Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 29 августа 2012 г. N 2104
"О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденного постановлением Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202"
Постановлением Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 15 августа 2013 г. N 1768 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, в соответствии с Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 09.04.2012 года N 150 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11.10.2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, ' подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", с учетом положений Постановления Администрации города Воткинска от 13 октября 2011 года N 2080 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202, Постановления Администрации города Воткинска от 06 октября 2011 года N 2045 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202, Постановления Администрации города Воткинска от 31.05.2011 года N 1057 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск", Администрация города Воткинска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденное Постановлением Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска", следующие изменения и дополнения:
а) в "пункте 19":
"абзац первый подпункта 2" изложить в следующей редакции: "за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), а также в группах компенсирующей и (или) комбинированной направленности образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;";
в "абзаце третьем подпункта 2"
слова "обучающимися (воспитанниками)" заменить словами "обучающимися (воспитанниками, детьми)";
б) "дополнить" пунктами 19.1. и 19.2. следующего содержания:
"19.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается в размере 1,3 к должностным окладам работников, сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения по должностям работников, указанным в приложении 9 к настоящему Положению.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.
19.2. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,22 к должностному окладу библиотекаря, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении. Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения. Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад";
в) "пункт 33" дополнить абзацем следующего содержания:
"При определении стажа работы по должности помощника воспитателя учитывается стаж работы в должностях воспитателя и младшего воспитателя";
г) в "пункте 70":
"абзац второй подпункта 1" изложить в следующей редакции:
"Руководителю образовательного учреждения, имеющего специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития) или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, а также руководителю образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющего группы компенсирующей и (или) комбинированной направленности, если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то к должностному окладу руководителя учреждения применяется коэффициент 1,20";
"абзац первый подпункта 2" изложить в следующей редакции: "За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), а также в дошкольных образовательных учреждениях детских садах компенсирующего вида";.
д) дополнить Приложением 9 следующего содержания:
"Приложение 9
к Положению об оплате труда
работников образовательных учреждений,
подведомственных Управлению образования
Администрации города Воткинска
Перечень
должностей работников образовательных учреждений, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности 1,3
1. Должности педагогических работников:
педагог дополнительного образования;
музыкальный руководитель;
концертмейстер;
социальный педагог;
воспитатель;
учитель;
педагог-организатор;
педагог-психолог;
инструктор-методист; методист (включая старшего);
преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности;
руководитель физического воспитания;
учитель-дефектолог;
учитель-логопед;
старший воспитатель.
2. Должности медицинских и фармацевтических работников: медицинская сестра.
3. Помощник воспитателя.".
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования "Город Воткинск" на указанные цели.
3. Руководителям образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, рекомендовать обеспечить повышение заработной платы библиотекарям в соответствии с настоящим постановлением с 1 января 2012 года на 22 процента при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Глава Администрации города Воткинска |
С.Р. Омельянович |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 29 августа 2012 г. N 2104 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Воткинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденного постановлением Администрации города Воткинска" от 12.11.2010 года N 2202"
Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 15 августа 2013 г. N 1768 настоящее постановление признано утратившим силу