Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 8 мая 2013 г. N 914 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденного постановлением Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 8 мая 2013 г. N 914
"О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденного постановлением Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 15 августа 2013 г. N 1768 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, в соответствии с Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 апреля 2013 года N 184 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, - казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", с учетом положений Постановлений Администрации города Воткинска от 25 декабря 2012 года N 3129 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202", от 10 октября 2012 года N 2475 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202", от 25 сентября 2012 года N 2323 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202, Постановления Администрации города Воткинска от 29 августа 2012 года N 2104 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202", от 13 октября 2011 года N 2080 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202", от 06 октября 2011 года N 2045 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202", от 31.05.2011 года N 1057 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск"", Администрация города Воткинска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденное Постановлением Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202 (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:

1) пункт 19.1. изложить в следующей редакции:

"19.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,691 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 9 к настоящему Положению, образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в приложении 10 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,851 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 9 к настоящему Положению, образовательных учреждений и структурных подразделений (групп) образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в пунктах 1 и 2 приложения 9 к настоящему Положению, образовательных учреждений, за исключением педагогических работников, указанных в первом и втором абзацах настоящего пункта.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностному окладу работников, должности которых указаны в пункте 3 приложения 9 к настоящему Положению.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,53 к сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностному окладу работников, должность которых указана в пункте 3 приложения 9 к настоящему Положению.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования "Город Воткинск".

3. Руководителям образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, рекомендовать внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Воткинска, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Воткинск", в соответствии с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.

Глава Администрации города Воткинска

С.Р. Омельянович