Постановление Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 января 2011 года N 3 "Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год" (утратило силу)

Постановление Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151
"О внесении изменений в постановление Правительства
Удмуртской Республики от 17 января 2011 года N 3 "Об утверждении
Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства УР от 25 августа 2011 г. N 293 настоящее постановление признано утратившим силу

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Ведомственную целевую программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год, утвержденную постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 января 2011 года N 3 "Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год".

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич

Изменения,
которые вносятся в Ведомственную целевую программу
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год
(утв. постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151)

1. В разделе 1 "Паспорт Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год":

строку "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы - 303 917,0 тыс. рублей, в том числе: субсидия из федерального бюджета - 274 215,5 тыс. рублей; субсидия из федерального бюджета (возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии) - 10 100,0 тыс. рублей; средства бюджета Удмуртской Республики - 19 601,5 тыс. рублей. Для выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством. Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы. В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены, либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством";

строку "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Опережающее профессиональное обучение 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, с последующей стажировкой 152 человек; опережающее профессиональное обучение 42 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 203 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка 95 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы; создание 2504 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда; прохождение стажировки 921 выпускника образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с привлечением 299 наставников; содействие трудоустройству 421 гражданина из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие развитию самозанятости 1523 безработных граждан; создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 1380 безработных граждан; оказание адресной поддержки 30 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.".

2. Раздел 4 "Целевые индикаторы Программы" изложить в следующей редакции:

"4. Целевые индикаторы Программы

Основные целевые индикаторы Программы приведены в таблице 5.

Таблица 5

Основные показатели и целевые индикаторы Программы

N п/п	Наименование показателей	Ед. изм.	2011 год	Примечание
1.	Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, прошедших опережающее профессиональное обучение, в том числе с последующей стажировкой.	чел. чел.	2322 152	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
2.	Численность женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, прошедших опережающее профессиональное обучение с целью их вывода с вредных условий труда.	чел.	42	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
3.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошедших профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации.	чел.	203	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
4.	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.	чел.	95	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
5.	Численность граждан, трудоустроенных на общественные и временные работы из числа работников системо - и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также ищущих работу и безработных граждан, проживающих в моно-профильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.	чел.	2504	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
6.	Численность выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных на стажировку в целях приобретения ими опыта работы с привлечением наставников.	чел. чел.	921 299	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
7.	Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оснащенное специализированное рабочее место, численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, трудоустроенных на оснащенное рабочее место (в том числе надомное).	чел.	421	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
8.	Численность граждан, получивших адресную поддержку на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.	чел.	30	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
9.	Численность безработных граждан, получивших субсидии на развитие самозанятости.	чел.	1523	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
10.	Количество созданных дополнительных рабочих мест гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан.	ед.	1380	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
11.	Уровень общей безработицы (от экономически активного населения) в среднегодовом исчислении, запланированном на конец года.	%	не более 8,7	прогнозный
12.	Уровень регистрируемой безработицы (от экономически активного населения) в среднегодовом исчислении, запланированном на конец года.	%	не более 1,9	прогнозный
13.	Напряженность на рынке труда (число незанятых граждан на 1 вакансию).	ед.	1,3	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР

Целевые индикаторы и основные показатели мероприятий Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.".

3. Раздел 5 "План мероприятий Программы, сроки и этапы реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"5. План мероприятий Программы, сроки и этапы реализации Программы

План мероприятий Программы состоит из конкретных, детально проработанных и взаимоувязанных мероприятий с указанием исполнителей, сроков исполнения, объемов финансовых ресурсов, а также источников финансирования Программы.

План мероприятий Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год приведен в приложении 1 к Программе.

Перечень организаций и численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, объемы и виды общественных и временных работ, стажировки, трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей инвалидов, многодетных родителей, самозанятости безработных граждан и других мероприятий Программы могут меняться Заказчиком в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

В целях обеспечения гибкости при реализации дополнительных мероприятий Программы внесение изменений в перечни организаций - участников дополнительных мероприятий осуществляется в соответствии с решением Координационного комитета содействия занятости населения Удмуртской Республики. Заказчик вправе перераспределять средства между центрами занятости населения, учитывая складывающуюся ситуацию на рынке труда города (района) Удмуртской Республики, и корректировать исполнителей Программы.

В целом Программой предусматривается:

1. Организовать опережающее профессиональное обучение для 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (приложения 2в, 4 к Программе). На опережающее обучение планируется направить 857 работников, находящихся под угрозой увольнения, и 1465 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. Инвестиционные проекты реализуются в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики "Об утверждении положения о конкурсе инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на прибыль организаций и налогу на имущество организаций" от 22 августа 2005 года N 126, из них последующую стажировку пройдут 152 человека (приложение 4а к Программе). Опережающее профессиональное обучение предполагается осуществлять на базе 31 обучающей организации Удмуртской Республики, в том числе: 2 учреждения, осуществляющих внутрифирменное обучение (учебный центр предприятий и организаций), 5 учреждений начального профессионального образования, 8 учреждений среднего профессионального образования, 4 учреждения высшего профессионального образования, 13 учреждений дополнительного профессионального образования, которые не являются участниками Приоритетного национального проекта "Образование". Образовательные учреждения Удмуртской Республики в число участников Приоритетного национального проекта "Образование" не входят.

2. Организовать опережающее профессиональное обучение 42 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение 4б к Программе). Опережающее профессиональное обучение предполагается осуществлять на базе 2 учебных заведений начального профессионального образования Удмуртской Республики.

3. Организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 203 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности (приложение 4в к Программе), на базе 5 обучающих организаций Удмуртской Республики, в том числе: 3 учреждения среднего профессионального образования, 1 учреждение высшего профессионального образования, 1 учреждение дополнительного профессионального образования.

4. Организовать профессиональную переподготовку 95 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы (приложение 4г к Программе) на базе 2 учреждений высшего профессионального образования.

5. Организовать общественные и временные работы для 2430 работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (приложения 5, 5а к Программе). Планируется организация временного трудоустройства 1835 работников системо - и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, и организация общественных работ для 595 безработных и ищущих работу граждан, проживающих в монопрофильных городах Сарапуле и Камбарке.

5.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета организовать общественные работы для 74 признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (г.Сарапул) (приложение 5б к Программе).

6. Организовать стажировку для 897 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложения 6, 6б к Программе) с привлечением 292 наставников из числа наиболее опытных и профессиональных работников предприятий для прохождения выпускниками стажировки.

6.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета организовать стажировку для 24 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 6а к Программе) с привлечением 7 наставников из числа наиболее опытных и профессиональных работников предприятий для прохождения выпускниками стажировки.

7. Оснастить 396 специализированных рабочих мест (в том числе надомных) и трудоустроить на них 396 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7 к Программе).

7.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета оснастить 25 специализированных рабочих мест (в том числе надомных) и трудоустроить на них 25 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7а к Программе).

8. Оказать содействие самозанятости 1438 безработных граждан, оказать содействие в создании дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса начинающим предпринимателям из числа безработных граждан, открывшим при содействии органов службы занятости собственное дело в 2009-2010 годах, для трудоустройства 1350 безработных граждан (приложение 8 к Программе). Предполагается организовать предоставление субсидий безработным гражданам, не получавшим ранее финансовую помощь на открытие собственного дела, независимо от источника средств, то есть гражданам, не входящим в реестр субъектов малого предпринимательства.

8.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета оказать содействие самозанятости 85 безработных граждан, оказать содействие в создании дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса начинающим предпринимателям из числа безработных граждан, открывшим при содействии органов службы занятости собственное дело в 2009-2010 годах, для трудоустройства 30 безработных граждан (приложение 8а к Программе).

9. Оказать адресную поддержку 30 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 9 к Программе).

Этапы реализации Программы предусмотрены с учетом специфики реализации мероприятий Программы и приведены в таблице 6.

Таблица 6

Этапы реализации Программы

Мероприятия Программы	Объемы реализации мероприятий программы (численность участников, чел.)
	1 этап январь-март	2 этап апрель-июнь	3 этап июль-сентябрь	4 этап октябрь-декабрь
1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, с последующей стажировкой.	550 0	687 37	802 50	283 65
2.Организация опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.	0	22	20	0
3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.	24	76	82	21
4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения Российской Федерации на 2011-2012 годы.	0	39	56	0
5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системо- и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в моно-профильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.	465	904	776	359
6. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, с привлечением наставников.	110 37	210 69	460 153	141 40
7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.	75	130	135	81
8. Содействие самозанятости безработных граждан, в том числе: - оказание содействия безработным гражданам в открытии собственного дела; - оказание содействия в создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих работу безработных граждан.	240 250	505 380	420 400	358 350
9. Оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.	0	10	10	10

Участие монопрофильных городов в мероприятиях Программы (приложение 5б к Программе):

1) опережающее профессиональное обучение 426 человек, из них с последующей стажировкой 25 человек, в том числе:

г. Воткинск - 108 человек,

г. Глазов - 132 человека (стажировка - 25 человек),

г. Сарапул - 100 человек, из них 50 работников ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод",

г. Камбарка - 86 человек;

2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, - 106 человек, из них:

г. Воткинск - 21 человек,

г. Глазов - 18 человек;

г. Сарапул - 67 человек;

3) профессиональная переподготовка врачей - 20 человек, в том числе:

г. Воткинск - 8 человек,

г. Глазов - 3 человека,

г. Сарапул - 8 человек,

г. Камбарка - 1 человек;

4) временное трудоустройство 1290 человек, в том числе:

г. Сарапул - 1080 человек, из них 130 работников ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод", 800 работников ОАО "Сарапульский радиозавод", 150 работников ОАО "Элеконд",

г. Камбарка - 210 человек, из них 210 работников ООО "ТД "Камбарский машзавод";

5) общественные работы - 669 человек, в том числе:

г. Сарапул - 550 человек, из них за счет средств федерального бюджета 476 человек, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года 74 человека,

г. Камбарка - 119 человек;

6) стажировка - 300 человек, в том числе:

г. Воткинск - 105 выпускников, из них за счет средств федерального бюджета 94 человека, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года 11 человек,

г. Глазов - 100 человек,

г. Сарапул - 85 человек, из них 20 выпускников будут проходить стажировку в ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод", 12 выпускников - в ОАО "Элеконд",

г. Камбарка - 12 человек, из них 5 выпускников будут проходить стажировку в ООО "ТД "Камбарский машзавод";

7) содействие самозанятости и создание дополнительных рабочих мест - 573 человека, в том числе:

г. Воткинск - 200 человек,

г. Глазов - 181 человек,

г. Сарапул - 116 человек,

г. Камбарка - 76 человек;

8) содействие трудоустройству инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, - 117 человек, в том числе:

г. Воткинск - 29 человек,

г. Глазов - 33 человека,

г. Сарапул - 43 человека,

г. Камбарка - 12 человек, из них для 4 инвалидов планируется оснастить специальные рабочие места на ООО "ТД "Камбарский машзавод";

9) оказание адресной поддержки при переезде - 9 человек, в том числе:

г. Воткинск - 5 человек,

г. Глазов - 4 человека.

Всего в мероприятиях Программы примут участие 3626 работников системо- и градообразующих предприятий и жителей монопрофильных городов.

Финансирование мероприятий Программы по моногородам составит:

- средства федерального бюджета - 82 888,6 тыс. рублей или 30,2 % от общей суммы средств федерального бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы,

- средства бюджета Удмуртской Республики - 5 773,0 тыс. рублей или 30,7 % от общей суммы средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы.".

4. Раздел 6 "Обоснование ресурсного обеспечения Программы" изложить в следующей редакции:

"6. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального бюджета и бюджета Удмуртской Республики (таблица 7).

На реализацию Программы планируется выделение 303 917,0 тысяч рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета - 274 215,5 тысяч рублей,

возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета - 10 100,0 тысяч рублей;

средства бюджета Удмуртской Республики - 19 601,5 тысяч рублей.

Таблица 7

Объемы софинансирования мероприятий Программы

Источник средств	Сумма, тыс. руб.	Доля, в %
1. Субсидия из федерального бюджета	274 215,5	93,6
Средства бюджета Удмуртской Республики	18 805,4	6,4
2. Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета	10 100,0	92,7
Средства бюджета Удмуртской Республики	796,1	7,3
Итого средства федерального бюджета	284 315,5	93,6
Итого средства бюджета Удмуртской Республики	19 601,5	6,4

Для выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством.

По объемам финансирования Программы к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2010 год, средства федерального бюджета с учетом возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии предусмотрены в размере 50,0 %, средства бюджета Удмуртской Республики - 56,9 %.

Основные направления расходования средств:

1) на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 16 834,8 тысяч рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" - 14 795,4 тысячи рублей;

на выплату стипендии участникам опережающего профессионального обучения - 2 039,4 тысячи рублей;

2) на опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - 259,6 тысяч рублей, в том числе: на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей) - 259,6 тысяч рублей;

3) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 3 891,9 тысяч рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" - 1 254,9 тысяч рублей;

на выплату стипендии - 2 637,0 тысяч рублей;

4) на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы - 7 395,0 тысяч рублей, в том числе: на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" - 2 850,0 тысяч рублей; на авансирование или возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно - 90,0 тысяч рублей; на расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности - 4 455,0 тысяч рублей;

5) на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 38 319,7 тысяч рублей;

6) на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 29 563,5 тысяч рублей, в том числе:

на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество - 28 071,3 тысячи рублей,

на возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении выпускников - 1 492,2 тысячи рублей;

7) на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 21 050,0 тысяч рублей;

8) на оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест - 1 653,0 тысячи рублей;

9) на развитие самозанятости безработных граждан - 184 129,3 тысячи рублей, в том числе:

на оказание финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело, - 102 985,3 тысячи рублей;

на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 81 144,0 тысяч рублей;

10) на информационное сопровождение реализации Программы - 820,2 тысячи рублей.

Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы (приложение 3 к Программе).

В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены, либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством.

Финансово-экономическое обоснование Программы приведено в приложении 10 к Программе.".

5. Таблицу 7 раздела 10 "Методика оценки эффективности реализации Программы" считать таблицей 8 и изложить ее в следующей редакции:

"Таблица 8

Социально-экономическая и бюджетная эффективность Ведомственной
целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

NN п/п	Показатель	Ед. изм.	Всего	в том числе по программам
				Организация общественных работ, временного трудоустройства	Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (выпускники)	Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (наставники)	Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест
1.	Численность участников программы	чел.	5555	2504	921	299	421	1380	30
2.	Период участия	мес.	-	3,0	5,0	5,0	12,0	12,0	3,0
3.	Средняя заработная плата при трудоустройстве	тыс. руб.	-	4,33	4,33	2,165	4,33	4,33	13,00
4.	Социально-экономический эффект (Фонд оплаты труда) (стр. 1 * стр. 2 * стр. 3)	тыс. руб.	150453,25	32526,96	19939,65	3236,68	21875,16	71704,80	1170,00
5.	Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (34,2 %)	тыс. руб.	51455,00	11124,22	6819,36	1106,94	7481,30	24523,04	400,14
6.	Налог на доходы физических лиц (12,0 %)	тыс. руб.	18054,40	3903,24	2392,76	388,40	2625,02	8604,58	140,40
7.	Бюджетный эффект (стр. 5 + стр.6)	тыс. руб.	69509,40	15027,46	9212,12	1495,34	10106,32	33127,62	540,54

".

6. Раздел 11 "Оценка социальной, экономической, бюджетной эффективности реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"11. Оценка социальной, экономической,
бюджетной эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Удмуртской Республики и достичь следующих результатов:

обеспечить опережающее профессиональное обучение 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, из них 152 человека пройдут последующую стажировку, что позволит не допустить высвобождения работников из организаций и повысить профессиональную компетентность работников для эффективного выполнения своих функций в условиях развивающегося производства;

обеспечить опережающее профессиональное обучение 42 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, что позволит вывести их с вредного производства;

обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 203 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, что позволит повысить их конкурентоспособность и ускорит их адаптацию на рынке труда;

организовать профессиональную подготовку 95 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы, что позволит улучшить качество медицинской помощи и обеспечить ее доступность для населения Удмуртской Республики;

оказать содействие в трудоустройстве на временные и общественные работы 2504 работникам системообразующих и градообразующих предприятий, находящимся под угрозой увольнения, а также признанным в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, что позволит сохранить рабочие места в организациях, предполагающих высвободить работников, оказать содействие в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам и, тем самым, снизить напряженность на рынке труда монопрофильных городов;

смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия на временных и общественных работах;

оказать содействие в прохождении стажировки 921 выпускнику под руководством 299 наставников из числа наиболее опытных работников организаций, что позволит выпускникам образовательных учреждений повысить конкурентоспособность и приобрести первый трудовой опыт, создать условия временной занятости до шести месяцев и обеспечить закрепляемость на рабочем месте не менее 700 выпускников;

оказать содействие в трудоустройстве 421 гражданину из числа незанятых инвалидов на оснащенные специализированные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оснащенные рабочие места (в том числе надомные);

оказать содействие самозанятости 1523 безработных граждан и создать не менее 1380 рабочих мест в сфере малого бизнеса для трудоустройства на них безработных граждан;

оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 30 гражданам и обеспечить условия временной занятости не менее трех месяцев.

Реализация мероприятий Программы позволит:

уменьшить масштабы неполной занятости с 18,0 тысяч работников, находящихся под угрозой увольнения, в среднемесячном исчислении до 16,0 тысяч человек;

увеличить спрос на рабочую силу с 80,0 тысяч вакансий (без учета вакансий по общественным работам) до 86,5 тысячи вакансий (без учета вакансий на общественные работы);

снизить предложение рабочей силы с 90,0 тысяч человек до 86,5 тысячи человек;

снизить ожидаемую численность безработных граждан на конец 2011 года с 22,0 тысяч человек до 16,2 тысяч человек в среднегодовом исчислении;

уменьшить среднюю продолжительность безработицы с 6,0 до 4,5 месяцев;

снизить напряженность на регистрируемом рынке труда по состоянию на 31 декабря 2011 года с 2,0 до 1,3 (соотношение числа незанятых граждан на 1 вакансию);

поддержать занятость более 5,0 тысяч жителей монопрофильных городов.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Удмуртской Республике - уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении снизится с ожидаемого 2,6 % до 1,9 % от численности экономически активного населения.

Уровень общей безработицы не превысит 8,7 % на конец 2011 года.".

7. Приложения 1, 2, 3, 5а, 10 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

8. Дополнить приложениями 5б, 6а, 7а, 8а в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "6а" имеется в виду "6б"