Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников бюджетных учреждений,
подведомственных Министерству по
делам молодежи Удмуртской Республики
Размеры
повышающих коэффициентов междолжностных и
внутридолжностных различий сложности труда и повышающей
надбавки по должностям служащих, входящих в ПКГ общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих
Должность |
Условия применения повышающих коэффициентов различий сложности труда и повышающей надбавки |
Повышающий коэффициент междолжностных различий сложности труда |
Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда |
Размер повышающей надбавки, рублей |
Размер месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки, рублей |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||||||
кассир |
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы - при выполнении должностных обязанностей кассира |
1,0483 |
1,0 |
1310 |
4594 |
||
- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира |
1,0471 |
1270 |
4732 |
||||
экспедитор |
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
1,0 |
1,0 |
1355 |
4460 |
||
агент |
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
1,0483 |
1,0 |
1310 |
4594 |
||
делопроизводитель |
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
1,0483 |
1,0 |
1310 |
4594 |
||
статистик |
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года |
1,0978 |
1,0 |
1270 |
4732 |
||
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности статистика не менее 2 лет |
1,1105 |
1100 |
4873 |
||||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||||||
администратор |
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,0 |
1,0 |
1270 |
4732 |
||
1,1105 |
1100 |
4873 |
|||||
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,2319 |
915 |
5020 |
||||
1,354 |
715 |
5170 |
|||||
Высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,354 |
715 |
5170 |
||||
1,488 |
500 |
5325 |
|||||
инспектор по кадрам |
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года: - при выполнении должностных обязанностей инспектора |
1,0 |
1,0 |
1270 |
4732 |
||
- при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора |
1,1105 |
1100 |
4873 |
||||
техник |
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
1,0 |
1,0 |
1270 |
4732 |
||
II категория - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет |
1,1105 |
1100 |
4873 |
||||
I категория - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. Техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.), могут устанавливаться более высокие повышающие коэффициенты |
1,2319 |
915 |
5020 |
||||
I категория - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,354 |
715 |
5170 |
||||
1,488 |
500 |
5325 |
|||||
специалист по работе с молодежью; специалист по социальной работе с молодежью |
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
1,354 |
1,0 |
715 |
5170 |
||
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет |
1,099 |
500 |
5325 |
||||
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет |
1,2068 |
265 |
5485 |
||||
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет |
1,3236 |
|
5650 |
||||
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 20 лет |
1,4495 |
|
5819 |
||||
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 20 лет или II квалификационная категория |
1,5667 |
|
5994 |
||||
I квалификационная категория |
1,6926 |
|
6174 |
||||
Высшая квалификационная категория |
1,8189 |
|
6359 |
||||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
||||||
специалист по кадрам |
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,0 |
1,0 |
1100 |
4873 |
||
1,109 |
915 |
5020 |
|||||
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,119 |
915 |
5020 |
||||
1,219 |
715 |
5170 |
|||||
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,219 |
715 |
5170 |
||||
1,34 |
500 |
5325 |
|||||
бухгалтер |
Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет |
1,0 |
1,0 |
1100 |
4873 |
||
II категория - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,109 |
915 |
5020 |
||||
1,219 |
715 |
5170 |
|||||
I категория - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
|
1,34 |
500 |
5325 |
|||
1,4716 |
265 |
5485 |
|||||
Ведущий - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,614 |
|
5650 |
||||
1,7676 |
|
5819 |
|||||
социолог |
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
1,109 |
1,0 |
915 |
5020 |
||
II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,099 |
715 |
5170 |
||||
1,208 |
500 |
5325 |
|||||
I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,208 |
500 |
5325 |
||||
1,3266 |
265 |
5485 |
|||||
Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,455 |
|
5650 |
||||
1,5935 |
|
5819 |
|||||
экономист |
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
1,109 |
1,0 |
915 |
5020 |
||
II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,099 |
715 |
5170 |
||||
1,208 |
500 |
5325 |
|||||
I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,208 |
500 |
5325 |
||||
1,3266 |
265 |
5485 |
|||||
Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,455 |
|
5650 |
||||
1,5935 |
|
5819 |
|||||
юрисконсульт |
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
1,109 |
1,0 |
915 |
5020 |
||
II категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,099 |
715 |
5170 |
||||
1,208 |
500 |
5325 |
|||||
I категория - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,208 |
500 |
5325 |
||||
1,3266 |
265 |
5485 |
|||||
Ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,455 |
|
5650 |
||||
1,5935 |
|
5819 |
|||||
психолог |
Высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы |
1,109 |
1,0 |
915 |
5020 |
||
II категория - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,099 |
715 |
5170 |
||||
1,208 |
500 |
5325 |
|||||
I категория - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,208 |
500 |
5325 |
||||
1,3266 |
265 |
5485 |
|||||
Ведущий - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,455 |
|
5650 |
||||
1,5935 |
|
5819 |
|||||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||||||
начальник отдела кадров |
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
1,0 |
1,0 |
500 |
5325 |
||
Выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,098 |
265 |
5485 |
||||
1,204 |
|
5650 |
|||||
Выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,3188 |
|
5819 |
||||
1,4255 |
|
5994 |
|||||
начальники отделов: планово-экономического, технического, финансового, юридического |
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет: - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей |
1,3188 |
1,0 |
|
5819 |
||
- при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей |
1,0809 |
|
5994 |
||||
- при выполнении должностных обязанностей в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей |
1,1677 |
|
6174 |
||||
- выполнение должностных обязанностей в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей |
1,2548 |
|
6359 |
||||
директор филиала |
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,3188 |
1,0 |
|
5819 |
||
1,0808 |
|
5994 |
|||||
- при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,0808 |
|
5994 |
||||
1,1677 |
|
6174 |
|||||
- при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,1677 |
|
6174 |
||||
1,2548 |
|
6359 |
|||||
- при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда) |
1,2548 |
|
6359 |
||||
1,3542 |
|
6550 |
Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда и повышающая надбавка применяются в совокупности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.