Постановление Правительства УР от 17 января 2011 г. N 3 "Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год"

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2011 г.

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 и в соответствии с Законом Удмуртской Республики от 17 июля 2008 года N 33-РЗ, в целях снижения напряженности на рынке труда Удмуртской Республики Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Ведомственную целевую программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год.

2. Определить Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики уполномоченным органом по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич

Ведомственная целевая программа
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год
(утв. постановлением Правительства УР от 17 января 2011 г. N 3)

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 в раздел 1 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Паспорт Ведомственной целевой программы дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года N 1143 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011"
Заказчик Программы	Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики
Разработчик Программы	Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики
Исполнители Программы	Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики, Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики, Министерство торговли и бытовых услуг Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, Министерство труда Удмуртской Республики, иные исполнители в соответствии с законодательством
Цели Программы	Целью Программы является реализация мероприятий, направленных на посткризисное развитие экономики, в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктов, поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан, содействие трудоустройству инвалидов, выпускников, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Задачи Программы	Повышение конкурентоспособности на рынке труда Удмуртской Республики работников, находящихся под угрозой увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; разработка посткризисных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, в том числе поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктов с напряженной ситуацией на рынке труда; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие трудоустройству выпускников образовательных учреждений; содействие самозанятости безработных граждан; развитие территориальной трудовой мобильности населения Удмуртской Республики
Целевые индикаторы Программы	Уровень общей безработицы не выше 8,7 процента в среднегодовом исчислении, запланированном на конец 2011 года. Уровень регистрируемой безработицы не выше 1,9 процента в среднегодовом исчислении, запланированном на конец 2011 года. Напряженность на рынке труда (число незанятых граждан на одну вакансию) не выше 1,3 единицы на конец 2011 года
Сроки и этапы реализации Программы	Сроки реализации Программы - 2011 год. 1 этап: январь-март 2011 г.; 2 этап: апрель-июнь 2011 г.; 3 этап: июль-сентябрь 2011 г.; 4 этап: октябрь-декабрь 2011 г.
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы - 303 917,0 тыс. рублей, в том числе: субсидия из федерального бюджета - 274 215,5 тыс. рублей; субсидия из федерального бюджета (возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии) - 10 100,0 тыс. рублей; средства бюджета Удмуртской Республики - 19 601,5 тыс. рублей. Для выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством. Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы. В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены, либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	Опережающее профессиональное обучение 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, с последующей стажировкой 152 человек; опережающее профессиональное обучение 42 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 203 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка 95 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы; создание 2504 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда; прохождение стажировки 921 выпускника образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с привлечением 299 наставников; содействие трудоустройству 421 гражданина из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие развитию самозанятости 1523 безработных граждан; создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 1380 безработных граждан; оказание адресной поддержки 30 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

2. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа

Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда Удмуртской Республики.

Программа разработана в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Стратегической целью государственной политики в области занятости населения является повышение занятости и экономической активности населения, в том числе за счет развития малого предпринимательства, сдерживание роста безработицы, вызванного негативным влиянием мирового финансового кризиса на социально-экономическую ситуацию в Удмуртской Республике, смягчение последствий высвобождения работников, содействие продуктивной занятости молодежи.

Основным фактором, влияющим на предложение труда, спрос на труд и безработицу, является экономический, от него в первую очередь зависит спрос на рабочую силу. Наибольшее влияние на конъюнктуру рынка труда оказывают динамика общего объема производства валового внутреннего продукта, который стимулирует спрос на труд и инвестиции, которые непосредственно создают рабочие места на предприятиях.

Цифры статистики свидетельствуют, что ситуация в промышленности республики остается сложной.

Основной объем валового регионального продукта Удмуртской Республики в 2009-2010 годах традиционно формировался в отраслях промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и связи, торговле. На их долю приходится около 82 % валового регионального продукта.

Темпы роста валового регионального продукта в 2009 году составили 95,6 % к предыдущему 2008 году, индекс промышленного производства - 93,9 %. Наиболее сильное снижение произошло в металлургическом производстве, машиностроении, в обработке древесины и производстве изделий из дерева, в производстве кожи, изделий из кожи и производстве обуви, в производстве резиновых и пластмассовых изделий. В меньшей степени - в текстильном и швейном производстве, в целлюлозно-бумажном производстве, в химическом производстве.

В 2010 году прослеживается тенденция восстановления промышленности. Индекс производства по видам деятельности "Добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды" в январе-октябре 2010 года составил 117,1 % к январю-октябрю 2009 года (приложение 2б).

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по "чистым" видам деятельности: за период январь-октябрь 2010 года в сравнении с соответствующим периодом 2009 года:

- добыча полезных ископаемых - 111,5 %;

- обрабатывающие производства - 112,9 %;

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 118,7 %;

- строительство - 100,4 %;

- продукция сельского хозяйства - 98,1 %;

- объем услуг транспорта - 115,9 %;

- оборот розничной торговли - 105,3 %.

Негативное влияние мирового финансово-экономического кризиса испытывала как экономика республики, так и рынок труда.

В январе-сентябре 2010 г. во всех организациях республики в среднем работало 549,9 тыс. работников, численность работников составила 96,6 % по отношению к аналогичному периоду 2009 года и сократилась на 19,9 тыс. человек. Преобладающая часть работников (более 80,0 %) сосредоточена в крупных и средних организациях - 444,9 тыс. человек, численность работников этих организаций уменьшилась на 15,2 тыс. человек или на 3,3 %.

По видам экономической деятельности в январе-сентябре 2010 года по сравнению с аналогичным периодом 2009 года значительно снизилось число занятых в обрабатывающих производствах - на 9 тыс. человек или на 6,7 %, в строительстве - на 4,8 тыс. человек или почти на 15,0 %. Сократилась численность работников сельского хозяйства почти на 5,0 % (или на 2,6 тыс. человек), уменьшилась занятость в транспорте и связи на 1,1 тыс. человек, темпы снижения занятости по этому виду экономической деятельности составляют 96,9 % к 2009 году.

Несмотря на некоторое улучшение экономической ситуации, численность занятых в экономике не достигнет в 2010 году докризисных величин и составит по оценке 762,0 тыс. человек (среднегодовая). Такая ситуация объясняется существованием на рынке труда диспропорции спроса и предложения, использованием работодателями режима неполной занятости для сохранения рабочей силы, не обеспеченной объемами производства, которая в любой момент может быть вынуждена выйти на рынок труда. Уровень безработицы в 2010 году составит 9,07 %, в 2011 году уровень безработицы незначительно снизится до 9,0 % экономически активного населения, а численность занятых в экономике в среднегодовом исчислении составит 762,9 тыс. человек.

Таблица 1

Экономическая активность и занятость населения Удмуртской Республики

	В среднем за август-октябрь 2010 г.	В среднем за август-октябрь 2009 г.
1. Численность экономически активного населения, тыс. чел.	847,0	852,8
2. Численность занятых в экономике, тыс. чел.	770,2	773,9
3. Общая численность безработных, тыс. чел.	76,8	78,8
4. Экономически неактивное население, тыс. чел.	344,8	339,1
5. Уровень общей безработицы, %	9,07	9,23
6. Уровень занятости, %	64,6	64,9

По данным еженедельного мониторинга, проводимого Управлением государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, за десять месяцев 2010 года 550 организаций проинформировали органы службы занятости об увольнении 8,3 тыс. работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. В их числе 535 организаций в 2010 году заявили в службу занятости о предстоящем увольнении 6608 работников. Состоявшиеся увольнения работников затронули такие виды экономической деятельности, как обрабатывающие производства - 16,8 %, оптовая и розничная торговля - 18,9 %, сельское хозяйство - 12,5 %, образование - 7 %, здравоохранение - 3,8 %, строительство - 9,5 %.

Из них наиболее крупные высвобождения произошли в следующих системообразующих предприятиях и организациях монопрофильных городов:

ДОАО "Ижевский оружейный завод" - 83 человека,

ОАО "Ижевский электромеханический завод "Купол" - 61 человек,

ОАО "Ижсталь" - 54 человека,

ОАО "Сарапульский радиозавод" - 179 человек,

ОАО "Воткинский завод" - 280 человек.

Ожидается, что в 2011 году число граждан, подлежащих сокращению, будет составлять 8,0 тыс. человек.

В целях сохранения персонала на предприятиях республики работодателями в организациях вводится режим неполного рабочего времени, работникам предоставляются административные отпуска. По состоянию на 1 декабря 2010 года:

- введен режим неполного рабочего времени для 14055 работников в 136 организациях,

- временно приостановлена работа (простой) по вине работодателей,

предоставлены отпуска без сохранения заработной платы 2014 работникам в 55 организациях.

Таким образом, под угрозой увольнения находится более 16,0 тыс. человек из 171 организации республики (таблица 2).

Снижение масштабов неполной занятости с 25,0 тыс. человек (февраль 2010 года) до 16,0 тыс. человек стало возможным благодаря реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики.

Таблица 2

Мониторинг неполной занятости в 2010 году

По состоянию на отчетную дату	Всего неполная занятость (чел.)	Количество предприятий (ед.)	Численность работающих неполный рабочий день, неделю (чел.)	Количество предприятий (ед.)	Численность работников, находящихся в простое (чел.)	Количество предприятий (ед.)	Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты (чел.)	Количество предприятий (ед.)
1 января	23464	184	19414	160	3584	16	466	25
1 февраля	19599	189	16351	164	2678	18	570	25
1 марта	24860	308	19637	254	4211	39	1012	51
1 апреля	21854	338	18719	277	2109	27	1026	61
1 мая	21756	352	16815	287	3672	29	1269	65
1 июня	15803	232	12983	194	1858	21	962	48
1 июля	19739	220	16943	179	1893	21	903	51
1 августа	15444	185	11741	145	3090	17	613	40
1 сентября	14008	153	10441	127	3007	11	560	32
1 октября	11415	152	10281	133	634	10	500	25
1 ноября	15525	179	13727	146	1194	17	604	33
1 декабря	16049	171	14055	138	1236	16	778	39

Предполагается, что в 2011 году численность работников, находящихся под угрозой увольнения, может составить 18,0 тысяч человек.

Социально-экономическая значимость проблемы для населения Удмуртской Республики обусловлена ростом предложения рабочей силы на рынке труда при ограничении приема на работу, что снижает возможности трудоустройства молодежи, инвалидов, работников старших возрастов, работников низкой квалификации, выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые.

В течение 2009 года совокупное предложение рабочей силы со стороны ищущих работу граждан составило почти 122,6 тыс. человек, а потребность в работниках с учетом вакансий, имеющихся в службе занятости в начале года и полученных в течение года (спрос на рабочую силу) - 73,8 тыс. рабочих мест. Таким образом, в течение года на регистрируемом рынке труда спрос на рабочую силу был ниже предложения на 40,0 %, напряженность на рынке труда на конец 2009 года составляла 1,6 незанятых граждан на 1 вакансию (в течение 2008 года - спрос на рабочую силу был на уровне предложения рабочей силы - выше на 0,1 %, напряженность на рынке труда на конец 2008 года составляла 0,9 ед.).

За 11 месяцев 2010 года предложение рабочей силы со стороны ищущих работу граждан составило более 103,9 тыс. человек, а потребность предприятий в работниках за 2010 год с учетом вакансий, имеющихся на начало года, составила 81,6 тыс. рабочих мест. Спрос на рабочую силу был ниже предложения на 22,0 %, напряженность на рынке труда на 1 декабря 2010 года составляла 1,3 незанятых граждан на 1 вакансию.

Можно ожидать, что в 2011 году спрос на рабочую силу будет ниже предложения рабочей силы на 20 %, в результате несоответствия спроса и предложения рабочей силы, уровень общей безработицы может возрасти до 9,0 % от численности экономически активного населения.

Ожидается, что число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, может снизиться до 80,0 тыс. единиц (за 11 месяцев 2010 года работодателями было заявлено 81,6 тыс. вакансий - без учета вакансий по специальным программам занятости) за счет снижения вакансий по спецпрограммам в связи с увеличением отчислений в государственные внебюджетные фонды, что затруднит создание дополнительных временных рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих работу граждан на общественные и временные работы.

В результате в 2011 году может возрасти напряженность на регистрируемом рынке труда и составить 2,0 единицы.

Сокращение числа вакансий, заявляемых работодателями в органы службы занятости, в том числе по специальным программам, приведет к увеличению средней продолжительности периода безработицы свыше 6 месяцев и повышению численности безработных граждан более чем на 3,0 тысяч человек по отношению к концу 2010 года. В среднегодовом исчислении численность безработных граждан в 2011 году может составить 22,0 тысячи человек, а уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении - 2,62 % от экономически активного населения.

Ожидается, что в 2011 обратится в органы службы занятости в целях поиска работы 90,0 тыс. граждан (за одиннадцать месяцев 2010 года обратилось 86,0 тыс. человек), в их составе более 3,0 тыс. выпускников учебных заведений, 1,8 тыс. граждан, относящихся к категории многодетных родителей, 2,5 тыс. инвалидов.

Кроме того, на рост безработицы в республике будет оказывать влияние возвращение в республику трудовых мигрантов, работающих по контракту в других субъектах Российской Федерации, так как работодатели не пролонгируют контракты с работниками в условиях финансового кризиса. В основном идет возвращение высококвалифицированных работников, которым будет трудно подыскать рабочее место на территории Удмуртской Республики.

По сравнению с 2009 годом квота на привлечение и использование иностранных работников снижена с 5676 человек до 2212 человек, при этом по дальнему зарубежью - 439 человек, по ближнему зарубежью - 1773 человека.

Восстановление положительной динамики экономического роста возможно начиная с 2011 года, что во многом будет связано с проявлением эффекта принятых посткризисных мер.

Ситуация на регистрируемом рынке труда
монопрофильных городов Удмуртской Республики

Города Удмуртской Республики (таблица 3) имеют преимущественно монопрофильную специализацию (зависимость от работы градообразующих предприятий в каждом случае разная). Основными задачами развития городов Удмуртской Республики (кроме г. Ижевска) на долгосрочную перспективу являются диверсификация экономической базы и хеджирование рисков монопрофильного состояния (Закон Удмуртской Республики "О Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года" от 9 октября 2009 года N 40-РЗ).

Таблица 3

Город	Специализация	Градообразующие предприятия
Воткинск	Машиностроение (оборонно-промышленный комплекс)	ФГУП "Воткинский машиностроительный завод"
Сарапул	Машиностроение (приборостроение и производство электроники и электрооборудования)	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод" ОАО "Сарапульский радиозавод" ОАО "Элеконд"
Глазов	Атомная промышленность	ОАО "Чепецкий механический завод"
Камбарка	Порт, машиностроение	ОАО "Камбарский машиностроительный завод"

Ситуация на регистрируемом рынке труда в монопрофильных городах республики в 2010 году была различной.

В течение 11 месяцев 2010 года зарегистрировано в качестве ищущих работу 71622 человека или 74,0 % к соответствующему периоду прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 7882 человека (86,0 %);

г. Камбарка - 2155 человек (90,0 %);

г. Воткинск - 5410 человек (70,0 %);

г. Глазов - 4300 человек (70,0 %).

За 11 месяцев 2010 года признано в установленном порядке безработными 46598 человек или 65,0 % к соответствующему периоду прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 5388 человек (83,0 %);

г. Камбарка - 1571 человек (88,0 %);

г. Воткинск - 2996 человек (77,0 %);

г. Глазов - 3070 человек (79,0 %).

По состоянию на 1 декабря 2010 года в целом по Удмуртской Республике на учете состояли 15730 безработных граждан или 74,0 % к уровню прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 1492 человека (76,0 % к 2009 г.), число безработных г. Сарапула составляет 9,5 % от общей численности безработных граждан,

г. Камбарка - 384 человека (83,0 % к 2009 г.), 2,5 % от общей численности безработных граждан,

г. Воткинск - 648 человек (71,0 % к 2009 г.), 4,1 % от общей численности безработных граждан,

г. Глазов - 701 человек (65,0 % к 2009 г.), 4,5 % от общей численности безработных граждан.

Если в целом по республике на 1 декабря 2010 года уровень регистрируемой безработицы составлял 1,66 % (от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте), то по монопрофильным городам:

г. Сарапул - 2,46 %, что выше среднереспубликанского в 1,5 раза;

г. Камбарка - 5,14 %, что выше среднереспубликанского в 3 раза;

г. Воткинск - 1,09 %, что ниже среднереспубликанского в 0,66 раза;

г. Глазов - 1,13 %, что ниже среднереспубликанского в 0,68 раза.

По состоянию на 1 декабря 2010 года на 1 вакансию приходилось 1,3 незанятых граждан, при этом в монопрофильных городах:

г. Сарапул - напряженность на рынке труда составляла 3,6 незанятых граждан на 1 вакансию;

г. Камбарка - напряженность на рынке труда составляла 8,2 незанятых граждан на 1 вакансию;

г. Воткинск - напряженность на рынке труда составляла 1,8 незанятых граждан на 1 вакансию;

г. Глазов - напряженность на рынке труда составляла 1,4 незанятых граждан на 1 вакансию.

Таким образом, ситуация на рынке труда в монопрофильных городах Сарапул и Камбарка является более напряженной, чем в целом по Удмуртской Республике (на 1 декабря 2010 года уровень безработицы по Удмуртской Республике - 1,9 %, по Российской Федерации - 2,0 %, по Приволжскому федеральному округу - 1,7 %).

Мониторинг неполной занятости системо- и градообразующих предприятий и организаций монопрофильных городов

В Удмуртской Республике расположены предприятия, вошедшие в число системообразующих предприятий (таблица 4).

Таблица 4

Перечень предприятий Удмуртской Республики,
вошедших в число системообразующих организаций

Отрасль	Номер перечня системообразующих организаций, утвержденных Правительственной комиссией	Наименование системообразующей организации	Наименование предприятия
Энергетика	33	ГК "Росатом", в том числе ТВЭЛ, Энергоатом	ОАО "Чепецкий механический завод"
	57	ОАО "ТГК-5"	ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, г. Ижевск ТЭЦ, г. Сарапул
Нефть и газ	69	ОАО "НК "Роснефть"	ОАО "Удмуртнефть"
	74	ОАО "РуссНефть"	ОАО "Белкамнефть"
Металлургическая и добывающая промышленность	108	ООО "УК "Мечел"	ОАО "Ижсталь"
Оборонно-промышленный комплекс	155	ГК "Ростехнологии"	ОАО "Ижевский машиностроительный завод", ФГУП "Ижевский механический завод", ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод", ОАО НИТИ "Прогресс"
	158	ОАО "Концерн ПВО "Алмаз-Антей"	ОАО "Ижевский электромеханический завод "Купол"
Ракетно-космическая промышленность	206	ФГУП "Воткинский завод"	ФГУП "Воткинский завод"

В режиме неполной занятости по состоянию на 1 декабря 2010 года находились работники системо- и градообразующих предприятий и организаций монопрофильных городов:

г. Ижевск - 9397 работников предприятий города Ижевска, где сосредоточено большинство системообразующих предприятий, или 56,0 % от всех работников республики, работающих в режиме неполной занятости, в их числе системообразующие предприятия: ФГУП "Ижевский механический завод" - 4300 человек, ДОАО "Ижевский инструментальный завод" - 663 человека, ДОАО "Ижевский оружейный завод" - 3267 человек;

г. Камбарка - 387 человек, в их числе ООО "ТД "Камбарский машиностроительный завод" - 167 человек (ОАО "Камбарский машзавод" реорганизовано в ООО "Торговый дом "Камбарский машиностроительный завод" (далее по тексту - ООО "ТД "Камбарский машзавод") 20 июля 2009 г.). Всего в течение 2010 года в режиме неполной занятости находились 1047 работников предприятий города Камбарки;

г. Сарапул - 1178 человек, в их числе ОАО "Сарапульский радиозавод" - 710 человек, ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод" - 81 человек (всего в течение 2010 года в режиме неполной занятости находились 4309 работников предприятий города Сарапула).

Всего по состоянию на 1 декабря 2010 года под угрозой сокращения (режим неполной занятости) находились 11,2 тыс. работников системо- и градообразующих предприятий и организаций, расположенных в монопрофильных населенных пунктах, или 70,0% от всех работников предприятий республики, находящихся под угрозой увольнения.

Для дальнейшей стабилизации на рынке труда в 2011 году необходимо продолжить реализацию дополнительных мероприятий по снижению негативных социально-экономических последствий экономического кризиса и сохранения на социально приемлемом уровне основных показателей рынка труда.

Поэтому в 2011 году необходима реализация дополнительных мероприятий, направленных на:

посткризисное развитие экономики в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития,

поддержание занятости населения монопрофильных городов Сарапула и Камбарки,

поддержание занятости работников системо- и градообразующих предприятий, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами,

поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан.

В этих целях необходимы взаимодействие и согласованность действий всех заинтересованных сторон, в том числе органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и работодателей. Инструментом налаживания взаимодействия, выработки общих подходов всех заинтересованных структур и ведомств к улучшению ситуации на рынке труда является данная Программа.

3. Цели и задачи Программы

Целью Программы является реализация мероприятий, направленных на посткризисное развитие экономики в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктов, поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан, содействие трудоустройству инвалидов, выпускников, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Для достижения поставленной в Программе цели необходимо решение следующих задач:

проведение еженедельного мониторинга рынка труда, в том числе контроль над проведением процедуры ликвидации организаций в Удмуртской Республике, сокращения численности, штата работников;

подготовка нормативно-правовой базы по регулированию ситуации на рынке труда республики в условиях посткризисного развития экономики;

реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда;

замещение вакансий, создаваемых для привлечения иностранных работников, национальными трудовыми ресурсами, в том числе безработными гражданами, состоящими на учете в органах службы занятости;

создание условий для занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

повышение конкурентоспособности выпускников образовательных заведений, впервые вступающих на рынок труда, работников, находящихся под угрозой увольнения, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возращение к трудовой деятельности, и врачей в рамках программы модернизации здравоохранения;

развитие предпринимательской инициативы среди безработных граждан.

Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется через реализацию следующих мероприятий:

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, в том числе с последующей стажировкой.

2. Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

6. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.

7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

9. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

10. Организация работы по замещению вакансий, создаваемых для привлечения иностранных граждан, безработными гражданами.

В целях эффективной реализации мероприятий Программы будет осуществляться:

мониторинг рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе специальностей, в том числе в монопрофильных городах республики;

информирование работодателей и высвобождаемых граждан о возможностях Программы (размещение информации в средствах массовой информации, на информационных стендах ГУ УР "Центр занятости населения", на предприятиях и организациях республики, консультирование по телефону "горячей линии");

разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, буклетов среди населения и работодателей республики;

организация профессионального обучения на базе учебных заведений Удмуртской Республики по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям с последующим трудоустройством;

обеспечение взаимодействия с организациями республики, органами местного самоуправления, исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, другими заинтересованными структурами в целях создания временных рабочих мест для организации общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, временного трудоустройства для работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения, стажировки для выпускников образовательных учреждений;

приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места для инвалидов;

создание условий гибкой занятости, в том числе надомного труда для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

обеспечение взаимодействия с республиканскими структурами, поддерживающими средний и малый бизнес, с целью повышения эффективности организационно-консультационных услуг, а также обеспечения необходимого качества справочно-информационных материалов для безработных, желающих открыть собственное дело;

предоставление организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости;

содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам.

Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 раздел 4 настоящей Программы изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Целевые индикаторы Программы

Основные показатели и целевые индикаторы Программы приведены в таблице 5.

Таблица 5

Основные показатели и целевые индикаторы Программы

N п/п	Наименование показателей	Ед. изм.	2011 год	Примечание
1.	Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, прошедших опережающее профессиональное обучение, в том числе с последующей стажировкой.	чел. чел.	2322 152	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
2.	Численность женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, прошедших опережающее профессиональное обучение с целью их вывода с вредных условий труда.	чел.	42	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
3.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошедших профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации.	чел.	203	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
4.	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.	чел.	95	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
5.	Численность граждан, трудоустроенных на общественные и временные работы из числа работников системо - и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также ищущих работу и безработных граждан, проживающих в моно-профильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.	чел.	2504	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
6.	Численность выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных на стажировку в целях приобретения ими опыта работы с привлечением наставников.	чел. чел.	921 299	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
7.	Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оснащенное специализированное рабочее место, численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, трудоустроенных на оснащенное рабочее место (в том числе надомное).	чел.	421	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
8.	Численность граждан, получивших адресную поддержку на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.	чел.	30	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
9.	Численность безработных граждан, получивших субсидии на развитие самозанятости.	чел.	1523	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
10.	Количество созданных дополнительных рабочих мест гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан.	ед.	1380	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР
11.	Уровень общей безработицы (от экономически активного населения) в среднегодовом исчислении, запланированном на конец года.	%	не более 8,7	прогнозный
12.	Уровень регистрируемой безработицы (от экономически активного населения) в среднегодовом исчислении, запланированном на конец года.	%	не более 1,9	прогнозный
13.	Напряженность на рынке труда (число незанятых граждан на 1 вакансию).	ед.	1,3	ведомственная статотчетность Управления ГСЗН УР

Целевые индикаторы и основные показатели мероприятий Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 раздел 5 настоящей Программы изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. План мероприятий Программы, сроки и этапы реализации Программы

План мероприятий Программы состоит из конкретных, детально проработанных и взаимоувязанных мероприятий с указанием исполнителей, сроков исполнения, объемов финансовых ресурсов, а также источников финансирования Программы.

План мероприятий Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год приведен в приложении 1 к Программе.

Перечень организаций и численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, объемы и виды общественных и временных работ, стажировки, трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей инвалидов, многодетных родителей, самозанятости безработных граждан и других мероприятий Программы могут меняться Заказчиком в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

В целях обеспечения гибкости при реализации дополнительных мероприятий Программы внесение изменений в перечни организаций - участников дополнительных мероприятий осуществляется в соответствии с решением Координационного комитета содействия занятости населения Удмуртской Республики. Заказчик вправе перераспределять средства между центрами занятости населения, учитывая складывающуюся ситуацию на рынке труда города (района) Удмуртской Республики, и корректировать исполнителей Программы.

В целом Программой предусматривается:

1. Организовать опережающее профессиональное обучение для 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (приложения 2в, 4 к Программе). На опережающее обучение планируется направить 857 работников, находящихся под угрозой увольнения, и 1465 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. Инвестиционные проекты реализуются в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики "Об утверждении положения о конкурсе инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на прибыль организаций и налогу на имущество организаций" от 22 августа 2005 года N 126, из них последующую стажировку пройдут 152 человека (приложение 4а к Программе). Опережающее профессиональное обучение предполагается осуществлять на базе 31 обучающей организации Удмуртской Республики, в том числе: 2 учреждения, осуществляющих внутрифирменное обучение (учебный центр предприятий и организаций), 5 учреждений начального профессионального образования, 8 учреждений среднего профессионального образования, 4 учреждения высшего профессионального образования, 13 учреждений дополнительного профессионального образования, которые не являются участниками Приоритетного национального проекта "Образование". Образовательные учреждения Удмуртской Республики в число участников Приоритетного национального проекта "Образование" не входят.

2. Организовать опережающее профессиональное обучение 42 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение 4б к Программе). Опережающее профессиональное обучение предполагается осуществлять на базе 2 учебных заведений начального профессионального образования Удмуртской Республики.

3. Организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 203 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности (приложение 4в к Программе), на базе 5 обучающих организаций Удмуртской Республики, в том числе: 3 учреждения среднего профессионального образования, 1 учреждение высшего профессионального образования, 1 учреждение дополнительного профессионального образования.

4. Организовать профессиональную переподготовку 95 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы (приложение 4г к Программе) на базе 2 учреждений высшего профессионального образования.

5. Организовать общественные и временные работы для 2430 работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (приложения 5, 5а к Программе). Планируется организация временного трудоустройства 1835 работников системо- и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, и организация общественных работ для 595 безработных и ищущих работу граждан, проживающих в монопрофильных городах Сарапуле и Камбарке.

5.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета организовать общественные работы для 74 признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (г. Сарапул) (приложение 5б к Программе).

6. Организовать стажировку для 897 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложения 6, 6б к Программе) с привлечением 292 наставников из числа наиболее опытных и профессиональных работников предприятий для прохождения выпускниками стажировки.

6.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета организовать стажировку для 24 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 6а к Программе) с привлечением 7 наставников из числа наиболее опытных и профессиональных работников предприятий для прохождения выпускниками стажировки.

7. Оснастить 396 специализированных рабочих мест (в том числе надомных) и трудоустроить на них 396 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7 к Программе).

7.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета оснастить 25 специализированных рабочих мест (в том числе надомных) и трудоустроить на них 25 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7а к Программе).

8. Оказать содействие самозанятости 1438 безработных граждан, оказать содействие в создании дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса начинающим предпринимателям из числа безработных граждан, открывшим при содействии органов службы занятости собственное дело в 2009-2010 годах, для трудоустройства 1350 безработных граждан (приложение 8 к Программе). Предполагается организовать предоставление субсидий безработным гражданам, не получавшим ранее финансовую помощь на открытие собственного дела, независимо от источника средств, то есть гражданам, не входящим в реестр субъектов малого предпринимательства.

8.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета оказать содействие самозанятости 85 безработных граждан, оказать содействие в создании дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса начинающим предпринимателям из числа безработных граждан, открывшим при содействии органов службы занятости собственное дело в 2009-2010 годах, для трудоустройства 30 безработных граждан (приложение 8а к Программе).

9. Оказать адресную поддержку 30 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 9 к Программе).

Этапы реализации Программы предусмотрены с учетом специфики реализации мероприятий Программы и приведены в таблице 6.

Таблица 6

Этапы реализации Программы

Мероприятия Программы	Объемы реализации мероприятий программы (численность участников, чел.)
	1 этап январь-март	2 этап апрель-июнь	3 этап июль-сентябрь	4 этап октябрь-декабрь
1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, с последующей стажировкой.	550 0	687 37	802 50	283 65
2. Организация опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.	0	22	20	0
3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.	24	76	82	21
4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения Российской Федерации на 2011-2012 годы.	0	39	56	0
5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системо- и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в моно-профильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.	465	904	776	359
6. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, с привлечением наставников.	110 37	210 69	460 153	141 40
7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.	75	130	135	81
8. Содействие самозанятости безработных граждан, в том числе: - оказание содействия безработным гражданам в открытии собственного дела; - оказание содействия в создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих работу безработных граждан.	240 250	505 380	420 400	358 350
9. Оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.	0	10	10	10

Участие монопрофильных городов в мероприятиях Программы (приложение 5б к Программе):

1) опережающее профессиональное обучение 426 человек, из них с последующей стажировкой 25 человек, в том числе:

г. Воткинск - 108 человек,

г. Глазов - 132 человека (стажировка - 25 человек),

г. Сарапул - 100 человек, из них 50 работников ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод",

г. Камбарка - 86 человек;

2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, - 106 человек, из них:

г. Воткинск - 21 человек,

г. Глазов - 18 человек;

г. Сарапул - 67 человек;

3) профессиональная переподготовка врачей - 20 человек, в том числе:

г. Воткинск - 8 человек,

г. Глазов - 3 человека,

г. Сарапул - 8 человек,

г. Камбарка - 1 человек;

4) временное трудоустройство 1290 человек, в том числе:

г. Сарапул - 1080 человек, из них 130 работников ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод", 800 работников ОАО "Сарапульский радиозавод", 150 работников ОАО "Элеконд",

г. Камбарка - 210 человек, из них 210 работников ООО "ТД "Камбарский машзавод";

5) общественные работы - 669 человек, в том числе:

г. Сарапул - 550 человек, из них за счет средств федерального бюджета 476 человек, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года 74 человека,

г. Камбарка - 119 человек;

6) стажировка - 300 человек, в том числе:

г. Воткинск - 105 выпускников, из них за счет средств федерального бюджета 94 человека, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года 11 человек,

г. Глазов - 100 человек,

г. Сарапул - 85 человек, из них 20 выпускников будут проходить стажировку в ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод", 12 выпускников - в ОАО "Элеконд",

г. Камбарка - 12 человек, из них 5 выпускников будут проходить стажировку в ООО "ТД "Камбарский машзавод";

7) содействие самозанятости и создание дополнительных рабочих мест - 573 человека, в том числе:

г. Воткинск - 200 человек,

г. Глазов - 181 человек,

г. Сарапул - 116 человек,

г. Камбарка - 76 человек;

8) содействие трудоустройству инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, - 117 человек, в том числе:

г. Воткинск - 29 человек,

г. Глазов - 33 человека,

г. Сарапул - 43 человека,

г. Камбарка - 12 человек, из них для 4 инвалидов планируется оснастить специальные рабочие места на ООО "ТД "Камбарский машзавод";

9) оказание адресной поддержки при переезде - 9 человек, в том числе:

г. Воткинск - 5 человек,

г. Глазов - 4 человека.

Всего в мероприятиях Программы примут участие 3626 работников системо- и градообразующих предприятий и жителей монопрофильных городов.

Финансирование мероприятий Программы по моногородам составит:

- средства федерального бюджета - 82 888,6 тыс. рублей или 30,2 % от общей суммы средств федерального бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы,

- средства бюджета Удмуртской Республики - 5 773,0 тыс. рублей или 30,7 % от общей суммы средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 раздел 6 настоящей Программы изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального бюджета и бюджета Удмуртской Республики (таблица 7).

На реализацию Программы планируется выделение 303 917,0 тысяч рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета - 274 215,5 тысяч рублей,

возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета - 10 100,0 тысяч рублей;

средства бюджета Удмуртской Республики - 19 601,5 тысяч рублей.

Таблица 7

Объемы софинансирования мероприятий Программы

Источник средств	Сумма, тыс. руб.	Доля, в %
1. Субсидия из федерального бюджета	274 215,5	93,6
Средства бюджета Удмуртской Республики	18 805,4	6,4
2. Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета	10 100,0	92,7
Средства бюджета Удмуртской Республики	796,1	7,3
Итого средства федерального бюджета	284 315,5	93,6
Итого средства бюджета Удмуртской Республики	19 601,5	6,4

Для выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством.

По объемам финансирования Программы к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2010 год, средства федерального бюджета с учетом возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии предусмотрены в размере 50,0 %, средства бюджета Удмуртской Республики - 56,9 %.

Основные направления расходования средств:

1) на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 16 834,8 тысяч рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" - 14 795,4 тысячи рублей;

на выплату стипендии участникам опережающего профессионального обучения - 2 039,4 тысячи рублей;

2) на опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства - 259,6 тысяч рублей, в том числе: на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей) - 259,6 тысяч рублей;

3) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 3 891,9 тысяч рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" - 1 254,9 тысяч рублей;

на выплату стипендии - 2 637,0 тысяч рублей;

4) на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы - 7 395,0 тысяч рублей, в том числе: на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" - 2 850,0 тысяч рублей; на авансирование или возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно - 90,0 тысяч рублей; на расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности - 4 455,0 тысяч рублей;

5) на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 38 319,7 тысяч рублей;

6) на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 29 563,5 тысяч рублей, в том числе:

на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество - 28 071,3 тысячи рублей,

на возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении выпускников - 1 492,2 тысячи рублей;

7) на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 21 050,0 тысяч рублей;

8) на оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест - 1 653,0 тысячи рублей;

9) на развитие самозанятости безработных граждан - 184 129,3 тысячи рублей, в том числе:

на оказание финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело, - 102 985,3 тысячи рублей;

на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 81 144,0 тысяч рублей;

10) на информационное сопровождение реализации Программы - 820,2 тысячи рублей.

Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы (приложение 3 к Программе).

В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены, либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством.

Финансово-экономическое обоснование Программы приведено в приложении 10 к Программе.

7. Механизм реализации Программы

Порядок реализации Программы базируется на принципах партнерства исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, иных исполнителей в соответствии с законодательством, четкого разграничения полномочий и ответственности всех исполнителей Программы.

Заказчик Программы:

обеспечивает ее реализацию в соответствии с мероприятиями Программы;

осуществляет предоставление субсидий на условиях и в порядке, предусмотренном Положением о порядке предоставления в 2011 году субсидий из бюджета Удмуртской Республики на реализацию Программы, утверждаемым постановлением Правительства Удмуртской Республики (далее - Положение);

заключает в соответствии с указанным Положением государственные контракты, договоры и соглашения, связанные с реализацией Программы;

осуществляет координацию и контроль действий исполнителей Программы.

Положение предусматривает порядок и условия предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики в 2011 году на реализацию Программы в пределах средств, определенных Законом Удмуртской Республики от 24 декабря 2010 года N 62-РЗ "О бюджете Удмуртской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов".

Положение реализуется на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года N 1143 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011", Закона Удмуртской Республики от 24 декабря 2010 года N 62-РЗ "О бюджете Удмуртской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов", постановления Правительства Удмуртской Республики от 25 января 2010 г. N 11 "Об организации общественных работ в Удмуртской Республике в 2010-2011 годах" и настоящей Программы.

Реализация мероприятий Программы обеспечивается за счет субсидий из федерального бюджета в бюджет Удмуртской Республики и средств бюджета Удмуртской Республики. Положение предусматривает механизм реализации мероприятий Программы и доведение бюджетных средств через государственные учреждения службы занятости населения, содержит описание порядка и условия заключения соответствующих договоров на реализацию каждого вида мероприятий Программы между исполнителями Программы.

Предоставление финансовой помощи организациям, создающим дополнительные специально оборудованные рабочие места для трудоустройства инвалидов, будет осуществляться на основании представленного технико-экономического обоснования затрат на создание специально оборудованных рабочих мест.

Предоставление финансовой помощи безработным гражданам на развитие малого предпринимательства и самозанятости будет осуществляться на основании договоров между государственными учреждениями Удмуртской Республики "Центр занятости населения" и гражданином при условии положительного результата экспертизы бизнес-плана. В отношении получателей субсидии, организовавших собственное дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки. Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющей исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.

Положение предусматривает механизм внесения изменений в Программу в ходе ее реализации, как в части изменения необходимых объемов финансирования, так и в части изменения состава основных мероприятий Программы или перечня получателей субсидии, перечня организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы.

8. Организация управления Программой

Управление Программой осуществляется заказчиком Программы и включает в себя комплекс организационных мер по реализации Программы.

Заказчик Программы:

1) несет ответственность за достижение поставленных целей и решение задач Программы, обеспечение достижения значений целевых индикаторов;

2) обеспечивает реализацию Программы в соответствии с утвержденным планом мероприятий и в пределах средств, выделенных на реализацию Программы;

3) является главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы, несет ответственность и обеспечивает контроль их целевого и эффективного использования;

4) организует заключение контрактов (договоров, соглашений) в случаях, установленных законодательством;

5) принимает от исполнителей мероприятий Программы выполненные работы (оказанные услуги);

6) осуществляет подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

7) подготавливает предложения по корректировке Программы в целях совершенствования механизма реализации Программы.

9. Контроль реализации Программы

Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики в установленном порядке осуществляет общее руководство и контроль за реализацией мероприятий Программы, целевым расходованием выделяемых финансовых средств и эффективностью их использования.

Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики ежеквартально в течение 14 дней по окончании соответствующего квартала представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах субсидий из федерального бюджета бюджету Удмуртской Республики на реализацию мер по поддержке рынка труда по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 в раздел 10 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

10. Методика оценки эффективности реализации Программы

Социально-экономическая и бюджетная эффективность реализации Программы базируется на прогнозируемом положительном изменении ситуации на рынке труда Удмуртской Республики в 2011 году.

Расчет показателей социально-экономической и бюджетной эффективности от внедрения мероприятий "Организация общественных работ и временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда", "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы", "Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей", "Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" и "Оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест" приведен в таблице 8.

Социально-экономический и бюджетный эффект от реализации мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами", "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" заключается в увеличении конкурентоспособности граждан, участвующих в данных мероприятиях, на рынке труда Удмуртской Республики, сохранения условий полной занятости и, соответственно, увеличения бюджетных поступлений.

Социально-экономический и бюджетный эффект от реализации мероприятий "Содействие самозанятости безработных граждан" заключается в увеличении субъектов малого предпринимательства и бюджетных поступлений.

Таблица 8

Социально-экономическая и бюджетная эффективность Ведомственной
целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

NN п/п	Показатель	Ед. изм.	Всего	в том числе по программам
				Организация общественных работ, временного трудоустройства	Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (выпускники)	Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (наставники)	Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест
1.	Численность участников программы	чел.	5555	2504	921	299	421	1380	30
2.	Период участия	мес.	-	3,0	5,0	5,0	12,0	12,0	3,0
3.	Средняя заработная плата при трудоустройстве	тыс. руб.	-	4,33	4,33	2,165	4,33	4,33	13,00
4.	Социально-экономический эффект (Фонд оплаты труда) (стр. 1 * стр. 2 * стр. 3)	тыс. руб.	150453,25	32526,96	19939,65	3236,68	21875,16	71704,80	1170,00
5.	Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (34,2 %)	тыс. руб.	51455,00	11124,22	6819,36	1106,94	7481,30	24523,04	400,14
6.	Налог на доходы физических лиц (12,0 %)	тыс. руб.	18054,40	3903,24	2392,76	388,40	2625,02	8604,58	140,40
7.	Бюджетный эффект (стр. 5 + стр.6)	тыс. руб.	69509,40	15027,46	9212,12	1495,34	10106,32	33127,62	540,54

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 раздел 11 настоящей Программы изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

11. Оценка социальной, экономической,
бюджетной эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Удмуртской Республики и достичь следующих результатов:

обеспечить опережающее профессиональное обучение 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, из них 152 человека пройдут последующую стажировку, что позволит не допустить высвобождения работников из организаций и повысить профессиональную компетентность работников для эффективного выполнения своих функций в условиях развивающегося производства;

обеспечить опережающее профессиональное обучение 42 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, что позволит вывести их с вредного производства;

обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 203 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, что позволит повысить их конкурентоспособность и ускорит их адаптацию на рынке труда;

организовать профессиональную подготовку 95 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы, что позволит улучшить качество медицинской помощи и обеспечить ее доступность для населения Удмуртской Республики;

оказать содействие в трудоустройстве на временные и общественные работы 2504 работникам системообразующих и градообразующих предприятий, находящимся под угрозой увольнения, а также признанным в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, что позволит сохранить рабочие места в организациях, предполагающих высвободить работников, оказать содействие в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам и, тем самым, снизить напряженность на рынке труда монопрофильных городов;

смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия на временных и общественных работах;

оказать содействие в прохождении стажировки 921 выпускнику под руководством 299 наставников из числа наиболее опытных работников организаций, что позволит выпускникам образовательных учреждений повысить конкурентоспособность и приобрести первый трудовой опыт, создать условия временной занятости до шести месяцев и обеспечить закрепляемость на рабочем месте не менее 700 выпускников;

оказать содействие в трудоустройстве 421 гражданину из числа незанятых инвалидов на оснащенные специализированные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оснащенные рабочие места (в том числе надомные);

оказать содействие самозанятости 1523 безработных граждан и создать не менее 1380 рабочих мест в сфере малого бизнеса для трудоустройства на них безработных граждан;

оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 30 гражданам и обеспечить условия временной занятости не менее трех месяцев.

Реализация мероприятий Программы позволит:

уменьшить масштабы неполной занятости с 18,0 тысяч работников, находящихся под угрозой увольнения, в среднемесячном исчислении до 16,0 тысяч человек;

увеличить спрос на рабочую силу с 80,0 тысяч вакансий (без учета вакансий по общественным работам) до 86,5 тысячи вакансий (без учета вакансий на общественные работы);

снизить предложение рабочей силы с 90,0 тысяч человек до 86,5 тысячи человек;

снизить ожидаемую численность безработных граждан на конец 2011 года с 22,0 тысяч человек до 16,2 тысяч человек в среднегодовом исчислении;

уменьшить среднюю продолжительность безработицы с 6,0 до 4,5 месяцев;

снизить напряженность на регистрируемом рынке труда по состоянию на 31 декабря 2011 года с 2,0 до 1,3 (соотношение числа незанятых граждан на 1 вакансию);

поддержать занятость более 5,0 тысяч жителей монопрофильных городов.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Удмуртской Республике - уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении снизится с ожидаемого 2,6 % до 1,9 % от численности экономически активного населения.

Уровень общей безработицы не превысит 8,7 % на конец 2011 года.

12. Оценка рисков реализации Программы

В ходе реализации мероприятий Программы можно предположить наличие следующих основных рисков, связанных с наличием объективных и субъективных факторов.

Внешние риски:

изменения федерального законодательства, которые ухудшат ситуацию в сфере занятости населения и рынка труда Удмуртской Республики.

Внутренние риски:

возможность недофинансирования или несвоевременного финансирования расходов на реализацию Программы.

В целях управления указанными рисками в процессе реализации Программы предусматривается:

создание эффективной системы управления на основе четкого распределения полномочий и ответственности исполнителей Программы;

проведение мониторинга выполнения Программы;

перераспределение объемов финансирования Программы в зависимости от складывающейся ситуации на рынке труда Удмуртской Республики.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

План
мероприятий Ведомственной целевой программы
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Удмуртской Республики на 2011 год

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2011 г.

N п.п	Направления расходов	Источники финансирования	Объем финансирования (тыс. руб. в текущих ценах)			Исполнители	Ожидаемые результаты
			Этапы реализации	Субсидии из ФБ	Средства БУР
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Мониторинг ситуации на рынке труда и информирование о положении на рынке труда Удмуртской Республики
1.1	Проведение еженедельного мониторинга ситуации, связанной с высвобождением работников, установлением неполного рабочего времени, временной приостановкой работ, предоставлением отпусков без сохранения заработной платы, в том числе в целях: - определения потребности опережающего обучения работников, а также определения потребностей отраслей экономики в рабочих и специалистах; - выявления необоснованной задержки выплаты заработной платы, умышленного доведения предприятий до банкротства и необоснованного увольнения работников.		в течение года			УГСЗН УР, МПиЭ УР, МТиДХ УР МЭ УР, МСАиЖП УР, МСХиП УР, МТ УР (по согласованию), Удмуртстат (по согласованию)	Оценка ситуации на рынке труда республики и принятие своевременных решений по недопущению повышения уровня безработицы, реализация п. 2 ст. 15 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".
1.2	Активизация работы с работодателями в части предоставления в органы службы занятости населения сведений о вакантных местах, в том числе о создаваемых рабочих местах, намечаемых высвобождениях работников, отпусках и вынужденных простоях по инициативе администраций организаций, введения режима неполной занятости.		в течение года			УГСЗН УР, МПиЭ УР, МТи ДХ УР МСАиЖП УР, МСХиП УР, МЗ УР, МСЗН УР, МОиН УР, МЛХ УР, ОМСУ (по согласованию)	Оперативный обмен информацией о состоянии занятости на предприятиях республики и принятия мер по смягчению ситуации в условиях высвобождения, реализация п.п. 2, 3 ст. 25 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".
1.3	Проведение опросов среди высвобождаемых работников с целью выявления потребности в трудоустройстве, опережающем профессиональном обучении, переезде в другую местность для замещения рабочих мест, организации предпринимательской деятельности и самозанятости или в получении иных государственных услуг, предоставляемых органами государственной службы занятости населения.		в течение года			УГСЗН УР, МПиЭ УР, МТи ДХ УР МСАиЖП УР, МСХиП УР, МЗ УР, МСЗН УР, МОиН УР, МЛХ УР, ОМСУ (по согласованию)	Определение количества участников мероприятий, направленных на обеспечение занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения.
1.4	Информирование населения и работодателей о состоянии на рынке труда; наличии вакантных рабочих мест, в том числе в других регионах, проводимых органами службы занятости населения мероприятиях по содействию в трудоустройстве граждан, участии в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда - с использованием средств массовой информации, телефонов "горячей линии" и издания информационно-справочных материалов, консультационных пунктов на предприятиях республики, проводящих увольнения в связи с высвобождением работников, ликвидацией, вводящих неполную занятость.	СФБ	в течение года	820,2	0,0	УГСЗН УР, Госинспекция труда в УР (по согласованию), ОМСУ (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)	Обеспечение предоставления оперативной информации гражданам и работодателям о состоянии рынка труда, дополнительных мерах, предпринимаемых органами службы занятости для снижения напряженности на рынке труда УР, о защите прав работников в условиях высвобождения, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях).
Итого по разделу:				820,2	0,0
2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.
2.1	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.	СФБ, СБУР	в течение года - 2322 чел., из них 152 чел. - стажировка; в том числе: январь-март - 550 чел., из них 0 чел. - стажировка; апрель-июнь - 687 чел., из них 37 чел. - стажировка; июль-сентябрь -802 чел., из них 50 чел. - стажировка; октябрь-декабрь - 283 чел., из них 65 чел. - стажировка	14795,4 3399,9 4354,3 5103,0 1938,2	2039,4	УГСЗН УР, МОиН УР, организации (по согласованию)	Организация опережающего профессионального обучения 2322 человек по специальностям, востребованным на рынке труда, в целях недопущения высвобождения работников из организаций и повышения профессиональной компетентности работников для эффективного выполнения своих функций в условиях развивающегося производства.
2.2.	Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывод с вредного производства.	СФБ	в течение года - 42 чел., в том числе: январь-март - 0 чел., апрель-июнь - 22 чел., июль-сентябрь - 20 чел., октябрь-декабрь - 0 чел.	259,6 0,0 136,0 123,6 0,0	0,0		Организация опережающего профессионального обучения 42 женщин по профессиям (специальностям), с перспективой вывода с вредного производства.
2.3.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.	СФБ, СБУР	в течение года - 203 чел., в том числе: январь-март - 24 чел., апрель-июнь - 76 чел., июль-сентябрь - 82 чел., октябрь-декабрь - 21 чел.	1254,9 148,4 469,8 506,9 129,8	2637,0		Организация профессионального обучения 203 женщин по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, в целях повышения конкурентоспособности, адаптации на рынке труда.
2.4.	Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.	СФБ	в течение года - 95 чел., в том числе: апрель-июнь - 39 чел., июль-сентябрь - 56 чел.,	7395,0 2887,0 4508,0	0,0		Организация профессиональной переподготовки 95 врачей с целью улучшения качества медицинской помощи и обеспечения ее доступности для населения Удмуртской Республики.
Итого по разделу:				23704,9	4676,4
3. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих, градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
3.1	Организация временного трудоустройства, общественных работ для работников системообразующих, градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.	СФБ	в течение года - 2504 чел., в том числе: январь-март - 465 чел., апрель-июнь - 904 чел. июль-сентябрь - 776 чел., октябрь-декабрь - 359 чел.	38319,7 7147,4 13899,6 11668,2 5604,5	0,0	УГСЗН УР, ОМСУ (по согласованию), организации (по согласованию	Создание условий временной занятости для 2504 работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и ищущих работу граждан, жителей монопрофильных населенных пунктов с напряженной ситуацией на рынке труда.
3.2	Формирование перечня организаций для создания временных рабочих мест в целях организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также общественных работ для безработных граждан и граждан, ищущих работу.		в течение года			УГСЗН УР, ОМСУ (по согласованию)	Определение видов и объемов работ для организации временного трудоустройства граждан.
3.3.	Разработка Программ по организации общественных работ в городах и районах республики.		1 квартал			УГСЗН УР, ОМСУ (по согласованию)	Определение видов и объемов общественных работ.
3.4.	Организация ярмарок вакансий общественных и временных работ.		в течение года			УГСЗН УР	Расширение возможностей для трудоустройства ищущих работу и безработных граждан.
Итого по разделу:				38319,7	0,0
4. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
4.1	Организация стажировки в целях приобретения опыта работы для выпускников образовательных учреждений.	СФБ, СБУР	в течение года - 921 чел., в том числе: январь-март - 110 чел., апрель-июнь - 210 чел. июль-сентябрь - 460 чел., октябрь-декабрь - 141 чел.	24152,8 2176,4 6258,0 12028,5 3686,9	1492,2 177,3 346,2 741,4 227,3	УГСЗН УР, ОМСУ (по согласованию), организации (по согласованию)	Создание условий временной занятости для стажировки 921 выпускника.
4.2	Организация работы наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений.	СФБ	в течение года 299 чел.	3918,5	0,0	УГСЗН УР, организации (по согласованию)	Оказание содействия в приобретении опыта работы 921 выпускника образовательных учреждений.
4.3.	Формирование перечня организаций для создания временных рабочих мест в целях организации стажировки для выпускников образовательных учреждений.		в течение года			УГСЗН УР, ОМСУ (по согласованию). МОиН УР (по согласованию)	Определение видов и объемов работ для организации стажировки.
4.4.	Организация ярмарок вакансий для выпускников образовательных учреждений		в течение года			УГСЗН УР	Расширение возможностей для трудоустройства выпускников
4.5.	Содействие закреплению молодых специалистов на предприятиях и в организациях Удмуртской Республики.		в течение года			МОиН УР, Ассоциации предприятий УР (по согласованию), ФП УР (по согласованию)	Создание условий занятости выпускников и закрепление не менее 700 человек на рабочих местах.
Итого по разделу:				28071,3	1492,2
5. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
5.1.	Формирование перечня организаций, приобретающих оборудование для оснащения специализированного рабочего места для инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.		в течение года			УГСЗН УР, ОМСУ, УО ВОИ (по согласованию), УО ВОС (по согласованию), УО ВОГ (по согласованию)	Создание условий занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
5.2.	Организация работы по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.	СФБ	В течение года 421 чел., в том числе: январь-март - 75 чел., апрель-июнь - 130 чел., июль-сентябрь - 135 чел., октябрь-декабрь - 81 чел.	21050,0 3750,0 6500,0 6750,0 4050,0	0,0	УГСЗН УР, организации УО ВОИ (по согласованию), УО ВОС (по согласованию), УО ВОГ (по согласованию)	Расширение возможностей для трудоустройства 421 человека из числа инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Итого по разделу:				21050,0	0,0
6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест
6.1	Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.	СФБ	в течение года - 30 чел., в том числе: январь-июнь - 10 чел. июль-сентябрь - 10 чел., октябрь-декабрь - 10 чел.	1653,0 551,0 551,0 551,0	0,0	УГСЗН УР	Оказание адресной поддержки 30 гражданам при трудоустройстве в другой местности.
6.2	Размещение в информационных залах центров занятости населения, средствах массовой информации, сети Интернет сведений о вакантных рабочих местах в Удмуртской Республике и других регионах Российской Федерации.		в течение года			УГСЗН УР	Формирование республиканского и межтерриториального банков вакансий для граждан, желающих переехать в другую местность.
6.3	Взаимодействие с другими субъектами Российской Федерации, испытывающими потребность в работниках, заключение при необходимости соглашений (договоров) о сотрудничестве.		в течение года			УГСЗН УР	Создание условий трудовой мобильности российских граждан.
6.4	Формирование банка данных о гражданах, желающих переехать в другую местность с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости, размещение данных сведений (резюме) в сети Интернет (по согласованию).		в течение года			УГСЗН УР	Оказание адресной поддержки гражданам при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест.
Итого по разделу:				1653,0	0,0
7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
7.1	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданам.	СФБ, СБУР	в течение года 1523 чел., в том числе: январь-март - 240 чел., апрель-июнь - 505 чел. июль-сентябрь - 420 чел., октябрь-декабрь - 358 чел.	89552,4 14112,0 29694,0 24696,0 21050,4,0	13432,9 2116,8 4454,1 3704,4 3157,6	УГСЗН УР, МЭ УР	Оказание содействия в открытии собственного дела 1523 человек.
7.2.	Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.	СФБ	в течение года 1380 чел., в том числе: январь-март - 250 чел., апрель-июнь - 380 чел. июль-сентябрь - 400 чел., октябрь-декабрь - 350 чел.	81144,0 14700,0 22344,0 23520,0 20580,0	0,0	УГСЗН УР	Создание 1380 дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса для трудоустройства безработных граждан.
7.3.	Предоставление безработным гражданам организационно-консультационных услуг по вопросам организации самозанятости, оказание содействия в разработке бизнес-планов.		в течение года			УГСЗН УР	Информирование граждан о возможности открытия собственного дела, оказание консультационных услуг.
Итого по разделу:				170696,4	13432,9
8. Замещение иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами
8.1	Предоставление работодателям базы данных российских граждан с целью их трудоустройства на рабочие места, по которым предполагается привлечение иностранных граждан.		в течение года			УГСЗН УР	Замещение вакансий, создаваемых для привлечения иностранных граждан российскими гражданами.
8.2	Определение перечня наиболее востребованных профессий, по которым предусматривается привлечение иностранных граждан		в течение года			УГСЗН УР, МТ УР	Расширение возможностей для трудоустройства российских граждан.
8.3	Направление на обучение российских граждан по профессиям, наиболее востребованным на региональном рынке труда, по которым предполагается привлечение иностранных работников.		в течение года			УГСЗН УР	Расширение возможностей для трудоустройства российских граждан.
8.4	Организация работы по выдаче заключений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы в целях защиты рынка труда.		в течение года			УГСЗН УР, МТ УР	Защита республиканского рынка труда и легализация трудовой деятельности мигрантов.
8.5.	Осуществление контроля принятия мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан при привлечении и использовании иностранной рабочей силы.		в течение года			УГСЗН УР, УФМС РФ по УР (по согласованию)	Защита республиканского рынка труда и легализация трудовой деятельности мигрантов.
Итого по разделам:				284315,5	19601,5
Всего по Программе				303917,0

Список сокращений, используемых в Плане мероприятий:

УГСЗН УР	Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики
МПиЭ УР	Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики
МТиДХ УР	Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики
МСАиЖП УР	Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики
МСХиП УР	Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики
МЭ УР	Министерство экономики Удмуртской Республики
МЗ УР	Министерство здравоохранения Удмуртской Республики
МСЗН УР	Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики
МОиН УР	Министерство образования и науки Удмуртской Республики
МЛХ УР МТ УР УФМС РФ по УР	Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики Министерство труда Удмуртской Республики Управление Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Удмуртской Республики
ОМСУ	Органы местного самоуправления
УГФПМП	Удмуртский государственный фонд поддержки малого предпринимательства
СФБ	Субсидии из федерального бюджета
СБУР	Средства бюджета Удмуртской Республики
ФП УР	Федерация профсоюзов Удмуртской Республики
Удмуртстат	Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Удмуртской Республике
Госинспекция труда в УР	Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
УО ВОИ	Удмуртское отделение Всероссийского общества инвалидов
УО ВОС	Удмуртское отделение Всероссийского общества слепых
УО ВОГ	Удмуртское отделение Всероссийского общества глухих

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Баланс
рабочих мест по Удмуртской Республике

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2011 г.

N	Вид экономической деятельности	На начало 2011 года	Прогноз на 2011 год
			Оптимистический сценарий	Пессимистический сценарий	Целевой сценарий
1	Население трудоспособного возраста, тыс. чел.	948,4	Х	Х	Х
2	Экономически активное население, тыс. чел.	840,0	Х	Х	Х
3	Занятое население, тыс. чел.	764,0	764,1	762,9	763,5
4	Безработные (по методологии МОТ), %	9,0	8,3	9,0	8,7
	Безработные (по методологии МОТ), чел.	76,0	68,8	75,9	72,3
5	Численность зарегистрированных безработных*, тыс. чел.	21,5	19,0	22,0	16,2
6	Уровень зарегистрированных безработных в течение года, %	2,6	2,3	2,6	1,9
	Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел.	51,1	48,2	54,0	49,0
7	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.	17,0	15,0	18,0	16,0
8	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.	Х	4,2	5,0	4,5
9	Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.	Х	6,4	8,0	6,4
	в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.	Х	1,8	2,4	2,0
10	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.	Х	2,2	2,2	2,2
11	Создание рабочих мест, тыс. ед.	Х	3,7	3,4	3,7
11.1	в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов	Х	0,6	0,4	0,6
11.2	по специальным программам за счет субсидии из федерального бюджета	Х	3,1	3,0	3,1
12	Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед.	88,0	88,0	80,0	86,5
13	Дефицит рабочих мест, тыс. ед.	Х	4,9	25,7	10,2
14	Оценка предпринимаемых мер:
14.1	Досрочный выход на пенсию, чел.	Х	700	1000	700
14.2	Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.	Х	6130	6130	8725
	в том числе: за счет субвенций	Х	6130	6130	6130
	по Программе	Х			2662
14.3	Организация общественных работ, временного трудоустройства, чел.	Х	10315	10315	12819
	в том числе: за счет субвенций	Х	10315	10315	10315
	по Программе	Х			2504
14.4.	Организация стажировки, чел.	Х	266	266	1185
	в том числе: за счет субвенций	Х	266	266	266
	по Программе	Х			921
14.4	Переезд в другую местность (по Программе), чел.	Х			30
14.5	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.	Х			2903
	в том числе: открывшие собственное дело, чел.	Х			1523
	трудоустроено на дополнительно созданные рабочие места, чел.	Х			1380
14.6.	Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (по Программе), чел.	Х			421
14.7	Всего участников, чел.	Х	17411	17711	26852
	в том числе: за счет субвенций	Х	17411	17711	17411
	по Программе	Х			9441
	* - на конец года

Приложение 2а

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Баланс
трудовых ресурсов по Удмуртской Республике на 2011 год

	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий		Целевой сценарий
	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%
Население	1525,1	100,0	1520,6	99,7	1525,2	100,0	1523,2	100,0
Население трудоспособного возраста	948,8	62,2	947,3	62,3	948,4	62,2	957,4	62,9
Экономически активное население	832,9	100,0	838,8	100,0	840,0	100,0	835,8	100,0
Занятые в экономике	764,1	91,7	762,9	91,0	764,0	91,0	763,5	91,3
Безработные (по методологии МОТ)	68,8	8,3	75,9	9,0	76,0	9,0	72,3	8,7
Зарегистрированные безработные	19,0	2,3	22,0	2,62	21,5	2,56	16,2	1,9

Приложение 2б

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Индекс промышленного производства
по Удмуртской Республике в 2010 году

Показатели (в % к аналогичному периоду 2009 года)	Январь	Январь-февраль	Январь-март	Январь-апрель	Январь-май	Январь-июнь	Январь-июль	Январь-август	Январь-сентябрь	Январь-октябрь	Январь-ноябрь (прогноз)	Январь-декабрь (прогноз)
Индекс промышленного производства (*)	103,7	103,9	102,2	103,1	104,1	109,7	110,3	117,4	118,3	108,0	105,0	104,1
Добыча полезных ископаемых - С	99,7	100,0	100,2	100,6	101,0	101,2	101,4	101,6	101,7	101,2	101,0	100,6
Добыча топливно-энергетических ресурсов	99,7	100,0	100,2	100,6	101,0	101,2	101,4	101,6	101,8	101,2	101,0	100,6
Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических	110,4	87,8	82,4	108,3	172,8	125,4	105,0	95,3	81,6	95,0	100,0	101,2
Обрабатывающие производства - D	107,0	106,0	103,2	104,3	105,5	113,5	114,2	125,2	126,1	120,0	110,0	109,1
Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табак	112,9	115,2	120,8	121,2	118,8	118,4	116,5	115	114,4	114,0	114,5	115,0
Текстильное и швейное производство	125,4	131,2	134,7	138,7	136,9	134,7	131,4	129,7	128,1	126,0	124,0	123,0
Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	103,9	95,0	130,0	132,7	139,4	143,2	124,6	114,6	114,5	114,0	114,4	114,0
Обработка древесины и производство изделий из дерева	113,0	100,7	126,1	136,2	125,6	129	120,9	114,2	112,6	112,0	112,6	112,0
Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	111,6	93,4	146,7	128	125,1	108,2	111,5	108,9	111,7	112,0	111,2	110,0
Химическое производство	59,9	111,4	119,2	132,5	111,1	128,5	123,3	122,2	120,1	119,0	118,0	118,0
Производство резиновых и пластмассовых изделий	113,6	136,2	116,6	120,6	113,5	120,8	122,4	119,7	113,9	113,0	113,5	112,0
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	91,5	90,1	87,9	97,0	103,6	106	106,4	105,2	106,3	105,0	104,2	104,0
Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	105,2	119,6	123,4	128,4	128,9	128,5	122,1	118,8	115,5	115,0	114,4	114,0
Производство машин и оборудования	100,8	96,9	86,2	87,5	90,1	105,9	114,3	132,3	135,5	130,0	129,0	128,0
Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования	105,6	96,1	117,8	106,3	114	112,7	111,2	110,9	109,8	109,0	108,0	108,5
Производство транспортных средств и оборудования	67,9	62,1	50,0	43,2	54,2	63,3	68,5	72,6	79,0	80,0	80,0	80,0
Прочие производства	142,7	153,3	138,1	136,4	121,2	118,6	108,4	135,9	133,6	128,0	122,0	120,0
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды - Е	104,5	106,1	104,8	103,5	102,1	101,6	101,0	100,6	100,9	101,0	101,2	101,3

Приложение 2в

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Рабочие места, создаваемые (сохраняемые) в рамках
реализации инвестиционных проектов в 2011 году

N п/п	Наименование организации (с указанием места реализации проекта - город/район УР)	Наименование проекта	Сохраненные рабочие места	Созданные рабочие места	Нормативный документ
1.	ОАО "Глазовский завод "Металлист", г. Глазов	"Реконструкция завода с целью увеличения выпуска отопительного и вентиляционного оборудования"	18	2	Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 N 1033-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей".
2.		"Организация производства дистанционной рамки для стеклопакетов на 2011-2015 годы"	2	14	Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 N 906-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
3.	ОАО "НИИМТ", г. Ижевск	"Производство новых видов сталей и сплавов"	303	0	Распоряжение Правительства УР от 27.04.2009 N 306-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций"; Распоряжение Правительства УР от 12.05.2009 N 343-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей".
4.	ООО "Увадрев", п. Ува	"Замена транспортеров и шнеков осмоленной стружки и внедрение системы автоматического регулирования технологическим процессом формирования ковра на линии "Бизон"	300	0	Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 N 467-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей".
5.	ООО "Завод НГО "Техновек", г. Воткинск	"Приобретение литейного оборудования для расширения производства по выпуску нефтегазового оборудования"	688	0	Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 N 467-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей"; Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 N 906-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
6.	ОАО "Элеконд", г. Сарапул	"Подготовка серийного производства танталовых чип-конденсаторов габаритов "A", "R", "S", "T", "U", "V"	9	0	Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 N 467-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей".
7.	ОАО "Глазовская мебельная фабрика", г. Глазов	"Увеличение производственных мощностей ОАО "Глазовская мебельная фабрика" на 2010-2014 годы"	362	0	Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 N 467-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей"; Распоряжение Правительства УР от 15.11.2010 N 1023-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
8.	ОАО "Реммаш", г. Глазов	"Модернизация производства ОАО "Реммаш"	326	2	Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 N 1033-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей".
9.	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод", г. Сарапул	"Расширение производства электродвигателей для лифтового оборудования в ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	69	58	Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 N 1033-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей"; Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 N 906-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
10.	ООО "Ижнефтепласт", г. Ижевск	"Организация производства электроцентробежных насосов ЭЦН"	4	0	В ВЦП на 2011 год не участвует. В наличии паспорт инвестиционного проекта.
11.	ОАО "Редуктор", г. Ижевск	"Техническое перевооружение ОАО "Редуктор"	841	0	Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 N 741-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
12.	ОАО "Концерн "Ижмаш", г. Ижевск	"Создание высокоэффективного производства командных деталей стрелкового оружия"	15	0	Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 N 740-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
13.	ОАО "НИТИ "Прогресс", г. Ижевск	"Производство стальных панельных радиаторов отопления"	197	5	Распоряжение Правительства УР от 27.04.2009 N 306-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
14.	ОАО "Полипластинвест", ОАО "Ижевский завод пластмасс", г. Ижевск	"Приобретение и ввод в эксплуатацию комплектной линии для вспенивания полиэтилена низкой плотности для увеличения объемов производства и расширения номенклатуры пенополиэтилена "Изолон "	780	0	Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 N 741-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
15.	ООО "Предприятие Луч", с. Малая Пурга	"Техническое перевооружение ООО "Предприятие Луч на 2010 год"	111	0	Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 N 906-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
16.	ООО "Факел", с. Факел, Игринский район	"Модернизация стекольного производства и внедрение энергосберегающего оборудования"	530	0	Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 N 906-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
17.	ЗАО "Ижевский опытно-механический завод", г. Ижевск	"Увеличение производства корпусных труб для УЭЦН (установки погружных электроцентробежных насосов) с расширением номенклатуры продукции"	34	0	Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 N 906-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
18.	ООО "Найди", г. Ижевск	"Производство мебели премиум-класса "Бонарти" и тамбуратных полуфабрикатов с применением новых технологий - облегченные плиты с сотовым заполнителем (тамбурат)"	31	3	Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 N 906-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций"
19.	ООО "Электротехнический завод "Вектор", г. Воткинск	"Строительство и организация производства комплектных распределительных устройств"	149	98	Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 N 906-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
20.	ООО "Новый дом", г. Ижевск	"Расширение производства лакокрасочной продукции на базе существующих промышленных площадей города Ижевска"	244	15	Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 N 906-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций"
21.	ООО "НПЦ "Пружина", г. Ижевск	"Организация производства пружин с многократно повышенной долговечностью для рессорного подвешивания тележек железнодорожных вагонов и других отраслей"	86	107	Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 N 906-р "Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций".
22.	ООО "Балезинский деревообрабатывающий комбинат", пос. Балезино	"Модернизация действующих фанерного и лесопильного производств, перепрофилирование мебельного цеха, организация лесозаготовительных работ"	426	282	Приказ Минпромторг России от 11.02.2009 N 54 "О включении инвестиционного проекта в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов".
23.	ЗАО "МДНП "Красная звезда", г. Можга	"Реконструкция и техническое перевооружение лесоперерабатывающей инфраструктуры"	1046	0	Приказ Минпромторг России от 03.04.2009 N 221 "О включении инвестиционного проекта в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов".
Итого:			6571	586

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Объемы финансирования мероприятий Программы

Наименование мероприятий Программы	Численность участников (чел.)	Сумма (тыс. руб.)	в том числе		Кроме того:
			за счет субсидии из федерального бюджета	за счет средств бюджета Удмуртской Республики	средства работодателей	Другие источники
1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами	2322	16834,8	14795,4	2039,4	5178,4	-
2. Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	42	259,6	259,6	0,0	88,3	-
4. Профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	203	3891,9	1254,9	2637,0	205,9	-
5. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы	95	7395,0	7395,0	0,0	2588,3	-
4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда	2504	38319,7	38319,7	0,0	12960,4	-
5. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	1222	29563,5	28071,3	1492,2	9545,6	-
6. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	421	21050,0	21050,0	0,0	6930,0	-
7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан,	2903	184129,3	170696,4	13432,9	-	24309,4
8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест	30	1653,0	1653,0	0,0	578,6	-
Всего	9742	303096,8	283495,3	19601,5	38220,5	24309,4
Информационное сопровождение Программы		820,2	820,2	0,0	-	-
Итого	9742	303917,0	284315,5	19601,5	38220,5	24309,4

Приложение 4

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение работников,
находящихся под угрозой увольнения в 2011 году (образовательные услуги)

Муниципальное образование	Предприятие	Профессионально-квалификационный состав высвобожденных граждан	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)	Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение	Срок проведения	Затраты на реализацию мероприятия ФБ (тыс. руб.)	Планируется трудоустройство
								Наименование предприятия	Численность граждан (чел.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	Всего		857			2011 год	5300,1		857
МО "Город Ижевск"	ОАО "Концерн "Ижмаш"	Специалисты (инженер, бухгалтер, экономист) Токарь Фрезеровщик Сварщик Наладчик Регулировщик	122	Всего, из них:		Январь-март	754,0	ОАО "Концерн "Ижмаш"	122
			22	Повышение квалификации (далее - ПК) специалистов	ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"
			20	ПК токарь	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"
			20	ПК фрезеровщик
			20	ПК сварщик
			20	ПК наладчик
			20	ПК регулировщик
	ОАО "Буммаш"	Специалисты (инженер, бухгалтер, экономист) Вспомогательные рабочие (кладовщик, комплектовщик, разнорабочий)	100	Всего, из них:		Апрель-июнь	618,0	ОАО "Буммаш"	100
			70	ПК специалистов	ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"
			10	Формовщик	Учебный центр ОАО "Буммаш"
			10	Машинист крана
			10	Токарь-карусельщик
	ООО "Джет"	Паяльщик Слесарь МСР Оператор станков с ПУ Наладчик станков с ПУ Токарь Электрогазосварщик Фрезеровщик Слесарь-сантехник Наладчик станков с ПУ	30	Всего, из них:	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	Январь-март	185,2	ООО "Джет"	30
			4	ПК паяльщик
			3	ПК слесарь МСР
			3	ПК оператор станков с ПУ
			3	ПК наладчик станков с ПУ
			3	ПК токарь
			3	ПК электрогазосварщик
			3	ПК фрезеровщик
			3	ПК слесарь-сантехник
			5	Токарь
	ФГУП "УССТ N 8 при Спецстрое России"	Слесарь-сантехник Плотник Плиточник	6	Всего, из них:	Учебный центр ФГУП "УССТ N 8 при Спецстрое России"	Январь-март	37,1	ФГУП "УССТ N 8 при Спецстрое России"	6
			2	ПК слесарь-сантехник
			2	ПК плотник
			2	ПК плиточник
МО "Город Воткинск"	Воткинсклес - филиал АУ УР "Удмуртлес"	Лесник	14	Всего, из них:		Апрель-июнь	86,5	Воткинсклес - филиал АУ УР "Удмурт-лес"	14
			14	Вальщик леса	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"
МО "Город Глазов"	ОАО "Глазовский дормостстрой"	Рабочий	39	Всего, из них:		Январь-март	241,0	ОАО "Глазовский дормостстрой"	39
			5	Водитель погрузчика	ФГОУ СПО "Глазовский технический колледж"
			3	Машинист катка
			12	Машинист крана автомобильного
			5	Оператор котельной
			14	Тракторист-машинист
	Монтажно-строительное управление N 58 филиал ОАО "Энергоспецмонтаж"	Рабочий	38	Всего, из них:		Апрель-июнь	234,9	Монтажно-строительное управление N 58 филиал ОАО "Энергоспецмонтаж"	38
			38	Каменщик	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 16"
МО "Город Сарапул"	УВД г. Сарапула	Служащий	50	Всего, из них:		Январь-март	309,0	Альфа-Безопасность ОПС-Сервис Стикс	50
			50* (см. стр.70)	Охранник	НОУ ДПО "Детектив-колледж "Виктория"
МО "Город Можга"	ООО "Оптовик"	Продавец	30	Всего, из них:		Апрель-июнь	185,4	ООО "Оптовик"	30
			30	ПК продавец	Учебный центр ЗАО "Русь"
	Можгинский филиал ЗАО "Уральская швейная компания"	Швея	40	Всего, из них:		Апрель-июнь	247,2	Можгинский филиал ЗАО "Уральская швейная компания"	40
			40	ПК швея	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 12"
	ЗАО МДНП "Красная звезда"	Портной	34	Всего, из них:		Январь-март	210,1	ЗАО МДНП "Красная звезда"	34
			34	ПК портной	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 12"
МО "Вавожский район"	СХПК - колхоз "Луч"	Доярка Телятница	50	Всего, из них:		Январь-март	309,0	СХПК - колхоз "Луч"	50
			35	ПК оператор машинного доения	ФГОУ ВПО "Ижевская государственная сельскохозяйственная академия"
			15	ПК оператор по выращиванию молодняка
МО "Дебесский район"	СПК "Мир"	Тракторист кат. C, E, F	7	Всего, из них:		Январь-март	43,3	СПК "Мир"	7
			7	Тракторист категории Д	ГОУ СПО "Дебесский политехникум"
	СПК "Калинина"	Тракторист кат. C, E, F	5	Всего, из них:		Январь-март	30,9	СПК "Калинина"	5
			5	Тракторист категории Д	ГОУ СПО "Дебесский политехникум"
	СПК "Дружба"	Тракторист кат. C, E, F	3	Всего, из них:		Январь-март	18,5	СПК "Дружба"	3
			3	Тракторист категории Д	ГОУ СПО "Дебесский политехникум"
МО "Игринский район"	ООО "Вудлайн"	Вальщик леса Разнорабочий	20	Всего, из них:		Апрель-июнь	123,6	ООО "Вудлайн"	20
			20	Станочник деревообрабатывающих станков	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"
	ООО "Удмуртская энергетическая компания"	Подсобный рабочий Дворник Электрик	20	Всего, из них:		Апрель-июнь	123,6	ООО "Удмуртская энергетическая компания"	20
			20	Оператор котельной	НОУ "Институт Управления"
	ООО "Лабиринт"	Повар	18	Всего, из них:		Январь-март	111,3	ООО "Лабиринт"	18
			18	ПК повар	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"
МО "Камбарский район"	ОАО "Порт Камбарка"	Рабочий Инженерно-технический работник	36	Всего, из них:			222,5	ОАО "Порт Камбарка"	36
			6	Оператор котельной	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"	Июль-сентябрь
			3	Диспетчер погрузочно-разгрузочных работ	ГОУ "Республиканский центр дополнительного профессионального образования"	Апрель-июнь
			5	Электромонтер	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 42"	Апрель-июнь
			11	Электрогазосварщик		Апрель-июнь
			2	ПК ответственный за безопасное производство работ кранами	ГОУ НПО "Радиотехнический лицей N 19"	Апрель-июнь
			1	ПК ответственный за исправное состояние кранов		Январь-март
			6	Слесарь по ремонту ГПМ	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	Январь-март
			2	Инженер 2 уровня на право контроля руководства за сварочными работами	ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"	Январь-март
	ОАО "136 Центральная база производства и ремонта вооружения и средств радиационной химической и биологической защиты"	Электромонтер Рабочий	50	Всего, из них:	ГОУ "Республиканский центр дополнительного профессионального образования"	Апрель-июнь	309,0	ОАО "136 ЦБПР	50
			10	Слесарь по ремонту кранов
			20	Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 42"	Июль-Сентябрь
			20	Электромонтер	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"
МО "Каракулинский район"	СПК "40 лет Победы"	Механизатор	6	Всего, из них:		Январь-март	37,1	СПК "40 лет Победы"	6
			6	ПК механизатор	ФГОУ СПО "Асановский аграрно-технический техникум"
	ООО "Русь"	Механизатор	4	Всего, из них:		Январь-март	24,7	ООО "Русь"	4
			4	ПК механизатор	ФГОУ СПО "Асановский аграрно-технический техникум"
МО "Кезский район"	ООО "Леском"	Подсобный рабочий	10	Всего, из них:		Апрель-июнь	61,8	ООО "Леском"	10
			10	Станочник деревообрабатывающих станков
МО "Кизнерский район"	Колхоз "Новый путь"	Мастер животноводства Механизатор	35	Всего, из них:			216,3	Колхоз "Новый путь"	35
			17	ПК мастер животноводства	ФГОУ СПО "Асановский аграрно-технический техникум"	Январь-март
			18	ПК Техническое обслуживание, ремонт и регулировка с/х техники и оборудования	ФГОУ СПО "Асановский аграрно-технический техникум"	Январь-март
МО "Селтинский район"	ООО "Иргина"	Рабочий	8	Всего, из них:		Октябрь-декабрь	50,4	ООО "Иргина"	8
			8	Слесарь	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"
	СПК "Гигант"	Рабочий	5	Всего, из них:		Октябрь-декабрь	31,6	СПК "Гигант"	5
			5	Слесарь	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"
	ООО "Батыр"	Рабочий	12	Всего, из них:		Октябрь-декабрь	75,6	ООО "Батыр"	12
			12	Слесарь	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"
	СПК "Нива"	Рабочий	8	Всего, из них:		Октябрь-декабрь	50,4	СПК "Нива"	8
			8	Слесарь	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"
	СПК "Свобода"	Рабочий	12	Всего, из них:		Октябрь-декабрь	74,2	СПК "Свобода"	12
			12	Токарь	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"
	ООО "Гопгурт"	Рабочий	5	Всего, из них:		Октябрь-декабрь	30,9	ООО "Гопгурт"	5
			5	Токарь	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"
	СПК "Звезда"	Рабочий	5	Всего, из них:		Октябрь-декабрь	30,9	СПК "Звезда"	5
			5	Токарь	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"
	ООО "Тортым"	Рабочий	3	Всего, из них:		Октябрь-декабрь	18,5	ООО "Тортым"	3
			3	Токарь	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"
	ООО "Мельничанское"	Рабочий	3	Всего, из них:		Октябрь-декабрь	18,5	ООО "Мельничанское"	3
			3	Токарь	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"
	ООО "Халды"	Рабочий	3	Всего, из них:		Октябрь-декабрь	18,5	ООО "Халды"	3
			3	Токарь	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"
МО "Увинский район"	ОАО "Увадрев-Холдинг"	Рабочий	13	Всего, из них:		Январь-март	80,3	ОАО "Увадрев-Холдинг"	13
			13	Вальщик леса	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"
МО "Ярский район"	ООО "Штурман"	Рабочий	3	Всего, из них:		Январь-март	18,5	ООО "Штурман"	3
			3	Плотник	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 16"
	ООО "АгроЯр"	Механизатор	10	Всего, из них:		Январь-март	61,8	ООО "АгроЯр"	10
			10	ПК Механизатор	ФГОУ СПО "Глазовский технический колледж"

*) Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

N п/п	Численность работников, которые будут направленных на профессиональное обучение под потребности рынка труда муниципального образования, человек	Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение	Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед. (средняя заработная плата по указанной профессии, тыс. рублей)	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение
1	2	3	4	5
1.	50	Охранник	856 (6,6 тыс. руб.)	НОУ ДПО "Детектив- колледж "Виктория"

Затраты на выплату стипендии работникам, находящимся под угрозой
увольнения и проходящим опережающее профессиональное обучение

Муниципальное образование	Предприятие	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)	Срок проведения	Затраты на выплату стипендии, средства БУР (тыс. руб.)
1	2	3	4	5
	Всего	157	2011 год	2039,4
МО "Город Ижевск"	ОАО "Концерн "Ижмаш"	22	Январь-март	285,8
МО "Город Глазов"	ОАО "Глазовский дормостстрой"	39	Январь-март	506,6
	Монтажно-строительное управление N 58 филиал ОАО "Энергоспецмонтаж"	38	Апрель-июнь	493,6
МО "Игринский район"	ООО "Вудлайн"	20	Апрель-июнь	259,8
	ООО "Удмуртская энергетическая компания"	20	Апрель-июнь	259,8
	ООО "Лабиринт"	18	Январь-март	233,8

Приложение 4а

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение работников
организаций производственной сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию производства
в соответствии с инвестиционными программами, в 2011 году

N п/п	Название предприятия	Вид экономической деятельности	Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)	Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение	Численность работников, направленных на профессиональное обучение в рамках программы модернизации, в профессионально-квалификационном разрезе, (чел.)	Количество вакансий в МО по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед. (средняя заработная плата по указанной профессии, тыс. рублей)	Численность работников, направленных на профессиональное обучение под потребности рынка труда МО (чел.)	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение	Наименование предприятий, в котором будет организована стажировка	Численность работников, направленных на стажировку обучение в рамках программы модернизации	Наименование организации, в котором будет проходить стажировка
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	Всего:				1465					152
1.	ОАО "ИжАвто"	34.1 Производство автомобилей	Постановка на производство и освоение новой модели автомобиля	Машинист крана	10	234 (13,6 тыс. руб.)	0	АНО УЦ "Нефтяник"		0
				Аккумуляторщик	50	11 (8,4 тыс. руб.)	0	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"		0
				Водитель погрузчика	40	136 (9,2 тыс. руб.)	0	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"		0
				Машинист кран-штабелера, управляемого с пола	22	-	0	АНО УЦ "Нефтяник"		0
				Наладчик оборудования	37	154 (13,1 тыс. руб.)	0	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	ОАО "ИжАвто"	37	"Авто-ВАЗ" г. Тольятти
				Повышение квалификации (далее - ПК) газоэлектросварщиков	90		0	НОУ "Институт управления"		0
				Слесарь КИПиА	20	-	0	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"		0
				Рабочие, обслуживающие трубопроводы пара и горячей воды и тепловые энергоустановки	15	-	0	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"		0
				Рабочие, связанные с транспортировкой, хранением и эксплуатацией газовых баллонов	50	-	0	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"		0
				Рихтовщик	50	22 (10,4 тыс. руб.)	0	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"		0
				Слесарь по ремонту, монтажу и обслуживанию трубопроводов пара и горячей воды	10	20 (11,1 тыс. руб.)	0	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"		0
				Слесарь по ремонту автомобиля (по специализациям)	71	347 (11,1 тыс. руб.)	0	ФГОУ СПО "Ижевский государственный политехнический колледж"		0
				Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования	5	41 (11,1 тыс. руб.)	0	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 42"		0
				Слесарь механосборочных работ	150	376 (11,8 тыс. руб.)	0	НОУ УК "Энергетик"		0
				Электрогазосварщик	30	376 (21,6 тыс. руб.)	0	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"		0
				Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики (РЗиА)	25	-	0	НОУ УК "Энергетик"		0
				Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий	18	9 (9,5 тыс. руб.)	0	НОУ УК "Энергетик"		0
				Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (ПК)	25	330 (9,5 тыс. руб.)	0	НОУ УК "Энергетик"		0
				Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (переподготовка)	24	376 (21,6 тыс. руб.)	0	НОУ УК "Энергетик"		0
				Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств	25	-	0	НОУ УК "Энергетик"		0
				Лаборант химического анализа	10	28 (5,4 тыс. руб.)	0	НОУ УК "Энергетик"		0
				Хромотографические методы анализа объектов окружающей среды	4	-	0	ФГУ "Центр по выполнению работ и оказанию услуг природоохранного назначения по УР"		0
				Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	50	101 (10,9 тыс. руб.)	0	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"		0
				ПК специалистов по логистике	30	13 (9,7 тыс. руб.)	0	ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"		0
				Программа ПК "Управление персоналом"	22	66 (8,1 тыс. руб.)	0	НОУ ВПО "Институт экономики"		0
				Программа ПК "Организация нормирования и оплаты труда в современных условиях"	22	332 (8,0 тыс. руб.)	0	НОУ ДПО "Эксперт-Лайн"		0
				Программа ПК специалистов по сбыту	15	42 (8,1 тыс. руб.)	0	АНО "Федеральный центр непрерывного образования и просвещения "Знание"		0
				Программа ПК внутренних аудиторов	30	3 (9,5 тыс. руб.)	0	АНО "Федеральный центр непрерывного образования и просвещения "Знание"		0
				Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем	20	223 (10,1 тыс. руб.)	0	ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"		0
				Программа подготовки специалистов "САПР AutoCAD"	30	-	0	АНО ДПО "Академия современного управления"		0
2.	ОАО "Ижевский завод пластмасс"	25.24.2 Производство прочих изделий из пластмасс, не включенных в другие группировки	Приобретение и ввод в эксплуатацию комплектной линии для вспенивания полиэтилена низкой плотности для увеличения объемов производства и расширения номенклатуры пенополиэтилена "Изолон "	Машинист экструдера	10	-	0	НОУ УК "Энергетик"		0
				Машинист печи вспенивания	10	-	0	НОУ УК "Энергетик"	ОАО "Ижевский завод пластмасс"	10	ОАО "Ижевский завод пластмасс"
3.	ОАО "Редуктор"	29.14.2 Производство корпусов подшипников и подшипников скольжения, зубчатых колес, зубчатых передач и элементов приводов	Техническое перевооружение ОАО "Редуктор"	Наладчик оборудования	50	154 (13,1 тыс. руб.)	0	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	ОАО "Редуктор"	50	ООО "Редуктор-Ремонт-Сервис"
4.	ООО "Завод НГО "Техновек"	29.13. Производство трубопроводной арматуры	Приобретение литейного оборудования для расширения производства по выпуску нефтегазового оборудования	Литейщик металлов и сплавов	70	68 (15,5 тыс. руб.)	0	ГОУ СПО "Ижевский промышленно-экономический колледж"		0
5.	ООО "Электротехнический завод "Вектор"	32.1. Производство электро- и радиоэлементов, электровакуумных приборов	Строительство и организация производства комплектных распределительных устройств	ПК слесарь по КИП и А	24	101 (11,1 тыс. руб.)	0	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 15"		0
6.	ОАО "Глазовский завод "Металлист"	28.62 Производство инструментов	Реконструкция завода с целью увеличения выпуска отопительного и вентиляционного оборудования	Станочник широкого профиля	15	232 (10,4 тыс. руб.)	0	ФГОУ СПО "Глазовский политехнический колледж"	ОАО "глазовский завод "Металлист"	15	ОАО "глазовский завод "Металлист"
			Организация производства дистанционной рамки для стеклопакетов на 2011-2015 годы	Слесарь механо-сборочных работ	10	592 (11,1 тыс. руб.)	0	ФГОУ СПО "Глазовский политехнический колледж"		10	ФГУП "ижевский механический завод"
7.	ОАО "Глазовская мебельная фабрика"	20.51 Производство прочих изделий из дерева	Увеличение производственных мощностей ОАО "Глазовская мебельная фабрика" на 2010-2014 годы	ПК столяр-мебельщик	30	38 (9,5 тыс. руб.)	0	АОУ НПО "Профессиональное училище N 6"		0
8.	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	31.10.1 Производство электродвигателей, генераторов, трансформаторов, кроме ремонта	Расширение производства электродвигателей для лифтового оборудования в ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	ПК инженер	50	323 (10,1 тыс. руб.)	0	ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"		0
9.	ЗАО "Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие "Красная звезда"	36.14 Производство прочей мебели	Реконструкция и техническое перевооружение лесоперерабатывающей инфраструктуры	Станочник деревообрабатывающих станков	30	284 (10,4 тыс. руб.)	0	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"		0
				Наладчик автоматических линий	46	21 (13,1 тыс. руб.)		ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"		0
14.	ООО "Балезинский деревообрабатывающий завод"	20 Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели	Модернизация действующих фанерного и лесопильного производств, перепрофилирование мебельного цеха, организация лесозаготовительных работ	Станочник деревообрабатывающих станков	30	284 (10,4 тыс. руб.)	0	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"		0
15.	ООО "Факел"	26.13 Производство полых стеклянных изделий	Модернизация стекольного производства и внедрение энергосберегающего оборудования	Наладчик оборудования	30	154 (13,1 тыс. руб.)	0	НОУ "Учебный центр ОАО "Ижмаш"	ООО "Факел"	30	ООО "Факел"
16.	ООО "Предприятие Луч"	25.24.2 Производство прочих изделий из пластмасс, не включенных в другие группировки	Техническое перевооружение ООО "Предприятие Луч на 2011 год"	ПК инженер	30	323 (10,1 тыс. руб.)	0	ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"		0
17.	ООО "Увадрев"	20.20.22 Производство модифицированной древесины	Замена транспортеров и шнеков осмоленной стружки и внедрение системы автоматического регулирования технологическим процессом формирования ковра на линии "Бизон"	Наладчик автоматических линий	30	21 (13,1 тыс. руб.)	0	ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"		0
	Всего:				1465					152

Затраты на организацию опережающего профессионального обучения
работников организаций производственной сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии
с инвестиционными проектами

Предприятие	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)	Срок проведения	Затраты на реализацию опережающего профессионального обучения ФБ (тыс. руб.)	Численность работников, которые будут направлены на стажировку обучение (чел.)	Затраты на реализацию стажировки ФБ (тыс. руб.)
1	2	3	4	5	6
Всего	1465		9053,7	152	444,6
ОАО "ИжАвто"	1000		6180,0
	334	Апрель-июнь		37	107,5
	666	Июль-сентябрь
ОАО "Ижевский завод пластмасс"	20	Октябрь-декабрь	123,6	10	29,1
ОАО "Редуктор"	50	Январь-март	309,0	50	145,2
ООО "Завод НГО "Техновек"	70	Октябрь-декабрь	432,6	0	0,0
ООО "Электротехнический завод "Вектор"	24	Октябрь-декабрь	148,2	0	0,0
ОАО "Глазовский завод "Металлист"	25	Октябрь-декабрь	154,5	25	72,6
ОАО "Глазовская мебельная фабрика"	30	Июль-сентябрь	185,4	0	0,0
ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	50	Октябрь-декабрь	309,0	0	0,0
ЗАО "Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие "Красная звезда"	30	Апрель-июнь	185,4	0	0,0
	46	Январь-март	284,4	0	0,0
ООО "Балезинский деревообрабатывающий завод"	30	Июль-сентябрь	185,4	0	0,0
ООО "Факел"	30	Октябрь-декабрь	185,4	30	87,2
ООО "Предприятие Луч"	30	Январь-март	185,4	0	0,0
ООО "Увадрев"	30	Июль-сентябрь	185,4	0	0,0

Приложение 4б

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Численность женщин, занятых во вредных и опасных условиях труда,
которым необходимо пройти профессиональное обучение
с целью трудоустроиться на новые рабочие места

Высвобождение			Профессиональное обучение			Трудоустройство					Затраты на реализацию мероприятия ФБ (тыс. руб.)
Наименование предприятия, имеющего рабочие места с вредными и опасными условиями труда	Количество рабочих мест, с вредными и опасными условиями труда, занятых женщинами, в профессионально-квалификационном разрезе		Численность женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, направленных на профессиональное обучение в профессионально-квалификационном разрезе			Численность женщин трудоустроенных после прохождения профессионального обучения
						Всего (гр. 8 + гр. 10)	в своей организации на вновь созданные рабочие места		в другой организации
	Численность женщин, чел.	профессия	Численность женщин, чел.	Получаемая профессия	наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение		Численность женщин, чел.	Профессия	Численность женщин, чел.	Профессия
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
ФГУП "Ижевский механический завод"	14	Полировщик	4	Маркировщик деталей и приборов	ФГОУ НПО "Механический лицей N 9"	4	4	Маркеровщик деталей и приборов			24,7
			2	Комплектовщик изделий и инструмента		2	2	Комплектовщик изделий и инструмента			12,4
			4	Контролер станочных и слесарных работ		4	4	Контролер станочных и слесарных работ			24,7
			4	Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий		4	4	Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий			24,7
	2	Наждачник	2	Оператор станков с ПУ		2	2	Оператор станков с ЧПУ			12,4
	6	Шлифовщик	6	Оператор станков с ПУ		6	6	Оператор станков с ЧПУ			37,1
ОАО "Ижевский электромеханический завод "Купол"	5	Пропитчик электротехнических изделий	5	Комплектовщик микромодулей	ГОУ НПО "Радиотехнический лицей N 19"	5	5	Комплектовщик микромодулей			30,9
	6	Приготовитель растворов и смесей	6	Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов		6	6	Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов			37,1
	9	Корректировщик ванн	9	Оператор станков с ПУ		9	9	Оператор станков с ПУ			55,6
Всего:	42		42			42	42				259,6

Приложение 4в

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Муниципальное образование	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности по состоянию на 1 декабря 2010 года, (чел.)	Наименование профессии (специальность), по которым заняты женщины	Наименование организации, где заняты женщины	Профессиональное обучение		Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение	Трудоустройство			Финансирование мероприятий
				повышение квалификации
				Численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, (чел.)	наименование профессии (специальность)		Всего, чел.	Численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профобучения, (чел.)	Наименование профессии	Всего, тыс. руб.	в том числе из средств ФБ, тыс. руб.	в том числе из средств бюджета УР, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
МО "Город Ижевск"	73	Бухгалтер	ОАО "ИжАвто"	10	Бухгалтер	ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"	73	10	Бухгалтер	1399,5	451,2	948,3
		Экономист		20	Экономист			20	Экономист
		Инженер		18	Инженер			18	Инженер
		Технолог		25	Технолог			25	Технолог
МО "Город Воткинск"	21	Продавец	ООО "Продовольственная компания "Мария"	21	Пользователь ПК	ГАУ УР "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения"	21	21	Продавец	402,7	129,9	272,8
МО "Город Глазов"	18	Кладовщик	ОАО "Глазовский завод "Металлист"	10	Пользователь ПК 1-С Склад	ФГОУ СПО "глазовский технический колледж"	10	10	Кладовщик	191,7	61,8	129,9
		Техник	ОАО "Чепецкий механический завод"	8	Пользователь ПК	ФГОУ СПО "Глазовский технический колледж"	8	8	Техник	153,4	49,5	103,9
МО "Город Можга"	14	Швея	Можгинский филиал ЗАО "Уральская швейная компания"	14	Швея	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 12"	14	14	Швея	268,4	86,5	181,9
МО "Город Сарапул"	67	Инженер	ОАО "Элеконд"	23	Инженер	ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"	23	23	Инженер	1284,5	414,2	870,3
		Сборщик микросхем		14	Сборщик микросхем	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 29"	14	14	Сборщик микросхем
		Сборщик пакетов-конденсаторов		15	Сборщик пакетов-конденсаторов		15	15	Сборщик пакетов-конденсаторов
		Техник-технолог		15		ФГОУ СПО "Сарапульский техникум машиностроения и информационных технологий"	15	15	Техник-технолог
МО "Дебесский район"	10	Продавец	Дебесское районное потребительское общество	10	Продавец	НОУ СПО "Ижевский кооперативный техникум "Удмуртпотребсоюза"	10	10	Продавец	191,7	61,8	129,9
Всего:	203			203			203	203		3891,9	1254,9	2637,0

Приложение 4г

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой
модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы

Муниципальное образование	Учреждение здравоохранения	Численность врачей, планируемых для прохождения профессиональной переподготовки (чел.)	Основные специальности, по которым будет организована профессиональная переподготовка	Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться переподготовка	Срок проведения	Затраты на образовательные услуги ФБ (тыс. руб.)	Затраты на проезд к месту учебы в другую местность и обратно ФБ (тыс. руб.)	Затраты на проживание в период обучения ФБ (тыс. руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	Всего	95			2011 год	2850,0	90,0	4455,0
МО "Город Ижевск"	МУЗ "Городская клиническая больница N 7" г. Ижевска	2	Кардиология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	60,0	0,0	0,0
	МУЗ "Городская больница N 3" г. Ижевска	1	Гастроэнтерология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	60,0	1,0	49,5
		1	Восстановительная медицина	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"
	ГУЗ "Первая республиканская клиническая больница МЗ УР"	1	Кардиология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	60,0	2,0	99,0
		1	Лечебная физкультура	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь
	МУЗ "Медико-санитарная часть N 2"	1	Пульмонология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	30,0	0,0	0,0
	МУЗ "Городская клиническая больница N 8 "г. Ижевска	1	Гематология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	30,0	1,0	49,5
	МУЗ "Городская больница N 5"	1	Аллергология и иммунология	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	30,0	1,0	49,5
	МУЗ "Медико-санитарная часть N 5"	1	Восстановительная медицина	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	30,0	1,0	49,5
	МУЗ "Медико-санитарная часть N 3"	1	Восстановительная медицина	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	30,0	1,0	49,5
	МУЗ "Медико-санитарная часть N 8"	1	Профпатология	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	30,0	2,0	99,0
		1	Эндоскопия	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	30,0
	ГУЗ "Республиканский клинико-диагностический центр МЗ УР"	1	Патологическая анатомия	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	60,0	1,0	49,5
		1	Лечебная физкультура	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"
	ГУЗ "Республиканская клиническая инфекционная больница МЗ УР"	1	Функциональная диагностика	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	30,0	1,0	49,5
МО "Город Воткинск"	МУЗ "Городская больница N 1" г. Воткинска	2	Кардиология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	90,0	3,0	148,5
		1	Восстановительная медицина	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"
	МЛПУ "Городская больница N 2" г. Воткинска	1	Кардиология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	150,0	5,0	247,5
		1	Ревматология
		1	Гастроэнторология
		1	Стоматология		Апрель-июнь
		1	Профпатология	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь
МО "Город Глазов"	МУЗ "Городская больница N 1" г. Глазова	1	Кардиология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	30,0	1,0	49,5
	МУЗ "Глазовская Центральная районная больница"	1	Патологическая анатомия	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	60,0	2,0	99,0
		1	Функциональная диагностика	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь
МО "Город Можга"	МУЗ "Можгинская Центральная районная больница"	1	Стоматология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	270,0	9,0	445,5
		1	Лечебная физкультура
		2	Неонатология	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь
		2	Физиотерапия
		1	Функциональная диагностика
		2	Рефлексотерапия
МО "Город Сарапул"	МУЗ "Сарапульская Центральная районная больница"	1	Стоматология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	120,0	4,0	198,0
		1	Психиатрия-наркология
		1	Эндоскопия	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"
		1	Клиническая лабораторная диагностика	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"
	МУЗ "Городская больница N 1"	1	Восстановительная медицина	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	120,0	4,0	198,0
		2	Неонатология
		1	Лечебная физкультура	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь
МО "Алнашский район"	МУЗ "Алнашская Центральная районная больница"	1	Общая врачебная практика	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	120,0	4,0	198,0
		1	Стоматология
		1	Рентгенология
		1	Ультразвуковая диагностика	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь
МО "Балезинский район"	МУЗ "Балезинская Центральная районная больница"	1	Клиническая лабораторная диагностика	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	60,0	2,0	99,0
		1	Рентгенология
МО "Вавожский район"	МУЗ "Вавожская Центральная районная больница"	1	Стоматология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	90,0	3,0	148,5
		2	Неонатология	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь
МО "Завьяловский район"	МУЗ "Завьяловская Центральная районная больница"	2	Общая врачебная практика	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	150,0	5,0	247,5
		1	Аллергология и иммунология	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь
		1	Эндоскопия
		1	Рефлексотерапия
МО "Игринский район"	МУЗ "Игринская Центральная районная больница"	1	Общая врачебная практика	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	60,0	2,0	99,0
		1	Рентгенология
МО "Камбарский район"	МУЗ "Камбарская Центральная районная больница"	1	Стоматология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	30,0	1,0	49,5
МО "Каракулинский район"	МУЗ "Каракулинская Центральная районная больница"	1	Психиатрия-наркология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	60,0	2,0	99,0
		1	Рентгенология
МО "Кезский район"	МУЗ "Кезская Центральная районная больница"	1	Психиатрия-наркология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	180,0	6,0	297,0
		1	Клиническая лабораторная диагностика
		1	Рентгенология
		1	Ультразвуковая диагностика	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь
		1	Функциональная диагностика
		1	Эндоскопия
МО "Кизнерский район"	МУЗ "Кизнерская Центральная районная больница"	1	Психиатрия-наркология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	120,0	4,0	198,0
		1	Рефлексотерапия	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь
		1	Ультразвуковая диагностика
		1	Физиотерапия
МО "Киясовский район"	МУЗ "Киясовская Центральная районная больница"	1	Клиническая лабораторная диагностика	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	60,0	2,0	99,0
		1	Функциональная диагностика	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь
МО "Красногорский район"	МУЗ "Красногорская Центральная районная больница"	1	Ультразвуковая диагностика	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	30,0	1,0	49,5
МО "Малопургинский район"	МУЗ "Малопургинская Центральная районная больница"	1	Аллергология и иммунология	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	240,0	8,0	396,0
		1	Эндоскопия
		1	Функциональная диагностика
		1	Ультразвуковая диагностика
		1	Профпатология
		1	Рентгенология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь
		1	Лечебная физкультура
		1	Психиатрия-наркология
МО "Селтинский район"	МУЗ "Селтинская Центральная районная больница"	1	Ультразвуковая диагностика	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская академия"	Июль-сентябрь	60,0	2,0	99,0
		1	Функциональная диагностика
МО "Сюмсинский район"	МУЗ "Сюмсинская Центральная районная больница"	1	Стоматология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	150,0	5,0	247,5
		1	Психиатрия-наркология
		1	Ультразвуковая диагностика	ГОУ ВПО "Казанская государственная медицинская	Июль-сентябрь
		1	Физиотерапия
		1	Функциональная диагностика
МО "Юкаменский район"	МУЗ "Юкаменская Центральная районная больница"	1	Клиническая лабораторная диагностика	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	30,0	1,0	49,5
МО "Якшур-Бодьинский район"	МУЗ "Якшур-Бодьинская Центральная районная больница"	2	Общая врачебная практика	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	60,0	2,0	99,0
МО "Ярский район"	МУЗ "Ярская Центральная районная больница"	1	Психиатрия-наркология	ГОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия"	Апрель-июнь	30,0	1,0	49,5

Приложение 5

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Организация временного трудоустройства и общественных
работ работников системообразующих и градообразующих
предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также
признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан,
ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах

Муниципальное образование	Наименование предприятия	Виды временных работ	Количество рабочих мест	Продолжительность работ (мес.)	Средства федерального бюджета, (тыс. руб)
МО "Город Ижевск"	ОАО "Ижсталь"	выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений	95	2,5	1380,1
	ОАО "Ижевский машиностроительный завод"	выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений	100	2,5	1452,7
	ФГУП "Ижевский механический завод"	выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений	450	2,5	6537,2
Итого по МО "Город Ижевск":			545		7917,3
МО "город Сарапул"	ОАО "Сарапульский радиозавод"	погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий	800	2,5	11621,4
	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий	130	2,5	1888,5
	ОАО "Элеконд"	погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий	150	2,5	2179,1
Итого по МО "город Сарапул":			1080		15689
МО "город Камбарка"	ООО "ТД "Камбарский машзавод"	благоустройство, уборка и озеленение территории, косметический ремонт зданий и сооружений	210	2,5	3050,7
Итого по МО "город Камбарка":			210		3050,7
Всего временное трудоустройство			1835		26657,0
МО "город Сарапул"	МАУ ОЦ "Сокол" МО "Город Сарапул"	подсобные работы, благоустройство территорий	21	3,0	366,1
	МАУ СОК "Энергия"	подсобные работы, благоустройство территорий	26	3,0	453,2
	МКП "Управление благоустройства и развития"	благоустройство территории, оформление документов	16	3,0	278,9
	МУП г. Сарапула "Ремонт и обслуживание-Центр"	благоустройство территории	30	3,0	523,0
	МУП г. Сарапула "Сарапульский Автодор"	вырубка кустарников у обочин дорог, уборка мусора с элементов дорог	40	3,0	697,3
	ОАО "МК "Сарапул-молоко"	подсобные работы, благоустройство территорий	24	3,0	418,4
	ОАО "Сарапульский хлебокомбинат"	подсобные работы, благоустройство территорий	26	3,0	453,2
	ОАО "Удмуртская энергосбытовая компания"	подсобные работы, благоустройство территорий	15	3,0	261,5
	ОАО "КБЭ 21 века"	подсобные работы, благоустройство территорий	15	3,0	261,5
	ООО "Жилремо-Дубровский"	благоустройство территории	15	3,0	261,5
	ООО "Ветер перемен+"	подсобные работы, благоустройство территорий	17	3,0	296,4
	ООО "Автосервис"	подсобные работы, благоустройство территорий	15	3,0	261,5
	ООО "Зеленое хозяйство"	подсобные работы в тепличных хозяйствах	25	3,0	435,8
	ООО "ГСМ-Стандарт"	благоустройство территории	12	3,0	209,2
	ООО "Коммунэнерго"	подсобные работы	8	3,0	139,5
	ООО "Лесное"	благоустройство территории	17	3,0	296,4
	ООО "Лотос"	работа в швейных цехах	13	3,0	226,6
	ООО "ПСК "Атлант"	благоустройство территории	14	3,0	244,1
	ООО "Сарапульский лесозавод"	подсобные работы, уборка территорий, ремонт зданий	22	3,0	383,5
	ООО "ТД "Лескоммебель"	благоустройство территории	19	3,0	331,2
	ООО "ТПФ "Альянс"	благоустройство территории	15	3,0	261,5
	ООО "Фаворит"	оформление документов	15	3,0	261,5
	ООО "Цветы Удмуртии"	подсобные работы в тепличных хозяйствах	12	3,0	209,2
	ООО "Центр+"	погрузочно-разгрузочные работы, благоустройство территорий	6	3,0	104,6
	ООО "Швея"	работа в швейных цехах	7	3,0	122,0
	ООО "ЭГЗ-ЖКО"	распространение печатных изданий, благоустройство территорий	8	3,0	139,5
	ООО "Урал-информ"	благоустройство территории	11	3,0	191,8
	ФГОУ СПО "Сарапульский техникум машиностроения и информационных технологий"	погрузочно-разгрузочные работы, косметический ремонт зданий и сооружений, благоустройство территорий	12	3,0	209,2
Итого по МО "город Сарапул":			476		8298,1
МО "город Камбарка"	ООО Управляющая компания "Жилищно-эксплуатационное управление"	благоустройство, уборка и озеленение территорий, уборка площадок жилых домов	35	3,0	610,1
	ООО "Металлист"	благоустройство, уборка и озеленение территории	34	3,0	592,7
	Управление народного образования администрации Камбарского района	благоустройство, уборка и озеленение территории детских садов и школ города	14	3,0	244,1
	Потребительское общество "Оптовик"	благоустройство, уборка и озеленение территории	8	3,0	139,5
	Автономное учреждение "Городской культурно-спортивный центр города Камбарка"	благоустройство, уборка и озеленение территории, мелкий ремонт, оформление документов	18	3,0	313,9
	МНУ культуры "Музей истории и культуры Камбарского района"	благоустройство, уборка и озеленение территории	10	3,0	174,3
Итого по МО "город Камбарка":			119		2074,6
Всего общественные работы			595		10372,7
Итого по мероприятию			2430		37029,7

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5а

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности
на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2011 г.

Название моногорода	Наименование предприятия (град./неград.)	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на 1 декабря 2010 года, человек	Уровень регистрируемой безработицы, %	Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения на 1 декабря 2010 года, человек
1	2	3	4	5
Воткинск		648	1,09	355
	ОАО "Воткинский завод"
Глазов		701	1,13	248
	ОАО "Чепецкий механический завод"
Сарапул		1492	2,46	1178
	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"
	ОАО "Элеконд"
	ОАО "Сарапульский радиозавод"
Камбарка		384	5,14	387
	ООО "ТД "Камбарский машзавод"
		3225		2168

Название моногорода	Наименование предприятия (град./неград.)	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами
		Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел.					Финансирование мероприятия, тыс. рублей
		всего, в том числе	работников, находящихся под угрозой увольнения, человек		работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства		федеральный бюджет	общий объем средств
			всего	в том числе стажировка	всего	в том числе стажировка
1	2	6	7	8	9	10	11	12
Воткинск		108	14	0	94	0	667,1	849,0
	ОАО "Воткинский завод"	0	0	0	0	0	0,0	0,0
Глазов		132	77	0	55	25	888,4	1888,6
	ОАО "Чепецкий механический завод"	0	0	0	0	0	0,0	0,0
Сарапул		100	50	0	50	0	618,0	1267,5
	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	50	0	0	50	0	309,0	309,0
	ОАО "Элеконд"	0	0	0	0	0	0,0	0,0
	ОАО "Сарапульский радиозавод"	0	0	0	0	0	0,0	0,0
Камбарка		86	86	0	0	0	531,5	531,5
	ООО "ТД "Камбарский машзавод"	0	0	0	0	0	0,0	0,0
Всего по мероприятию		426	227	0	199	25	2705,0	4536,6

Название моногорода	Наименование предприятия (град./неград.)	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
		Численность участников мероприятия, чел.				Финансирование мероприятия, тыс. рублей
		всего, в том числе	работников, находящихся под риском увольнения	безработных граждан	граждан, ищущих работу	федеральный бюджет	общий объем средств
1	2	13	14	15	16	17	18
Воткинск		0	0	0	0	0	0
	ОАО "Воткинский завод"	0	0	0	0	0,0	0,0
Глазов		0	0	0	0	0	0
	ОАО "Чепецкий механический завод"	0	0	0	0	0,0	0,0
Сарапул		1630	1080	264	286	25277,1	25277,1
	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	130	130	0	0	1888,5	1888,5
	ОАО "Элеконд"	150	150	0	0	2179,1	2179,1
	ОАО "Сарапульский радиозавод"	800	800	0	0	11621,4	11621,4
Камбарка		329	210	47	72	5125,3	5125,3
	ООО "ТД "Камбарский машзавод"	210	210	0	0	3050,7	3050,7
Всего по мероприятию		1959	1290	311	358	30402,4	30402,4

Название моногорода	Наименование предприятия (град./неград.)	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы			Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
		Численность участников мероприятия, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей		Численность участников мероприятия, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей
			федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств
1	2	19	20	21	22	23	24
Воткинск		105	3210,1	3378,9	29	14560,0	1450,0
	ОАО "Воткинский завод"	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
Глазов		100	3006,9	3167,9	33	1650,0	1650,0
	ОАО "Чепецкий механический завод"	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
Сарапул		85	2536,4	2673,6	43	2150,0	2150,0
	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	20	601,4	633,6	0	0,0	0,0
	ОАО "Элеконд"	12	366,1	385,4	0	0,0	0,0
	ОАО "Сарапульский радиозавод"	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
Камбарка		12	366,1	385,4	12	600,0	600,0
	ООО "ТД "Камбарский машзавод"	5	156,9	165,0	4	200,0	200,0
Всего по мероприятиям		300	9112,7	9471,0	117	5850,0	5850,0

Название моногорода	Наименование предприятия (град./неград.)	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан			Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в ОСЗ в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ
		Численность участников мероприятия, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей		Численность участников мероприятия, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей
			федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств
1	2	25	26	27	28	29	30
Воткинск		200	11760,0	12818,4	5	275,5	275,5
	ОАО "Воткинский завод"	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
Глазов		181	10624,8	11357,2	4	220,4	220,4
	ОАО "Чепецкий механический завод"	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
Сарапул		116	6820,8	7314,7	0	0,0	0,0
	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
	ОАО "Элеконд"	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
	ОАО "Сарапульский радиозавод"	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
Камбарка		76	4468,8	4786,3	0	0,0	0,0
	ООО "ТД "Камбарский машзавод"	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
Всего по мероприятиям		573	33674,4	36276,6	9	495,9	495,9

Название моногорода	Наименование предприятия (град./неград.)	Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы			Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства
		Численность участников мероприятия, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей		Численность участников мероприятия, чел.		Финансирование мероприятия, тыс. рублей
			федеральный бюджет	общий объем средств	всего	в том числе стажировка	федеральный бюджет	общий объем средств
1	2	31	32	33	34	35	36	37
Воткинск		8	644,0	644,0	0	0	0,0	0,0
	ОАО "Воткинский завод"	0	0,0	0,0	0	0	0,0	0,0
Глазов		3	241,5	241,5	0	0	0,0	0,0
	ОАО "Чепецкий механический завод"	0	0,0	0,0	0	0	0,0	0,0
Сарапул		8	644,0	644,0	0	0	0,0	0,0
	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	0	0,0	0,0	0	0	0,0	0,0
	ОАО "Элеконд"	0	0,0	0,0	0	0	0,0	0,0
	ОАО "Сарапульский радиозавод"	0	0,0	0,0	0	0	0,0	0,0
Камбарка		1	80,5	80,5	0	0	0,0	0,0
	ООО "ТД "Камбарский машзавод"	0	0,0	0,0	0	0	0,0	0,0
Всего по мероприятиям		20	1610,0	1610,0	0	0	0,0	0,0

Название моногорода	Наименование предприятия (град./неград.)	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности				Итого по всем мероприятиям
		Количество организаций, ед.	Численность участников мероприятия, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей		Численность участников всех мероприятий, чел.	Финансирование мероприятия, тыс. рублей
				федеральный бюджет	общий объем средств		федеральный бюджет	общий объем средств
1	2	38	39	40	41	42	43	44
Воткинск		1	21	129,8	129,8	568	18136,7	19545,8
	ОАО "Воткинский завод"	0	0	0,0	0,0	0	0,0	0,0
Глазов		2	18	111,3	111,3	526	16743,3	18636,9
	ОАО "Чепецкий механический завод"	1	8	49,5	49,5	8	49,5	49,5
Сарапул		1	67	414,2	1284,5	2094	38460,5	40611,4
	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	0	0	0,0	0,0	250	2798,9	2831,1
	ОАО "Элеконд"	0	0	0,0	0,0	162	2545,2	2564,5
	ОАО "Сарапульский радиозавод"	0	0	0,0	0,0	800	11621,4	11621,4
Камбарка		0	0	0	0	519	11172,2	11509,0
	ООО "ТД "Камбарский машзавод"	0	0	0,0	0,0	259	3407,6	3415,7
Всего по мероприятию		4	106	655,3	1525,6
Итого по программе	3709	84512,7				90303,1

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 настоящая программа дополнена приложением 5б

Приложение 5б

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, на 2011 год

Организация общественных работ для признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,
проживающих в монопрофильных населенных пунктах

Муниципальное образование	Наименование предприятия	Виды общественных работ	Количество рабочих мест	Продолжительность работ (мес.)	Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета (тыс. руб.)
МО "город Сарапул"	МАУ ОЦ "Сокол" МО "Город Сарапул"	Благоустройство, озеленение и очистка территории, мелкий ремонт жестких садов и школ города	29	3,0	505,5
	МАУ СОК "Энергия"	Благоустройство, озеленение и очистка территории	15	3,0	261,5
	МКП "Управление благоустройства и развития"	Благоустройство, озеленение и очистка территории	30	3,0	523,0
Итого по мероприятию			74		1290,0

Приложение 6

к Ведомственной целевой программе дополнительных

мероприятий, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Организация стажировки выпускников образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Муниципальное образование	Наименование предприятия	Виды временных работ по полученной или родственной профессии	Количество рабочих мест для выпускников	Количество рабочих мест для наставников	Продолжительность работ (мес.)	Средства федерального бюджета, (тыс. руб)	Средства бюджета УР, (тыс. руб)
1	2	3	4	5	6	7	8
МО "Город Ижевск"	ОАО "Банк Уралсиб"	экономист	12	2	4,5	339,9	19,3
	ФГУП "Ижевский механический завод"	станочный рабочий	34	13	4,5	1059,0	54,8
	ОАО "Буммаш"	инженер-технолог, инженер-конструктор, станочный рабочий, электрогазосварщик	23	9	4,5	719,1	37,1
	ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг"	инженер-технолог, инженер-конструктор, станочник широкого профиля, слесарь-регулировщик	26	12	4,5	836,8	41,9
	ОАО "ИЭМЗ "Купол"	инженер-технолог, инженер-конструктор, слесарь-регулировщик, станочник широкого профиля	50	17	4,5	1529,7	80,6
	ООО "Перспектива"	менеджер	8	2	4,5	235,3	12,9
	МАУ "Расчетно-информационный центр"	юрисконсульт, бухгалтер	10	3	4,5	300,7	16,1
	ООО "Джет"	менеджер	4	1	4,5	117,7	6,4
	Строительная компания "Строймонтаж"	инженер-сметчик, архитектор	6	2	4,5	183,0	9,7
	ФГУП "УССТ N 8 при Спецстрое России"	плотник, мастер отделочных работ, секретарь руководителя, электрогазосварщик, мастер строительных и монтажных работ, маляр, штукатур, менеджер по кадрам, инженер-строитель	47	18	4,5	1466,1	78,1
	АНО ФЦНОП "Знание"	менеджер	17	5		509,9	27,4
Итого по МО "Город Ижевск"			237	84		7297,2	384,3
МО "город Воткинск"	ООО "Завод РТО"	бухгалтер, экономист, маркетолог, инжненер-технолог, станочник широкого профиля, техник-программист, юрисконсульт	18	7	4,5	562,2	29,0
	ОАО "Воткинская промышленная компания"	бухгалтер, экономист, техник метролог, станочник деревообрабатывающих станков	12	4	4,5	366,1	19,3
	ЗАО "Промстройгаз"	бухгалтер, штукатур, плотник, каменщик, инженер-строитель	8	3	4,5	248,4	12,9
	МУП ТОП "Поиск"	повар, продавец, бухгалтер, экономист, кондитер	6	2	4,5	183,0	9,7
	МУП ТОП "Марс"	повар, продавец, бухгалтер, экономист, кондитер	6	4	4,5	209,2	9,7
	ООО "Селана"	бухгалтер	1	0	4,5	26,1	1,6
	ООО "Бухгалтер"	бухгалтер, экономист	2	0	4,5	52,3	3,2
	ООО Управляющая компания "Коммунсервис"	бухгалтер, оператор персональных компьютеров	3	1	4,5	91,5	4,8
	ООО ПМК "Воткинская"	инженер-строитель, штукатур-маляр, каменщик, электрогазосварщик	8	3	4,5	248,4	12,9
	Воткинский филиал ОАО "Газмаш"	инженер-технолог, экономист, менеджер	5	1	4,5	143,8	8,1
	МУП "Воткинские городские электрические сети"	электромонтер	2	0	4,5	52,3	3,2
	Воткинский филиал ОАО "Удмуртавтотранс"	слесарь по ремонту автомобилей	6	2	4,5	183,0	9,7
	ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет" Филиал в городе Воткинске	экономист, бухгалтер, техник-программист, маркетолог, юрисконсульт, преподаватель физического воспитания, инженер-строитель	8	3	4,5	248,4	12,9
	ООО "Грац"	оператор персональных компьютеров	2	0	4,5	52,3	3,2
	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 15"	секретарь-референт, плотник, бухгалтер	3	1	4,5	91,5	4,8
	ООО "Бизнессфера"	экономист, менеджер, техник-программист	4	1	4,5	117,7	6,4
Итого по МО "город Воткинск"			94	32		2876,2	151,4
МО "Воткинский район"	Администрация МО "Воткинский район"	бухгалтер, экономист, техник-программист, архивист, оператор персональных компьютеров	6	2	4,5	183,0	9,7
	Воткинское районное потребительское общество	бухгалтер, экономист, продавец	3	2	4,5	104,6	4,8
	Воткинсклес - филиал АУ УР "Удмуртлес"	секретарь-референт	1	0	4,5	26,1	1,6
	Отдел социальной защиты населения Администрации МО "Воткинский район"	оператор персональных компьютеров	2	0	4,5	52,3	3,2
Итого по МО "Воткинский район"			12	4		366,0	19,3
МО "город Глазов"	ООО "Глазовский завод Химмаш"	менеджер, экономист, инженер, слесарь КИПиА	18	6	4,5	549,1	29,0
	ОАО "Глазовский завод Металлист"	экономист, менеджер, техник, инженер,	17	6	4,5	523,0	27,4
	МУП "Водоканал"	слесарь-ремонтник, слесарь КИПиА	2	0	4,5	52,3	3,2
	ООО "Глазовский центр социологических исследований"	менеджер	3	1	4,5	91,5	4,8
	ООО "Теплострой"	каменщик	2	0	4,5	52,3	3,2
	МБУ "Глазовский бизнес-инкубатор"	юрисконсульт	1	0	4,5	26,1	1,6
	ОАО "Реммаш"	экономист, инженер, слесарь-ремонтник	5	2	4,5	156,9	8,1
	ОАО Швейная фабрика "Рабочая марка"	экономист, швея	5	1	4,5	143,8	8,1
	ООО "Глазовский комбикормовый завод"	ветеринарный врач, экономист, бухгалтер, инженер, менеджер	5	2	4,5	156,9	8,1
	Администрация МО "Город Глазов"	документовед, экономист, бухгалтер	12	3	4,5	353,0	19,3
	ОАО "Глазов-молоко"	технолог	1	0	4,5	26,1	1,6
	МУК "Библиотечно-информационный центр"	делопроизводитель	1	0	4,5	26,1	1,6
	ОАО "Глазовская мебельная фабрика"	экономист, менеджер	3	1	4,5	91,5	4,8
	Управление культуры и молодежной политики Администрации г. Глазова	бухгалтер	2	0	4,5	52,3	3,2
	Управление дошкольного образования Администрации г. Глазова	бухгалтер, делопроизводитель, повар	5	2	4,5	156,9	8,1
	"Спортивно-культурный центр "Прогресс"	экономист, электромонтер	2	1	4,5	65,4	3,2
	ООО "Автомир"	слесарь по ремонту автомобилей	3	1	4,5	91,5	4,8
	МУЗ "Стоматологическая поликлиника"	зубной техник, медицинская сестра	2	1	4,5	65,4	3,2
	МУ Центр "Семья"	бухгалтер	1	0	4,5	26,1	1,6
	ЗАО "Былина"	повар	2	0	4,5	52,3	3,2
	СХПК "Пригородный"	зоотехник	1	0	4,5	26,1	1,6
	ОАО "Управдом"	бухгалтер, техник-программист	2	1	4,5	65,4	3,2
	МУП ЖКУ МО "Мой Город"	слесарь-сантехник, плотник, маляр	5	2	4,5	156,9	8,1
Итого по МО "город Глазов"			100	30		3006,9	161,0
МО "Глазовский район"	СХПК "Пригородный"	Зоотехник	1	1	4,5	39,2	1,6
	Глазовский Районный Совет депутатов УР	бухгалтер, техник-программист	2	0	4,5	52,3	3,2
Итого по МО "Глазовский район"			3	1		91,5	4,8
МО "Город Можга"	МУ здравоохранения "Можгинская центральная районная больница"	медицинская сестра	6	2	4,5	183,0	9,7
	ЗАО "Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие" "Красная звезда"	станочник деревообрабатывающих станков, токарь, фрезеровщик, слесарь-ремонтник, повар, бухгалтер, экономист, инженер-технолог	11	6	4,5	366,1	17,7
	ЗАО "Участок по ремонту и строительству жилищ"	станочник деревообрабатывающих станков	4	1	4,5	117,7	6,4
	Можгинский филиал ЗАО "Уральская швейная компания"	швея	8	3	4,5	248,4	12,9
	ЗАО "Можгинский комбинат промышленных предприятий"	электромонтер, электрогазосварщик, плотник, столяр-станочник,	4	1	4,5	117,7	6,4
	ООО "Можгинское строительное объединение"	бухгалтер, экономист, менеджер-маркетолог, электромонтажник, инженер-сметчик, мастер отделочных работ, секретарь-делопроизводитель, юрисконсульт	12	4	4,5	366,1	19,3
	Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства	электромонтер, электрогазосварщик, плотник, слесарь-ремонтник, секретарь-делопроизводитель, озеленитель,	8	2	4,5	235,3	12,9
	Администрация МО "Город Можга"	экономист, делопроизводитель	9	3	4,5	274,6	14,5
	ООО "Продсервис"	повар, электромонтер	2	2	4,5	78,4	3,2
	ООО "Хлеб"	техник-электрик, слесарь-ремонтник, кондитер, слесарь по ремонту автомобилей	4	0	4,5	104,6	6,4
	ООО Торгово-производственная коммерческая фирма "Садко"	бухгалтер	2	1	4,5	65,4	3,2
	ОАО "Можгинский лесокомбинат"	станочник деревообрабатывающих станков, слесарь-ремонтник, электромонтер	4	1	4,5	117,7	6,4
Итого МО "город Можга"			74	26		2275,0	119,0
МО "Можгинский район"	ОАО "Удмуртторф" Торфопредприятие "Можгинское"	токарь	2	0	4,5	52,3	3,2
	СПК "Луч"	тракторист, агроном	3	0	4,5	78,4	4,8
	ООО "Можгинское"	агроном-садовод	4	2	4,5	130,7	6,4
	ФБУ лечебное исправительное учреждение N 2	бухгалтер, - делопроизводитель	3	0	4,5	78,4	4,8
	КФХ Александров В.И.	электрогазосварщик, слесарь-ремонтник	2	1	4,5	65,4	3,2
	ОАО "Можгинский льнозавод"	тракторист, электрогазосварщик, электрик	6	2	4,5	183,0	9,7
Итого МО "Можгинский район"			20	5		588,2	32,1
МО "город Сарапул"	ОАО "Элеконд"	сборщик радиодеталей, техник, архивариус, экономист, бухгалтер, повар	12	4	4,5	366,1	19,3
	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	делопроизводитель, техник, инженер, токарь	20	6	4,5	601,4	32,2
	ООО "Сарапульский общепит"	повар	4	1	4,5	117,7	6,4
	ООО ТД "Лескоммебель"	техник, юрисконсульт, бухгалтер, плотник дизайнер, инженер-системотехник	12	4	4,5	366,1	19,411,3
	ООО "Лесное"	повар	5	1	4,5	143,8	8,1
	ОАО "Сарапульский ликеро-водочный завод"	экономист, делопроизводитель, техник-системотехник, электромонтер по ремонту электрооборудования	7	2	4,5	209,2	11,3
	ООО "СП Промтехника"	юрисконсульт, экономист, техник	5	1	4,5	143,8	8,1
	ООО УК "Лидер"	юрисконсульт, бухгалтер, экономист	5	1	4,5	143,8	8,1
	ООО "Информационно-маркетинговый центр"	менеджер, маркетолог	5	1	4,5	143,8	8,1
	ООО "Жилремо Дубровский"	тракторист, экономист, слесарь-сантехник, электромонтер	5	2	4,5	156,9	8,1
	ОАО "Конструкторское бюро электроизделий XXI века"	токарь, техник, экономист	5	1	4,5	143,8	8,1
Итого МО "город Сарапул"			85	24		2536,4	137,2
МО "Сарапульский район"	ООО ЖКХ Сигаево Плюс"	юрисконсульт, секретарь-делопроизводитель, техник	3	1	4,5	91,5	4,8
	ООО "ЖКХ Сигаево Север"	маляр, слесарь-ремонтник	3	1	4,5	91,5	4,8
	МУП "Управляющая компания в ЖКХ Сарапульского района"	юрисконсульт, техник	2	1	4,5	65,4	3,2
	ООО "Кигбаево Агро"	бухгалтер	1	0	4,5	26,1	1,6
Итого МО "Сарапульский район"			9	3		274,5	14,4
МО "Алнашский район"	МОУ Байтеряковская средняя общеобразовательная школа	учитель начальных классов, учитель (предметник)	3	1	4,5	91,5	4,8
	Отдел культуры администрации Алнашского района	швея	1	0	4,5	26,1	1,6
	МОУ Старо-Утчанская средняя общеобразовательная школа	учитель начальных классов	1	0	4,5	26,1	1,6
	ФГОУ СПО "Асановский аграрно-технический техникум"	экономист, бухгалтер, механик	3	1	4,5	91,5	4,8
	ГСУ СО УР "Алнашский дом-интернат для престарелых и инвалидов"	повар, медицинская сестра	2	1	4,5	65,4	3,2
	ПО "Общепит"	повар, пекарь	2	0	4,5	52,3	3,2
	МОУ ДДСиДОБПР "Алнашский детский дом"	медицинская сестра, воспитатель	3	1	4,5	91,5	4,8
Итого МО "Алнашский район"			15	4		444,4	24,0
МО "Балезинский район"	Управление образования Администрации МО "Балезинского района"	учитель, бухгалтер, техник-программист, архивист	10	4	4,5	313,8	16,1
	МУДОД "МСК Балезинского района"	тренер, юрисконсульт	5	1	4,5	143,8	8,1
	ООО "Астра"	штукатур-маляр, техник-технолог, товаровед, продавец широкого профиля, повар	5	1	4,5	143,8	8,1
	Балезинское районное потребительское общество	бухгалтер, техник-технолог, продавец, повар	4	1	4,5	117,7	6,4
	МУ "Администрация МО "Балезинское"	специалист, экономист, техник	3	1	4,5	91,5	4,8
Итого МО "Балезинский район"			27	8		810,6	43,5
МО "Вавожский район"	Отдел социальной защиты населения	бухгалтер	1	0	4,5	26,1	1,6
	Вавожлес - филиал АУ УР "Удмуртлес"	секретарь, экономист	2	1	4,5	65,4	3,2
	ГУ ветеринарии УР "Вавожская районная станция по борьбе с болезнями животных"	бухгалтер	1	0	4,5	26,1	1,6
	ООО "Вавожлеспром"	экономист	1	0	4,5	26,1	1,6
	СХПК-колхоз "Луч"	техник-зоотехник, агроном	4	2	4,5	130,7	6,4
	МОУ "Вавожская средняя общеобразовательная школа"	учитель начальных классов, учитель (предметник)	3	1	4,5	91,5	4,8
Итого МО "Вавожский район"			12	4		365,9	19,2
МО "Граховский район"	СПК "Родина"	тракторист, агроном	3	1	4,5	91,5	4,8
	ООО "Нива"	тракторист	2	1	4,5	65,4	3,2
	ООО "Меркурий"	тракторист	2	0	4,5	52,3	3,2
	ОАО "Агрохим-Прибой"	бухгалтер	1	0	4,5	26,1	1,6
Итого МО "Граховский район"			8	2		235,3	12,8
МО "Дебесский район"	Дебесское районное потребительское общество	бухгалтер	1	0	4,5	26,1	1,6
	ООО "Альфа-Гарант"	швея-закройщик, плотник, слесарь-ремонтник РЭА	4	2	4,5	130,7	6,4
	МУ Комплексный Центр социального обслуживания	психолог	2	0	4,5	52,3	3,2
	ООО "Стройсервис"	плотник, каменщик	4	1	4,5	117,7	6,4
Итого МО "Дебесский район"			11	3		326,8	17,6
МО "Завьяловский район"	МУЗ "Завьяловская центральная районная больница"	медицинская сестра, фельдшер	6	2	4,5	183,0	9,7
	ООО "Крестьянский рынок"	ветеринарный врач	2	0	4,5	52,3	3,2
	Управление образования администрации "МО Завьяловский район"	учитель начальных классов, учитель (предметник)	4	1	4,5	117,7	6,4
	ОАО "Путь Ильича"	тракторист, делопроизводитель	2	1	4,5	65,4	3,2
Итого МО "Завьяловский район"			14	4		418,4	22,5
МО "Игринский район"	ОАО "Комета"	бухгалтер, товаровед	2	0	4,5	52,3	3,2
	СПК "Чутырский"	тракторист-машинист	1	0	4,5	26,1	1,6
	ООО "Рассвет"	тракторист-машинист	1	0	4,5	26,1	1,6
	СПК "Ленин сюрес"	электромонтер	1	1	4,5	39,2	1,6
	ООО "Зуринский агрокомплекс"	ветеринарный фельдшер	1	0	4,5	26,1	1,6
	Игра-филиал АУ УР "Удмуртлес"	инженер лесного хозяйства	1	0	4,5	26,1	1,6
	ООО "Многоцелевая фирма "МЕФ"	штукатур-маляр	1	0	4,5	26,1	1,6
	ООО "Сеп"	электромонтер	1	1	4,5	39,2	1,6
	ООО "Игринская энергетическая компания"	электрогазосварщик	2	1	4,5	65,4	3,2
	ООО "Игринское ремонтно-техническое предприятие"	слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования	1	1	4,5	39,2	1,6
	Игринский филиал ОАО "Удмуртавтотранс"	слесарь по ремонту автомобилей	1	1	4,5	39,2	1,6
	МУ культуры Игринского района "Краеведческий музей"	историк	1	0	4,5	26,1	1,6
	ООО "Прогресс"	ветеринарный фельдшер	4	1	4,5	117,7	6,4
Итого МО "Игринский район"			18	6		548,8	28,8
МО "Камбарский район"	ООО "Металлист"	техник, бухгалтер, электрогазосварщик, штукатур-маляр	4	1	4,5	117,7	6,4
	ООО "ТД "Камбарский машиностроительный завод"	техник, бухгалтер, сварщик, штукатур-маляр	5	2	4,5	156,9	8,1
	МУ культуры "Музей истории и культуры Камбарского района"	бухгалтер	3	1	4,5	91,5	4,8
Итого МО "Камбарский район"			12	4		366,1	19,3
МО "Каракулинский район"	Администрация Каракулинского района	юрисконсульт, бухгалтер	2	0	4,5	52,3	3,2
	ООО "Прикамье"	бухгалтер, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин	2	1	4,5	65,4	3,2
	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 27"	повар	2	1	4,5	65,4	3,2
Итого МО "Каракулинский район"			6	2		183,1	9,6
МО "Кезский район"	Администрация МО "Кезский район"	специалист, делопроизводитель	2	1	4,5	65,4	3,2
	Администрация МО "Кезское"	бухгалтер	1	0	4,5	26,1	1,6
	ООО "Труженик"	бухгалтер	1	0	4,5	26,1	1,6
	СПК (колхоз) "Искра"	тракторист	1	1	4,5	39,2	1,6
	СПК (колхоз) "Дружба"	техник	1	1	4,5	39,2	1,6
Итого МО "Кезский район"			6	3		196,0	9,6
МО "Кизнерский район"	Кизнерское потребительское общество "Хлебокомбинат"	бухгалтер, продавец, кассир	6	3	4,5	196,1	9,7
	Администрация МО "Кизнерский район"	техник, юрисконсульт	4	0	4,5	104,6	6,4
Итого МО "Кизнерский район"			10	3	4,5	300,7	16,1
МО "Киясовский район"	Администрация МО "Киясовский район"	делопроизводитель, юрисконсульт, бухгалтер	7	2	4,5	209,2	11,3
Итого МО "Киясовский район"			7	2		209,2	11,3
МО "Красногорский район"	Красногорское районное потребительское общество	бухгалтер, продавец	3	1	4,5	91,5	4,8
	ООО "Энергия"	электрик	2	1	4,5	65,4	3,2
	Администрация МО "Красногорский район"	архивариус, инженер, экономист, техник	4	1	4,5	117,7	6,4
Итого МО "Красногорский район"			9	3		274,6	14,5
МО "Малопургинский район"	МО "Малопургинское"	делопроизводитель, бухгалтер, экономист	3	1	4,5	91,5	4,8
	Малопургинское районное потребительское общество	делопроизводитель, экономист, юрисконсульт, повар-пекарь, кондитер, оператор персональных компьютеров	6	3	4,5	196,1	9,7
	МО "Малопургинский район"	экономист	2	0	4,5	52,3	3,2
Итого МО "Малопургинский район"			11	4		339,9	17,7
МО "Селтинский район"	ООО "Селтыагропромэнерго"	мастер общестроительных работ, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, товаровед	3	1	4,5	91,5	4,8
	МУЗ "Селтинская Центральная районная больница"	фельдшер	1	0	4,5	26,1	1,6
	МДОУ детский сад комбинированного вида N 1	воспитатель (яслей-сада)	2	1	4,5	65,4	3,2
	СПК "Свобода"	бухгалтер, ветеринарный фельдшер, мастер общестроительных работ	3	1	4,5	91,5	4,8
	СПК "Звезда"	мастер общестроительных работ, оператор машинного доения	2	1	4,5	65,4	3,2
	МОУ Колесурская средняя общеобразовательная школа	учитель начальных классов	1	0	4,5	26,1	1,6
	ООО "Батыр"	оператор машинного доения, техник	2	1	4,5	65,4	3,2
	МУ культуры "Селтинский дом культуры"	портной	1	0	4,5	26,1	1,6
Итого МО "Селтинский район"			15	5		457,5	24,0
МО "Сюмсинский район"	МУ здравоохранения "Сюмсинская центральная районная больница"	медицинская сестра, лаборант	4	1	4,5	117,7	6,4
	Сюмсилес - филиал АУ Удмуртской республики "Удмуртлес"	мастер лесного хозяйства, электрогазосварщик	2	1	4,5	65,4	3,2
	Селтинское районное потребительское общество	повар-кондитер, товаровед	2	1	4,5	65,4	3,2
	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 34"	мастер строительных и отделочных работ	3	1	4,5	91,5	4,8
	Управление культуры Администрации МО "Сюмсинский район"	бухгалтер	2	0	4,5	52,3	3,2
Итого МО "Сюмсинский район"			13	4		392,3	20,8
МО "Увинский район"	Увинское ПО "Увинский пищекомбинат"	бухгалтер, электрик, экономист	4	1	4,5	117,7	6,4
	Увинское ПО "Центральное"	бухгалтер, повар, кондитер	5	2	4,5	156,9	8,1
	ООО "Санаторий Ува"	овощевод, воспитатель	4	1	4,5	117,7	6,4
	ООО "Стройсервис"	штукатур-маляр, каменщик, электрогазосварщик	5	2	4,5	156,9	8,1
	Администрация МО "Увинский район"	менеджер, специалист, делопроизводитель, бухгалтер	7	3	4,5	222,3	11,3
	ГОУ СПО "Увинский профессиональный колледж"	бухгалтер, штукатур-маляр, плотник, юрисконсульт	5	1	4,5	143,8	8,1
	ОАО "Увалес - филиал АУ "Удмуртлес"	техник-лесовод	2	1	4,5	65,4	3,2
Итого "Увинский район"			32	11		980,7	51,6
МО "Шарканский район"	Шарканское районное потребительское общество	повар	2	0	4,5	52,3	3,2
	ООО "Шарканский трикотаж"	портной	1	1	4,5	39,2	1,6
	ООО "Урал Агросервис"	Каменщик, электрогазосварщик	3	1	4,5	91,5	4,8
	Отдел народного образования Администрации МО "Шарканский район"	учитель	2	1	4,5	65,4	3,2
Итого МО "Шарканский район"			8	3		248,4	12,8
МО "Юкаменский район"	ООО "Юкаменский лен"	бухгалтер	1	0	4,5	26,1	1,6
	ООО "Агропромэнерго"	техник по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей	1	1	4,5	39,2	1,6
	МУЗ Юкаменская центральная районная больница	медицинская сестра	2	1	4,5	65,4	3,2
	Юкаменское районное потребительское общество	продавец	1	0	4,5	26,1	1,6
Итого МО "Юкаменский район"			5	2		156,8	8,0
МО "Якшур-Бодьинский район"	Якшур-Бодьинское районное потребительское общество	менеджер	3	1	4,5	91,5	4,8
	ООО "Строитель-2"	штукатур, каменщик	2	1	4,5	65,4	3,2
Итого МО "Якшур-Бодьинский район"			5	2		156,9	8,0
МО "Ярский район"	ООО "Штурман"	слесарь по ремонту автомобилей, сварщик, штукатур-маляр, каменщик, столяр-плотник	5	2	4,5	156,9	8,1
	ООО "Энергия"	тракторист, автослесарь	2	0	4,5	52,3	3,2
	МУЗ Ярская центральная районная больница	медицинская сестра	2	1	4,5	65,4	3,2
	ООО "Ярагропромэнерго"	электрик	2	1	4,5	65,4	3,2
	МУ ОКФКиС Администрации МО "Ярский район"	плотник	2	0	4,5	52,3	3,2
	ООО "Агро Яр"	энергетик	1	0	4,5	26,1	1,6
	ООО "Навикар"	сварщик	3	1	4,5	91,5	4,8
	МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения"	социальный работник	1	0	4,5	26,1	1,6
	Отдел народного образования Администрации МО "Ярский район"	учитель	6	2	4,5	183,0	9,7
	СПК "Ярский"	токарь	1	0	4,5	26,0	1,6
Итого МО "Ярский район"			25	7		745,0	40,2
Всего по мероприятию			897	292		27273,3	1445,8

Приложение 6а

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, на 2011 год

Организация стажировки выпускников образовательных
заведений с возможностью последующего трудоустройства

N п/п	Наименование профессионального учреждения, выпускники которого будут участвовать в стажировке	Численность выпускников образовательных учреждений, которые будут направлены на стажировку, тыс. человек	Наименование профессий, по которым будет осуществляться стажировка	Наименование организации, в которой будет осуществляться стажировка	Возможность последующего трудоустройства
1	2	3	4	5	6
1	ФГОУ СПО "Асановский аграрно-технический техникум"	2	зоотехник	СХПК "Пригородный", Балезинское районное потребительское общество	2
		3	техник	СПК (колхоз) "Дружба", ОАО "Увалес-филиал АУ "Удмуртлес"	2
2	ГОУ ВПО "Глазовский государственный педагогический институт"	1	программист	МУ культуры Игринского района "Краеведческий музей"	1
		4	педагог-психолог	Управление образования Администрации г. Ижевска	3
		1	психолог	МУ Комплексный Центр социального обслуживания	1
		4	техник-программист	Глазовский Районный Совет депутатов УР, ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет" Филиал в городе Воткинске	3
		2	техник-системотехник	ОАО "Сарапульский ЛВЗ", Управление образования Администрации МО "Балезинского района"	2
		8	учитель начальных классов	Управление образования Администрации г. Ижевска	6
		9	учитель	МОУ Байтеряковская средняя общеобразовательная школа, МОУ Старо-Утчанская средняя общеобразовательная школа, Отдел народного образования Администрации МО "Ярский район", Отдел народного образования Администрации МО "Шарканский район"	7
3	ГОУ ВПО "Ижевская государственная сельскохозяйственная академия"	4	агроном	Управление сельского хозяйства Администрации МО "Сюмсинский район", СПК "Родина", Сельскохозяйственный производственный кооператив "Луч", ООО "Можгинское"	3
		4	бухгалтер	Управление образования Администрации МО "Балезинского района", Управление народного образования Администрации МО "Вавожский район"	3
		5	ветеринарный врач	ООО "Глазовский комбикормовый завод", ООО "Крестьянский рынок", Игра-филиал АУ УР "Удмуртлес"	4
		4	инженер	Игра-филиал АУ УР "Удмуртлес", ООО "Глазовский комбикормовый завод", Администрация МО "Красногорский район"	3
		1	энергетик	ООО "Агро Яр"	1
		9	экономист	Администрация муниципального образования "Воткинский район", ООО "Глазовский комбикормовый завод", ОАО Швейная фабрика "Рабочая марка", Воткинское районное потребительское общество, Воткинский филиал ОАО "Газмаш", ООО "Бизнесфера", ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет" Филиал в городе Воткинске	7
4	ГОУ ИЖГСХА "Колледж аграрных технологий"	1	бухгалтер	СПК "Свобода"	1
		5	техник	Администрация МО "Кизнерский район", Администрация МО "Красногорский район", ООО "Гопгурт"	4
5	ГОУ ВПО "Ижевский государственный технический университет"	1	архитектор	Строительная компания "Строймонтаж"	1
		25	бухгалтер	МАУ "Расчетно-информационный центр", ООО "Металлист", ООО "ТД "Камбарский машиностроительный завод", ООО "Завод РТО", Управление образования Администрации города Воткинска, ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет" Филиал в городе Воткинске, ЗАО "Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие "Красная звезда", ОАО "Элеконд"	20
		5	бухгалтер-финансист	ЗАО "Промстройгаз", Администрация МО "Город Глазов", ОАО "Элеконд"	4
		14	инженер	ООО "Глазовский завод Химмаш", ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод", ФГУП "УССТ N 8 при Спецстрое России", ОАО "Глазовский завод "Металлист", ОАО "Реммаш", ООО ТД "Лескоммебель"	11
		12	инженер-строитель	ЗАО "Промстройгаз", ООО ПМК "Воткинская", ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет" филиал в городе Воткинске	10
		17	инженер-конструктор	ОАО "Буммаш", ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг", ОАО "ИЭМЗ "Купол"	14
		21	инженер-технолог	ОАО "Буммаш", ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг", ООО "Завод РТО", ОАО "ИЭМЗ "Купол", Воткинский филиал ОАО "Газмаш", ЗАО "Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие "Красная звезда"	17
		10	менеджер	ООО "Перспектива", Воткинский филиал ОАО "Газмаш", ООО "Глазовский завод Химмаш", ООО ТД "Лескоммебель", ООО "Глазовский центр социологических исследований"	8
		5	маркетолог	ООО "Завод РТО", ООО "Информационно-маркетинговый центр", ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет" Филиал в городе Воткинске, ООО "Можгинское строительное объединение"	4
		3	техник	ОАО "Глазовский завод "Металлист", ООО "Металлист"	2
		1	техник-электрик	ООО "Хлеб"	1
		16	экономист	ООО "Глазовский завод Химмаш", Администрация МО "Сюмсинский район", Увинское районное потребительское общество, МО "Малопургинский район", МУ Администрация МО "Балезинское", ООО "Можгинское строительное объединение", ЗАО "Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие "Красная звезда", ОАО "Глазовский завод "Металлист", ОАО "Реммаш", "Спортивно-культурный центр "Прогресс", ОАО "Глазовская мебельная фабрика"	13
6	ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет"	4	архивист	Администрация муниципального образования "Воткинский район", Управление образования Администрации г. Ижевска, ОАО "Элеконд", Управление образования Администрации МО "Балезинского района"	3
		5	архивариус	ОАО "Элеконд", Администрация МО "Красногорский район"	4
		10	делопроизводитель	Управление дошкольного образования, Администрация МО "Киясовский район", ООО ЖКХ "Сигаево Плюс", ОАО "Путь Ильича", Администрация МО "Город Можга", ФБУ лечебное исправительное учреждение N 2, МУП жилищно-коммунального хозяйства, ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод", ООО "Можгинское строительное объединение"	8
		8	учителя-предметники	Управление образования Администрации г. Ижевска	6
		20	учитель	Управление образования Администрации МО "Балезинского района", МОУ "Вавожская средняя общеобразовательная школа", МОУ Колесурская средняя общеобразовательная школа, Управление образования администрации МО "Завьяловский район"	16
		6	документовед	Администрация МО "Город Глазов"	5
		4	педагог-психолог	Управление образования Администрации г. Ижевска	3
		1	специалист по работе с молодежью	МУ "Молодежный центр "Спектр"	1
		1	социальный работник	МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения"	1
		3	тренер	МУ ДОД "МСК Балезинского района"	2
		1	преподаватель физического воспитания	ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет" Филиал в городе Воткинске	1
		18	экономист	ОАО "Банк Уралсиб", Управление социальной защиты города Воткинска, ФГОУ СПО "Асановский аграрно-технический техникум", ООО УК "Лидер", ООО "СП Промтехника", ОАО "Элеконд", Администрация МО "Город Глазов", МУП ТОП "Марс", Администрация МО "Город Можга", ООО "Бухгалтер", ООО "Глазовский завод Химмаш", ООО "Завод РТО", ОАО "Воткинская промышленная компания", МУП ТОП "Поиск"	14
		15	юрисконсульт	Районные Администрации г. Ижевска, Увинское РайПО, Администрация Каракулинского района, ГОУ СПО "Увинский профессиональный колледж", Малопургинское районное потребительское общество, Администрация МО "Киясовский район", Администрация МО "Кизнерский район", ООО ТД "Лескоммебель", МУП "Управляющая компания ЖКХ Сарапульского района"	12
7	ФГОУ НПО "Машиностроительный лицей N 8"	5	станочный рабочий	ОАО "Буммаш"	4
		6	токарь, фрезеровщик, слесарь-ремонтник	ЗАО "Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие "Красная звезда", СПК "Ярский", ООО "ЖКХ Сигаево Север"	5
8	ФГОУ НПО "Механический лицей N 9"	1	оператор персональных компьютеров	Управление народного образования Администрации МО "Вавожский район"	1
9	ГОУ СПО "Ижевский медицинский колледж "	8	медицинская сестра	МУЗ Юкаменская центральная районная больница, МУЗ Ярская центральная районная больница, МУЗ "Стоматологическая поликлиника" г. Глазова	6
10	ГОУ НПО "Политехнический лицей N 17"	4	бухгалтер	Управление образования Администрации города Воткинска	3
		7	делопроизводитель, секретарь-делопроизводитель	Администрация МО "Шарканский район", Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, Администрация МО "Город Можга", МУК "Библиотечно-информационный центр", ООО ЖКХ "Сигаево Плюс"	6
		6	электрогазосварщик	ОАО "Буммаш", ЗАО "Можгинский комбинат промышленных предприятий", ООО "Макс"	5
11	ГОУ НПО "Промышленно-финансовый лицей N 22"	6	делопроизводитель	Управление образования Администрации города Воткинска, МО "Малопургинское", Администрация МО "Красногорское", Администрация МО "Увинский район"	5
		7	оператор персонального компьютера	Малопургинское районное потребительское общество, Селтинское районное потребительское общество, Администрация МО "Шарканский район"	6
		3	электромонтер	ЗАО "Можгинский комбинат промышленных предприятий", Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства	2
		5	слесарь КИПиА	ООО "Глазовский завод Химмаш", МУП "Водоканал"	4
12	АОУ НПО УР "Профессиональное училище N 6"	3	электрогазосварщик	ООО "Стройсервис", ООО "Урал Агросервис", ООО "Штурман"	2
13	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 11"	6	плотник	ФГУП "УССТ N 8 при Спецстрое России", ГОУ начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 15"	5
		6	маляр	ФГУП "УССТ N 8 при Спецстрое России", ООО "ЖКХ Сигаево Север"	5
		5	электромонтер по ремонту электрооборудования	ООО "Вудлайн", ОАО "Сарапульский ЛВЗ", ООО "Жилремо-Дубровский"	4
		1	электрогазосварщик	ООО "Вудлайн"	1
14	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 12"	8	мастер строительных и монтажны работ, мастер отделочных работ	ФГУП "УССТ N 8 при Спецстрое России"	6
		1	плотник	ГОУ СПО "Увинский профессиональный колледж"	1
		5	плотник-столяр	МУП ЖКУ МО "Мой Город", ООО "Штурман"	4
		5	повар	ЗАО "Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие "Красная звезда", ООО "Продсервис", ГСУ СО УР "Алнашский дом-интернат для престарелых и инвалидов"	4
		10	швея	Можгинский филиал ЗАО "Уральская швейная компания", Отдел культуры администрации Алнашского района, ООО "Шарканский трикотаж"	8
		6	станочник деревообрабатывающих станков	ЗАО "Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие "Красная звезда", ЗАО "Участок по ремонту и строительству жилищ", ОАО "Можгинский лесокомбинат"	5
15	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 14"	7	штукатур-маляр	ООО ПМК "Воткинская", ООО "Астра", ООО "Металлист", ООО "ТД "Камбарский машиностроительный завод"	6
		3	повар	МУП ТОП "Поиск", МУП ТОП "Марс"	2
		8	штукатур-маляр	ООО ПМК "Воткинская", ООО "Астра", ООО "Металлист", ООО "ТД "Камбарский машиностроительный завод"	6
16	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 16"	1	швея-закройщик	ООО "Альфа-Гарант"	1
		5	каменщик	ООО "Теплострой", ООО "Стройсервис", ООО "Штурман"	4
		1	повар-кондитер	Красногорское районное потребительское общество,	1
		8	продавец, продавец широкого профиля	Балезинское потребобщество, МУП ТОП "Поиск", МУП ТОП "Марс", Красногорское районное потребительское общество, ООО "Астра", Игринское районное потребительское общество, Юкаменское районное потребительское общество	6
		6	швея	ОАО Швейная фабрика "Рабочая марка"	5
17	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 23"	3	каменщик	ООО ПМК "Воткинская", ООО "Строитель-2"	2
		2	плотник	ЗАО "Можгинский комбинат промышленных предприятий", ООО "Альфа-Гарант"	2
		5	озеленитель, садовод	Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, ООО "Можгинское"	4
		1	сантехник	ООО "Жилремо-Дубровский"	1
		1	Тракторист	ОАО "Путь Ильича"	1
18	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 25"	5	повар	ООО "Астра", ГОУ НПО "Профессиональное училище N 27", Шарканское районное потребительское общество	4
		5	кондитер	Малопургинское районное потребительское общество, Увинское ПО "Центральное", ООО "Хлеб"	4
		2	повар-кондитер	Селтинское районное потребительское общество	2
19	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 26"	4	повар	Каракулинское районное потребительское общество	3
		1	слесарь по ремонту автомобилей	ООО "Штурман"	1
		2	тракторист	ООО "Жилремо Дубровский"	2
20	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 29"	4	Медицинская сестра	МУЗ "Завьяловская центральная районная больница"	3
		8	повар	ОАО "Элеконд", ООО "Сарапульский общепит", ООО "Лесное"	6
		4	токарь	ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод", ОАО "Конструкторское бюро электроизделий XXI века"	3
		3	повар-пекарь	Малопургинское районное потребительское общество	2
21	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 32"	4	автослесарь	ООО "Автомир", ООО "Энергия"	3
		10	станочник широкого профиля	ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг"	8
		2	станочник деревообрабатывающих станков	ОАО "Воткинская промышленная компания"	2
		6	слесарь-ремонтник	ОАО "Реммаш"	5
22	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 33"	7	слесарь по ремонту автомобилей	ООО "Хлеб", ООО "Стройсервис", Игринский филиал ОАО "Удмуртавтотранс", Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства	6
		4	тракторист	Сельскохозяйственный производственный кооператив "Луч", ОАО "Можгинский льнозавод"	3
		1	электромонтер	ООО "Продсервис"	1
23	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 34"	1	мастер лесного хозяйства	Сюмсилес - филиал АУ Удмуртской республики "Удмуртлес"	1
		2	станочник деревообрабатывающих станков	ОАО "Воткинская промышленная компания"	2
24	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 36"	1	пекарь	Дебесское потребительское общество N 4	1
		1	слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования	ООО "Игринское ремонтно-техническое предприятие"	1
		3	тракторист-машинист	СПК "Чутырский", ООО "Рассвет"	2
		8	электромонтер, электрик	ООО "Энергия", ООО "Продсервис", Увинское ПО "Увинский пищекомбинат", СПК "Ленин сюрес", ОАО "Можгинский лесокомбинат", ОАО "Можгинский льнозавод", ООО "Ярагропром-энерго"	6
		2	электрогазосварщик	ООО "Игринская энергетическая компания"	2
25	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 36"	7	повар	ЗАО "Былина", Управление дошкольного образования г. Глазова, Граховской районное потребительское общество, Ярское районное потребительское общество	6
26	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 41"	5	тракторист	СПК "Родина", ООО "Нива", ООО "Меркурий"	4
27	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 42"	9	электрогазосварщик	ФГУП "УССТ N 8 при Спецстрое России", ОАО "Можгинский льнозавод", ООО "ТД "Камбарский машиностроительный завод", Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства	7
28	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 48"	2	плотник	ЗАО "Промстройгаз"	2
		5	повар	Дебесское потребительское общество N 3, ООО "Лабиринт", ООО "Игринское предприятие торговли и общественного питания"	4
		9	штукатур-маляр	МУП ЖКУ МО "Мой Город", ООО "Многоцелевая фирма "МЕФ"	7
29	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 49"	2	плотник	Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства	2
		2	оператор машинного доения	СПК "Звезда", ООО "Батыр"	2
30	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 50"	4	тракторист	ООО "Энергия", СПК (колхоз) "Искра"	3
31	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 15"	6	оператор персонального компьютера	ООО Управляющая компания "Коммунсервис", ООО "Грац", Администрация муниципального образования "Воткинский район"	5
		5	секретарь-референт	Управление социальной защиты города Воткинска, Воткинсклес-филиал АУ УР "Удмуртлес", Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 15"	4
		5	слесарь по ремонту автомобилей	Воткинский филиал ОАО "Удмуртавтотранс"	4
		4	электромонтер	МУП "Воткинские городские электрические сети", "Спортивно-культурный центр "Прогресс"	3
		5	электрогазосварщик	ООО ПМК "Воткинская", ООО "Навикар"	4
32	ФГОУ СПО "Воткинский машиностроительный техникум"	3	маркетолог	ООО "Завод РТО", ОАО "Воткинская промышленная компания"	2
		8	техник-программист	ООО "Бизнесфера", ООО "Завод РТО", ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет" Филиал в городе Воткинске, Администрация муниципального образования "Воткинский район"	6
		2	техник по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей	ООО "Агропромэнерго"	2
33	ГОУ НПО "Радиотехнический лицей N 19"	11	слесарь-регулировщик	ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг", ОАО "ИЭМЗ "Купол"	9
		2	секретарь руководителя	ФГУП "УССТ N 8 при Спецстрое России", ОАО "Вавожлес - филиал АУ УР "Удмуртлес"	2
		1	секретарь-делопроизводитель	ООО "Можгинское строительное объединение"	1
		6	токарь	ОАО "ИЭМЗ "Купол", ОАО "Удмуртторф" Торфопредприятие "Можгинское"	5
		3	оператор персональных компьютеров	Отдел социальной защиты населения Администрации МО "Воткинский район"	2
		2	слесарь-ремонтник РЭА	ООО "Альфа-Гарант"	2
34	ФГОУ СПО "Ижевский государственный политехнический колледж"	4	бухгалтер	ООО Торгово-производственная коммерческая фирма "Садко", ФБУ лечебное исправительное учреждение N 2	3
35	ФГОУ СПО "Ижевский монтажный техникум"	5	бухгалтер	МУП ТОП "Поиск", ООО "Можгинское строительное объединение", ООО ТД "Лескоммебель"	4
		3	техник	МУП "Управляющая компания ЖКХ Сарапульского района"	2
		5	техник-строитель	Районные Администрации г. Ижевска	4
36	ГОУ СПО "Удмуртский республиканский социально-педагогический колледж"	4	воспитатель	МДОУ детский сад комбинированного вида, ООО "Санаторий Ува"	3
37	ФГОУ СПО "Ижевский государственный политехнический колледж"	7	бухгалтер	МУП ТОП "Марс", Глазовский Районный Совет депутатов УР, Балезинское районное потребительское общество	6
		8	менеджер	ООО "Джет", АНО ФЦНОП "Знание", ОАО "Глазовский завод Металлист"	6
38	АОУ СПО "Ижевский промышленно-экономический колледж"	9	бухгалтер	ООО "Селана", ООО Управляющая компания "Коммунсервис", Управление культуры и молодежной политики Администрации г. Глазова, МУ Центр "Семья" г. Глазова, Отдел социальной защиты населения Вавожского района, Вавожское районное потребительское общество	6
		6	экономист	ОАО "Сарапульский ЛВЗ", ООО "Вавожлеспром", Администрация МО "Красногорский район", ОАО "Конструкторское бюро электроизделий XXI века", Управление народного образования Администрации МО "Вавожский район"	5
		3	электрогазосварщик	ООО "Игринская энергетическая компания"	2
		3	юрисконсульт	МУДОД "МСК Балезинского района", МАУ "Расчетно-информационный центр"	2
39	ГОУ СПО "Ижевский государственный торгово-финансовый колледж"	8	продавец, продавец-кассир	МУП ТОП "Поиск", МУП ТОП "Марс", Кизнерское потребительское общество "Хлебокомбинат", Потребительское общество "Общепит"	6
		1	товаровед	Селтинское районное потребительское общество	1
		5	менеджер	АНО ФЦНОП "Знание", ОАО "Глазовская мебельная фабрика"	4
		1	менеджер торговый	Якшур-Бодьинское районное потребительское общество	1
		3	товаровед	Ярское районное потребительское общество, ОАО "Комета", ООО "Селтыагропромэнерго"	2
40	ФГОУ СПО "Ижевский торгово-экономический техникум"	12	бухгалтер	Администрация муниципального образования "Воткинский район", Воткинское районное потребительское общество, ООО "Дядя Ваня", ГУ ветеринарии УР "Вавожская районная станция по борьбе с болезнями животных"	9
		10	менеджер	АНО ФЦНОП "Знание", ОАО "Глазовский завод Металлист", ОАО "Сарапульский ЛВЗ"	8
		1	техник	ООО "Батыр"	1
		3	товаровед	ООО "Астра", ООО "Игринское предприятие торговли и общественного питания"	2
41	ФГОУ СПО "Можгинский ветеринарный колледж"	3	ветеринарный фельдшер	СПК "Свобода", ООО "Прогресс", ООО "Зуринский агрокомплекс"	2
42	ГОУ СПО "Можгинское медицинское училище"	6	медицинская сестра	МУ здравоохранения "Можгинская центральная районная больница", ГСУ СО УР "Алнашский дом-интернат для престарелых и инвалидов", МОУ "Алнашский детский дом"	5
43	НОУ СПО "Ижевский кооперативный техникум Удмуртпотребсоюза"	10	бухгалтер	ОАО "Воткинская промышленная компания", ООО "Глазовский комбикормовый завод", ФГОУ СПО "Асановский аграрно-технический техникум", ООО "Макс", ОАО "Комета", Дебесское потребительское общество	7
		3	экономист	Увинское ПО "Увинский пищекомбинат", Вавожлес - филиал АУ УР "Удмуртлес", Малопургинское районное потребительское общество	2
		7	менеджер	ФГУП "УССТ N 8 при Спецстрое России", ОАО "Глазовский завод Металлист", Администрация МО "Увинский район"	6
		1	юрисконсульт	МБУ "Глазовский бизнес-инкубатор"	1
44	ГОУ СПО "Сарапульский колледж для инвалидов"	1	бухгалтер	МУ культуры "Музей истории и культуры Камбарского района"	1
		2	техник	ООО "СП Промтехника", ОАО "Конструкторское бюро электроизделий XXI века"	2
45	ФГОУ СПО "Сарапульский техникум пищевой промышленности"	5	техник-технолог	Балезинское районное потребительское общество, ОАО "Глазов-молоко", ООО "Астра", ООО "ТД "Камбарский машиностроительный завод", Игринское районное потребительское общество	4
46	АОУ СПО УР "Сарапульское медицинское училище"	3	медицинская сестра, лаборант	МУ здравоохранения "Сюмсинская центральная районная больница"	2
		5	фельдшер	МУЗ "Завьяловская центральная районная больница", МУЗ Селтинская Центральная районная больница	4
47	ФГОУ СПО "Сарапульский политехнический колледж"	12	бухгалтер	ООО УК "Лидер", ОАО "Агрохим-Прибой", МУ культуры "Музей истории и культуры Камбарского района", ООО "Кигбаево Агро", ООО "Коммунар", МУ МЦ "Ошмес"	10
		4		ОАО "Элеконд", ОАО "Сарапульский электрогенераторный завод"	3
48	ФГОУ СПО "Сарапульский техникум машиностроения и информационных технологий"	3	менеджер	ООО "Информационно-маркетинговый центр"	2
		2	маркетолог	ООО "Информационно-маркетинговый центр"	2
		3	техник	ООО ТД "Лескоммебель"	2
		1	экономист	ООО "Жилремо Дубровский"	1
		1	юрисконсульт	ООО "СП Промтехника"	1
		2	сборщик радиодеталей	ОАО "Элеконд"	2
49	ГОУ СПО "Увинский профессиональный колледж"	2	воспитатель (яслей-сада)	МДОУ детский сад комбинированного вида N 1	2
		8	воспитатель	ООО "Санаторий Ува", МУ МЦ "Ошмес", МОУ "Алнашский детский дом", МДОУ детский сад комбинированного вида N 5	6
		1	мастер строительных и отделочных работ	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 34"	1
		1	мастер отделочных работ	ООО "Можгинское строительное объединение"	1
		2	мастер общестроительных работ	СПК "Свобода", СПК "Звезда"	2
		5	слесарь-сантехник	МУП ЖКУ МО "Мой Город"	4
		7	плотник	ООО ТД "Лескоммебель", ООО "Стройсервис", Администрация МО "Ярский район"	6
		3	повар-кондитер	Увинское ПО "Центральное"	2
		2	портной	МУ культуры "Селтинский дом культуры", ОАО "Шарканская трикотажная фабрика"	2
		3	штукатур-маляр	ГОУ СПО "Увинский профессиональный колледж", ООО "Штурман"	2
		1	сварщик	ООО "ТД "Камбарский машиностроительный завод"	1
50	АНО СПО "Финансово-юридический колледж"	15	бухгалтер-экономист	ЗАО "Промстройгаз", ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет" Филиал в городе Воткинске, Администрация МО "Киясовский район", Управление дошкольного образования г. Глазова	12
		6	менеджер	АНО ФЦНОП "Знание", ООО "Бизнесфера", ООО "Глазовский комбикормовый завод"	5
		7	социальный работник	Районные Администрации г. Ижевска, МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения"	6
		3	юрисконсульт	ООО "Можгинское строительное объединение", ООО УК "Лидер", ООО ЖКХ "Сигаево Плюс"	2
	всего:	897			718

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 настоящая программа дополнена приложением 6б

Приложение 6б

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, на 2011 год

Организация стажировки выпускников образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Муниципальное образование	Наименование предприятия	Виды временных работ по полученной или родственной профессии	Количество рабочих мест для выпускников	Количество рабочих мест для наставников	Продолжительность работ (мес.)	Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета (тыс. руб.)	Средства бюджета УР, (тыс. руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8
МО "город Воткинск"	ООО "Стройсервис"	штукатур, плотник, инженер-строитель	5	1	5,0	159,7	9,7
	ООО "Пирамида"	повар	3	1	5,0	101,6	5,8
	ООО "Фабрика питания"	повар, кондитер	3	1	5,0	101,6	5,8
МО "Игринский район"	ООО "МЕФ"	штукатур-маляр, каменщик	2	0	5,0	58,0	3,9
	ООО "Комета"	бухгалтер, пекарь	2	1	5,0	72,4	3,9
МО "Сюмсинский район"	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 34"	мастер строительных и отделочных работ, тракторист-машинист широкого профиля	4	1	5,0	130,6	7,7
МО "Ярский район"	ООО "Ярский льнозавод"	бухгалтер	2	1	5,0	72,5	3,9
	Дизьминская средняя образовательная школа	делопроизводитель, учитель начальных классов	3	1	5,0	101,6	5,8
Всего по мероприятию			24	7		798,0	46,4

Приложение 7

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, на 2011 год

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Муниципальное образование	Наименование предприятия	Количество рабочих мест		Профессия (специальность)	средства федерального бюджета, тыс. рублей
		всего	из них надомные рабочие места
1	2	3	4	5	6
МО "Город Ижевск"	ООО "Фабрика Ренессанс Имидж", ООО "Перспектива", ООО "Джет", ФГУП "Ижевский механический завод"	71	15	швея-моторист, наладчик швейного оборудования, менеджер по продажам, слесарь-сборщик, токарь-фрезеровщик, уборщик производственных помещений, сторож (вахтер)	3550,00
МО "город Воткинск"	ЗАО "Промстройгаз"	29	7	слесарь-сборщик, токарь-фрезеровщик, уборщик производственных помещений, сторож (вахтер)	1450,00
МО "город Глазов"	ООО "ГлазовЭлектрон", ОАО Швейная фабрика "Рабочая марка", Глазовский технический колледж	33	8	слесарь-наладчик, комплектовщик проводов, армировщик, швея, сторож	1650,00
МО "город Можга"	ЗАО "Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие "Красная звезда"	17	4	станочник деревообрабатывающих станков, контролер деревообрабатывающего производства, уборщик производственных и служебных помещений	850,00
МО "Можгинский район"	КФХ Александров В.И., ОАО "Можгинский льнозавод"	8	2	агроном, тракторист оператор поточной линии по выработке волокна	400,00
МО "город Сарапул"	ООО "Сарапульское предприятие "Промтехника"	43	18	слесарь-сборщик, уборщик производственных помещений	2150,00
МО "Алнашский район"	ООО "Коммунар", Управление образования администрации Алнашского района, МУ "Центр социального обслуживания Алнашского района"	9	1	слесарь-сборщик, швея, делопроизводитель, социальный работник, уборщик производственных помещений	450,00
МО "Балезинский район"	МОУ "Балезинская средняя школа", Администрация МО "Карсовайское"	11	2	сторож (вахтер), делопроизводитель, уборщик производственных помещений	550,00
МО "Вавожский район"	Вавожское районное потребительское общество	8	1	продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)	400,00
МО "Граховский район"	Граховское районное потребительское общество	8	1	вязальщица трикотажных изделий	400,00
МО "Дебесский район"	ООО "Альфа-Гарант"	8	2	мастер по ремонту обуви, уборщик производственных помещений	400,00
МО "Завьяловский район"	МУЗ "Завьяловская центральная районная больница", МОУ "Италмасовская средняя общеобразовательная школа", АУ "Межпоселенческий библиотечный информационно-консультационный центр Завьяловского района"	10	2	лифтер, рабочий, уборщик производственных помещений, библиотекарь, делопроизводитель	500,00
МО "Игринский район"	СПК "Чутырский"	10	3	ветеринарный фельдшер, уборщик производственных помещений	500,00
МО "Камбарский район"	ОАО ТД "Камбарский машзавод", ООО "Нива", ОАО "Порт "Камбарка"	12	3	механик, слесарь, токарь, фрезеровщик, бухгалтер, помощник машиниста	600,00
МО "Каракулинский район"	Каракулинское районное потребительское общество	7	1	продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)	350,00
МО "Кезский район"	ООО "Труженик", Администрация МО "Кезское"	10	2	продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)	500,00
МО "Кизнерский район"	Администрация МО "Кизнерский район", Управление образования Администрация МО "Кизнерский район"	10	2	вахтер, мастер народных промыслов, сторож	500,00
МО "Киясовский район"	ООО "Время+"	9	1	бухгалтер, делопроизводитель	450,00
МО "Красногорский район"	ООО "Энергия"	9	1	продавец, бухгалтер, сторож (вахтер)	450,00
МО "Малопургинский район"	МУЗ "Малопургинская центральная районная больница"	10	2	лаборант, медицинская сестра, сторож (вахтер), сестра-хозяйка	500,00
МО "Селтинский район"	МУЗ "Селтинская центральная районная больница"	7	1	бухгалтер, уборщик производственных помещений	350,00
МО "Сюмсинский район"	ООО "Вологжанин и К"	8	1	упаковщик готовых изделий, уборщик производственных помещений	400,00
МО "Увинский район"	Увинское районное потребительское общество	16	6	бухгалтер, сторож (вахтер), укладчик, уборщик производственных помещений	800,00
МО "Шарканский район"	ООО "Чайка"	9	3	мастер по ремонту обуви, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений	450,00
МО "Юкаменский район"	Юкаменское районное потребительское общество	8	2	продавец, бухгалтер, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений	400,00
МО "Якшур-Бодьинский район"	ГСУ СО УР "Селычинский психоневрологический интернат"	7	1	сторож (вахтер), уборщик производственных помещений,	350,00
МО "Ярский район"	ООО "Штурман", ООО "Энергия", СПК "Ярский"	9	2	столяр-плотник, уборщик производственных помещений, токарь-фрезеровщик, электрогазосварщик	450,00
	Итого:	396	94		19800,00

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 настоящая программа дополнена приложением 7а

Приложение 7а

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, на 2011 год

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Муниципальное образование	Наименование предприятия	Количество рабочих мест		Профессия (специальность)	Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета (тыс. руб.)
		всего	из них надомные рабочие места
1	2	3	4	5	6
МО "город Можга"	Можгинский филиал ОАО "Удмуртавтотранс", ООО СП "Промтехника", ОСП Можгинский почтамт УФПС УР - филиал ФГУП "Почта России", ООО ТД "Хозяин", ИП Дмитриев А.А., ГУ ветеринарии УР "Можгинская районная СББЖ"	25	4	кондуктор, почтальон, слесарь-сборщик, бухгалтер, кассир, заведующий ветеринарным пунктом	1250,0
Итого по мероприятию		25			1250,0

Приложение 8

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, на 2011 год

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирования
создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Муниципальное образование	Численность безработных граждан, организовавших собственное дело	Вид деятельности	средства федерального бюджета, тыс. рублей	средства бюджета УР, тыс. рублей	Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на созданные дополнительные места в малом бизнесе	средства федерального бюджета, тыс. рублей	Итого по мероприятию
1	2	3	4	5	6	7	8
МО "Город Ижевск"	310	деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание услуг населению	18228,0	2734,4	180	10584,0	31546,4
МО "Город Воткинск"	120	деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание услуг населению	7056,0	1058,4	80	4704,0	12818,4
МО "Воткинский район"	25	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1470,0	220,5	12	705,6	2396,1
МО "Город Глазов"	81	деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание услуг населению	4762,8	714,4	100	5880,0	11357,2
МО "Глазовский район"	45	производство сельхозпродукции, услуги населению, производственная деятельность	2646,0	396,9	30	1764,0	4806,9
МО "Город Можга"	42	деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание услуг населению	2469,6	370,4	32	1881,6	4721,6
МО "Можгинский район"	36	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	2116,8	317,5	23	1352,4	3786,7
МО "город Сарапул"	56	деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание услуг населению	3292,8	493,9	60	3528,0	7314,7
МО "Сарапульский район"	24	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1411,2	211,7	20	1176,0	2798,9
МО "Алнашский район"	36	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	2116,8	317,5	40	2352,0	4786,3
МО "Балезинский район"	35	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	2058,0	308,7	40	2352,0	4718,7
МО "Вавожский район"	33	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1940,4	291,1	48	2822,4	5053,9
МО "Граховский район"	32	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1881,6	282,2	40	2352,0	4515,8
МО "Дебесский район"	24	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1411,2	211,7	35	2058,0	3680,9
МО "Завьяловский район"	56	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	3292,8	493,9	50	2940,0	6726,7
МО "Игринский район"	34	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1999,2	299,9	40	2352,0	4651,1
МО "Камбарский район"	36	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	2116,8	317,5	40	2352,0	4786,3
МО "Каракулинский район"	18	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1058,4	158,8	20	1176,0	2393,2
МО "Кезский район"	28	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1646,4	247,0	40	2352,0	4245,4
МО "Кизнерский район"	34	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1999,2	299,9	40	2352,0	4651,1
МО "Киясовский район"	26	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1528,8	229,3	30	1764,0	3522,1
МО "Красногорский район"	26	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1528,8	229,3	30	1764,0	3522,1
МО "Малопургинский район"	46	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	2704,8	405,7	50	2940,0	6050,5
МО "Селтинский район"	27	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1587,6	238,1	40	2352,0	4177,7
МО "Сюмсинский район"	27	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1587,6	238,1	40	2352,0	4177,7
МО "Увинский район"	86	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	5056,8	758,5	60	3528,0	9343,3
МО "Шарканский район"	25	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1470,0	220,5	40	2352,0	4042,5
МО "Юкаменский район"	19	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1117,2	167,6	25	1470,0	2754,8
МО "Якшур-Бодьинский район"	25	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1470,0	220,5	25	1470,0	3160,5
МО "Ярский район"	26	деятельность в сфере сельского хозяйства, оказание услуг населению	1528,8	229,3	40	2352,0	4110,1
Итого:	1438		84554,4	12683,2	1350	79380,0	176617,6

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 настоящая программа дополнена приложением 8а

Приложение 8а

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, на 2011 год

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирования
создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Муниципальное образование	Численность безработных граждан, организовавших собственное дело	Вид деятельности	Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета (тыс. руб.)	Средства бюджета УР, (тыс. руб.)	Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на созданные дополнительные места в малом бизнесе	Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета (тыс. руб.)	Итого по мероприятию
1	2	3	4	5	6	7	8
МО "город Можга"	33	деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание услуг населению	1940,4	291,1	12	705,6	2937,1
МО "Балезинский район"	33	деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание услуг населению	1940,4	291,1	12	705,6	2937,1
МО "Красногорский район"	11	деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание услуг населению	646,8	97,0	4	235,2	979,0
МО "Ярский район"	8	деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание услуг населению	470,4	70,5	2	117,6	658,5
	85		4998,0	749,7	30	1764,0	7511,7

Приложение 9

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, на 2011 год

Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих
в другую местность для трудоустройства на рабочие
места постоянного и временного характера

Муниципальное образование	Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность	средства федерального бюджета, тыс. рублей	Территория вселения (субъект Российской Федерации)	Количество рабочих мест для трудоустройства граждан
МО "Город Ижевск"	7	385,7	г.г. Москва, Казань, Дальнего Востока	7
МО "город Воткинск"	5	275,5	субъекты Российской Федерации	5
МО "город Глазов"	4	220,4	субъекты Российской Федерации	4
МО "город Можга"	2	110,2	Республика Татарстан, Удмуртская Республика	2
МО "Можгинский район"	1	55,1	Удмуртия, Татарстан	1
МО "Балезинский район"	2	110,2	Московская область	2
МО "Завьяловский район"	2	110,2	г. Москва	2
МО "Селтинский район"	2	110,2	г. Санкт-Петербург	2
МО "Сюмсинский район"	2	110,2	Удмуртская Республика	2
МО "Увинский район"	3	165,3	г. Москва, Краснодарский край	3
Итого:	30	1653,0		30

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства УР от 16 мая 2011 г. N 151 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 10

к Ведомственной целевой программе

дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Удмуртской Республики, на 2011 год

Финансово-экономическое обоснование
Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской
Республики, на 2011 год (с учетом средств возвращенных остатков
неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета)

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2011 г.

Расчет средств на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, в 2011 году (далее - Программа) осуществлен в соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011, с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. N 1143.

Субсидии из федерального бюджета и средства бюджета Удмуртской Республики предусмотрены на реализацию следующих мероприятий:

а) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка);

б) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин);

в) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

г) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы;

д) организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее - организация общественных и временных работ);

е) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников);

ж) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

з) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

и) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ (далее - адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства).

Общая потребность в средствах представлена в таблице 1.

Таблица 1.

Потребность в средствах на реализацию
Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской
Республики, на 2011 год (с учетом средств возвращенных остатков
неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета)

Наименование мероприятий Программы	Численность участников (чел.)	Сумма (тыс. руб.)	в том числе
			за счет субсидии из федерального бюджета	за счет средств бюджета Удмуртской Республики
1. Опережающее профессиональное обучение (стажировка)	2322	16834,8	14795,4	2039,4
2. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин	42	259,6	259,6	0,0
3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	203	3891,9	1254,9	2637,0
4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы	95	7395,0	7395,0	0,0
5. Организация общественных и временных работ	2504	38319,7	38319,7	0,0
6. Стажировка выпускников	1220	29563,5	28071,3	1492,2
7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	421	21050,0	21050,0	0,0
8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	2903	184129,3	170696,4	13432,9
9. Адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства	30	1653,0	1653,0	0,0
Всего	9740	303096,8	283495,3	19601,5
Информационное сопровождение реализации Программы		820,2	820,2	0,0
Итого	9740	303917,0	284315,5	19601,5

I. Финансово-экономическое обоснование объемов
финансирования, предусмотренных на реализацию
мероприятий Программы, за счет средств 2011 года

Всего в 2011 году на реализацию мероприятий Программы предусмотрены средства в объеме 293020,9 тыс. руб., из них средства субсидии из федерального бюджета - 274215,5 тыс. руб., средства бюджета Удмуртской Республики - 18805,4 тыс. руб. Информация о потребности в средствах представлена в таблице 2.

Таблица 2

Потребность
в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Наименование мероприятий Программы	Численность участников (чел.)	Сумма (тыс. руб.)	в том числе
			за счет субсидии из федерального бюджета	за счет средств бюджета Удмуртской Республики
1. Опережающее профессиональное обучение (стажировка)	2322	16834,8	14795,4	2039,4
2. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин	42	259,6	259,6	0,0
3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	203	3891,9	1254,9	2637,0
4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы	95	7395,0	7395,0	0,0
5. Организация общественных и временных работ	2430	37029,7	37029,7	0,0
6. Стажировка выпускников	1189	28719,1	27273,3	1445,8
7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	396	19800,0	19800,0	0,0
8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	2788	176617,6	163934,4	12683,2
9. Адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства	30	1653,0	1653,0	0,0
Всего	9495	292200,7	273395,3	18805,4
Информационное сопровождение реализации Программы		820,2	820,2	0,0
Итого	9495	293020,9	274215,5	18805,4

1. Общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики из федерального бюджета, определяется по формуле:

S = Si + S inf = 273395,3 тыс. руб. + 820,2 тыс. руб. = 274215,5 тыс. руб.,

где:

Si - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики;

S inf - размер субсидии на информационное сопровождение реализации Программы.

2. Расчет общего объема субсидии бюджету Удмуртской Республики из федерального бюджета производится в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера субсидии по каждому из дополнительных мероприятий, и определяется по следующей формуле:

Si = Si opob+ Si opobg + Sipodg+Si obvr+Si obrab+Si stvp+Si sodszg+Si sodpred+Si adrpod = 14795,4 тыс. руб. + 259,6 тыс. руб. + 1254,9 тыс. руб. +7395,0 тыс. руб. + 37029,7 тыс. руб. + 27273,3 тыс. руб.+ 19800,00 тыс. руб. + 163934,4 тыс. руб. + 1653,0 тыс. руб. = 273395,3 тыс. руб.

где:

Si - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики;

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

Si opobg - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин;

Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по повышению квалификации и профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы;

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ;

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства.

2.1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки) и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opob х Ni opob + Pi st zp х Ni st х Fi st = 6181,65 руб х 2322 чел. + 2905,43 руб. х 152 чел. х 1,0 мес. = 14795416,66 руб.

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Удмуртской Республике в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год.

Справочно: средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения в Удмуртской Республике в 2010 году составляет 3095,66 руб. (8841205,00 руб. (сумма затрат за 2010 год) / 2856 чел. (численность участников в 2010 году)). Средняя стоимость обучения за 1,0 месяц за 2010 год при средней продолжительности обучения 1,6 месяца составит 1934,79 руб. (3095,66 руб. / 1,6 мес.). С учетом уровня инфляции на 2011 год (6,5 %) средняя стоимость обучения за один месяц составит 2060,55 руб. (1934,79 руб. х 1,065). Средняя стоимость обучения за курс обучения составит 6181,65 руб. (2060,55 руб. х 3,0 мес.);

Pi st zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за одного стажера в месяц 2905,43 руб.(4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni opob - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (стажировку), в Удмуртской Республике;

Ni st - численность работников, направленных на стажировку, в Удмуртской Республике;

Fi st - средний период участия в стажировке в Удмуртской Республике.

2.2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующей формуле:

Si opobg = Pi opobхNi opobg = 6181,65 руб. х 42 чел. = 259629,30 руб.

где:

Si opobg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Удмуртской Республике в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Ni opobg - численность женщин, направленных на обучение, в Удмуртской Республике;

2.3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob хNi podg = 6181,65 руб. х 203 чел. = 1254874,95 руб.,

где:

Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Удмуртской Республике в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Ni podg - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Удмуртской Республике.

2.4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, и рассчитывается по следующей формуле:

Si obvr = Pi obvr х Ni obvr + (Pi prz + Pi proj) x Ni obvr prz = 30000,00 руб. х 95 чел. + (1000,00 руб. + 49500,00 руб.) х 90 чел. =7395000,00 руб.,

где:

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы;

Pi obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составляющая 30000,00 рублей на одного человека;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550,00 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3,0 месяца -49500,00 руб. (550,00 руб. х 30 дней х 3,0 мес.);

Ni obvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы в Удмуртской Республике;

Ni obvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, в Удмуртской Республике.

2.5. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab x ((Ni obrab x Fi obrab) + (Ni obrab1 x Fi obrab1)) = 5810,86 руб. х ((1835 чел. х 2,5 мес.) + (595 чел. х 3,0 мес.)) = 37029705,35 руб.

где:

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ;

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ, работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения;

Fi obrab - период участия в общественных и временных работах;

Ni obrab1 - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ, граждан, признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда в моногородах;

Fi obrab1 - период участия в общественных и временных работах.

2.6. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp = (5810,86 руб. х 897 чел. + 2905,43 руб. х 292 чел.) х 4,5 мес. = 27273271,41 руб.

где:

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Удмуртской Республике;

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Удмуртской Республике;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Удмуртской Республике.

2.7. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg = 50000,00 руб. х 396 чел. = 19800000,00 руб.,

где:

Si sodszg- размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50000,00 рублей за одно рабочее место;

Ni sodszg - количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Удмуртской Республике.

2.8. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop = 58800,00 руб. х 1438 чел. + + 58800,00 руб. х 1350 чел. = 163934400,00 руб.,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице -

58800,00 руб. (4900,00 руб. (максимальная величина пособия по безработице) * 12 месяцев);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике;

Ni sodpred dop- количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане, в Удмуртской Республике.

2.9. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства, рассчитывается по следующей формуле:

Si adrpod = (Pi przd+Pi syt+Pi proj) х Ni adrpod = (5400,00 руб. + 200,00 руб. + 49500,00 руб.) х 30 чел. =1653000,00 руб.,

где:

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства;

Pi prz - расходы на проезд к месту работы в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422, в Удмуртской Республике;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100,00 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550,00 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3,0 месяца;

Ni adrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в Удмуртской Республике.

3. Размер субсидии на информационное сопровождение реализации региональных программ, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики из федерального бюджета, рассчитывается по следующей формуле:

Sinf = Si х K inf = 273395,3 тыс. руб. х 0,003 = 820,2 тыс. руб.,

где:

Sinf - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, на информационное сопровождение реализации Программы;

Si - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики;

Kinf - коэффициент учитывающий расходы на информационное сопровождение реализации Программы, - 0,003 (или 0,3 % от общего размера субсидии).

4. Объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы, определяется по формуле:

Sudm = Sudm stip + Sudm stip1+ Sudm stvp + Sudm sodpred = 2039,4 тыс. руб. + 2637,0 тыс. руб. + 1445,8 тыс. руб. + 12683,2 тыс. руб. = 18805,4 тыс. руб.,

где:

Sudm - объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы;

Sudm stip - объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, в части выплаты стипендии обучающимся;

Sudm stip1 - объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в части выплаты стипендии обучающимся;

S udm stvp - объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

Sudm sodpred - объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан.

4.1. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, включает расходы на выплату стипендии обучающимся гражданам, и определяется по формуле:

S udm stip = Р stip х N opob = 12990,00 руб. х 157 чел. = 2039430,00 руб.

где:

Р stip - средний размер возмещения затрат на выплату стипендии участникам опережающего обучения за курс обучения в размере не более установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (4330,00 руб.) при средней продолжительности курса обучения 3 месяца - 12990,00 руб. (4330,00 руб. х 3 мес.);

Nopob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, в Удмуртской Республике, с выплатой стипендии.

4.2. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в части выплаты стипендии обучающимся, и определяется по формуле:

S udm stip1 = Р stip1 х N opob = 12990,00 руб. х 203 чел. = 2636970,00 руб.

где:

Р stip - средний размер возмещения затрат на выплату стипендии участникам опережающего обучения за курс обучения в размере не более установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (4330,00 руб.) при средней продолжительности курса обучения 3 месяца - 12990,00 руб. (4330,00 руб. х 3 мес.);

Nopob - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Удмуртской Республике, с выплатой стипендии.

4.3. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, включает возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, принимавших участие в мероприятиях, определяется по формуле:

Sudm stvp = Ni stvp х Fi stvp х Z stvp х S stvp х V stvp = 897 чел. х 3,5 мес. х 147,28 руб. х 2,33 дня х 1,342 = 1445814,91 руб.

где:

Sudm stvp - общая сумма потребности в средствах на осуществление выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан;

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в Удмуртской Республике;

Fi stvp - средний период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

Z stvp - среднедневная заработная плата работников - 147,28 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) / 29,4 (среднее количество дней в месяце (пн.10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы");

S stvp - количество дней, подлежащих компенсации, при увольнении работников - 2,33 дня отпуска за 1 месяц (28 дней / 12 месяцев = 2,33 дня);

V stvp - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды 34,2 %.

4.4. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан, включает расходы на увеличение размера выплаты на развитие самозанятости безработным гражданам с учетом районного коэффициента, и рассчитывается по следующей формуле:

S udm sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred = 8820,00 руб. х 1438 чел. = 12683160,00 руб.,

где:

S udm sodpred - размер расходов на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан;

Pi sodpred - сумма районного коэффициента в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице - 8820,00 руб. (67620,00 руб. - 58800,00 руб.),

где:

67620,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице по Удмуртской Республике с учетом районного коэффициента (4900,00 х 1,15 х 12 месяцев, где 15,0 % - районный коэффициент);

58800,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (4900,00 х 12 мес.);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике.

II. Финансово-экономическое обоснование объемов финансирования,
предусмотренных на реализацию мероприятий Программы,
за счет средств возвращенных остатков неиспользованных
в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета

На реализацию мероприятий Программы в 2011 году предусмотрено использовать 10100,0 тыс. руб. возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета. При этом, объем средств бюджета Удмуртской Республики предусмотрен в сумме 796,1 тыс. руб. Информация о потребности в средствах представлена в таблице 3.

Таблица 3.

Потребность
в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год
(с учетом средств возвращенных остатков неиспользованных
в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета)

Наименование мероприятий Программы	Численность участников (чел.)	Сумма (тыс. руб.)	в том числе
			за счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета	за счет средств бюджета Удмуртской Республики
1. Организация общественных и временных работ	74	1290,0	1290,0	0,0
2. Стажировка выпускников	31	844,4	798,0	46,4
3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	25	1250,0	1250,0	0,0
4. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	115	7511,7	6762,0	749,7
Итого	245	10896,1	10100,0	796,1

5. Расчет общего объема субсидии бюджету Удмуртской Республики из федерального бюджета производится в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера субсидии по каждому из дополнительных мероприятий, и определяется по следующей формуле:

Si = Si obrab+Si stvp+Si sodszg+Si sodpred = 1290,0 тыс. руб. + 798,0 тыс. руб. + 1250,0 тыс. руб. + 6762,0 тыс. руб. = 10100,0 тыс. руб.

где:

Si - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики;

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ;

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

5.1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab x ((Ni obrab x Fi obrab) +(Ni obrab x Fi obrab)) = 5810,86 руб. х 74 чел. х 3,0 мес. = 1290010,92 руб.

где:

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ;

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ, граждан, признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда в моногородах;

Fi obrab - период участия в общественных и временных работах.

5.2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp) x Fi stvp + (Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp1 = (5810,86 руб. х 24 чел.) х 5 мес. + (2905,43 руб. х 7 чел.) х 4,95 мес. = 797976,35 руб.

где:

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды));

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Удмуртской Республике;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Удмуртской Республике;

Pi nast- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента)/2 * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Удмуртской Республике;

Fi stvp1 - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Удмуртской Республике (с выплатой за наставничество).

5.3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg= 50000,00 руб. х 25 чел. = 1250000,00 руб.,

где:

Si sodszg- размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50000,00 рублей за одно рабочее место;

Ni sodszg - количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Удмуртской Республике.

5.4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop = 58800,00 руб. х 85 чел. + 58800 руб. х 30 чел. = 6762000,00 руб.,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице - 58800,00 руб. (4900,00 руб. (максимальная величина пособия по безработице) * 12 месяцев);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике;

Ni sodpred dop- количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане, в Удмуртской Республике.

6. Объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы, определяется по формуле:

Sudm = Sudm stvp + Sudm sodpred = 46,4 тыс. руб. + 749,7 тыс. руб. = 796,1 тыс. руб.,

где:

Sudm - объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы;

S udm stvp - объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

Sudm sodpred - объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан.

6.1. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, включает возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, принимавших участие в мероприятиях, определяется по формуле:

Sudm stvp = Ni stvp х Fi stvp х Z stvp х S stvp х V stvp = 24 чел. х 4,2 мес. х 147,28 руб. х 2,33 дня х 1,342 = 46420,82 руб.

Sudm stvp - общая сумма потребности в средствах на осуществление выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан;

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в Удмуртской Республике;

Fi stvp - средний период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

Z stvp - среднедневная заработная плата работников - 147,28 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) / 29,4 (среднее количество дней в месяце (п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы");

S stvp - количество дней, подлежащих компенсации, при увольнении работников - 2,33 дня отпуска за 1 месяц (28 дней / 12 месяцев = 2,33 дня);

V stvp - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды 34,2%.

6.2. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан, включает расходы на увеличение размера выплаты на развитие самозанятости безработным гражданам с учетом районного коэффициента, и рассчитывается по следующей формуле:

S udm sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred = 8820,00 руб. х 85 чел. = 749700,00 руб.,

где:

S udm sodpred - размер расходов на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан;

Pi sodpred - сумма районного коэффициента в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице - 8820,00 руб. (67620,00 руб. - 58800,00 руб.),

где:

67620,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице по Удмуртской Республике с учетом районного коэффициента (4900,00 х 1,15 х 12 месяцев, где 15,0 % - районный коэффициент);

58800,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (4900,00 х 12 мес.);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике.