Приказ Администрации г. Ижевска УР от 13 июня 2012 г. N 192п
"О внесении изменений и дополнений в приказ Администрации
города Ижевска от 17 января 2011 г. N 8п"
Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 15 августа 2013 г. N 977 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 сентября 2013 г.
В соответствии с Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 09 апреля 2012 г. N 150 "О внесении изменений в Постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", руководствуясь распоряжением Администрации города Ижевска от 28.02.2011 г. N 55 "О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города", Уставом города Ижевска, приказываю:
1. Внести в приказ Администрации города Ижевска от 17 января 2011 года N 8п "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска" (далее - Положение) следующие изменения и дополнения:
1.1. абзац второй подпункта 2 пункта 20 Положения изложить в следующей редакции:
"за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), а также в группах компенсирующей и (или) комбинированной направленности образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;";
1.2. в абзаце пятом подпункта 2 пункта 20 Положения слова "обучающимися (воспитанниками)" заменить словами "обучающимися (воспитанниками, детьми)";
1.3. пункт 20 Положения дополнить пунктом 20.2 следующего содержания:
"20.2. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,22 к должностному окладу библиотекаря, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";
1.4. пункт 34 Положения дополнить абзацем десятым следующего содержания:
"При определении стажа работы на должности помощника воспитателя учитывается стаж работы на должностях воспитателя и младшего воспитателя.";
1.5. абзац третий подпункта 1 пункта 75 Положения изложить в следующей редакции:
"руководителю образовательного учреждения, имеющего специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития) или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, а также руководителю образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющего группы компенсирующей и (или) комбинированной направленности, если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то к должностному окладу руководителя учреждения применяется коэффициент 1,20;";
1.6. абзац второй подпункта 2 пункта 75 Положения изложить в следующей редакции:
"за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), а также в дошкольных образовательных учреждениях детских садах компенсирующего вида".
2. Реализация настоящего приказа осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Городской Думы о бюджете муниципального образования "город Ижевск" на указанные цели.
3. Руководителям муниципальных бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска, обеспечить повышение заработной платы библиотекарям в соответствии с настоящим постановлением с 1 января 2012 года на 22 процента при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Заместитель Главы Администрации г. Ижевска |
И.М. Теслева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Администрации г. Ижевска УР от 13 июня 2012 г. N 192п "О внесении изменений и дополнений в приказ Администрации города Ижевска от 17 января 2011 г. N 8п"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года
Текст приказа опубликован в газете "Известия Удмуртской Республики" от 29 апреля 2013 г. N 47
Текст приказа размещен на официальном сайте Администрации г. Ижевска УР (www.izh.ru)
Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 15 августа 2013 г. N 977 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 сентября 2013 г.