Приложение 1. Размеры повышающих коэффициентов и повышающей надбавки по должностям служащих, входящих в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н

Приложение 1

к примерному Положению

об оплате труда работников

автономных учреждений,

подведомственных Министерству

труда Удмуртской Республики

Размеры
повышающих коэффициентов и повышающей надбавки по должностям
служащих, входящих в профессиональные квалификационные
группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н

Должность служащего	Условие применения повышающего коэффициента	Повышающий коэффициент междолжностных различий сложности труда	Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложности труда	Повышающая надбавка (рублей в месяц)
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Делопроизводитель, секретарь	Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	1,0483	1,0	1396
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Инспектор по кадрам	Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее года	1,0471	1,0	1353
	При выполнении должностных обязанностей старшего инспектора		1,1105	1172
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Бухгалтер	Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет	1,0	1,0	1172
	Высшее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет (применение должностной категории "II категория") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,109	975
			1,219	762
	Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет (применение должностной категории "I категория") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,34	533
			1,4716	283
	Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет (применение должностной категории "Ведущий") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,614
			1,7676
Инженеры всех специальностей	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	1,109	1,0	975
	Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет (применение должностной категории "II категория") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,099	762
			1,208	533
	Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности II категории не менее 3 лет (применение должностной категории "I категория") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,208	533
			1,3266	283
	Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности I категории не менее 3 лет (применение должностной категории "Ведущий") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,455
			1,5935
Экономисты всех специальностей; юрисконсульт	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	1,109	1,0	975
	Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет (применение должностной категории "II категория") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,099	762
			1,208	533
	Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности II категории не менее 3 лет (применение должностной категории "I категория") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,208	533
			1,3266	283
	Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности I категории не менее 3 лет (применение должностной категории "Ведущий") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,455
			1,5935
Программист	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	1,109	1,0	975
			1,099	762
	Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет (применение должностной категории "II категория") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,208	533
			1,3266	283
	Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности II категории не менее 3 лет (применение должностной "категории "Ведущий") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,4551
			1,5935
	Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности I категории не менее 3 лет (применение должностной категории "Ведущий") (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,7223
			1,8607
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Начальник отдела кадров	Выполнение должностных обязанностей в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей	1,0	1,0	533
	Выполнение должностных обязанностей в организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,098	283
			1,2043
	Выполнение должностных обязанностей в организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)		1,3188
			1,4255
Начальники отделов: информации, планово-экономического, технического, финансового, юридического	Выполнение должностных обязанностей в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда	1,3188	1,0
	Выполнение должностных обязанностей в организации, отнесенной к III группе по оплате труда		1,0808
	Выполнение должностных обязанностей в организации, отнесенной ко II группе по оплате труда		1,1677
	Выполнение должностных обязанностей в организации, отнесенной к I группе по оплате труда		1,2548