Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 19 апреля 2013 г. N 52 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 21 февраля 2011 года N 31 "Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 19 апреля 2013 г. N 52 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 21 февраля 2011 года N 31 "Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики"


Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 28 марта 2013 года


Текст приказа официально опубликован не был


Приказом Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 30 декабря 2016 г. N 237 настоящий приказ признан утратившим силу


Приказом Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики от 5 декабря 2014 г. N 224 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2015 года