Постановление Правительства УР от 9 апреля 2012 г. N 150 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики" (утратило силу)

Постановление Правительства УР от 9 апреля 2012 г. N 150
"О внесении изменений в постановление Правительства
Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении
Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений,
подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 г. N 315 настоящее постановление признано утратившим силу

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", следующие изменения:

а) в пункте 22:

абзац второй подпункта 2 изложить в следующей редакции:

"за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), а также в группах компенсирующей и (или) комбинированной направленности образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;";

в абзаце пятом подпункта 2 слова "обучающимися (воспитанниками)" заменить словами "обучающимися (воспитанниками, детьми)";

б) дополнить пунктом 22.2 следующего содержания:

"22.2. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,22 к должностному окладу библиотекаря, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";

в) пункт 36 дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"При определении стажа работы на должности помощник воспитателя учитывается стаж работы на должностях воспитатель и младший воспитатель.";

г) в пункте 92:

абзац третий подпункта 1 изложить в следующей редакции:

"руководителю образовательного учреждения, имеющего специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития) или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, а также руководителю образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющего группы компенсирующей и (или) комбинированной направленности, если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то к должностному окладу руководителя учреждения применяется коэффициент 1,20;";

абзац второй подпункта 2 изложить в следующей редакции:

"за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), а также в дошкольных образовательных учреждениях детских садах компенсирующего вида";#

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.

3. Руководителям бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, обеспечить повышение заработной платы библиотекарям в соответствии с настоящим постановлением с 1 января 2012 года на 22 процента при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения ими работ той же квалификации.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда, в соответствии с настоящим постановлением.

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич