Приказ Министерства труда УР от 29 декабря 2010 г. N 02-02/30 "Об утверждении административного регламента" (утратил силу)

Приказ Министерства труда УР от 29 декабря 2010 г. N 02-02/30
"Об утверждении административного регламента"

В соответствии с Порядком разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в Удмуртской Республике, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21.06.2010 г. N 197, приказываю:

Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства труда Удмуртской Республики по исполнению государственной функции "Проверка справок о периодах службы (работы), которые включаются в стаж государственной гражданской службы для начисления пенсии за выслугу лет".

Министр

С.С. Фефилов

Административный регламент
Министерства труда Удмуртской Республики (Минтруд Удмуртии) по
исполнению государственной функции "Проверка справок о периодах
службы (работы), которые включаются в стаж государственной
гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет"
(утв. Приказом Министра труда УР от 29 декабря 2010 г. N 02-02/30)

I. Общие положения

Наименование государственной функции

1. Государственная функция "Проверка справок о периодах службы (работы), которые включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет" (далее - государственная функция).

Наименование исполнительного органа Удмуртской Республики,
исполняющего государственную функцию

2. Государственную функцию исполняет Министерство труда Удмуртской Республики (далее - Минтруд Удмуртии).

Перечень нормативных правовых актов, непосредственно
регулирующих исполнение государственной функции

3. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:

Законом Удмуртской Республики от 15 декабря 2009 года N 60-РЗ "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики" (Известия Удмуртской Республики, 2009, 18 декабря; Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2010, 9 марта);

постановлением Правительства Удмуртской Республики от 08.06.2009 г. N 149 "Об утверждении Положения о Министерстве труда Удмуртской Республики" (Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2009, 20 августа);

постановлением Правительства Удмуртской Республики от 25.10.2010 г. N 315 "О реализации Закона УР "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики".

Описание результатов исполнения государственной функции

4. Результатом исполнения государственной функции является справка о периодах службы (работы), которые включаются в стаж государственной гражданской службы Удмуртской Республики для назначения пенсии за выслугу лет (далее - справка), и заключение Министерства труда Удмуртской Республики о соответствии условий, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, Закону Удмуртской Республики "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики", Закону Удмуртской Республики "О стаже государственной гражданской службы Удмуртской Республики государственного гражданского служащего Удмуртской Республики", Указу Президента Удмуртской Республики "О Реестре должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики", постановлению Президиума Удмуртской Республики "Об утверждении .Реестра государственных должностей в Удмуртской Республике", подготовленное в соответствии с Правилами назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет (далее - заключение).

5. Справка и заключение подписываются министром труда Удмуртской Республики (далее - Министр), в случае его отсутствия - лицом, исполняющим его обязанности, либо иным должностным лицом, уполномоченным Министром на подписание справки и заключения.

6. Процедура исполнения государственной функции завершается получением Заявителем справки и заключения.

Описание Заявителей

7. Заявителем является кадровая служба соответствующего исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики, государственного органа Удмуртской Республики (далее - кадровая служба).

II. Требования к порядку исполнения государственной функции

Порядок информирования о порядке исполнения государственной функции

8. Место нахождения Минтруда Удмуртии:

426057, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Бородина, дом 21, комната 50 (приемная).

Тел. (3412) 66-52-00, факс (3412) 65-83-61, E-mail: gkt@mintrud.udmlink.ru, web-сайт: http://www.udmurt.ru/ru/official/organvy_vlst/ministerstva/goskomtrud, информационный стенд на 5 этаже здания по адресу ул. Бородина, 21.

График работы Минтруда Удмуртии:

Понедельник	8.30 -17.30
Вторник	8.30 -17.30
Среда	830 -17.30
Четверг	8.30 -17.30
Пятница	8.30 -16.30
Суббота	выходной день
Воскресенье	выходной день
Обеденный перерыв	12.00-12.48

9. Отдел правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии - комнаты 313, 315, тел.66-01-99.

10. Способы получения сведений о месте нахождения и графике работы Минтруда Удмуртии, исполняющего государственную функцию:

с использованием средств телефонной связи;

посредством письменного обращения по почте;

посредством письменного обращения по электронным каналам связи;

посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет), на информационном стенде Минтруда Удмуртии.

Сведения о местонахождении, контактных телефонах, адресах электронной почты, Интернет-сайте, режиме работы Минтруда Удмуртии, размещаемые на информационном стенде Минтруда Удмуртии, приведены в Приложении N 1 настоящего Административного регламента.

11. Для получения консультации о процедуре исполнения государственной функции кадровая служба обращается в отдел правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии, комнаты 313, 315:

по телефону 66-01-99;

при личном обращении.

12. Основными требованиями к информированию кадровой службы должностными лицами отдела правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии являются:

достоверность предоставляемой информации;

полнота информирования;

наглядность форм предоставляемой информации;

удобство и доступность получения информации;

оперативность при предоставлении информации.

13. Информирование кадровой службы должностными лицами отдела правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии проводится в форме:

устного информирования;

письменного информирования.

14. Устное информирование осуществляется должностными лицами отдела правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии при обращении кадровой службы за информацией:

по телефону;

при личном обращении.

Должностное лицо, осуществляющее устное информирование, принимает все необходимые меры для дачи полного и оперативного ответа на поставленные вопросы, в том числе с привлечением, по необходимости, других должностных лиц.

При ответе на обращение по телефону должностное лицо, осуществляющее прием и информирование, сняв трубку, называет фамилию, имя, отчество, замещаемую должность и наименование организации. В конце информирования должностное лицо сообщает о рассмотрении обращения и перечисляет меры, которые необходимо принять, и документы, которые необходимо представить для исполнения государственной функции. В случае, если для подготовки ответа требуется продолжительное время, должностное лицо, осуществляющее устное информирование, вправе предложить кадровой службе обратиться за необходимой информацией в письменном виде.

15. Письменное информирование при обращении кадровой службы в Минтруд Удмуртии осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением, электронной почтой или посредством официальных сайтов в зависимости от способа обращения кадровой службы за информацией или способа доставки ответа, указанного в письменном обращении кадровой службы. Начальник отдела правовой работы и государственной службы определяет непосредственного исполнителя из числа сотрудников отдела для подготовки ответа. Ответ на обращение Заявителя предоставляется в простой, четкой и понятной форме и должен содержать: ответы на поставленные вопросы, указание должности, фамилии, имени, отчества, номера телефона должностного лица. Ответ подписывается Министром (в случае его отсутствия - лицом, исполняющим его обязанности) или уполномоченным им должностным лицом Минтруда Удмуртии.

Сроки исполнения государственной функции

16. Устное информирование кадровой службы должностное лицо осуществляет не более 15 минут.

17. При письменном информировании ответ направляется кадровой службе в течение 7 рабочих дней со дня обращения. Информация по письменному запросу, направленная через официальный сайт, отправляется по электронной почте на адрес, указанный Заявителем, в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения.

18. Продолжительность рассмотрения начальником отдела правовой работы и государственной службы запроса об исполнении государственной функции составляет не более 1 рабочего дня с момента поступления запроса в отдел.

19. Проверка должностными лицами отдела правовой работы и государственной службы полноты и достоверности представленных Заявителем документов осуществляется в срок не более трех рабочих дней с момента поступления документов в отдел.

20. Государственная функция приостанавливается до устранения недостатков, выявленных в соответствии с пунктом 37 настоящего Административного регламента.

Перечень оснований для приостановления исполнения государственной
функции, отказа в исполнении государственной функции, в том числе для
отказа в приеме и рассмотрении документов

21. Основанием для приостановления исполнения государственной функции является:

непредставление в полном объеме документов, указанных в пункте 25 настоящего Административного регламента;

непредставление в полном объеме документов, указанных в пункте 26 настоящего Административного регламента;

запрос документов, указанных в пункте 26 настоящего Административного регламента;

документы, не поддающиеся прочтению.

Требования к местам исполнения государственной функции

22. Вход в здание, где располагается Министерство, должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской) с указанием наименования и режима работы Министерства; вход и выход из помещений - соответствующими указателями с искусственным освещением в темное время суток. Рядом со зданием должны быть оборудованы места для парковки транспортных средств.

23. В помещениях Минтруда Удмуртии для заинтересованных лиц, ожидающих приема, отводятся места, оборудованные стульями.

Перечень документов, необходимых для исполнения государственной
функции, требуемых от заявителей, требования к таким документам,
способам их получения от заявителей (в том числе в электронной
форме), а также порядок их представления

24. Для исполнения государственной функции кадровая служба представляет документы, перечисленные в пункте 26 настоящего Административного регламента, по адресу, указанному в пункте 8 настоящего Административного регламента:

почтовым отправлением;

через представителя Заявителя.

25. Исполнительный орган государственной власти Удмуртской Республики, государственный орган Удмуртской Республики для исполнения государственной функции направляет в Минтруд Удмуртии письмо о проверке справки.

26. Перечень документов, представляемых кадровой службой для исполнения государственной функции:

1) справка в двух экземплярах;

2) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой государственного органа;

3) копия справки военного комиссариата, другие документы о прохождении военной службы, другой приравненной к ней службы, а также о прохождении службы в федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах;

4) копия справки органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности), о назначенной иной пенсии с указанием нормативного правового акта, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии;

5) иные документы, подтверждающие периоды службы (работы).

27. При недостаточности информации, содержащейся в документах, указанных в пункте 26 настоящего Административного регламента, для принятия решения о возможности включения периодов работы (службы) гражданина в стаж государственной гражданской службы Удмуртской Республики для назначения пенсии за выслугу лет Минтрудом Удмуртии дополнительно запрашиваются:

копии Положений (Уставов) организаций, копии штатных расписаний организаций, в которых гражданин осуществлял трудовую деятельность (службу);

первичные документы по учету труда и его оплаты.

28. Представляемые документы должны иметь надлежащие подписи, отчетливые оттиски печатей. Тексты документов должны быть написаны разборчиво.

29. Не подлежат рассмотрению документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова или иные не оговоренные в них исправления, документы, исполненные карандашом, а также с серьезными повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание.

Требования к исполнению государственной функции (либо отдельных
административных процедур (административных действий) в рамках
исполнения государственной функции на платной (бесплатной) основе

30. Минтруд Удмуртии осуществляет исполнение государственной функции бесплатно.

III. Административные процедуры

Описание последовательности действий при исполнении
государственной функции

31. Исполнение государственной функции в Минтруде Удмуртии включает в себя следующие административные процедуры, содержащиеся в Блок-схеме (Приложение N 3 к настоящему Административному регламенту):

1) прием и регистрация запросов об исполнении государственной функции;

2) проведение проверки должностными лицами отдела правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии представленных документов и возможности исполнения государственной функции:

рассмотрение документов начальником отдела правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии, определение должностного лица, ответственного за исполнение государственной функции, передача документов на исполнение;

проверка комплектности и анализ представленных документов;

принятие решения о возможности исполнения государственной функции;

приостановление исполнения государственной функции и подготовка заключения о приостановлении исполнения государственной функции;

информирование о необходимости устранения недостатков по представленным документам и выдача заключения о приостановлении исполнения государственной функции;

запрос дополнительных документов (при необходимости);

проверка комплектности документов, представленных по запросу;

работа с нормативной базой, необходимой для принятия решения, с представленными документами;

проверка справки;

подготовка Заключения;

3) результат действия и порядок передачи результата:

выдача справки и Заключения кадровой службе.

Прием и регистрация запросов об исполнении государственной функции

32. Основанием для начала действий по исполнению государственной функции является поступление документов в Минтруд Удмуртии. Поступившие письмо и документы Заявителя об исполнении государственной функции регистрируются в регистрационной базе данных должностным лицом, ответственным за ведение делопроизводства, в установленном порядке в день поступления и направляются на рассмотрение Министру.

33. Министр направляет документы заместителю Министра для рассмотрения и подготовки Заключения. Заместитель Министра направляет документы об исполнении государственной функции начальнику отдела правовой работы и государственной службы. Срок действия - 1 рабочий день.

34. Начальник отдела правовой работы и государственной службы определяет должностное лицо, ответственное за исполнение государственной функции. Определение должностного лица, ответственного за исполнение государственной функции, производится в соответствии с его должностным регламентом. Срок действия - 30 минут с момента получения документов начальником отдела.

35. В этот же день начальником отдела правовой работы и государственной службы документы передаются должностному лицу, ответственному за их исполнение. Срок действия - 1 рабочий день.

Проведение проверки должностными лицами отдела правовой работы
и государственной службы Минтруда Удмуртии представленных
документов и возможности исполнения государственной функции

36. Должностное лицо, ответственное за исполнение государственной функции, в день принятия документов обязано определить полноту объема представленной и необходимой для ее исполнения документации, а также качество ее оформления.

37. При установлении факта неполного комплекта документов, предусмотренных пунктами 26, 27 настоящего Административного регламента, и/ или выявлении недостатков в оформлении указанных документов должностное лицо уведомляет заявителя о приостановлении исполнения государственной функции.

Исполнение государственной функции приостанавливается решением Министра до устранения выявленных недостатков и/ или представления необходимых документов, указанных в пунктах 26, 27 настоящего Административного регламента.

Уведомление о приостановлении исполнения государственной функции с указанием необходимости представить недостающие документы и/ или устранить выявленные недостатки, подписанное Министром, в случае его отсутствия лицом, исполняющим его обязанности, либо иным должностным лицом, уполномоченным Министром на подписание уведомления, направляется Заявителю.

Документы, представленные Заявителем в соответствии с уведомлением о приостановлении исполнения государственной функции, рассматриваются в соответствии с пунктами 32-42 настоящего Административного регламента.

38. После проведения анализа представленных документов, указанных в пунктах 26, 27 настоящего Административного регламента, и при наличии полного комплекта названных документов, должностное лицо отдела, ответственное за исполнение государственной функции, осуществляет проверку:

правильности исчисления стажа гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Удмуртской Республики "О стаже государственной гражданской службы Удмуртской Республики государственного гражданского служащего Удмуртской Республики";

правильности оформления справки о периодах службы (работы), которые включаются в стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет;

соответствия условий, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, законодательству Удмуртской Республики о пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, о стаже государственной гражданской службы Удмуртской Республики государственного гражданского служащего Удмуртской Республики, Реестру должностей государственной гражданской службы (государственной службы) Удмуртской Республики.

39. По результатам проверки должностное лицо отдела, ответственное за исполнение государственной функции, готовит заключение. Указанное заключение направляется в исполнительный орган государственной власти Удмуртской Республики, государственный орган Удмуртской Республики, направивший на проверку справку о периодах службы (работы), которые включаются в стаж государственной гражданской службы Удмуртской Республики для назначения пенсии за выслугу лет.

Срок проведения анализа и подготовки заключения - три рабочих дня.

40. Справка и заключение направляются на подпись Министру, в случае его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности, либо иному должностному лицу, уполномоченному Министром на подписание заключения.

Результат действия и порядок передачи результата

41. Справка и заключение подписываются Министром, в случае его отсутствия лицом, исполняющим его обязанности, либо иным должностным лицом, уполномоченным Министром на подписание заключения, и заверяются печатью с изображением Государственного герба Удмуртской Республики.

42. Справка и заключение выдаются кадровой службе под роспись. Срок действия - 1 рабочий день с момента регистрации.

Учет Справок, выданных Заявителям, ведется в отделе правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии. Учет выданных Заявителем справок осуществляется путем регистрации в Журнале учета справок о стаже государственной гражданской службы Удмуртской Республики для назначения пенсии за выслугу лет, приведенном в приложении N 2 к настоящему Административному регламенту.

IV. Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции

Порядок осуществления текущего контроля за исполнением должностными
лицами положений административного регламента и иных правовых актов,
устанавливающих требования к исполнению государственной функции

43. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению государственной функции, осуществляется начальником отдела правовой работы и государственной службы.

44. Контроль за соблюдением и исполнением настоящего Административного регламента осуществляется путем проведения начальником отдела правовой работы и государственной службы проверок исполнения должностными лицами отдела положений настоящего Административного регламента. Периодичность осуществления проверок - постоянно на протяжении исполнения государственной функции.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок
полноты и качества исполнения государственной функции, в том числе
порядок и формы контроля за полнотой и качеством исполнения
государственной функции

45. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы Минтруда Удмуртии) и внеплановыми. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с исполнением государственной функции (комплексные проверки), или вопросы, связанные с исполнением той или иной административной процедуры (тематические проверки). Проверка также может проводиться по конкретному обращению заявителя.

Проверки проводятся с целью выявления и устранения нарушения прав заявителей, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц при исполнении государственной функции.

46. Заместитель Министра отвечает за проведение плановых и внеплановых проверок и возглавляет комиссию, назначенную приказом Министра.

47. Плановые проверки осуществляются не чаще одного раза в три года. Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших жалоб в отношении действий (бездействия) должностных лиц и принятых ими решений при исполнении государственной функции либо по результатам плановой проверки.

48. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с исполнением государственной функции, или отдельный вопрос, связанный с исполнением государственной функции.

При проверке может быть использована информация, предоставленная гражданами, их объединениями и организациями.

49. Для проведения проверок приказом Министра формируется комиссия в количестве трех человек, в состав которой включаются заместитель Министра, начальник отдела правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии, начальники или специалисты отделов Минтруда Удмуртии. Состав комиссии формируется из компетентных и незаинтересованных в рассмотрении заявления лиц.

Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с приказом Министра.

50. Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и нарушения.

Акт подписывается председателем и членами комиссии. Должностное лицо, чьи действия (бездействие) подлежали проверке, знакомится с актом под роспись.

Ответственность должностных лиц за решения и действия (бездействие),
принимаемые (осуществляемые) в ходе исполнения государственной функции

51. Ответственность за исполнение государственной функции и соблюдение установленных сроков ее осуществления возлагается на начальника отдела правовой работы и государственной службы.

52. Должностные лица, которым поручено исполнение государственной функции, несут персональную ответственность за:

правильность принятия решения об исполнении (неисполнении) государственной функции;

правильность оформления Заключения;

соблюдение сроков исполнения государственной функции.

Требования к порядку и формам контроля за исполнением государственной
функции, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

53. Контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции включает в себя рассмотрение ежеквартальных отчетов Минтруда Удмуртии, проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на действия (бездействие) должностных лиц Минтруда Удмуртии.

54. Контроль соблюдения последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению государственной функции и принятием решений должностными лицами, осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения должностными лицами и специалистами Минтруда Удмуртии нормативных правовых актов, а также положений настоящего Административного регламента.

55. Проверка также может проводиться по конкретному обращению гражданина или организации.

V. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также
принимаемого им решения при исполнении государственной функции

Обжалование действий (бездействия) должностного лица, а также
принимаемого им решения при исполнении государственной функции

56. Действия (бездействие) должностного лица при исполнении государственной функции, а также принимаемого им решения, могут быть обжалованы Заявителем в досудебном или судебном порядке.

Обжалование действий (бездействия) должностного лица, а также
принимаемого им решения при исполнении государственной
функции в досудебном порядке

57. Заявитель имеет право обратиться с жалобой лично (устно) или направить письменное обращение Министру, а в случае его отсутствия - заместителю Министра, если считает, что действиями (бездействиями) и (или) решениями должностных лиц Министерства, принятыми (осуществляемыми) в ходе исполнения государственной функции, нарушены его права и свободы.

58. Предметом досудебного обжалования являются решение или действие (бездействие) должностного лица Министерства, нарушающее права, свободы и законные интересы Заявителя либо создающее препятствия к осуществлению Заявителем его прав и свобод.

59. При обращении в письменной форме Заявитель в обращении указывает:

наименование органа, в который направляет обращение, или фамилию, имя, отчество сотрудника, которому адресовано заявление, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ или уведомление о переадресации обращения, излагает суть обращения и ставит личную подпись и дату;

наименование должности, фамилию, имя и отчество должностного лица Министерства, решение, действие (бездействие) которого обжалуется (при наличии информации);

суть (обстоятельства) обжалуемого действия (бездействия), основания, по которым заявитель считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена обязанность.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к обращению документы и материалы либо их копии.

60. Основаниями для отказа в рассмотрении обращения являются:

в обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, либо реквизиты заявителя не поддаются прочтению;

в обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

текст обращения не поддается прочтению.

61. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является обращение Заявителя к должностному лицу, указанному в пункте 47 настоящего Административного регламента.

62. Заявитель вправе в установленном порядке запрашивать и получать от Министерства документы, необходимые для обоснования и рассмотрения обращения. Запрашиваемые Заявителем документы Министерство предоставляет в течение 5 рабочих дней.

63. Заявитель вправе в досудебном (внесудебном) порядке обратиться с заявлением об обжаловании действия (бездействия) и (или) решения должностного лица Министерства к Президенту Удмуртской Республики и (или) в Правительство Удмуртской Республики.

64. Обращение Заявителя об обжаловании действий (бездействий) и (или) решений должностных лиц Министерства, принятыми (осуществляемыми) в ходе исполнения государственной функции, рассматриваются Министром в срок, не превышающий 20 календарных дней с момента регистрации обращения Заявителя об обжаловании действия (бездействия) и (или) решения должностного лица Министерства. Срок рассмотрения обращения может быть продлен Министром, но не более чем на 10 календарных дней.

65. Результатом рассмотрения обращения Заявителя об обжаловании в досудебном порядке действия (бездействия) и (или) решения должностного Министерства является:

- ответ по существу поставленных в обращении вопросов (об удовлетворении жалобы либо об отказе в удовлетворении жалобы);

- мотивированный отказ в даче ответа по существу жалобы.

Обжалование действий (бездействия) должностного лица, а также
принимаемого им решения при исполнении государственной
функции в судебном порядке

66. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, действия (бездействия) должностных лиц Министерства в судебном порядке.

67. Заявление об обжаловании действия (бездействия) и (или) решения должностного лица Министерства подается Заявителем в районный суд по месту нахождения Министерства.

68. Заявитель имеет право обратиться с суд с заявлением об обжаловании действия (бездействия) и (или) решения должностного Министерства в трехмесячный срок со дня, когда ему стало известно о нарушении его законных прав и интересов.

69. Пропущенный по уважительной причине срок может быть установлен судом.

Приложение N 1

к Административному регламенту

Министерства труда Удмуртской Республики

по исполнению государственной функции

"Проверка справок о периодах службы

(работы), которые включаются в стаж

государственной гражданской службы

для назначения пенсии за выслугу лет"

Сведения
о местонахождении, контактных телефонах, адресах электронной почты,
интернет-сайте, режиме работы Министерства труда Удмуртской Республики

Минтруд Удмуртии

Адрес: ул. Бородина, 21, г. Ижевск, Удмуртская Республика, 426057,

телефон (3412) 66-52-00 - приемная,

факс (3412) 65-83-61,

e-mail: gkt@mintrud.udmlink.ru,

web-сайт: http://www.udmurt.ru/ru/official/organy_vlst/ministerstva/goskomtrud.

Начальник отдела правовой работы и государственной службы

Телефон (3412) 66-01-99.

Режим работы:

пн.-чт. - с 8.30 до 17.30,

пт. - с 8.30 до 16.30.

Обеденный перерыв: 12.00-12.48.

Приложение N 2

к Административному регламенту

Министерства труда Удмуртской Республики

по исполнению государственной функции

"Проверка справок о периодах службы

(работы), которые включаются в стаж

государственной гражданской службы

для назначения пенсии за выслугу лет"

Журнал
учета справок и заключений

N п/п	Дата выдачи справки и заключения	Наименование заявителя	Ф.И.О. лица, замещавшего должность государственной гражданской службы УР	Ф.И.О. лица, получившего справку и заключение	Роспись в получении справки и заключения
1	2	3	4	5	6

Приложение N 3

к Административному регламенту

Министерства труда Удмуртской Республики

по исполнению государственной функции

"Проверка справок о периодах службы

(работы), которые включаются в стаж

государственной гражданской службы

для назначения пенсии за выслугу лет"

Блок-схема
последовательности действий при исполнении государственной функции
"Проверка справок о периодах службы (работы), которые включаются в стаж
государственной гражданской службы для начисления пенсии за выслугу лет"

"Блок-схема последовательности действий при исполнении государственной функции "Проверка справок о периодах службы (работы), которые включаются в стаж государственной гражданской службы для начисления пенсии за выслугу лет""