Постановление Правительства УР от 10 сентября 2012 г. N 396 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики" (утратило силу)

Постановление Правительства УР от 10 сентября 2012 г. N 396
"О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской
Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения
об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений,
подведомственных Министерству образования и науки
Удмуртской Республики"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 г. N 315 настоящее постановление признано утратившим силу

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", с учетом положений постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года N 155 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики", постановления Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2011 года N 357 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики" следующие изменения:

1) пункт 22.1 изложить в следующей редакции:

"22.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 12 к настоящему положению, образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в приложении 13 к настоящему положению.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в приложении 12 к настоящему положению, за исключением педагогических работников, указанных в первом абзаце настоящего пункта.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";

2) пункт 22.2 изложить в следующей редакции:

"22.2. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,305 к должностному окладу библиотекарей, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";

3) третий абзац подпункта 4 пункта 34 изложить в следующей редакции:

"выплата за заведование кафедрой в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (далее - Образовательное учреждение повышения квалификации);";

4) в тексте Положения слово "Институт" в соответствующем падеже заменить словами "Образовательное учреждение повышения квалификации" в соответствующем падеже;

5) пункт 88 изложить в следующей редакции:

"88. Должностные оклады руководителей учреждений образования устанавливаются в зависимости от наличия ученой степени и (или) ученого звания либо от квалификационной категории у руководителя учреждения с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой образовательное учреждение отнесено по объемным показателям его деятельности в соответствии с приложением 11 к настоящему Положению:

Наименование должности	Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей, руб.
	I	II	III	IV
Руководитель учреждения при наличии высшей квалификационной категории, при наличии первой квалификационной категории	6765 6303	6303 5841	5841 5435	5435 5031
Руководитель (ректор) образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов при наличии ученого звания и ученой степени, при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени кандидата наук	9339 7286
Руководитель государственного учреждения "Научно-исследовательский институт национального образования" при наличии высшего образования и стажа работы не менее 10 лет или при наличии ученой степени и стажа работы не менее 7 лет или при наличии ученого звания и ученой степени и стажа работы не менее 5 лет при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет или при наличии ученой степени и стажа работы не менее 5 лет или при наличии ученого звания и ученой степени и стажа работы не менее 3 лет при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет или при наличии ученой степени и стажа работы не менее 3 лет или при наличии ученого звания и ученой степени без предъявления требований к стажу работы	8728 6809 6322

Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, а также главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения в соответствии с локальным актом учреждения на 10-30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера округляется до рубля в сторону увеличения.";

6) название приложения 12 к Положению изложить в следующей редакции:

"Перечень должностей работников образовательных учреждений, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности";

7) дополнить Положение приложением 13 следующего содержания:

"Приложение 13
к Положению
об оплате труда работников
бюджетных, казенных образовательных
учреждений, подведомственных
Министерству образования и науки
Удмуртской Республики

Перечень
образовательных учреждений, реализующих образовательные
программы начального общего, основного общего
и среднего (полного) общего образования

1. Общеобразовательные учреждения.

2. Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.

3. Кадетские школы и кадетские школы-интернаты.

4. Общеобразовательные школы-интернаты.

5. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.

6. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ).

7. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

8. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений в Удмуртской Республике, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Ю.С. Питкевич

Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по УР 18 сентября 2012 г. Регистрационный N RU18000201200632