Приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 19 апреля 2013 г. N 52
"О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 21 февраля 2011 года N 31 "Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики"
Приказом Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 30 декабря 2016 г. N 237 настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 5 декабря 2014 г. N 224 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2015 года
1. Внести в приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 21 февраля 2011 года N 31 "Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики", следующие изменения:
1) пункт 1 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"- автономного учреждения Удмуртской Республики "Загородный оздоровительный комплекс "Лесная сказка" согласно приложению 6.";
2) дополнить приложением 6 согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 28 марта 2013 года.
Министр |
О.А. Корепанова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 19 апреля 2013 г. N 52 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 21 февраля 2011 года N 31 "Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики"
Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 28 марта 2013 года
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 30 декабря 2016 г. N 237 настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 5 декабря 2014 г. N 224 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2015 года