Постановление Правительства УР от 1 октября 2012 г. N 424
"О внесении изменений в некоторые постановления Правительства
Удмуртской Республики, устанавливающие системы оплаты труда работников
бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных
Министерству здравоохранения Удмуртской Республики"
26 августа 2013 г.
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 2 ноября 2015 г. N 501 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 23 августа 2010 года N 264 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики", с учетом положений постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года N 155 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики", постановления Правительства Удмуртской Республики от 03 октября 2011 года N 355 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики" следующие изменения:
1) пункт 31.1 изложить в следующей редакции:
"31.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за работу в сельских населенных пунктах, за специфику работы в бюджетном, казенном учреждении (структурном подразделении) должностным окладам работников, должности которых указаны в приложении 17 к настоящему положению.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за работу в сельских населенных пунктах, за специфику работы в бюджетном, казенном учреждении (структурном подразделении), на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";
2) наименование приложения 17 к Положению изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности".
3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в Удмуртской Республике, в соответствии с настоящим постановлением.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
Председатель Правительства Удмуртской Республики |
Ю.С. Питкевич |
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по УР 11 октября 2012 г. |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирована система оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений здравоохранения и образовательных учреждений, подведомственных Минздраву УР (далее соответственно - работники, учреждения).
Увеличен размер повышающего коэффициента по занимаемой должности в 1,07 раза, устанавливающегося к окладам (должностным окладам) работников. Размер повышающего коэффициента составил 1,391.
Отныне предусмотрен повышающий коэффициент по занимаемой должности к должностному окладу библиотекаря в образовательных учреждениях в размере 1,07.
Увеличены размеры должностных окладов руководителей бюджетных, казенных образовательных учреждений, подведомственных Минздраву УР.
Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
Постановление Правительства УР от 1 октября 2012 г. N 424 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики, устанавливающие системы оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики"
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по УР 11 октября 2012 г.
Регистрационный N RU18000201200680
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года
Текст постановления опубликован на сайте "Официальное представительство Удмуртской Республики в сети Интернет" (www.udmurt.ru) 4 октября 2012 г., в газете "Удмуртская правда" от 9 октября 2012 г. N 117
Текст постановления предоставлен Администрацией Президента и Правительства Удмуртской Республики по договору об информационно-правовом сотрудничестве
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 2 ноября 2015 г. N 501 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 августа 2013 г. N 386
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются в отношении педагогических работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, с 1 сентября 2013 года