Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Министерства труда УР от 7 декабря 2010 г. N 01-04/47 "О ежегодном республиканском конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждено положение о ежегодном республиканском конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда. К задачам конкурса относятся: изучение и распространение передового опыта в области охраны труда; повышение активности работодателей по обеспечению соблюдения требований охраны труда; привлечение дополнительного внимания к охране труда работников, работодателей, государственных и муниципальных органов.

Период с 1 января по 31 декабря предыдущего года является отчетным для конкурса. Участники конкурса вместе с заявкой предоставляют отчетные материалы и перечень показателей состояния условий труда. Подсчет баллов производится организациями самостоятельно и ответственность за предоставленные данные лежит на их руководителях.

На основании представленной отчетной документации подводятся окончательные итоги конкурса в срок до 10 апреля текущего года. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов и оформляется протоколом. Призовые места распределяются: для организаций 5 первых мест, 5 вторых мест, 5 третьих мест; для муниципальных образований - одно призовое место для городов, два призовых места для районов. Победители конкурса награждаются дипломами и призами в пределах бюджетных средств.


Постановление Министерства труда УР от 7 декабря 2010 г. N 01-04/47 "О ежегодном республиканском конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда"


Текст постановления официально опубликован не был


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Министерства труда УР от 14 ноября 2011 г. N 01-04/04