осуществляет контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

04.5.23 осуществляет проверку, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

04.5.24 обобщает практику применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в целях подготовки предложений по его совершенствованию;

04.5.25 рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам, относящимся к компетенции Главного управления;

04.5.26 принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

04.5.27 осуществляет выдачу работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

04.5.28 обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

04.5.29 осуществляет профессиональную подготовку работников Главного управления и подведомственных государственных казенных учреждений, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

05.7.2.2.1 осуществляет информационное взаимодействие с органами государственной власти, иными государственными органами, органами местного самоуправления, организациями всех форм собственности, общественностью и средствами массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления;

05.7.2.2.2 организует работу по информационному обеспечению и сопровождению сайта Главного управления в сети Интернет;

05.8.1.1 организует капитальный и текущий ремонт зданий и помещений, занимаемых подведомственными государственными учреждениями, обеспечивает своевременное и качественное проведение ремонтных работ;

05.19.1.1 осуществляет в соответствии с законодательством комплектование, обеспечение сохранности, учет и использование архивных документов, образующихся в процессе деятельности Главного управления;

04.5.30 осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.

13.1. Главное управление в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики, при выполнении функций по оказанию государственных услуг предоставляет государственные услуги в электронном виде.

14. Главное управление осуществляет государственную политику в следующих видах деятельности:

75.12 государственное управление социальными программами;

75.14 вспомогательная деятельность в области государственного управления.

IV. Права Главного управления

15. Главное управление в пределах своей компетенции имеет право:

вносить на рассмотрение Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления, в том числе проекты правовых актов;

вносить в Правительство Удмуртской Республики предложения об отмене актов исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики или о приостановлении их действия по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления;

запрашивать в установленном порядке и получать от органов государственной власти, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, организаций, общественных объединений и граждан необходимую информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления;

участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;

направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Главного управления;

осуществлять контроль за деятельностью подведомственных государственных учреждений службы занятости;

давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления;

проводить семинары, конференции и совещания по вопросам, относящимся к компетенции Главного управления;

составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

принимать меры по выявлению, предупреждению, пресечению коррупционных правонарушений, а также осуществлять иные права в соответствии с законодательством.

V. Обязанности Главного управления

16. Главное управление обязано:

осуществлять возложенные на него функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики;

эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества;

осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества. При этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества;

осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативное управление. При этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, передаваемого в оперативное управление, на основании сметы расходов. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания;

принимать необходимые меры по защите работников от последствий возникновения чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени. Обеспечивать создание, подготовку и поддержание в готовности необходимого количества формирований гражданской обороны, а также обучение работников способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях. Создавать необходимые условия работникам для выполнения ими обязанностей по гражданской обороне и нести расходы, связанные с проведением ее мероприятий;

осуществлять мероприятия по организации и ведению воинского учета работников в соответствии с Положением о воинском учете. Выполнять мобилизационные предписания в соответствии с законодательством;

выполнять требования охраны труда, техники общей и пожарной безопасности, производственной санитарии для работников в соответствии с законодательством. Разрабатывать и осуществлять мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций;

при всех реорганизациях осуществлять преемственность делопроизводства и хранения архивов в соответствии с требованиями законодательства;

отчитываться о результатах своей деятельности перед Президентом Удмуртской Республики и Правительством Удмуртской Республики.

VI. Имущество и средства Главного управления

17. Удмуртская Республика в лице уполномоченного исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики - Министерства имущественных отношений Удмуртской Республики - закрепляет за Главным управлением на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество.

18. Имущество Главного управления, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является собственностью Удмуртской Республики.

19. Главное управление владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества и своими задачами. Распоряжение имуществом осуществляется только на основании решения Министерства имущественных отношений Удмуртской Республики в порядке, предусмотренном законодательством.

20. Имущество, закрепленное за Главным управлением на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично в следующих случаях:

при наличии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества;

при принятии Президентом Удмуртской Республики решения о ликвидации или реорганизации Главного управления;

при нарушении условий и установленного законодательством порядка владения и пользования имуществом, закрепленным на праве оперативного управления. Изъятие производится Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики на основании решения Правительства Удмуртской Республики.

21. Главное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

Главное управление выступает в суде от имени Удмуртской Республики в качестве представителя ответчика по искам к Удмуртской Республике:

1) о возмещении вреда, причиненного физическому или юридическому лицу в результате незаконного действия (бездействия) должностных лиц Главного управления, в том числе в результате издания правовых актов, не соответствующих закону или иному правовому акту;

2) предъявляемым при недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведенных подведомственному ему получателю бюджетных средств, являющемуся казенным учреждением, для исполнения его денежных обязательств и по возникшим до 01 января 2011 года обязательствам бюджетных учреждений.

22. Имущественные права Главного управления подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.

VII. Руководство Главным управлением

23. Главное управление возглавляет начальник, который назначается на должность Президентом Удмуртской Республики по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

Начальник Главного управления освобождается от должности Президентом Удмуртской Республики.

24. Начальник Главного управления имеет заместителей, назначаемых по его представлению Председателем Правительства Удмуртской Республики. Распределение обязанностей между заместителями производится начальником Главного управления.

25. Начальник Главного управления несет всю полноту ответственности за деятельность Главного управления, в том числе за исполнение заключенных договоров и соглашений. При осуществлении своих полномочий начальник Главного управления подотчетен Президенту Удмуртской Республики, Правительству Удмуртской Республики и Председателю Правительства Удмуртской Республики.

26. Начальник Главного управления:

осуществляет руководство Главным управлением на основе единоначалия;

действует без доверенности от имени Главного управления, представляет его в отношениях с государственными органами, в том числе судебными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

вносит в установленном порядке на рассмотрение Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики проекты правовых актов Удмуртской Республики и иные предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления;

осуществляет права и несет обязанности представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности в Главном управлении (далее - государственные гражданские служащие Главного управления), осуществляет права и несет обязанности работодателя в отношении иных работников Главного управления;

назначает на должность, освобождает от должности государственных гражданских служащих Главного управления, заключает с ними служебные контракты;

назначает на должность и освобождает от должности иных работников Главного управления, заключает с ними трудовые договоры;

применяет к государственным гражданским служащим Главного управления, иным работникам Главного управления меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством;

утверждает положения о структурных подразделениях Главного управления и должностные регламенты государственных гражданских служащих Главного управления;

утверждает уставы подведомственных государственных учреждений, а также изменения и дополнения к ним;

назначает (согласовывает назначение) руководителей подведомственных учреждений;

утверждает в пределах средств, предусмотренных законом о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период, смету расходов на содержание Главного управления;

определяет структуру и штатное расписание Главного управления в пределах установленной предельной численности работников Главного управления и сметы расходов на содержание Главного управления;

издает приказы, распоряжения по вопросам деятельности Главного управления, дает указания и поручения, контролирует их исполнение;

обеспечивает проведение в Главном управлении антикоррупционной экспертизы правовых актов Главного управления и проектов правовых актов, разрабатываемых Главным управлением;

осуществляет права и несет обязанности распорядителя бюджетных средств на содержание Главного управления, распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики денежными средствами Главного управления, а также имуществом, закрепленным за Главным управлением на праве оперативного управления, разрешает иные вопросы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности Главного управления;

осуществляет права и несет обязанности главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств по подведомственным распорядителям и получателям средств из бюджета Удмуртской Республики;

заключает от имени Главного управления договоры и соглашения;

открывает и закрывает лицевые счета Главного управления в Управлении казначейского исполнения бюджета Удмуртской Республики Министерства финансов Удмуртской Республики, лицевые счета в органах Федерального казначейства в Удмуртской Республике (в случаях, предусмотренных законодательством), совершает по ним операции, подписывает финансовые документы Главного управления;

обеспечивает соблюдение в Главном управлении финансовой и учетной дисциплины, несет персональную ответственность за неисполнение или нарушение бюджетного законодательства;

осуществляет контроль за деятельностью учреждений, подведомственных Главному управлению;

организует рассмотрение обращений организаций и граждан;

организует прием граждан должностными лицами Главного управления и осуществляет личный прием граждан;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.