Приказ Администрации г. Ижевска УР от 30 мая 2011 г. N 230п "О внесении изменений и дополнений в приказ Администрации г. Ижевска от 25.02.2011 N 43п" (утратил силу)

Приказ Администрации г. Ижевска УР от 30 мая 2011 г. N 230п
"О внесении изменений и дополнений в
приказ Администрации г. Ижевска от 25.02.2011 N 43п"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 27 ноября 2013 г. N 1449 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 24.05.10 г. N 169 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики", решением Городской думы города Ижевска от 21.04.2005 г. N 317 "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников муниципальных учреждений города Ижевска", постановлением Администрации города Ижевска от 24.12.2008 г. N 1034 "Об оплате труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "город Ижевск", руководствуясь распоряжением Администрации города Ижевска от 28.02.2011 г. N 55 "О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города", Уставом города Ижевска, приказываю:

Внести в приказ Администрации г. Ижевска от 25.02.2011 г. N 43п "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению по делам молодежи Администрации г. Ижевска" (далее - Положение) следующие изменения и дополнения:

1. Пункт 8 Положения дополнить п. 8.1. следующего содержания:

После слов: "_ и служащих" дополнить словами "в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.12.2008 N 718н"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца пропущена часть текста. Вместо "дополнить п. 8.1." имеется в виду "дополнить словами"

2. Пункт 31 Положения изложить в новой редакции:

"31. Виды, размеры и периодичность выплат стимулирующего характера_" - далее по тексту.

3. Раздел VI Положения изложить в новой редакции:

"VI. Особенности оплаты труда руководителя
учреждения и его заместителей, главного бухгалтера.

32. Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

33. Должностной оклад руководителя может устанавливаться Управлением по делам молодежи в кратном размере по отношению к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и может составлять до 3, а руководителей отдельных учреждений, обладающих достаточно крупной общественной значимостью, - до 5 размеров средней заработной платы.

33.1. Коэффициент кратности должностного оклада руководителя по отношению к средней заработной плате работников устанавливается Управлением в зависимости от отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей в пределах фонда оплаты труда учреждения:

- по учреждениям, отнесенным к IV группе по оплате труда руководителей - в размере, не менее чем 1,0;

- по учреждениям, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей - в размере, не менее чем 1,1;

- по учреждениям, отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей - в размере не менее чем 1,2;

- по учреждениям, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей - в размере, не менее чем 1,3.

33.2. Определение должностного оклада руководителя, кратного по отношению к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, производится в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя бюджетного учреждения муниципального образования город Ижевск, утвержденным постановлением Администрации г. Ижевска от 27.04.2010 г. N 378.

33.3. К основному персоналу учреждения в соответствии с п. 7 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "город Ижевск" (в редакции постановления Администрации г. Ижевска от 07.07.2010 г. N 687) относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых оно создано.

Перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются муниципальными правовыми актами Администрации города Ижевска в соответствии с перечными должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, установленными государственными органами Удмуртской Республики.

34. Должностной оклад руководителя учреждения может устанавливаться Управлением по делам молодежи с учетом отнесения возглавляемого им учреждения к соответствующей группе по оплате труда руководителя:

Группа учреждения по оплате труда руководителя	I группа	II группа	III группа	IV группа
Должностной оклад руководителя учреждения, руб.	6010	5580	5200	4820

35. Должностной оклад заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливается руководителем учреждения на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.

36. К должностным окладам руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, определенным в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу учреждения, может быть установлен повышающий коэффициент за почетное звание в размере и порядке, предусмотренном пунктом 19 настоящего Положения.

37. К должностным окладам руководителя, его заместителя и главного бухгалтера, установленным в соответствии с пунктом 34 настоящего Положения, могут быть установлены повышающие коэффициенты за работу с особыми категориями граждан, за почетное звание, в размере и порядке, предусмотренном пунктами 18 и 19 настоящего Положения, а также персональный повышающий коэффициент, предусмотренный пунктом 20 настоящего Положения.

38. К должностному окладу руководителя учреждения, определенному в абсолютном выражении, его заместителя, главного бухгалтера в пределах фонда оплаты труда может быть установлен персональный повышающий коэффициент в порядке, предусмотренном п. 20 настоящего Положения. Персональный повышающий коэффициент устанавливается руководителю приказом начальника Управления, заместителю учреждения и главному бухгалтеру - руководителем учреждения.

39. Руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру выплаты компенсационного и стимулирующего характера выплачиваются в соответствии с разделами III, IV настоящего Положения в пределах фонда оплаты труда учреждения:

- руководителю учреждения - на основании приказа начальника Управления;

- заместителям руководителя, главному бухгалтеру - на основании приказа руководителя учреждения".

4. В разделе VII в ч. 5 пункта 36 Положения после слов "выслугу лет" добавить: "(за исключением педагогических работников)";

5. В разделе VII в ч. 6 пункта 36 Положения после слов "высокие результаты работы" добавить: "(за исключением педагогических работников)"

6. В разделе VII Положения нумерацию пункта 36 заменить на 40, ввести нумерацию частей: 40.1.; 40.2.; 40.3_ 40.13.

7. В разделе VIII Положения нумерацию пункта 37 заменить на 41.

8. В разделе IХ Положения пункт 38 исключить, нумерацию пункта 39 заменить на 42.

9. В таблицах N 1, 2 Приложения N 1 наименование столбца N 6 изложить в новой редакции: "Должностной оклад, в рублях"

10. В таблице "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" по профессии "Психолог", в строке "I категория_", в графе 6 - размер оклада "2097" заменить на "2907".

11. В столбце N 6 строки "Начальник отдела кадров - выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных в I группе по оплате труда руководителей_" таблицы N 1 Приложения N 1 указать размеры окладов: 3834 и 4144.

12. Название таблицы N 2 Приложения N 1 дополнить словом: "образования".

13. В таблице N 2 Приложения N 1 перед строкой "Инструктор по физической культуре" добавить строку: "ПКГ должностей педагогических работников"

14.В таблице N 2 Приложения N 1 перед строкой "Заведующий (начальник) структурным подразделением_" добавить строку: "ПКГ должностей руководителей структурных подразделений".

Заместитель главы Администрации г. Ижевска

И.М. Теслева