Приложение N 2. Целевые индикаторы и показатели эффективности муниципальной долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Глазов" на 2012-2014 годы"

Приложение N 2

Целевые индикаторы и показатели
эффективности муниципальной долгосрочной городской
целевой программы "Развитие муниципальной службы в
муниципальном образовании "Город Глазов" на 2012-2014 годы"

п/п	Наименование целевого индикатора и показателя эффективности	Единицы измерения	Базовый показатель по программе, 2010 год	Прогноз
				Плановый период
				2012	2013	2014
	Целевые индикаторы
1	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва	%	15 %	не менее 115 % от базового значения	не менее 130 % от базового значения	не менее 145 % от базового значения
2	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса	%	2 %	не менее 200 % от базового значения	не менее 300 % от базового значения	не менее 400 % от базового значения
3	Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет	%	10 %	не менее 110 % от базового значения	не менее 120 % от базового значения	не менее 130 % от базового значения
4	Число реализованных образовательных программ, отвечающих современным требованиям административной реформы	ед. (%)	5	не менее 105 % от базового значения	не менее 112 % от базового значения	не менее 120 % от базового значения
5	Число муниципальных служащих, принявших участие в образовательных программах, отвечающих современным требованиям административной реформы	чел. (%)	15	не менее 150 % от базового значения	не менее 200 % от базового значения	не менее 250 % от базового значения
6	Число муниципальных служащих, прошедших обучение в системе непрерывного обучения	чел. (%)	78 чел.	не менее 110 % от базового значения	не менее 120 % от базового значения	не менее 130 % от базового значения
7	Число муниципальных служащих, уволившихся с муниципальной службы до достижения ими предельного возраста пребывания на муниципальной службе	чел. (%)	0 чел.	не менее 90 % от базового значения	не менее 85 % от базового значения	не менее 80 % от базового значения
	Показатели эффективности
1	Индекс доверия граждан к муниципальным служащим	%	45	не менее 110 % от базового значения	не менее 115 % от базового значения	не менее 120 % от базового значения